【正文】 思想是行動的先導，紀律是成功的保障，只有從思想上、認識上引起重視，作風才能轉變，素質才能提高，環(huán)境才會改善，辦事效率才能提高。第一，要增強責任感和職責意識，把工作作為一種責任，完不成工作就要負責任，只有具備了這樣的緊迫感才會有工作的動力。第二，要增強工作的信心和勇氣，信心是干好一切工作的出發(fā)點，大事小事都要有信心才能干成、干快、干好。工作中瞻前顧后、顧忌太多，任何事都干不好。第三，要增強紀律性，紀律是干好各項工作的保障。時刻用紀律來束縛自己，杜絕門難進、臉難看、事難辦的三難現象，更不能不給好處不辦事，給了好處亂辦事，時刻做到他律和自律，要在領導的嚴格要求下自已身體力行。第四，要勤奮工作。不能光說不做或多說少做，上熱下冷，領導不要求就不做的敷衍現象，干任何工作都要有滿腔熱情。在辦事熱情上象辦自己的事一樣為下屬單位辦事。在原則問題上，要寸步不讓，在態(tài)度上要熱情周到。每位工作人員的辦事效率和辦事形象，都代表著住建局的形象，只有人人都從自己做起，從每個細節(jié)做起，機關的形象才會更好，才會有助于我們的經濟發(fā)展，從而達到優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的目的。二、注重學習，加強素質，全面提升工作能力上級要求每個機關工作人員都要不斷學習，不斷提升自己。從實際情況看，一個思想觀念陳舊、知識老化、本領不強的干部是不能勝任當前全市經濟日新月異的發(fā)展，所以要求我們每個機關干部要不斷發(fā)現新情況、新問題，了解新政策，增長新知識，要時刻有危機意識，嚴格要求自己，真正把有限的時間用在工作和學習上。首先要學以致用，虛心學習，主動學習，把學習和工作緊密結合起來，不斷改進思維方法和工作方法，努力使自己的知識結構和工作能力適應時代的發(fā)展需要。第二，要密切關注形勢發(fā)展變化，弄清時代發(fā)展的要求和事業(yè)發(fā)展的方向，找準事業(yè)發(fā)展的規(guī)律性，才能解決好矛盾，處理好關鍵環(huán)節(jié)，解決好關鍵問題。第三，要認真研讀國家當前的各項方針政策，真正弄懂了才會去嚴格貫徹落實，如果自己都不懂或不太懂政策，甚至還沒有群眾懂的政策多，又怎么去運用政策服務于民呢？三、圍繞中心，服務大局，努力干好本職工作作為一名機關干部，要有責任感、使命感，要顧全大局，熱愛自己的事業(yè)，心系本職工作，潛心努力奮斗，充分認清自己肩負的責任，看到群眾對我們期待，牢記組織對我們的要求，踏踏實實，把事情辦好，把工作干好，真正做到能干事、不出事。對待每個到單位來辦事的人都要來有迎聲，走有送聲，熱情周到，快速、高效辦事。盡量隨來隨辦，不能即時辦結的，要說明原因，積極探索便民工作新途徑，讓每個人工作有壓力感、緊迫感、責任感、使命感，時刻不忘優(yōu)化發(fā)展環(huán)境這一目標?！皟?yōu)化發(fā)展環(huán)境”個人剖析全局在上級的要求和號召下，全面開展了“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動，我個人認為非常及時，也非常必要。這次以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題的教育活動對我們個人來說，目的就是要通過教育從思想上、工作上、作風上去掉不良的東西，牢固樹立環(huán)境意識、發(fā)展意識、責任意識，大力倡導個個關心發(fā)展環(huán)境、人人爭當主人、齊心協力塑造機關良好形象和新風正氣，為營造良好地寬松地發(fā)展環(huán)境創(chuàng)造更加有益的條件。經過學習，對照上級要求，我感到自身還存在一些不足的地方，需要在大家的幫助教育、監(jiān)督下，進行批評與自我批評，并通過組織教育、大家?guī)椭妥晕壹s束來去掉，來彌補。經過分析，感到自身存在問題比較多，歸納起來有以下三點：一是重視業(yè)務學習，忽視理論學習。由于自己剛來局里不久，目前最主要的目標就是熟悉本職業(yè)務，接觸較多的也是業(yè)務工作，所以在業(yè)務知識的學習上化的時間多一些，在理論知識的學習上的時間少一些。其次，學習上也沒有計劃性，用到什么學什么；有些必須掌握的技能還沒有掌握，比如市政工程的工程量的計算、所需資金的預算等。不能處理好學習和工作的關系，沒有把學習和自我素質的加強結合起來，沒有把學習和指導工作結合起來。沒有把學習理論知識和自身長遠發(fā)展結合起來，只看到眼前的東西。再者，就是缺乏持之以恒的精神，在沒有人監(jiān)督的情況下，有時也有放任自流的現象。二是工作上缺乏創(chuàng)新精神。如組織安排的、領導交辦的工作，堅決完成。除此則看到了做一點，興趣來了做一點，與利益有關的做一點，其余則概不考慮。又如在工作上有時馬馬虎虎，不夠細心，往往出錯較多。工作中滿足于完成任務，在方法上缺乏認真思考和分析研究，在深度和上層次上缺乏創(chuàng)新思維，也就是說缺乏創(chuàng)造性地開展工作的意識。因此工作上表現得平平淡淡，四平八穩(wěn)，進入角色的速度不夠快。特別是在當今高科技飛速發(fā)展的時代，自己的知識面和技能遠不能適應形勢的需要，在這方面下功夫不夠，工作起來障礙就很多，給工作也帶來很大的影響。分析原因主要就是責任心、事業(yè)心、自覺性和奉獻意識還不夠強，對自己要求標準不高，平時考慮自己的事情多了，考慮工作少了，平時玩的多了，干得工作少了。三是紀律觀念不夠強。如在遵守上下班時間上，有時遲到五分鐘，早退十分鐘，自己感到沒有人查、沒有人過問，也就無所謂了，認為反正把自己份內的工作干完就行了。分析存在這些問題的主原因是缺乏團隊意識，對自己的思想和行動沒有進行嚴格地自我約束。以上三個問題需要自己在以后的工作中，努力加以克服，為“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”添磚加瓦，出自己的一份力?！皟?yōu)化發(fā)展環(huán)境”整改措施針對個人剖析中存在的三個問題，為了進一步糾正錯誤，彌補不足，在以后工作中不斷加以改進和提高，現制定個人整改措施如下：一是要努力學習，不斷提高政治理論水平，在加強個人基本素質上下功夫。要認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平和“三個代表”的重要論述，特別是在當前要認真學懂學好科學發(fā)展觀，學習和掌握黨的路線方針政策，緊跟時代發(fā)展步伐，從思想上、認識上、理論水平上適應發(fā)展形勢要求。尤其是在平時，除積極參加集體集中學習之外還要不斷加強自學，抽時間、擠時間，用更多的時間，學習各類理論知識，并通過記筆記、寫體會性文章，加深理解，加強理論消化，以提高更深、更牢固地認識、分析研究事物的能力，為完成各項工作任務創(chuàng)造更加有力地條件。二是要牢固樹立責任和奉獻意識，以認真負責的態(tài)度做好本職工作，高質量高標準地完成各項任務。首先，要樹立社會意識、大局意識和團隊意識，做每一項工作看是否有利于社會、大局和集體，要以這一點為前提，確定自己工作的目標、方法、決心、座標。其次，要樹立奉獻意識。不能事事為自己打算，處處只為自己考慮、著想。共產黨員最大特點就是無私地奉獻，個人在思想認識上只有奉獻，不求回報，才能夠把各項工作做好，把各任務完成好。第三，要樹立創(chuàng)新意識。無論做什么事要緊密結合實際，超前考慮，不斷更新觀念，不斷學習專業(yè)技術，更新知識結構，創(chuàng)造性地開展工作，適應時代發(fā)展要求。第四，要樹立自強意識。與科學發(fā)展要求相比，我們的水平還很低很低。因此，要做好工作，就要用新的知識和技術武裝自己，使自己成為時代發(fā)展的強人，成為工作上的能手。第五，要樹立責任意識。在工作上，對工作負責，對自己負責，對工作不負責就是對自己不負責。我們每個人生活在這個大家庭里，把工作做好了，大家才能和諧相處。責任是和利益連在一起的。工作上都不負責，都不認真，都做不好，求得利益只能是一句空話。對工作負責特別重要的是要從我做起，只有自己負責了，整體工作才能出成績。出效益。三是要加強紀律性。軍人以服從命令為天職，地方上也一樣，紀律是執(zhí)行路線的保證。沒有規(guī)矩不成方圓。管理就是用紀律、用規(guī)章對每個個體進行約束。管工程就是用施工設計標準、規(guī)范進行監(jiān)督檢查，管人就是用日常生活、辦公規(guī)章制度約束每個人的行為，這是我們做好工作的根本保證。因此，要嚴格遵守各項規(guī)章制度，嚴格用制度衡量、檢查自己的言行，保證自己在紀律上不出格，不犯錯誤。特別是要注意紀律養(yǎng)成，要克服自由散漫習氣，從點滴做起，從一人一事做，養(yǎng)成良好的習慣；培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風，為優(yōu)化大的發(fā)展環(huán)境做出一點貢獻。