【正文】 特別是流動黨員管理制度)、黨組織活動經(jīng)費保障制度；黨員學(xué)習(xí)考察制度等等。制度建設(shè)要結(jié)合本村的實際情況，要管用實用，并且要把具體的制度不折不扣地堅持和落實。三是要加強經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育。要結(jié)合身邊的事、身邊的人和當前正在做的事情來宣傳黨的路線方針和政策，切忌空談。要建立干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民長期得實惠的有效機制。六、要抓好經(jīng)濟工作和精神文明建設(shè)。發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)，在農(nóng)村也是如此。經(jīng)濟發(fā)展事關(guān)重大，只有讓農(nóng)民不斷地得到發(fā)展帶來的實惠，他們才信任你、擁護你。當然，不同的地方，發(fā)展的道路可以不同，但首先一定要結(jié)合本村實際情況，制定一個明確的經(jīng)濟發(fā)展思路，否則，工作無頭緒，就會打亂仗。農(nóng)村精神文明建設(shè)是農(nóng)村工作一個非常重要的方面。村黨支部書記要善于“兩手抓”，不能顧此失彼，要在做好黨建工作和經(jīng)濟工作的同時，抓好村級精神文明建設(shè)。只有這樣，才能有效地推進農(nóng)村和諧穩(wěn)定發(fā)展。第五篇：怎樣當好農(nóng)村黨支部書記一怎樣當好農(nóng)村黨支部書記農(nóng)村面臨著新的形勢和任務(wù)，農(nóng)村黨支部擔負著帶領(lǐng)廣大黨員群眾加快經(jīng)濟發(fā)展、建設(shè)新農(nóng)村目標的艱巨任務(wù)。而村黨支部書記是整個班子的班長，是農(nóng)民奔小康的領(lǐng)頭人，是農(nóng)村三個文明建設(shè)的主要推動者，處于關(guān)鍵的地位，起著重要的作用。那么，怎樣才能當好新時期農(nóng)村黨支部書記，從筆者的經(jīng)驗，概括起來就是20個字，即“政治堅定、清正廉潔、人品要好、水平要高、觀念要新”。第一，政治堅定。政治堅定包括政治立場、政治方向、政治觀點、政治鑒別力、政治敏銳性等。在實際工作中黨支部書記政治堅定應(yīng)該體現(xiàn)在以下兩個方面。一方面，應(yīng)該具有正確的政治立場。立場是一個人的態(tài)度問題，也是一個根本問題，直接決定著為誰說話，為誰辦事。農(nóng)村黨支部書記必須立場鮮明，堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，與黨中央保持高度一致。觀察和處理問題只能站在廣大人民群眾的立場上，站在黨和國家利益的立場上。堅持為民說話，為民辦事。否則，立場不清，方向不明，就難當大任，難受重托。另一方面，具有較高的政治鑒別力和政治敏銳性?，F(xiàn)在農(nóng)村經(jīng)濟社會迅速發(fā)展，情況千變?nèi)f化，村書記面臨著許多矛盾和比較復(fù)雜的問題，如果你沒有鑒別力和敏銳性，就很難準確判斷形勢，順利地解決問題。比如現(xiàn)在的上訪問題，可能由于我們各級組織工作不到位，損害了群眾利益，引起了不滿，但有些是不是別人用心的人在制造事端，在背后鼓動群眾。還有在選舉時，是不是有家族勢力、邪惡勢力在操縱。這些都要以高度的政治敏銳性予以識別。另外，在一些非常時期，敏感的問題，比如處理法輪功問題、抗洪搶險、畜禽防控等應(yīng)急工作，都要求我們認真分析形勢，準確做出決斷。第二，清正廉潔。清正廉潔是對黨的干部的一種基本要求。黨支部書記，是黨的形象的代表者，是“三個代表”最直接的體現(xiàn)者。能不能實現(xiàn)“三個代表”，是檢驗支部書記黨性強弱的根本標準。我認為，清正廉潔應(yīng)包括以下幾個方面。一是不貪不占。這是黨性強的一個重要表現(xiàn)。支部書記作為一個黨的干部，級別不高，但直接與群眾經(jīng)常接住，一個村幾百戶、幾千口人的安康幸福就在你手中，多少雙眼睛望著你，所以必須立志做“清官”?！扒骞佟钡臉藴适鞘裁茨?？就是不貪不占，干干凈凈，廉潔奉公，就是既干事又干凈。其身正，無令也從；身不正，有令也不從。老百姓看你正不正，他察你的言，觀你的行，首先從小事上給你挑，給你打分。因此，我們村黨支部書記要兩袖清風(fēng)，只有這樣，群眾才能信服。二是一身正氣。一個合格的農(nóng)村黨支部書記，必須心中有正氣，身上有骨氣，也應(yīng)該是平常時刻能看得出來，關(guān)鍵時刻能站得出來，生死關(guān)頭能豁得出來。要做到金錢面前不低頭，美色面前不喪志，困難面前不退縮，邪惡面前不畏懼。三是奉獻精神。奉獻精神就是一種犧牲精神。我們共產(chǎn)黨的宗旨是為人民服務(wù)，為人民服務(wù)就意味著奉獻。當好一個支部書記，必須要有奉獻精神。好多支部書記，有的自己致富了，把自己受苦受累掙來的錢，拿來發(fā)展集體事業(yè)；有的兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，只講奉獻，不講索取。這方面的事例非常多。凡是干得好的農(nóng)村黨支部書記，都是帶頭講奉獻，具有犧牲精神的好干部。要帶領(lǐng)群眾致富，要有號召力，就必須無私奉獻，樂于奉獻，不計較報酬，不計較個人得失。不這樣，就當不好黨支部書記。第三，人品要好。人品在干部素質(zhì)中是第一位的。人品就是人的品格、道德水平。所謂人品要好，作為農(nóng)村黨支部書記，應(yīng)體現(xiàn)在以下幾個方面。一是為人厚道。為人厚道，是好人的重要標志。支部書記首先應(yīng)當是好人，主要體現(xiàn)在與人為善，不坑人，不害人，不整人，對老百姓有感情，不橫行霸道、為所欲為。這也是做人的一個基本要求。要心里想著群眾，腦子里裝著群眾，行動上向著群眾，為群眾多辦實事、好事，真正體現(xiàn)對群眾的感情，代表人民群眾的根本利益。二是處事公平。就是要處理問題時要一碗水端平，公道正派，不能以權(quán)謀私，不能優(yōu)親厚友。農(nóng)村各種矛盾錯綜復(fù)雜，作為黨支部書記，要堂堂正正，一視同仁，不能嫌貧愛富，不能搞宗族派性。這是對共產(chǎn)黨人的要求。三是誠實守信。人無信不立，支部書記是全村的形象代表，對內(nèi)對外都應(yīng)該是一個誠信的人。講誠信，就是與人打交道要實實在在，不動歪念，不耍手段。做生意要講誠信，否則就沒有市場。“做官”也一樣，必須講誠信，對上級要講誠信，對百姓也要講誠信。不講信用，在百姓中就會失去威信，就沒有號召力和凝聚力。四是通情達理。做事一定要情理交融，只合情不合理，就失去了原則；只合理不合情，不容易讓人接受。作為支部書記，不要讓老百姓感到不可接觸，不要讓群眾認為不講道理。要以良好的道德、人品，在群眾中樹立崇高的威信。這樣，才能贏得群眾的信服和認可，才能推動工作，干好事業(yè)。第四，水平要高。支部書記應(yīng)該是你所在村有水平、有本事的能人，應(yīng)該是人們常說的“人尖子”，是大家的“領(lǐng)頭雁”。因為如果沒有一定水平，你就干不了，起碼你干不好，群眾不買你的帳，也不跟你走。所謂“水平”，包括以下幾個方面：一是思想水平。也就是思路、點子。干部的思路很重要，沒有思路、沒有點子，遇到問題束手無策，不適合當干部。基層干部必須要有寬廣的思路。二是政策水平。政策水平包括兩方面：一方面執(zhí)行政策的水平，就是要深刻理解和全面把握黨在農(nóng)村的各項方針政策，并自覺地貫徹到農(nóng)村各項工作中去，落實到群眾中去。另一方面制定一些“小政策”的水平，如《村規(guī)民約》以及其它方面的規(guī)章制度等，用這些制度來規(guī)范村干部、村民的行為，規(guī)范各項事務(wù)，改變過去靠經(jīng)驗管理、粗放式管理的狀態(tài)，使村務(wù)工作走向科學(xué)化、規(guī)范化管理的軌道。三是工作水平。“發(fā)展是硬道理”，“發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)”。農(nóng)村黨支部書記必須具有發(fā)展經(jīng)濟的水平和能力，有帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的本事。不能帶領(lǐng)群眾致富，只是守攤子，不是一個合格的黨支部書記，更不是一個與時俱進的黨支部書記。我們提出要解決農(nóng)村“有人管事、有章理事、有錢辦事”的工作思路，其中最難、最關(guān)鍵的是有錢辦事。解決有錢辦事，就要靠發(fā)展經(jīng)濟，特別是發(fā)展集體經(jīng)濟。發(fā)展集體經(jīng)濟，要用現(xiàn)代眼光和市場經(jīng)濟的辦法，采取多種形式。四是領(lǐng)導(dǎo)水平。農(nóng)村工作情況復(fù)雜，矛盾集中。當好農(nóng)村黨支部書記要講求領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)方法，具有駕馭農(nóng)村全局工作的能力。黨支部書記是村里的一把手，必須把村干部團結(jié)凝聚在一起，形成合力。搞好團結(jié)，要以誠相待，互相信任、互相支持；要寬容忍耐，能容人、容事、容臉兒；要有高姿態(tài)，有兄長作風(fēng)，凡事講究風(fēng)格；要守信用，重承諾，不守信用，言而無信是領(lǐng)導(dǎo)干部的大忌；言行一致，說了就干，雷厲風(fēng)行，謹言慎行；辦事要果斷，敢于決策，敢于拍板，不能優(yōu)柔寡斷，但又不能專斷，要集思廣益，善于和大家商量；看準的事要敢闖敢試，但要科學(xué)決策，避免決策失誤。第五，觀念要新。我縣農(nóng)村的發(fā)展狀況與發(fā)達地區(qū)相比，有較大差距，除了自然條件的差異外，更重要的就是觀念落后，科技落后，生產(chǎn)力發(fā)展水平落后。因此，作為村干部必須在市場經(jīng)濟條件下提高自己的本事，這里面首要的一點就是更新觀念。一是市場觀念。就是要有強烈的市場意識，眼睛盯著市場，市場需要什么，我們就干什么。這就是市場意識，沒有市場意識，就不能生產(chǎn)出適銷對路的產(chǎn)品，就不可能有好的經(jīng)濟效益。要立足市場需求，找準發(fā)展方向，搞規(guī)模經(jīng)營，打優(yōu)勢仗，做品牌文章。二是創(chuàng)新觀念。就是要有超前意識，有新思路、新舉措。村干部有三種類型，看攤守業(yè)型，徘徊觀望型和積極創(chuàng)業(yè)型。實踐證明，不創(chuàng)新，就沒有特色，不創(chuàng)新，就沒有出路；只有不斷創(chuàng)新，才能有新天地，才能有大發(fā)展。三是開放觀念。一個村想發(fā)展，靠自身的力量是有限的，要廣開門路，開放搞活，通過吸引外來項目、資金、技術(shù)、人才，走借勢發(fā)展之路，不斷發(fā)展強大。村書記在一定程度上講，主宰著全村的前途命運，頭腦是不是靈活，是不一樣的，書記頭腦靈活，你家庭就有來錢道，就富裕，那么這個村也跟有來錢道，也跟著富裕。村書記不能因循守舊，不固步自封，要走出去，廣交朋友，收集信息，為村里發(fā)展想辦法。四是科技觀念?？萍际堑谝簧a(chǎn)力。要樹立科技興村、科技富村的觀念。要采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)，請進來、走出去的辦法，不斷增強村干部、黨員和農(nóng)民的科技意識，提高科技管理水平。同時，要大力興辦那些科技含量高、有廣闊市場前景的項目、企業(yè)，真正靠科技興村強村。五是法律觀念?，F(xiàn)在是依法治國。落實到村，就是依法治村。依法治村需要支部書記有法律意識，沒有法律意識，硬辦法不敢用，用了就會出錯。法律和政策如果你不學(xué)習(xí)、不研究、不掌握，那你干工作就很盲目，就必然會到處碰壁，還要摔跟頭。農(nóng)村好多事涉及法律范圍，如企業(yè)征地糾紛、資源開發(fā)補償糾紛、合同糾紛等，處理這些事必須靠法律的辦法去解決。村黨支部書記一定要先知法、守法，按照法律辦事。否則，你可能有為群眾辦事的愿望，可是往往事與愿違，一但違法，自己吃虧，群眾也跟著受損失。