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醫(yī)院各級各類人員崗位職責(zé)5篇模版-資料下載頁

2025-10-08 21:57本頁面
  

【正文】 報各級各類課題。,經(jīng)科主任同意后可行使主任醫(yī)師的工作職責(zé)。三十、病理科住院醫(yī)師職責(zé)。,在上級醫(yī)師指導(dǎo)下,參加尸體解剖、活檢取材和常規(guī)病理切片的初檢等工作。經(jīng)過一段培養(yǎng)后,可適當(dāng)簽發(fā)較典型的常規(guī)病理診斷,無快速冷凍切片報告權(quán)。對較復(fù)雜、較疑難和少見病例,可提出初步診斷意見,交上級醫(yī)師會診。,參加計算機(jī)采圖發(fā)報告。,結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)有關(guān)專著和文獻(xiàn),提高業(yè)務(wù)水平。,保證相應(yīng)職責(zé)內(nèi)的檢查結(jié)果符合規(guī)范要求。三十一、病理科細(xì)胞學(xué)醫(yī)師職責(zé)(試行)。,并進(jìn)行核對登記。、染色、觀察和診斷工作,并保證合乎規(guī)范要求。、液基細(xì)胞學(xué)診斷技術(shù)以及相關(guān)的研究工作。三十二、病理科主管技師職責(zé)。,如冷凍和石蠟制片、染色、特殊染色、免疫組化等技術(shù)工作,并保證合乎技術(shù)操作規(guī)范要求。、切片及其他原始病理資料的歸檔、保存和借還工作,做到及時、不亂、不缺。、科研等技術(shù)活動的配合準(zhǔn)備工作和進(jìn)修生培養(yǎng)工作。、新項目的學(xué)習(xí)和使用。三十三、病理科技師職責(zé)。、病房或技術(shù)室的常規(guī)病理、快速冷凍、特殊染色及免疫組化等技術(shù)工作,并保證合乎技術(shù)操作規(guī)范。、登記收費(fèi)和管理病理報告取送等工作。、切片、登記、病理報告等原始資料的及時歸檔和借還管理工作。、科研及學(xué)術(shù)活動的配合準(zhǔn)備工作和進(jìn)修生(包括技術(shù)員)的培養(yǎng)工作。,積極開展新項目、新技術(shù)、滿足醫(yī)療需求。,遵守各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。三十四、營養(yǎng)科主任職責(zé)(試行),全面負(fù)責(zé)本科的業(yè)務(wù)與行政管理工作,是質(zhì)量與安全管理的第一責(zé)任者;定期討論在貫徹醫(yī)院(營養(yǎng)部分)的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題,提出改進(jìn)意見與措施,并有反饋記錄文件。,包括各類人員職責(zé)、營養(yǎng)工作制度、質(zhì)量檢查制度。、成本核算、物資保管、食品衛(wèi)生安全等制度。、檢查營養(yǎng)師的工作。,參與疑難病例的營養(yǎng)會診,參加營養(yǎng)查房。,帶領(lǐng)全科學(xué)習(xí)和應(yīng)用新知識、新技術(shù),提高業(yè)務(wù)水平。、指導(dǎo)實(shí)習(xí)和進(jìn)修帶教,組織在職人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)考核。三十五、營養(yǎng)師職責(zé)(試行),負(fù)責(zé)營養(yǎng)治療工作。,對病人進(jìn)行營養(yǎng)評價,擬定營養(yǎng)治療計劃,觀察營養(yǎng)治療效果,并有相關(guān)資料和記錄。,參加營養(yǎng)咨詢門診工作。,參加部分教學(xué)及科研工作。三十六、營養(yǎng)士職責(zé)(試行)在營養(yǎng)師指導(dǎo)下進(jìn)行營養(yǎng)治療工作。三十七、營養(yǎng)廚房人員職責(zé)(試行)。負(fù)責(zé)主、副食品、炊具的驗收和保管工作。、副食品及炊具的采購供應(yīng)工作。,保質(zhì)保量,按時供應(yīng)。努力學(xué)習(xí)營養(yǎng)知識及烹調(diào)技術(shù)和食品衛(wèi)生制度,能根據(jù)食譜和治療的需要制備各類治療膳食。,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。,按時、準(zhǔn)確發(fā)給病人。,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。第六章財務(wù)工作人員職責(zé)一、財務(wù)部門負(fù)責(zé)人職責(zé),負(fù)責(zé)本院的財務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)人員認(rèn)真履行職責(zé),做好各項財務(wù)管理工作,為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),保證醫(yī)療任務(wù)的完成。,遵守國家財政紀(jì)律。按照《會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》和《醫(yī)院會計制度》的要求,建立相應(yīng)的部門管理制度以及崗位責(zé)任制。,合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則,精打細(xì)算,節(jié)約各項開支,監(jiān)督資金使用的合理性、合法性,效率與效果。、業(yè)務(wù)活動需要和財力狀況,正確、及時地編制年度和季度(或月份)預(yù)算,定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,并按照國家規(guī)定編制和上報預(yù)決算。,按照醫(yī)院會計制度組織財務(wù)人員進(jìn)行會計核算,按照規(guī)定的格式和期限報送會計月報和年報。、布置、檢查、總結(jié),根據(jù)本單位的實(shí)際情況,制定各項內(nèi)部會計控制制度和財務(wù)制度。督促財務(wù)人員嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度,保證本單位各項財務(wù)制度健全有效。、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財產(chǎn)的安全,進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存,克服浪費(fèi)和物資積壓,以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則,組織好單位績效工資分配工作。,做好本單位的物價管理工作。,及時向醫(yī)院管理層提供全面、真實(shí)、可靠的財務(wù)信息。對修建工程、大型設(shè)備購置、對外投資,從財務(wù)角度進(jìn)行可行性分析和論證,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。二、財務(wù)部門會計的職責(zé)1.在財務(wù)部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照國家和醫(yī)院的各項制度和經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)對醫(yī)院的各項開支進(jìn)行核算,對各種原始憑證進(jìn)行審核。根據(jù)審核無誤的原始憑證等,按照醫(yī)院會計制度規(guī)定的會計科目,編制記賬憑證。要做到科目準(zhǔn)確,數(shù)字真實(shí),憑證完整,裝訂整齊,記載清晰,處理及時,賬證、賬實(shí)相符。按會計制度的要求設(shè)置并及時登記總分類賬、明細(xì)分類賬,及時進(jìn)行核對,做到賬證、賬實(shí)相符。、正確地編制會計報表。每月根據(jù)總賬和有關(guān)明細(xì)分類賬的賬戶余額及其他相關(guān)資料,按國家統(tǒng)一的報表格式和要求編制會計報表,并對重大事項進(jìn)行說明。,分析費(fèi)用升降原因,提出改進(jìn)意見,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。對各往來款項,要嚴(yán)格審核其真實(shí)性,并按收付單位、個人設(shè)置明細(xì)賬。嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律,及時清理債權(quán)債務(wù)。按《會計檔案管理辦法》做好會計資料的收集、整理、裝訂、保管和銷毀等管理工作。對各類資產(chǎn)的采購、出入庫、領(lǐng)用、調(diào)撥、報廢、盤虧或盤盈進(jìn)行核算?!稌嬋藛T職權(quán)條例》和有關(guān)規(guī)定。三、財務(wù)部門出納職責(zé),辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。嚴(yán)格按照國家規(guī)定,根據(jù)會計人員編制、審核的收付款憑證辦理銀行存款及現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù),并隨時記帳,每日終向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報,做到日清月結(jié)。,編制出納日報表。根據(jù)已辦理完畢的憑證,按順序逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。,隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。、收款處收款入庫,并當(dāng)日存入銀行。、門診的收據(jù)存根。保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。四、財務(wù)部門成本及獎金核算人員職責(zé) 。根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位的特點(diǎn)和需要擬訂成本管理辦法。根據(jù)醫(yī)院成本支出的特點(diǎn)和成本管理的目標(biāo),確定各項成本歸集方法、成本對象和成本中心、成本分?jǐn)偟某绦蚝头椒ā嘘P(guān)部門建立標(biāo)準(zhǔn)成本、內(nèi)部結(jié)算價格等制度,為正確計算醫(yī)院成本提供可靠的依據(jù)。、程序、方法,進(jìn)行費(fèi)用的歸集、分配和考核。定期分析成本費(fèi)用計劃執(zhí)行情況和成本升降原因,對照本單位歷史資料和同行業(yè)的先進(jìn)水平,提出降低成本費(fèi)用的辦法和加強(qiáng)管理的建議。根據(jù)本單位的實(shí)際情況,在成本核算的基礎(chǔ)上,擬定科室經(jīng)濟(jì)核算的范圍及方法,并將成本核算結(jié)果作為對科室進(jìn)行考核、評價和獎懲的因素之一。五、住院處、門急診收費(fèi)處收費(fèi)員職責(zé)、藥費(fèi)、治療費(fèi)等各項費(fèi)用,辦理各項退費(fèi)。、費(fèi)用明細(xì)單等。,不得挪用備用金。,每天下班前對現(xiàn)金、支票等進(jìn)行清點(diǎn)并交銀行出納,做到賬款相符。個人領(lǐng)用收據(jù)后要妥善保管,不準(zhǔn)丟失,不準(zhǔn)借用或挪用他人收據(jù),不準(zhǔn)任意作廢、涂改收據(jù)。,劃價要做到準(zhǔn)確無誤。,每天下班前將現(xiàn)金、收據(jù)、印章等鎖存金庫。六、住院、門急診收費(fèi)處審核人員職責(zé)(試行),防止多收、少收和漏收。,防止結(jié)算錯誤。、自費(fèi)比例等的審核。,對收費(fèi)人員收取的現(xiàn)金數(shù)、支票等進(jìn)行審核。七、物價人員職責(zé)(試行),嚴(yán)格執(zhí)行政府指導(dǎo)價。,及時將結(jié)果向主管院領(lǐng)導(dǎo)報告,并提出整改意見及措施。,及時調(diào)整變動。,及時協(xié)調(diào)、處理,并向相關(guān)科室通報,各項工作記錄完整。,以適應(yīng)醫(yī)學(xué)發(fā)展的需要。第二篇:醫(yī)院各級各類人員崗位職責(zé)院 長 職 責(zé),使用醫(yī)院的醫(yī)療資源,為患者提供有質(zhì)量和安全保證的、適宜的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)。、長期發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,按期布置、檢查、總結(jié),并向上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報。、指標(biāo),并有具體實(shí)施的措施。、檢查醫(yī)療護(hù)理工作,并采取積極有效措施,保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況,采取措施,促進(jìn)研究工作的開展。不斷地運(yùn)用、開展和引進(jìn)新技術(shù),提高全院醫(yī)療、教學(xué)和科研水平。.教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的醫(yī)院各項核心制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。辦公室主任職責(zé),負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。,做好會議記錄,負(fù)責(zé)草擬醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及有關(guān)文件,并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。醫(yī)務(wù)科主任職責(zé),具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實(shí)施與反饋工作。、指標(biāo),制定醫(yī)療部分的具體落實(shí)措施,履行監(jiān)控職能。,并督查工作完成情況及做出階段和年終工作總結(jié)。,經(jīng)院長批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。,督促各種制度和規(guī)章的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故。,組織討論,及時向院長提出處理意見。、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。獎懲、調(diào)配工作。、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。護(hù) 士 長 職 責(zé),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的護(hù)理工作,組織制定全院各科室護(hù)理人員配置方案,批準(zhǔn)后組織實(shí)施與協(xié)調(diào),適時調(diào)整;是醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)對院長負(fù)責(zé)。、實(shí)施質(zhì)量指標(biāo),制定護(hù)理部分的具體落實(shí)措施,履行監(jiān)控職能。,組織實(shí)施。定期考核,按期總結(jié)匯報。,教育護(hù)理人員改進(jìn)工作作風(fēng),加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查護(hù)理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護(hù)理任務(wù)的情況,檢查護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),定期進(jìn)行技術(shù)考核,開展護(hù)理科研工作和技術(shù)革新,不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。 門診的科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作。,根據(jù)具體情況對全院護(hù)士做院內(nèi)或臨時調(diào)配。,并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。、晉升、晉級、任免以及調(diào)動的意見。,培養(yǎng)良好的作風(fēng),關(guān)心護(hù)理人員的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活,充分調(diào)動護(hù)理人員的積極性。供應(yīng)室護(hù)士職責(zé)。遵守院內(nèi)、室內(nèi)各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程。、包裝及各種敷料的裁剪、制備工作。、敷料、溶液及有傳染性被服用品的高壓消毒工作,保證消毒物品的無菌及安全使用。,堅持下收下送,做到態(tài)度和藹、堅持原則。、敷料的制備、消毒工作。,深入臨床第一線征求意見,改進(jìn)工作。藥劑師職責(zé)。、制劑、藥品質(zhì)量檢驗及藥品采購供應(yīng)等工作。認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。,面向臨床,積極與臨床醫(yī)護(hù)人員溝通,了解用藥情況,配合臨床醫(yī)療,保障藥品供應(yīng)。收集藥物不良反應(yīng)報告,參加用藥咨詢工作。、實(shí)習(xí)生的帶教工作;組織指導(dǎo)藥劑士和其他人員的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作。藥品采購人員職責(zé),負(fù)責(zé)藥品和醫(yī)療用消毒藥品和化學(xué)試劑的采購工作。,按計劃采購,不準(zhǔn)采購“三無”藥品,必須從具有規(guī)定資質(zhì)的企業(yè)購進(jìn)藥品。,積極組織對搶救急需藥品的采購供應(yīng),以保證急救搶救治療的需要。,了解掌握藥品供應(yīng)、藥品質(zhì)量和供應(yīng)質(zhì)量等情況。醫(yī)院感染管理負(fù)責(zé)人職責(zé),負(fù)責(zé)全院的醫(yī)院感染管理與控制工作;定期討論在貫徹醫(yī)院(醫(yī)院感染部分)的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題,提出改進(jìn)意見與措施,并有反饋記錄文件。,應(yīng)當(dāng)對醫(yī)院負(fù)責(zé)。、分析和反饋,針對問題提出控制措施并指導(dǎo)實(shí)施。、分析和反饋,針對問題提出控制措施并指導(dǎo)實(shí)施。、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導(dǎo)。,提出控制措施并協(xié)調(diào)、組織有關(guān)部門進(jìn)行處理。、器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核。檢驗師職責(zé),并指導(dǎo)檢驗士和檢驗員進(jìn)行工作。、登記、技術(shù)操作、核對檢驗結(jié)果等檢驗工作;承擔(dān)特殊試劑的手工配制;負(fù)責(zé)儀器的日常維護(hù)保養(yǎng)及定期檢查校準(zhǔn),嚴(yán)防各種差錯事故的發(fā)生。、毒株、劇毒藥品、貴重器材的管理和檢驗材料的申領(lǐng)、報銷等工作。,參與科學(xué)研究和技術(shù)革新項目,提高檢驗技術(shù)水平。財務(wù)部門負(fù)責(zé)人職責(zé),負(fù)責(zé)本院的財務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)人員認(rèn)真履行職責(zé),做好各項財務(wù)管理工作,為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),保證醫(yī)療任務(wù)的完成。,遵守國家財政紀(jì)律。按照《會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》和《醫(yī)院會計制度》的要求,建立相應(yīng)的部門管理制度以及崗位責(zé)任制。,合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則,精打細(xì)算,節(jié)約各項開支,監(jiān)督資金使用的合理性、合法性,效率與效果。、業(yè)務(wù)活動需要和財力狀況,正確、及時地編制和季度(或月份)預(yù)算,定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,并按照國家規(guī)定編制和上報預(yù)決算。,按照醫(yī)院會計制度組織財務(wù)人員進(jìn)行會計核算,按照規(guī)定的格式和期限報送會計月報和年報。、布置、檢查、總結(jié),根據(jù)本單位的實(shí)際情況,制定各項內(nèi)部會計控制制度和財務(wù)制度。督促財務(wù)人員嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度,保證本單位各項財務(wù)制度健全有效。、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財產(chǎn)的安全,進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存,克服浪費(fèi)和物資積壓,以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則,組織好單位績效工資分配工作。,做好本單位的物價管理工作。,及時向醫(yī)院管理層提供全面、真實(shí)、可靠的財務(wù)信息。對修建工程、大型設(shè)備購置、對外投資,從財務(wù)角度進(jìn)行可行性分析和論證,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。財務(wù)部門會計的職責(zé)1.在財務(wù)部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照國家和醫(yī)院的各項制度和經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)對醫(yī)院的各項開支進(jìn)行核算,對各種原始憑證進(jìn)行審核。根據(jù)審核無誤的原始憑證等,按照醫(yī)院會計制度規(guī)定的會計科目,編制記賬憑證。要做到科目準(zhǔn)確,數(shù)字真實(shí),憑證完整,裝訂整齊,記載清晰,處理及時,賬證、賬實(shí)相符。按會計制度的要求設(shè)置并及時登記總分類賬、明細(xì)分類賬,及時進(jìn)行核對,做到賬證、賬實(shí)相符。、正確地編制會計報表。每月根據(jù)總賬和有關(guān)明細(xì)分類賬的賬戶余額及其他相關(guān)資料,按國家統(tǒng)一的報表格式和要求編制會計報表,并對重大事項進(jìn)行說明。,分析費(fèi)用升降原因,提出改進(jìn)意見,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。對各往來款項,要嚴(yán)格審核其真實(shí)性,并按收付單位、個人設(shè)置明細(xì)賬。嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律,及時清理債權(quán)債務(wù)。按《會計檔案管理辦法》做好會計資料的收集、整理、裝訂、保管和銷毀等管理工作。對各類資產(chǎn)的采購、出入庫、領(lǐng)用
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