關(guān)于集中開展崗位廉政風險防控工作實施方案-資料下載頁
2024-10-17 21:40本頁面
【正文】 風險點明確，風險防控機制健全，行政效能提高，監(jiān)督制約措施完善，初步形成了學校內(nèi)部的廉政風險防控管理體系，最大限度地減少和杜絕了不廉潔行為的發(fā)生，有力地促進了學校各項工作的順利開展。第五篇：集中開展崗位廉政風險防控工作的實施意見集中開展崗位廉政風險防控工作的實施方案根據(jù)建設局黨風廉政建設工作部署和建設局關(guān)于集中開展崗位廉政風險防控工作的實施意見的要求，進一步加強黨風廉政建設，扎實推動公園自身懲治和預防腐敗體系建設，結(jié)合工作實際，制定崗位廉政風險防控管理機制建設工作實施方案。一、充分認識開展廉政風險點防控管理工作的重大意義（一）廉政風險是指黨員干部在執(zhí)行公務和日常生活中發(fā)生腐敗行為的可能性。廉政風險防范管理是把現(xiàn)代管理科學中的風險管理理論和質(zhì)量管理方法應用于反腐倡廉工作實際，針對因教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而產(chǎn)生的廉政風險，以有效防范或及時化解為核心內(nèi)容，通過采取前期預防、中期監(jiān)控、后期處理等措施，對預防腐敗工作實施科學管理的過程。（二）開展廉政風險點防范管理是黨風廉政建設工作的創(chuàng)新舉措，具有比較強的可操作性，能夠?qū)崿F(xiàn)關(guān)口前移，把有效防范和化解廉政風險的責任落實到每個部門、每個崗位和每個人，從而建立預防腐敗的長效工作機制，有利于掌握反腐倡廉建設主動權(quán)、增強預見性，真正把十七大提出的“更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設”的要求落到實處，真正做到用制度管權(quán)、管人、管事。二、指導思想堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐敗工作基本方針，“貫穿一條主線、強化兩種意識、立足三項建設、建立四個在前”：即以貫徹落實《實施綱要》、《工作規(guī)劃》為主線，強化干部的廉潔自律意識和為民服務意識，立足班子作風建設、干部隊伍建設和制度建設，建立查找風險在前、教育提醒在前、建章立制在前、監(jiān)督約束在前的防范機制，積極營造廉政勤政的工作格局，有力推動我園反腐倡廉建設。三、工作目標廉政風險防范管理工作重點是：圍繞權(quán)力運行和監(jiān)督制約，緊密結(jié)合工作特點，全園職工參與，查找思想道德、崗位職責、制度機制、社會環(huán)境等“四類廉政風險”，據(jù)此構(gòu)建防控措施，完善管理制度，形成以人為點、以工作程序為線、以制度為面、環(huán)環(huán)相扣的廉政風險防范工作態(tài)勢，對崗位廉政風險進行科學化、系統(tǒng)化防控管理。四、工作步驟和時間安排（一）部署查找廉政風險點階段規(guī)劃部署（8月25日9月7日）。根據(jù)本方案要求，結(jié)合我院實際，成立廉政風險防范教育管理工作領(lǐng)導小組，制定工作方案，召開工作動員會，安排部署工作。查找風險點（9月8日10月20日）。根據(jù)工作職責和工作任務，崗位職責，采取自己找、群眾幫、領(lǐng)導提、組織定等多種方式，組織職工全面、深入開展風險點查找。園領(lǐng)導要從全局的高度，結(jié)合分管工作查擺和分析行政、業(yè)務運行過程中產(chǎn)生廉政風險的個性和共性問題，從法律、政策、社會環(huán)境、體制機制、權(quán)力運行、人員管理等環(huán)節(jié)查找領(lǐng)導崗位廉政風險的內(nèi)容和表現(xiàn)形式。普通職工要對照崗位職責、辦案制度，認真查找并分析個人管理等方面存在或潛在的廉政風險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式。建立廉政風險信息臺帳（10月20日10月26日）。根據(jù)崗位廉政風險查找表，進行崗位風險匯總登記，建立廉政風險信息臺帳，經(jīng)組織審核把關(guān)后，并建立廉政風險信檔案。（二）制定風險防范措施階段（10月27日11月16日）對照本部門查找到的風險點，有針對性地制定相應部門和個人的防范措施，做到廉政風險清楚、防范措施有力。落實防控責任，形成有效防控機制。（三）形成長效工作機制，堅持長期規(guī)范運作（11月17日11月31日）。結(jié)合部署查找廉政風險點、制定風險防范措施階段取得的經(jīng)驗和成效，召開會議進行深入剖析，不斷規(guī)范完善相關(guān)制度，長期堅持運作，形成行為規(guī)范。五、廉政風險防范管理工作的具體要求（一）統(tǒng)一思想，提高認識。干部職工要把開展廉政風險防范教育管理工作作為黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要任務，充分認識廉政風險管理工作的重要性。把教育貫穿于崗位廉政風險防范機制建設的始終，要求通過對廉政風險點的查找，引導廣打干部職工特別是領(lǐng)導干部，徹實認識到任何崗位都有責，有責就有權(quán)，有權(quán)就有風險，牢固樹立廉政風險意識，自覺參與崗位廉政風險防范機制建設，從中得到教育和提醒，時刻繃緊廉政這根弦。要克服無風險可查的傾向。（二）強化領(lǐng)導，明確責任。由園廉政風險防范教育管理工作領(lǐng)導小組具體負責廉政風險點防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)、實施。單位負責人要對本園的廉政風險防范管理工作負直接責任，要按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行“一崗雙責”，帶頭查找崗位廉政風險，帶頭制定和落實防范措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的崗位廉政風險防控機制建設，確保懲防體系建設的工作要求具體落實到每一個崗位和每一個人。（三）突出重點，舉重實效。崗位廉政風險防控機制建設要緊密聯(lián)系工作實際，突出人、財、物管理等重點部位，加強廉政風險的預測和防控，以重點帶全面，以關(guān)鍵促整體，推動預防腐敗工作向縱深發(fā)展。（四）積極探索，穩(wěn)步推進。崗位廉政風險防控機制建設是一項長期的工作，要堅持積極穩(wěn)妥、循序漸進，做到長遠目標與階段性目標相結(jié)合、整體推進與重點突破相結(jié)合，正確處理好依法監(jiān)督防控與工作機制創(chuàng)新的關(guān)系。在局黨組領(lǐng)導下，做到貫徹黨風廉政建設責任制與構(gòu)建懲治和預防腐敗體系建設相結(jié)合，正確處理好懲治與預防的關(guān)系，確保崗位廉政風險防范機制建設取得實效。二〇一〇年八月三十一日
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