【正文】 帥，集中力量，盡快化解，防止矛盾蔓延擴大。三、重點群體和重點對象情況我院重點人員兩名重點群體一個，節(jié)前學院領導親自帶隊對重點人員進行了慰問送去了組織的關懷和愛護。公司主任親自帶隊會同學院李金書記對其中一名重點人員做了大量細致的思想工作，并代表公司學院送去了溫暖。節(jié)日期間比較穩(wěn)定。重點群體沒有反常動向。擴展資料：鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)工作方案鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)工作方案為全面整合我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)力量，切實加強我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)組織建設，進一步提高工作效能、方便群眾、建設***茶店，鎮(zhèn)黨委政府研究決定成立茶店子鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心，特制定中心工作方案如下：一、指導思想和工作目標高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以***理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以爭創(chuàng)全州先進平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標，按照中央、盛州、縣關于進一步加強基層基礎建設的部署和安排，整合全鎮(zhèn)政法綜治維穩(wěn)力量，搭建協(xié)作配合、優(yōu)勢互補、精干高效、便民利民的工作平臺，努力把鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心建設成為社情***的收集中心、矛盾糾紛的調處中心、普法教育的宣傳中心、重點人群的管理服務中心、群防群治的指揮中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)工作方案。二、組織機構按照“黨政統(tǒng)一領導、部門協(xié)調配合、案件分流轉辦、中心督辦落實”的總體要求，建立鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心。(一)機構設置。中心在鎮(zhèn)黨委、政府和綜治委的領導下開展工作，由鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)辦牽頭，整合公安、法庭、司法、信訪、民政、安監(jiān)等綜治維穩(wěn)資源和力量，實行集中辦公。中心由主任、副主任和相關成員單位組成。中心下設11個專項工作小組，組長由相關成員單位負責人擔任。各專項工作小組在中心主任領導下開展工作，辦理中心交辦的有關事項。(二)組織形式。中心向下延伸到村和村民小組，形成三級聯(lián)動的綜治維穩(wěn)網(wǎng)絡。在村一級建立綜治維穩(wěn)工作站、實行治保會、調委會和警務室合署辦公。在村民小組建立綜治維穩(wěn)聯(lián)絡點，由組長擔任綜治維穩(wěn)聯(lián)絡員。依托治安中心戶長等基層群防群治力量，充分發(fā)揮“五老”的作用，及時排查處理社會矛盾糾紛。(三)人員組成。中心設主任1名，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管政法綜治維穩(wěn)工作的副書記黃祖貴同志擔任，主持中心的全面工作。設常務副主任1名，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)辦公室常務副主任譚新英同志兼任，主持中心的日常工作。設副主任若干名，由鎮(zhèn)派出所所長吳號忠、鎮(zhèn)司法所所長馬尚武、鎮(zhèn)法庭庭長羅桂香、鎮(zhèn)安監(jiān)辦主任易勤平和鎮(zhèn)信訪辦主任鐘茂波同志兼任，在中心輪流值班，協(xié)助中心主任開展工作。設工作人員若干名，由鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)辦汪斯堂、譚魁甲同志、其他鎮(zhèn)直相關單位負責人和各聯(lián)絡組組長組成，在專項工作小組組長的領導下開展工作。三、職責任務(一)貫徹執(zhí)行各級黨委、政府有關綜治維穩(wěn)工作的方針政策和工作部署。(二)堅持預防為主，掌握社情***，組織、指導并督促轄區(qū)各單位排查化解轄區(qū)內各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，協(xié)調處置各類突發(fā)性事件和群體性事件。(三)組織開展治安混亂地區(qū)和突出治安問題排查，協(xié)調開展“嚴打整治”專項行動和重點治理工作，及時解決群眾反映的突出治安問題，維護全鎮(zhèn)治安穩(wěn)定。(四)全面掌握、定期分析社會治安和社會穩(wěn)定形勢，采取針對措施，指導轄區(qū)各單位開展平安創(chuàng)建活動，動員群眾參與，鞏固創(chuàng)建成果，抓好長效管理，增強群眾安全感。(五)組織開展黨政主要領導定期接訪工作，集中解決群眾關心的社會熱點難點問題。督促轄區(qū)各單位落實領導責任制和目標管理責任制，組織檢查考核、嚴格獎懲措施。(六)抓好鎮(zhèn)村綜治維穩(wěn)干部和群防群治隊伍教育、管理和培訓，推進人防物防技防相結合的治安防控體系建設，確保行為規(guī)范、管理規(guī)范、運轉順暢、保障有力，規(guī)劃方案《鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)工作方案》。(七)督促轄區(qū)相關單位抓好人民群眾來信來訪、安全生產(chǎn)、道路交通安全管理、流動人口服務與管理、法制宣傳教育、預防青少年違法犯罪、刑釋解教人員安置幫扶、社區(qū)矯正、禁賭禁毒、***人民防線和反邪教等綜治維穩(wěn)工作。(八)完成鎮(zhèn)黨委、政府和上級有關部門交辦的其它維護社會穩(wěn)定的工作任務。四、運作流程按照“集中受理、分流轉辦、歸口處理、分工協(xié)作、限時辦結、跟蹤回訪”的總體要求，實行“六統(tǒng)一”。(一)統(tǒng)一受理。中心設立接待室和服務熱線電話(07184652189)，每天堅持由一名黨政班子成員帶班，一名副主任值班，兩名工作人員具體負責參與，全天候受理群眾來電來信來訪，并對受理事項逐一填寫《中心求決事項受理登記表》。(二)統(tǒng)一分流。對受理的求決事項確需分流轉辦的，由值班主任填寫《中心求決事項轉辦單》，提出擬辦意見，報值班領導或中心主任審簽后，交由相關單位限時辦結，并及時反饋處理結果。(三)統(tǒng)一協(xié)調。對受理的重大矛盾糾紛和疑難復雜問題，帶班領導或中心主任認為需要協(xié)調多個單位聯(lián)合處理的，定期召開相關單位共同研究解決。(四)統(tǒng)一督辦。承辦單位對中心交辦的事項未能在規(guī)定時間內辦結的，由中心發(fā)出《中心督辦通知書》，督促承辦單位限時辦結。(五)統(tǒng)一回復。中心對群眾來電來信來訪實行統(tǒng)一回復，簡單事項由值班主任電話回復或當面回復，并作好記錄。較大事項要以書面形式回復當事人，并做好跟蹤回訪。(六)統(tǒng)一歸檔。中心成員單位對承辦事項負責建檔，按照管轄關系分類管理，建檔后移交中心統(tǒng)一管理，中心建立臺帳留存?zhèn)洳?。五、工作機制(一)聯(lián)查機制。中心要定期組織排查矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，對排查出來的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，實行集中梳理、分類處理、歸口辦理，明確責任領導、責任單位和責任人，并限期化解到位。(二)聯(lián)調機制。中心對受理的矛盾糾紛，綜合運用人民調解、司法調解、行政調解等方法進行疏導化解。一般的矛盾糾紛按照“分級負責、歸口辦理”的原則解決，重大疑難矛盾糾紛由中心協(xié)調有關單位共同解決。(三)聯(lián)防機制。中心建立健全專群結合的治安聯(lián)防網(wǎng)絡，組織開展多種形式的治安聯(lián)防，指導督促轄區(qū)各單位建立健全內保制度，落實人防、物防、技防措施。(四)聯(lián)治機制。中心定期進行治安形勢分析，提出針對性工作意見，及時發(fā)布治安預警。定期組織排查治安混亂地區(qū)、治安突出問題和安全隱患，集中開展各類專項整治活動，切實維護全鎮(zhèn)治安穩(wěn)定。(五)聯(lián)創(chuàng)機制。中心圍繞爭創(chuàng)全州先進平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標，整合各方面力量，積極開展“平安村”、“平安單位”、“平安家庭”、“平安校園”等基層平安創(chuàng)建活動，大力營造平安創(chuàng)建氛圍，深入推進平安創(chuàng)建工作。(六)聯(lián)勤機制。重大節(jié)假日、敏感時期，中心要統(tǒng)一調配人力、物力，落實值班備勤工作。若發(fā)生重大突發(fā)事件、群體性事件和安全事故，中心接到報告后，要在第一時間向黨委、政府主要領導報告，并迅速組織人員第一時間趕赴現(xiàn)場妥善處置。六、工作制度(一)值班制度。由鎮(zhèn)黨政班子成員輪流帶班，中心副主任輪流值班，工作人員具體參與，處理中心日常事務。值班主任和值班領導有事外出必須向中心主任請假，并作好調班事宜。(二)議事例會制度。中心每周組織召開一次主任例議，每月召開一次成員單位負責人綜治例會，分析治安形勢，研究解決方法，安排階段任務。(三)首辦領導責任制。中心受理的求決事項，當班領導為第一責任人，責任包案、牽頭協(xié)調、督促辦理，直到問題解決、當事人息訪，并實時跟蹤回訪。(四)請示報告制度。中心成員要確保通訊暢通，定期向中心報告綜治維穩(wěn)信息。中心則每月要向鎮(zhèn)黨委、政府和上級有關部門報告一次工作開展情況，遇到重大問題及時請示報告。(五)聯(lián)席會議制度。對重大矛盾糾紛和疑難復雜問題，中心要組織有關單位召開聯(lián)席會議，共同研究解決方法。(六)限時督辦制度。中心交辦的事項，承辦單位負責人為第一責任人，承辦認為直接責任人，訴求簡單事項當天辦結、一般事項7天內辦結、重大疑難事項30天內辦結。中心明確專人全程跟蹤督辦，直到辦結回復為止。(七)考核獎懲制度。中心對交辦事項的辦理情況實行量化考核，并作為單位和公務員考核評先表模的依據(jù)。嚴格獎懲兌現(xiàn)，對因工作不力、作風漂浮造成激化矛盾的單位和人員，要按照規(guī)定追究責任。