【正文】 聯(lián)系緊密，能為企業(yè)提供及時(shí)有效服務(wù)的相關(guān)部門(mén)，同時(shí)，依托該部門(mén)下屬（基層）建立黨建工作站，形成市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)貫通的非公企業(yè)黨建工作服務(wù)體系。二是建設(shè)高責(zé)任的非公企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍。著實(shí)抓好非公企業(yè)黨組織書(shū)記隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)全市非公企業(yè)黨組書(shū)記的培訓(xùn)工作；在設(shè)非公企業(yè)工作委員會(huì)的部門(mén)推廣“一崗雙責(zé)”，培養(yǎng)一支兼職的黨務(wù)干部隊(duì)伍。抽調(diào)熟悉黨務(wù)工作的干部，組建專(zhuān)職黨務(wù)干部隊(duì)伍；選派黨建指導(dǎo)員，聯(lián)系指導(dǎo)重點(diǎn)企業(yè)和黨建基礎(chǔ)比較薄弱的企業(yè)。三是嚴(yán)格落實(shí)非公企業(yè)黨建工作責(zé)任制。把非公企業(yè)黨建工作納入黨的基層組織建設(shè)整體規(guī)劃，統(tǒng)一安排部署、統(tǒng)一督促檢查、統(tǒng)一考核評(píng)比。同時(shí)，建立市縣兩級(jí)常委會(huì)聯(lián)系非公企業(yè)黨建工作制度。四是建立健全聯(lián)系會(huì)議制度。建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門(mén)牽頭抓總，非公企業(yè)工委具體落實(shí)，有關(guān)部門(mén)和單位參加的聯(lián)席會(huì)議制度，形成抓黨建工作的合力。第五篇：非公有制企業(yè)黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制調(diào)研報(bào)告***區(qū)非公有制企業(yè)黨建 領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制調(diào)研報(bào)告按照省、市委組織部《關(guān)于開(kāi)展非公有制企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制調(diào)研的通知》要求，***區(qū)委組織部就我區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：一、基本情況截止到2011年1月底，全區(qū)共有非公有制企業(yè)60家，其中私營(yíng)企業(yè)59家，外商獨(dú)資企業(yè)1家，規(guī)模以上企業(yè)4家。非公有制企業(yè)共有員工33694人，黨員189人，其中企業(yè)主是黨員的12家。有3名黨員以上的非公有制企業(yè)13家，現(xiàn)已建立黨支部并由我區(qū)管理的11家, 2010年非公有制企業(yè)營(yíng)業(yè)收入420，300萬(wàn)元，上繳稅金8，970萬(wàn)元，約占全區(qū)稅收的69%。非公有制企業(yè)已成為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中極具活力和潛力的增長(zhǎng)點(diǎn)。2003年，***區(qū)為進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，區(qū)委積極創(chuàng)新工作理念、改進(jìn)工作方法、創(chuàng)建活動(dòng)載體，在佳木斯市率先成立非公有制企業(yè)黨工委，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)全區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作，加強(qiáng)了非公有制企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)力度。幾年來(lái)，逐步建立健全了適應(yīng)新形勢(shì)、符合新要求的非公有制企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，非公有制企業(yè)黨建工作日趨活躍，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。二、主要做法建立了區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、工委綜合協(xié)調(diào)、部門(mén)齊抓共管、黨群聯(lián)動(dòng)共建的領(lǐng)導(dǎo)體制。一是區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。成立了以區(qū)委書(shū)記為組長(zhǎng)的非公有制企 業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，先后制定下發(fā)了《***區(qū)非公企業(yè)黨建工作方案》、《關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建的意見(jiàn)（試行）》等文件，把非公企業(yè)黨建納入基層組織建設(shè)總體規(guī)劃，建立了考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)非公企業(yè)黨建工作提出了明確的目標(biāo)、要求及任務(wù)。二是非公黨工委綜合協(xié)調(diào)。2003年，率先組建了***市首家非公有制企業(yè)工作委員會(huì)，并設(shè)專(zhuān)職黨工委書(shū)記，非公黨工委具體負(fù)責(zé)非公有制企業(yè)黨建工作的具體指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和檢查督辦。三是各部門(mén)齊抓共管。建立非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，將統(tǒng)戰(zhàn)、宣傳、發(fā)改、安監(jiān)、公安、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門(mén)單位作為聯(lián)席會(huì)議成員單位，定期或不定期召開(kāi)會(huì)議，研究協(xié)商非公有制企業(yè)黨建工作重大問(wèn)題。2010年先后召開(kāi)2次座談會(huì)、2次推進(jìn)會(huì)。四是黨建聯(lián)動(dòng)共建。建立完善“黨建帶群建、群建促黨建”工作機(jī)制，積極在非公有制企業(yè)組建工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，推進(jìn)“黨群工作一體化”，做到組織聯(lián)建、活動(dòng)聯(lián)辦、工作聯(lián)動(dòng)。建立領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)指導(dǎo)、指導(dǎo)員（聯(lián)絡(luò)員）駐點(diǎn)指導(dǎo)、指導(dǎo)組巡查指導(dǎo)的工作機(jī)制。一是建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公企業(yè)制度，實(shí)行定點(diǎn)指導(dǎo)。區(qū)四套班子、街道黨工委均建立了與非公企業(yè)掛鉤聯(lián)系指導(dǎo)制度，從區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始，每人聯(lián)系1個(gè)非公企業(yè)，經(jīng)常性下到企業(yè)開(kāi)展調(diào)研，指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展黨建工作。目前，建立區(qū)（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)6個(gè)，街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)10個(gè)，按照“既抓非公經(jīng)濟(jì)工作閃 光點(diǎn)，又抓黨建工作示范點(diǎn)”的要求，為非公企業(yè)發(fā)展把脈支招，為非公黨建排憂解難。二是向非公企業(yè)選派黨建“兩員”（聯(lián)絡(luò)員、指導(dǎo)員），實(shí)行駐點(diǎn)指導(dǎo)。向已建立黨組織11家非公企業(yè)選派5名黨建指導(dǎo)員，向20家暫未建立黨組織、具有一定規(guī)模的非公企業(yè)選派20名黨建聯(lián)絡(luò)員。區(qū)委組織部與區(qū)委非公黨工委聯(lián)合舉辦了非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，就黨的政策、經(jīng)濟(jì)理論、黨務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)等方面對(duì)公有制經(jīng)濟(jì)黨組織負(fù)責(zé)人和選派的黨建聯(lián)絡(luò)員、指導(dǎo)員進(jìn)行了專(zhuān)題培訓(xùn)，并發(fā)放了《發(fā)展黨員工作流程》、《黨建實(shí)用手冊(cè)》和《組織工作文件匯編》等書(shū)籍。三是成立指導(dǎo)巡查組，對(duì)非公黨建工作進(jìn)行巡查和指導(dǎo)。區(qū)委專(zhuān)門(mén)從組織、宣傳、發(fā)改等相關(guān)部門(mén)抽調(diào)6名精干力量，組建了非公企業(yè)指導(dǎo)督查組，定期和不定期對(duì)非公黨建工作巡回指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查。建立財(cái)政投入、黨費(fèi)補(bǔ)助、企業(yè)列支的保障機(jī)制。采取“財(cái)政預(yù)算安排，企業(yè)管理費(fèi)中提留，黨費(fèi)收繳返還補(bǔ)助”等辦法，落實(shí)非公企業(yè)黨建工作經(jīng)費(fèi)和陣地建設(shè)。一是財(cái)政預(yù)算安排。區(qū)級(jí)財(cái)政列支每年10萬(wàn)元，按每個(gè)非公企業(yè)1000元標(biāo)準(zhǔn)撥付黨建工作經(jīng)費(fèi)。二是黨費(fèi)返回補(bǔ)助。非公企業(yè)上繳的黨費(fèi)，上級(jí)黨組織可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，半額下?lián)芙o非公企業(yè)，黨員人數(shù)較少的，經(jīng)過(guò)同意可以全額撥給企業(yè)黨組織，作為黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。三是企業(yè)管理費(fèi)列支。區(qū)委明確規(guī)定，黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)在非公企業(yè)管理費(fèi)中列支，按不低于職工工資總額的5‰列入財(cái)務(wù)預(yù)算，據(jù)實(shí)在稅前扣除。合理設(shè)置組織，強(qiáng)化分類(lèi)指導(dǎo)，形成非公黨建管理網(wǎng)絡(luò)。對(duì) 于非公有制企業(yè)黨組織設(shè)置，我們改變過(guò)去只有“單位黨委”的單一模式，采取了獨(dú)立建、聯(lián)合建、歸口管理、掛靠管理、派入指導(dǎo)等不同模式，建立了比較完善的非公有制企業(yè)黨建工作管理網(wǎng)絡(luò)。一是獨(dú)立建支部。對(duì)有正式黨員3人以上，常年進(jìn)行經(jīng)營(yíng)、活動(dòng)的“兩新”組織，單獨(dú)建立黨支部。支部負(fù)責(zé)人從黨員管理人員中產(chǎn)生，如果非公有制企業(yè)的業(yè)主是黨員，則由其任支部成員。二是聯(lián)合建支部。黨員不足3名的企業(yè)，或雖有3名以上黨員，但暫無(wú)單獨(dú)建支條件的企業(yè)，按照地域相鄰、行業(yè)相近的原則聯(lián)合建立黨支部。三是掛靠管理。對(duì)流動(dòng)黨員相對(duì)集中的，建立臨時(shí)黨支部，對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行掛靠管理，將關(guān)系掛靠到所在的社區(qū)、街道黨組織。對(duì)一些企業(yè)的零散黨員采取與社區(qū)建立聯(lián)合黨支部的方式進(jìn)行管理。四是派入指導(dǎo)。對(duì)黨建基礎(chǔ)薄弱、黨員人數(shù)較少或沒(méi)有黨員的新組織，在征得業(yè)主同意的前提下，從機(jī)關(guān)、街道、社區(qū)黨支部選派優(yōu)秀黨務(wù)工作者到非公企業(yè)擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，對(duì)其黨建工作進(jìn)行指導(dǎo)，負(fù)責(zé)黨員的發(fā)展工作，為建立支部創(chuàng)造條件。目前，區(qū)委組織部通過(guò)“建、聯(lián)、掛、派”等形式，對(duì)符合條件應(yīng)建黨組織的11個(gè)非公企業(yè)全部建立了黨組織。同時(shí)，派駐黨建指導(dǎo)員28名，派駐黨建聯(lián)系員8名。堅(jiān)持多措并舉，拓寬源頭，做好非公企業(yè)黨員發(fā)展工作。我們把源頭建設(shè)作為發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)來(lái)抓。一是建立超前教育引導(dǎo)制度。我們由過(guò)去對(duì)已經(jīng)向黨組織提出入黨申請(qǐng)的同志的培養(yǎng)教育，延伸到向?qū)﹄m未提出入黨申請(qǐng)、但基本素質(zhì)較好的同志主動(dòng)引導(dǎo)，啟發(fā)廣大員工自覺(jué)向黨組織靠攏，壯大入黨積極分子隊(duì)伍。我區(qū)在七一前夕專(zhuān)門(mén)舉辦了一期由社區(qū)非公企業(yè)業(yè)主和企業(yè)骨干參加的流動(dòng)培訓(xùn)班，對(duì)他們進(jìn)行當(dāng)前形勢(shì)以及黨的基本知識(shí)等教育，提高他們的整體素質(zhì)。通過(guò)培訓(xùn)，我區(qū)各類(lèi)“兩新”組織業(yè)主中有6人申請(qǐng)入黨，員工中有19人要求入黨。二是推廣“聯(lián)心結(jié)對(duì)培養(yǎng)”制度。我們總結(jié)推廣了外地的經(jīng)驗(yàn)做法，要求各基層支部以支委為線、企業(yè)為塊、黨員為點(diǎn)，形成黨員聯(lián)系職工的網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)結(jié)對(duì)聯(lián)系，用正確的思想、觀念引導(dǎo)聯(lián)系對(duì)象向黨組織靠近。三是健全“推優(yōu)”工作制度。堅(jiān)持定期推薦，滾動(dòng)調(diào)整，促進(jìn)了大批優(yōu)秀青年人才積極向黨組織靠攏。全區(qū)非公企業(yè)20多名優(yōu)秀員工經(jīng)培養(yǎng)教育，已有12名同志列為入黨積極分子。四是強(qiáng)化集中培訓(xùn)制度。以“三會(huì)一課”為陣地，以企業(yè)和黨支部為依托，以各項(xiàng)黨建活動(dòng)為載體，有計(jì)劃、有目的地組織入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)。通過(guò)扎實(shí)有效的措施落實(shí)，我區(qū)非公有制企業(yè)中已有入黨申請(qǐng)人數(shù)25名，被列為入黨積極分子的達(dá)到20人，其中60%是35歲以下的青年員工。2010年，全區(qū)非公企業(yè)中有2名優(yōu)秀分子被吸收入黨。三、存在的問(wèn)題及原因分析部分企業(yè)主對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不到位。在我區(qū)非公有制企業(yè)中，有的企業(yè)主為黨外人士，對(duì)黨建工作和黨的知識(shí)缺乏了解。有個(gè)別企業(yè)主組織觀念比較淡薄，因此在認(rèn)識(shí)上不同程度的存在著偏差。他們當(dāng)中有的認(rèn)為非公有制企業(yè)只要依法經(jīng)營(yíng)、照章納稅就可以了，建不建黨組織，開(kāi)不開(kāi)展黨的工作無(wú)關(guān)緊要；有的擔(dān)心黨組織活動(dòng)多，加重企業(yè)負(fù)擔(dān)，影響生產(chǎn)。有的雖然對(duì)組建黨組織和開(kāi)展黨組織活動(dòng)表示支持，但在實(shí)際中，卻 并不給予人力、物力方面的支持。由于企業(yè)主的不理解、不支持，致使黨組織難成立，正?；顒?dòng)難開(kāi)展，作用難發(fā)揮。黨組織覆蓋面不廣，黨的力量薄弱。調(diào)查表明，在我區(qū)60家非公有制企業(yè)中僅有11個(gè)企業(yè)建立了黨支部，黨組織覆蓋面18%； 共有黨員189名，%。其主要原因是部分業(yè)主認(rèn)為建立黨組織對(duì)企業(yè)發(fā)展沒(méi)有什么促進(jìn)作用，建立黨組織沒(méi)必要，表現(xiàn)出不支持、不配合的態(tài)度，致使企業(yè)職工對(duì)入黨缺乏正確的認(rèn)識(shí)，錯(cuò)誤地認(rèn)為，在非公企業(yè)只要好好干活，老板給發(fā)工資就行，入不入黨無(wú)所謂，因而增加了在非公企業(yè)中開(kāi)展黨建工作的難度。黨的活動(dòng)開(kāi)展難，組織活動(dòng)單一。非公企業(yè)黨組織日常事務(wù)一般由中層以上管理人員兼任，而黨員大部分是一般工人，加上私營(yíng)企業(yè)以經(jīng)濟(jì)效益為主，主要是追求利潤(rùn)最大化，平時(shí)很難在工作時(shí)間集中起來(lái)活動(dòng)，下班后又很難集中，活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)和場(chǎng)所沒(méi)有保證，活動(dòng)內(nèi)容枯燥單一，缺乏吸引力。黨員隊(duì)伍建設(shè)和黨員作用發(fā)揮不強(qiáng)。受企業(yè)性質(zhì)和自身弱點(diǎn)的影響，部分黨員思想出現(xiàn)滑坡。有的黨員認(rèn)為，在私營(yíng)企業(yè)工作，賺錢(qián)吃飯，無(wú)所謂發(fā)揮黨員先鋒模范作用，再加上黨員分布較為分散，并且流動(dòng)性較大，從而出現(xiàn)了部分黨員難教育、難管理的現(xiàn)象。還有部分黨員從一己之利出發(fā)，隱瞞其黨員身份，成了企業(yè)中的“隱形”黨員，不能主動(dòng)參加黨的活動(dòng)和企業(yè)決策，放棄了黨員的義務(wù)，更談不上發(fā)揮作用了。四、今后的工作重點(diǎn)和建議在今后的工作中，要緊緊圍繞“有黨員抓組建，無(wú)黨員抓發(fā)展；無(wú)組織抓指導(dǎo)，有組織抓規(guī)范”的原則，不斷加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。建組織，擴(kuò)大工作覆蓋面。調(diào)查表明，我區(qū)非公企業(yè)黨組織的組建工作雖然有了長(zhǎng)足進(jìn)步，但在工作的覆蓋面上仍有較大差距，一些企業(yè)不是沒(méi)有黨員，而是有些黨員存在“在民營(yíng)企業(yè)工作就是 給老板打工、為個(gè)人賺錢(qián)”的思想，在企業(yè)長(zhǎng)期工作卻不愿轉(zhuǎn)接黨組織關(guān)系，所以要通過(guò)宣傳企業(yè)文化，讓員工了解企業(yè)；通過(guò)規(guī)范管理，讓員工信任企業(yè)；通過(guò)經(jīng)常溝通，把握員工的思想動(dòng)態(tài)；通過(guò)對(duì)員工的培養(yǎng)和重用，激發(fā)他們當(dāng)主人作貢獻(xiàn)的意識(shí)，從而使得更多的黨員愿意亮明身份，及時(shí)辦理組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，凝聚力量，穩(wěn)定隊(duì)伍。抓發(fā)展，增強(qiáng)工作基礎(chǔ)。繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作，指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織制定發(fā)展黨員的工作規(guī)劃，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，保證發(fā)展黨員質(zhì)量，注重在生產(chǎn)一線職工、優(yōu)秀職工和優(yōu)秀管理人員中發(fā)展黨員。加強(qiáng)黨員和人才的雙向培養(yǎng)，把企業(yè)優(yōu)秀管理者和專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干。同時(shí)，加強(qiáng)黨員教育管理，組織黨員深入學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，使其成為業(yè)務(wù)的骨干、員工的模范。強(qiáng)機(jī)制，提高基層組織工作能力。根據(jù)非公有制企業(yè)的實(shí)際，堅(jiān)持因地制宜、因企制宜的指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織創(chuàng)新工作內(nèi)容，改進(jìn)活動(dòng)方式，增強(qiáng)工作實(shí)效，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮基層黨組織，推動(dòng)發(fā)展，服務(wù)群眾，凝聚人心，促進(jìn)和諧的作用。倡導(dǎo)非公有制企業(yè)黨支部開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)務(wù)好、群眾反映好”的五個(gè)好支部活動(dòng)，通過(guò)機(jī)制帶動(dòng)，保證工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)。一是要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展黨的活動(dòng)，增強(qiáng)黨建工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的效果。廣泛開(kāi)展創(chuàng)建和諧企業(yè)活動(dòng)，促進(jìn)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)各方特別是職工群眾的合法權(quán)益。開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，幫助企業(yè)解決影響發(fā)展的突出問(wèn)題，推動(dòng)和諧***建設(shè)；二是以設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等形式，廣泛搭建黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的平臺(tái)，讓黨員在本職崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用，促使黨員的工作業(yè)績(jī)優(yōu)于群眾、創(chuàng)新成果好于群眾；三是要加強(qiáng)與企業(yè)所有者、經(jīng)營(yíng)者的溝通交流，定期與他們座談?dòng)懻?，引?dǎo)他們理解、支持黨的工作。抓管理，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。一是深入做好非公有制企業(yè)主的思想政治工作。采取多種途徑和深入細(xì)致的思想工作對(duì)企業(yè)主進(jìn)行宣傳和引導(dǎo)，努力爭(zhēng)取他們的理解和支持，為非公有制企業(yè)黨組織開(kāi)展工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；二是抓好企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過(guò)舉辦培訓(xùn)班和研討交流、典型引路、外出學(xué)習(xí)考察等形式，認(rèn)真做好非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者的崗位輪訓(xùn)工作，不斷提高非公有制企業(yè)黨組織干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。具備條件的黨組織應(yīng)配備專(zhuān)職黨務(wù)干部，建立非公有制企業(yè)黨建工作責(zé)任制。三是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中華人民共和國(guó)公司法》、《非公有制企業(yè)黨組織日常工作匯編》等法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)《非公有制企業(yè)黨建考評(píng)工作機(jī)制》、《發(fā)展黨員工作流程》等指導(dǎo)性材料的研究和使用，使非公有制企業(yè)黨組織工作有章可循，不斷增強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的規(guī)范化建設(shè)；四是加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織標(biāo)識(shí)、場(chǎng)所、活動(dòng)、檔案資料、工作經(jīng)費(fèi)等五方面規(guī)范化建設(shè)，通過(guò)從企業(yè)管理費(fèi)中劃撥、黨費(fèi)返還、上級(jí)黨費(fèi)資助等途徑，切實(shí)解決無(wú)錢(qián)辦事的問(wèn)題。