【總結】《出生醫(yī)學證明》管理制度一、入庫登記制度《出生醫(yī)學證明》簽發(fā)機構應建立《出生醫(yī)學證明》入庫登記,實施臺帳管理。做到專人管理,專室保管。在證件運到接收時,須有2名以上證件管理人員在場清點證件數(shù)量后,將證件的起直編碼與數(shù)量登記入冊,并由接收人和驗收人分別簽字。二、領發(fā)登記制度《出生醫(yī)學證明》管理與簽發(fā)機構在證件領發(fā)時,將每次領發(fā)《
2025-09-05 11:11
【總結】第一篇:出生醫(yī)學證明信息管理制度 出生醫(yī)學證明信息管理制度 1、各級管理和簽發(fā)機構為《出生醫(yī)學證明》相關信息統(tǒng)計工作的責任主體 2、各簽發(fā)機構負責本機構內信息統(tǒng)計上報,各級管理機構負責轄區(qū)內的信...
2025-10-08 00:38
【總結】第一篇:出生證明管理制度 出生醫(yī)學證明管理辦公室工作目標責任書 為加強《出生醫(yī)學證明》管理,保障公民的合法權益,依據(jù)《中華人民共和**嬰保健法》和江蘇省關于出生醫(yī)學證管理辦法的有關規(guī)定:特制定本工...
2025-10-15 21:20
【總結】第一篇:辦理出生醫(yī)學證明委托書2018 辦理《出生醫(yī)學證明》授權委托書 委托人姓名(新生兒母親): 有效身份證件類別: 有效身份證件號碼: 聯(lián)系電話: 受委托人姓名: 性別: 有效身份...
2025-10-08 21:58
【總結】第一篇:簽發(fā)機構出生醫(yī)學證明管理制度(參考文本)[最終版] 附件4簽發(fā)機構出生醫(yī)學證明管理制度 (參考文本) 一、空白證件領發(fā)保管制度 (一)簽發(fā)機構應明確出生醫(yī)學證明空白證件管理責任人,配備...
2025-10-08 23:58
【總結】第一篇:班級管理制度2010 第一章班集體的目標 第一條三年目標:使同學們成長為品德高尚、成績優(yōu)秀、全面發(fā)展的青少年。 第二條班風目標:樹立“團結、樸素、勤奮、向上”的良好班風。 第三條學風目...
2025-10-16 01:35
【總結】第一篇:油庫管理制度2013 油庫安全管理規(guī)定 編號:XMZ/SC017-20121、油庫必須貫徹積極預防,確保安全的原則。做好及時檢查,消除隱患的預防工作。 2、禁止一切人員因私事進入油庫,入...
2025-11-05 21:22
【總結】第一篇:保安管理制度2011 四川鑫和實業(yè)有限公司安保人員工作管理制度 一、著裝 1、上班必須按照規(guī)定著保安服,保持儀容嚴整。嚴格按照規(guī)定佩帶帽徽、肩章、(專業(yè)技術)符號、領花等。 2、保安服...
2025-09-24 18:51
【總結】第一篇:資產(chǎn)管理制度2018 資產(chǎn)管理制度 :嚴格審核、手續(xù)齊備,當面點清、堅持復核,加蓋戳記、編證入賬,賬賬核對、日清日結,查核限額、及時存取,嚴禁“白條”、不得坐支,禁止違規(guī)大額提現(xiàn),嚴防...
2025-11-06 23:05
【總結】第一篇:2014年《出生醫(yī)學證明》管理總結 ...人民醫(yī)院 2014年《出生醫(yī)學證明》管理總結 《出生醫(yī)學證明》是《中華人民共和國和母嬰保健法》規(guī)定的法定醫(yī)學證明,是戶口登記機關進行出生登記的重...
2025-10-08 20:34
【總結】第一篇:酒吧財產(chǎn)管理制度2010 酒吧財產(chǎn)管理制度 1、造冊建檔; 酒吧所有財產(chǎn)一經(jīng)接收或領用,均需歸類分別進行登記,登記時應注明種類、名稱、規(guī)格、價格、進貨日期、數(shù)量等有關數(shù)據(jù)。 2、定期盤...
2025-11-07 02:04
【總結】第一篇:員工著裝管理制度2012 員工著裝管理制度 ,更好的規(guī)范員工工作服裝(以下簡稱工服)的采購、管理、發(fā)放和統(tǒng)一著裝要求,特擬定員工著裝管理制度。 適用于公司所有員工的著裝管理。 ...
2025-11-01 07:04
【總結】遼寧遞加科技有限責任公司遼寧遞加科技有限責任公司管理制度編制:遼寧遞加科技有限責任公司2016年1月9日目錄第一章總則 1第二章組織機構設置與職責 1第一節(jié)組織機構設置 1第二節(jié)各部門職能 2第三節(jié)各部門人員編制 3第四節(jié)各部門人員崗
2025-08-05 15:35
【總結】財務管理制度第一章總則第一條為加強財務管理,規(guī)范財務行為,根據(jù)《中華人民共和國預算法》以及中央和省市區(qū)關于財務管理的辦法和意見,結合我辦實際,制定本制度。第二條財務管理工作按照“主體明確、分級負責,預算管理、嚴格收支,厲行節(jié)約、保障運行”的原則實施。第二章預決算管理第三條預算編制應遵循“編制合法,內容完整,保障運轉,公開透明”的原
2025-08-05 16:59
【總結】第一篇:薪酬福利管理制度2018 薪酬福利管理制度1薪酬體系建立目的、原則、適用范圍:本方案適用于有限公司(以下簡稱公司)各級各類人員,不包括生產(chǎn)車間一線操 作員工。(該薪資辦法按照生產(chǎn)部《生產(chǎn)車...
2025-10-08 19:02