【正文】 職工，有的甚至還存在著生活習慣的差異。因此，做思想政治工作要針對不同的工作對象，千方百計地激發(fā)職工對思想教育的興趣。要從職工的思想實際出發(fā)，有針對性地講清道理，澄清模糊認識。要從本單位的工作實際出發(fā)，及時認真、扎實地解決職工關(guān)心的熱點、難點問題，重點關(guān)注單位的弱勢群體。幫助職工解決生產(chǎn)、生活中的實際困難，從根本上消除產(chǎn)生矛盾的根源。只有這樣才能取得良好的效果。同時，要把思想教育與嚴格的管理結(jié)合起來。與各階段的職工考核結(jié)合起來，與十星級文明戶的評定結(jié)合起來。貫穿于執(zhí)行每一項制度的全過程，以求取得更好的效果；要動員各方面力量，共同做好思想政治工作。一個單位的思想政治工作不單單是黨組織的工作，需要各方面的密切配合。先進典型的示范作用，科技示范戶的帶動作用，黨員的先鋒模范作用落實的好，往往會收到令人滿意的效果。黨支部書記要把自己置身于班子成員之中，率先垂范，平等相待。一般來說，基層班子成員的人數(shù)不多，各自有明確的職責和工作分工。（1）、黨支部書記要帶頭遵守有關(guān)的規(guī)章制度，不搞特殊化，不搞“下不為例”，為其他班子成員做出表率。黨支部書記應(yīng)該有強烈的民主意識，凡是涉及到處理單位的重大問題，主動倡導領(lǐng)導班子集體討論，嚴格遵守民主管理的工作原則，逐漸在班子內(nèi)形成良好的民主作風和工作習慣。這對搞好班子建設(shè)，促進單位工作的順利進行非常重要。（2）、要顧全大局，維護行政領(lǐng)導對生產(chǎn)經(jīng)營工作領(lǐng)導的中心地位。行政領(lǐng)導是本單位生產(chǎn)管理、行政管理的第一責任人。黨支部書記要從大局出發(fā)，主動與其在思想上保持一致、在感情上經(jīng)常交流、在工作上合拍。要主動為行政領(lǐng)導分憂解難、熱情幫助，為行政工作的開展鋪路、搭橋，積極創(chuàng)造條件。（3）、要及時補位，維護班子的團結(jié)。由于工作性質(zhì)的不同、對問題的理解不同以及領(lǐng)導干部個人素質(zhì)的差異，在工作中難免會出現(xiàn)這樣和那樣的問題。出現(xiàn)這種情況時，黨支部書記要及時補位，維護班子的整體形象。當造成工作失誤時，絕不能停留在批評、指責和埋怨上，要善于推功攬過，勇于為班子成員承擔工作失誤的責任，共同查找原因，彌補損失，增進班子的團結(jié)。正如政委在團七屆三次全委擴大會議上的報告中提出的，懂團結(jié)是大智慧，會團結(jié)是大本事，真團結(jié)是大境界。以上是我們對做好基層黨支部書記工作的一些認識和感受。如何做好基層黨支部書記的工作，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，有力地促進和保障各項工作的順利進行，還需要我們在實際工作中不斷地探索和總結(jié)。第五篇：怎樣當好黨支部書記怎樣當好黨支部書記我認為：走上社區(qū)居委會黨支部書記這個崗位，第一，多點奉獻精神，有事業(yè)心和責任感，處處以身作側(cè)，要求別人做到的，自己首先要做到，第二，多點民主作風，按民主集中制的原則，重大事項經(jīng)集體討論研究決定，第三，為社區(qū)建設(shè)多干實事，以社區(qū)居民服務(wù)為重點；第四，工作思路清晰，有事業(yè)心和責任感；第五，主要搞好黨支部班子和社區(qū)居委會班子之間的團結(jié)，溝通思想，促進各項工作的開展。一、加強理論學習，提高自身素質(zhì)必須努力學習黨的指導思想，及時解決工作中出現(xiàn)的糾紛和矛盾，組織協(xié)調(diào)能力，是一名支部書記不可缺少的工作能力素質(zhì)，要熱愛生活，熱愛工作，充滿青春活力，熱愛人民，熱愛黨的事業(yè)，獻身黨的事業(yè)對同志，對他人要關(guān)心愛護，特別是要團結(jié)那些反對過自己的同大一道工作，胸懷大志，有良好的心理素質(zhì)，并經(jīng)常自我總結(jié)，檢查自己的思想行為，找出自己的薄弱環(huán)節(jié)，制定提高具體措施，積極投身實踐，實踐出真理，實踐出才干。要注意工作方法，理論與實際相結(jié)合，領(lǐng)導與群眾相結(jié)合，遇事同班子成員商量，突出重點，推動全面，總結(jié)典型，分類指導，顧全大局，當好班子，學會彈鋼琴，互通情報，敢于開展批評與自我批評。二、履行工作職責，熟悉基本情況認真履行支部書記的工作職責，正確地行使黨和人民賦予的權(quán)利，堅持實事求事，把黨的路線、方針、政策同本部門的實際結(jié)合起來，講實話，辦實事，求實效，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上同黨中央保持高度一致，密切聯(lián)系群眾，聽取支委成員的意見和見意，幫助社區(qū)成員解決思想問題和實際困難，與社區(qū)居委會主任密切配合，互相支持，充分調(diào)動各方面的積極性，同時抓好社區(qū)支居兩委班子的建設(shè)，按時召開民主生活會，組織檢查督促班子成員學習政治理論，遵守黨的紀律，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強兩委班子的團結(jié)和戰(zhàn)斗力。三、工作思路清晰，探索創(chuàng)新路子從探索到提高的新路子，真正把社區(qū)建設(shè)看成是維護政策發(fā)展穩(wěn)定大局的一項工作，把社區(qū)建設(shè)當成構(gòu)建和諧社會的一項重要工作，不斷創(chuàng)新，與時俱進，解決社區(qū)建設(shè)中出現(xiàn)的新情況，新問題，堅持求真務(wù)實，做好各項工作，堅持議事協(xié)商，民主監(jiān)督，全民參與，共建共助，團結(jié)協(xié)著，對內(nèi)搞管理，對外樹形象，加強對支居兩委班子和諧溝通，增強友誼和團結(jié)，建立、健全完善各種規(guī)章制度，形成一套行之有效的管理機制，探索社區(qū)管理，拓展社區(qū)服務(wù)，維護社區(qū)平安，繁榮社區(qū)文化，美化社區(qū)環(huán)境，以服務(wù)社區(qū)居民為重點，把為社區(qū)居民群眾服務(wù)，滿意不滿意作為檢驗社區(qū)一名支部書記的標尺，熱情接待居民群眾。四、加強社區(qū)黨建，構(gòu)建和諧社區(qū)堅持與時俱進，依靠黨章，組織黨員開展活動，是基層黨組織的重點工作；黨員實施分類管理，與過去統(tǒng)一管理模式是一種改進，堅持服務(wù)宗旨，實事求是；切實加強社區(qū)黨建工作，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，才能真正化解矛盾，凝聚人心，最大限度地調(diào)動一切積極因素，為建設(shè)和諧社會，維護城市穩(wěn)定打牢組織基礎(chǔ)，更進一步深入領(lǐng)會和諧社會建設(shè)賦予社區(qū)黨建的新內(nèi)涵，新要求，以觀念的更新推動思路的創(chuàng)新，用科學規(guī)范的工作機制是否建立，黨員的先進性是否充分展示，黨組織的創(chuàng)造力是否顯著增強，以人為本的理念是否深入人心，群眾的滿意度是否不斷提高為檢驗標準，更進一步加大工作力度，提升工作層次，推動社區(qū)黨建工作制度化、規(guī)范化建設(shè)，真正當好一名基層黨支部書記。