【正文】 、交流研討等多種形式，在機關(guān)營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。深入開展“五看五比五促”主題實踐活動，即在全市看實力、比位次、促名次爭上游；在全縣看實績、比創(chuàng)新、促發(fā)展奔小康；在單位看班子、比干勁、促工作創(chuàng)一流；在基層看作風(fēng)、比服務(wù)、促落實求實效；對外看形象、比誠信、促環(huán)境爭項目。解放思想推進工作創(chuàng)新。在全鄉(xiāng)廣泛開展“學(xué)浙江、見行動”主題活動，全鄉(xiāng)要結(jié)合工作實際和服務(wù)對象，多渠道征求意見和建議；黨組織要組織開展“我為發(fā)展獻一策”活動，每名機關(guān)干部至少要提一條創(chuàng)新建議，把“五型”機關(guān)創(chuàng)建活動引向深入。第五篇：五型機關(guān)創(chuàng)建實施方案(最新版)XXXXXXXX創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案為了切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，構(gòu)建公開透明、便捷高效、勤政廉潔的黨政機關(guān)形象，根據(jù)XX黨委要求，在XXXXXX開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、實干型、廉潔型、和諧型機關(guān)（以下簡稱“五型”機關(guān)）活動。為了保證此項活動的順利開展，制定出如下實施方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實十八大會議精神和黨委、政府的要求指示，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，通過扎實開展創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，努力提高干部素質(zhì)，實現(xiàn)機關(guān)管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，努力提高為XXXXXXXX發(fā)展的服務(wù)水平。二、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)為全面推進XXXXXX創(chuàng)建“五型”機關(guān)工作，明確責(zé)任，把各項工作落實到個人，現(xiàn)成立XXXXXXXX創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由黨組書記XXX任組長，各處室負責(zé)人為成員，辦公室設(shè)在XXXXXX辦公室，由XXX 負責(zé)日常事務(wù)和檔案的收集。三、具體措施（一）創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)：開展“學(xué)習(xí)型”機關(guān)創(chuàng)建工作，堅持馬克思主義的學(xué)風(fēng)，牢固樹立“終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)”的理念，按照政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高效率的目標，大力加強干部的學(xué)習(xí)教育，建設(shè)充滿活力的學(xué)習(xí)型機關(guān)。有計劃。要根據(jù)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)的要求制定切實可行的學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)計劃，要求做到學(xué)習(xí)內(nèi)容明確、時間具體、形式多樣。有制度。要建立健全機關(guān)學(xué)習(xí)制度。要堅持中心學(xué)習(xí)小組制度，每星期至少要組織全體機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)一次，要嚴格學(xué)習(xí)考勤制度，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度。有內(nèi)容。學(xué)習(xí)內(nèi)容要緊跟時代的脈搏，認真學(xué)xxx自治區(qū)、自治XX新的政策精神，XX黨委、XX政府的重要會議精神及時傳達，重要文件要及時組織學(xué)習(xí)。有效果。機關(guān)干部要自覺加強學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。要做到“三有”，即：有學(xué)習(xí)筆記、有心得機會、有調(diào)研文章。每人每年要結(jié)合工作實際撰寫1篇以上高質(zhì)量的調(diào)研文章。（二）創(chuàng)服務(wù)型機關(guān)：能夠堅持馬克思主義的群眾觀，改進服務(wù)方式、規(guī)范服務(wù)行為、提高服務(wù)質(zhì)量，建立公正透明、便捷高效的服務(wù)型機關(guān)。服務(wù)態(tài)度好。切實轉(zhuǎn)變思想觀念，增強服務(wù)意識，要強化服務(wù)會員、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層意識，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。機關(guān)工作人員，對來人來訪做到熱情接待、熱情服務(wù)，講文明、講禮貌、講誠信、講效率，嚴禁“吃、拿、卡、要、報”和“冷、橫、硬、頂、沖”的不良行為。要以誠待商，讓客商真正的感受我們的誠心。服務(wù)內(nèi)容明。有公開的服務(wù)流程圖、服務(wù)指南等，對商會和會員企業(yè)提出的問題要認真、細致的回答，解釋。服務(wù)質(zhì)量高。確保工作時間，及時接聽電話，認真回復(fù)信函，熱情接待來訪。全面推行首問首接負責(zé)制、服務(wù)承諾制和責(zé)任追究制。對符合條件能夠辦理相關(guān)手續(xù)的，要協(xié)助客商盡快辦理，確保質(zhì)量；不能辦理的一定要耐心講解政策，加強溝通，增進理解。對XXXX組織和XXX反映的突出問題要按照政策及時給有關(guān)職能部門反饋，要加強督辦，盡快解決，確保無重大信訪事件發(fā)生。（三）創(chuàng)實干型機關(guān)：樹立求真務(wù)實的良好作風(fēng)，始終保持勤奮努力、不斷進取的工作狀態(tài)，建設(shè)作風(fēng)扎實、優(yōu)質(zhì)高效的實干型機關(guān)。工作思路明確。認真制定加強機關(guān)職能管理、促進工作發(fā)展的長遠規(guī)劃和目標。目標要同年初工作計劃一同制定。要結(jié)合實際，制定具體工作計劃。任務(wù)目標的制定要注重科學(xué)合理，既要有壓力，又要有動力。力爭實現(xiàn)工作成績大進步。工作作風(fēng)扎實。機關(guān)干部能堅持作息制度，上班時間勤奮工作，無脫崗、串崗、上網(wǎng)玩游戲等不良現(xiàn)象。對機關(guān)每一個工作崗位的工作性質(zhì)、工作任務(wù)、工作量、任期目標等進行明確界定，做到人人有事干、事事有人管。要確保 每名機關(guān)人員都能各司其職，各負其責(zé)，在各自的職權(quán)范圍內(nèi)，獨立負責(zé)地完成工作任務(wù)。黨員崗位，堅持“一崗雙責(zé)”，既有行政職責(zé)，又有黨建職責(zé)。工作職責(zé)履行到位。常規(guī)性工作要完成，XX黨委、政府部署的工作和XX領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)要按時高質(zhì)量地完成，并報告結(jié)果。（四）創(chuàng)廉潔型機關(guān)：機關(guān)干部能夠嚴格執(zhí)行黨的紀律、廉潔自律、勤儉節(jié)約、克己奉公、誠信守法，能夠帶頭發(fā)揚社會主義道德風(fēng)尚，建立遵章守紀、廉潔從政的廉潔型機關(guān)。遵章守紀、秉公用權(quán)。健全黨員干部監(jiān)督機制，強化權(quán)力監(jiān)督制約機制，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)干部能夠廉潔自律，嚴格遵守各項廉政紀律。單位不設(shè)立“小金庫”，無“三亂”行為，沒有違反財經(jīng)紀律和其他紀律、以及法律法規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生。機關(guān)干部無違法違紀行為。艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。公用經(jīng)費要壓縮一定比例，節(jié)約水電，做到隨手關(guān)燈，關(guān)電腦，循環(huán)用水。規(guī)范公共財物資產(chǎn)管理。建立健全公共財物資產(chǎn)管理制度，加強清理、登記和管理，進一步規(guī)范管理秩序，嚴禁擅自處置國有資產(chǎn)，并借機謀取私利。（五）創(chuàng)和諧型機關(guān)：以文化建設(shè)為載體，建設(shè)和諧型機關(guān)，以人為本，重視思想政治工作，激發(fā)干部職工的工作熱情。加強內(nèi)部團結(jié)，自覺落實民族團結(jié)要求，倡導(dǎo)同事之間精誠團結(jié)，互相幫助，互相關(guān)心，在工作中有競爭有學(xué)習(xí)，共同提高。加強思想政治工作，強化社會主義核心價值體系教育，完善矛盾糾紛排查化解機制，建立綜合治理，重在預(yù)防的社會治安機制，確保單位內(nèi)無糾紛，無治安案件。積極開展各類文體娛樂活動，充分利用節(jié)假日和各種紀念日，組織單位職工開展集體活動，增強單位凝聚力和戰(zhàn)斗力，陶冶職工情操，在機關(guān)內(nèi)部形成一個團結(jié)、和諧、愉快、寬松的環(huán)境。三、有關(guān)要求各處室要高度重視創(chuàng)建“五型”機關(guān)工作，結(jié)合創(chuàng)建活動的要求，堅持高標準、嚴要求，精心組織，認真實施，創(chuàng)造性開展工作，確保創(chuàng)建活動落到實處，取得實效。XXXXXXXX