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西鄉(xiāng)一中各崗位廉政風(fēng)險點及防控措施合集-資料下載頁

2024-10-17 19:20本頁面
  

【正文】 對賬,造成資金流失。防控措施:加強學(xué)習(xí),增強廉潔自律意識和服務(wù)意識;定期對票據(jù)進(jìn)行監(jiān)督檢查;堅持賬務(wù)、資金公開管理、相互監(jiān)督。班主任、科任教師風(fēng)險級別:C級 廉政風(fēng)險點:班費管理不規(guī)范、使用不合理;接受學(xué)生、家長的禮品、宴請;從事有償家教活動;體罰或變相體罰學(xué)生;向?qū)W生引導(dǎo)購買或推銷學(xué)習(xí)資料,從中謀利。防控措施:加強思想政治學(xué)習(xí),增強廉潔從教意識;加強制度建設(shè),科學(xué)規(guī)范管理;加強監(jiān)督檢查,嚴(yán)查不廉現(xiàn)象。第五篇:學(xué)校各崗位廉政風(fēng)險點及防控措施1學(xué)校各崗位廉政風(fēng)險點及防控措施 校長不依法履行職務(wù),學(xué)校人財物管理中的重大問題不集體研究,搞個人說了算;利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。堅持依法治校;“三重一大”事項集體研究決定;,自覺接受全校師生監(jiān)督;《廉政準(zhǔn)則》,帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)章制度校黨委書記學(xué)校黨務(wù)工作和干部人事管理中不依法履職;不堅持執(zhí)行“三重一大”制度;對黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育管理不嚴(yán)。、制度辦事;,筑牢拒腐防變的思想防線;。一級校黨委委員、副校長在人事管理、教學(xué)常規(guī)管理、招生考試、財務(wù)管理、工程項目實施、公務(wù)接待方面管理不嚴(yán),不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,導(dǎo)致分管科室及工作人員出現(xiàn)違法違紀(jì)行為;個人不嚴(yán)格自律,利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。,落實責(zé)任制;,建立廉潔自律長效機制,預(yù)防任何不廉潔行為發(fā)生;,堅持重大問題,集體研究,集體決定;《廉政準(zhǔn)則》,帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)章制度校黨委委員、紀(jì)委書記、重點個人監(jiān)管不嚴(yán);,作人情或收受當(dāng)事人好處;。《廉政準(zhǔn)則》帶頭遵守廉政自律各項規(guī)章制度;,嚴(yán)格執(zhí)行制度,廉潔辦案;、外部監(jiān)督檢查力度。二級校黨委委員、工會主席,對學(xué)校依法治校工作監(jiān)督不力;,發(fā)生違規(guī)使用現(xiàn)象;。,接受群眾監(jiān)督;《廉政準(zhǔn)則》,、考核、職稱評審中弄虛作假,把關(guān)不嚴(yán)造成工作失誤;;、公務(wù)車輛維修中收受回扣、好處。、嚴(yán)把關(guān),防止出現(xiàn)宴請、收受好處等不廉潔行為;,努力做到公平公正;,嚴(yán)肅工作紀(jì)律。二級辦公室副主任教師招聘和選拔不能嚴(yán)格按照要求辦事,工作過程透明度不高;骨干教師管理和教師考核中弄虛作假,存在人情關(guān)。考核中嚴(yán)格按工作制度辦事;教師招考中按政策嚴(yán)格把關(guān),防止任何不廉潔行為。二級辦公室收發(fā)員違規(guī)使用印章,謀取好處。強化政策學(xué)習(xí),按規(guī)定使用印章。三級 公務(wù)車輛使用收受回扣嚴(yán)格按規(guī)定要求辦理、維修和使用派車制。三級 辦公室主任不按照組織原則和組織程序,發(fā)展入黨;黨費收繳、使用存在不廉潔行為 , 教務(wù)處主任教師工作安排未能才盡其用,公心處事;教學(xué)管理中執(zhí)行制度不力,存在人情關(guān);組考過程操作不規(guī)范,考風(fēng)考紀(jì)不端正,試卷保密出現(xiàn)問題,造成嚴(yán)重后果;教師業(yè)務(wù)考核、工作量的審核有失公平公正;教材教輔的征訂中發(fā)生不廉潔行為。嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),加強自律意識;嚴(yán)格按工作程序、要求和工作紀(jì)律辦事;按照實事求是的原則抓好教學(xué)常規(guī)管理;加強科室管理,培育廉潔、高效有序的工作作風(fēng)。二級教務(wù)處副主任教師課程的安排有失合理公正;檢查教學(xué)常規(guī)是否公正嚴(yán)格,存在“人情關(guān)”;各級考試組織不嚴(yán)密;教師在教學(xué)過程中的病事假處理未堅持原則,按規(guī)章制度執(zhí)行。,提高政治素質(zhì),增強自身拒腐防變能力;嚴(yán)格按工作程序、工作要求和工作紀(jì)律辦事,公心處事。政教處主任不按規(guī)定審核學(xué)生轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出手續(xù);畢業(yè)證辦理。審核不嚴(yán);招生中核分把關(guān)不嚴(yán)或弄虛作假;對班主任管理未能做到公心處事,存在人情關(guān);評三好、優(yōu)干不按程序辦理或弄虛作假。嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),加強自律意識;、工作要求和工作紀(jì)律辦事;在招生考試工作中嚴(yán)格按制度和程序辦理,接受師生和社會監(jiān)督;加強科室管理,培育廉潔、高效有序的工作作風(fēng)政教處副主任在省、市級優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生評選中發(fā)生不廉潔行為;;招生核分不嚴(yán)或弄虛作假;學(xué)生管理工作中,懲罰不按規(guī)定辦理;學(xué)生公寓安全檢查不到位,造成安全事故,提高政治素質(zhì),增強自身拒腐防變能力;嚴(yán)格按工作程序、工作要求和工作紀(jì)律辦事,公心處事。政教處學(xué)籍管理人員不按規(guī)定辦理學(xué)籍;畢業(yè)證辦理,審核不嚴(yán)或辦理不該辦證的;招生中核分不嚴(yán)或弄虛作假。,提高自身的素養(yǎng);嚴(yán)格按學(xué)籍管理制度辦事。三級體衛(wèi)藝處主任藝術(shù)、體育特長生招生中考核不嚴(yán),弄虛作假,缺乏監(jiān)督;食品衛(wèi)生、飲用水安全對承包責(zé)任人監(jiān)管不力,查處不嚴(yán);初中升高中體育考試組織不力,監(jiān)督不嚴(yán),存在弄虛作假;組織各種比賽中存在不廉潔行為。在特長生招生考核中嚴(yán)格自律;在各種賽事活動中,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行;把好校園內(nèi)食品安全衛(wèi)生關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度體衛(wèi)處副主任特長生考試中對考官監(jiān)管不嚴(yán),存在成績不真實;在各種體育藝術(shù)比賽中,對參賽人員資格把關(guān)不嚴(yán),評比中區(qū)分親疏,影響賽事公平公正。加強自律意識;在各種賽事活動中,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。三級總務(wù)處主任利用職務(wù)之便,違反財務(wù)審批程序,支出審核不嚴(yán),發(fā)生不廉潔行為;不按規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理,出現(xiàn)坐收坐支、截留、挪用資金等違規(guī)違法行為;對維修、維護工程驗收和安排過程中程序不規(guī)范或質(zhì)量上出現(xiàn)失誤;不嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)購置、處置的申報審批程序,為自己或他人謀取利益;不認(rèn)真執(zhí)行政府采購制度,固定資產(chǎn)的購置、驗收不按照政府采購程序進(jìn)行把關(guān);項目管理不規(guī)范,造成資金流失和浪費對本處室職工管理不到位,工作上出現(xiàn)重大失誤。、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度,依法理財,依法辦事;嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》和《財務(wù)管理制度》,按照審批程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把支出審批關(guān);;、加強項目管理,提高資金使用效益;,確保數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確;,增強廉潔自律意識和服務(wù)意識;加強科室管理,培育廉潔、高效有序的工作作風(fēng)。二級總務(wù)處副主任對分管出納監(jiān)管不嚴(yán),出現(xiàn)不按程序向私人借款或挪用現(xiàn)象;票據(jù)審核把關(guān)不嚴(yán),對不符合規(guī)定的支出和手續(xù)不齊全的票證未退回,存在白條入帳的現(xiàn)象;不及時對學(xué)校水、電維修造成經(jīng)濟損失;采購過程中操作不規(guī)范,出現(xiàn)質(zhì)次價高、虛開發(fā)票等;固定資產(chǎn)管理不嚴(yán),出現(xiàn)資產(chǎn)流失或丟失現(xiàn)象等;對工資政策理解不透,核算工資不認(rèn)真仔細(xì),造成失誤,給教職工帶來不必要的損失;在統(tǒng)計工資數(shù)據(jù)時審核把關(guān)不嚴(yán),造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真。,增強廉潔自律意識和服務(wù)意識;熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度,依法理財,依法辦事;嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》和《財務(wù)管理制度》,按照審批程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把支出審批關(guān);;嚴(yán)格執(zhí)行工資政策,杜絕人情關(guān)。二級總務(wù)處主辦會計、管理現(xiàn)金、支票,造成現(xiàn)金挪用、公款私存;,導(dǎo)致票據(jù)丟失和票款流失;,造成資金流失。,增強廉潔自律意識和服務(wù)意識;,不斷提高業(yè)務(wù)水平;、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度和財務(wù)管理制度,認(rèn)真進(jìn)行會計核算;,定期對票據(jù)進(jìn)行監(jiān)督檢查;、印鑒、密碼、現(xiàn)金等分塊管理,相互監(jiān)督,避免違反財經(jīng)紀(jì)律。二級總務(wù)處出納,違反財務(wù)審批程序,支出審核不嚴(yán),發(fā)生不廉潔行為;,收支管理不規(guī)范,出現(xiàn)坐收坐支、截留、挪用資金、公款私存等違紀(jì)違規(guī)行為。1.加強學(xué)習(xí),增強廉潔自律意識和服務(wù)意識;、法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的程序和要求辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù);建立健全現(xiàn)金目記帳,逐日逐筆登記現(xiàn)金收付,賬目應(yīng)日清月結(jié);定期盤點庫存現(xiàn)金,確?,F(xiàn)金帳面余額與實際庫存相符,發(fā)現(xiàn)不符,應(yīng)及時查明原因;嚴(yán)格執(zhí)行庫存限額的規(guī)定,對超過庫存限額部分,應(yīng)于當(dāng)日送存開啟銀行;二級教科處主任由于組織不力導(dǎo)致分管工作流于形式,收不到預(yù)期實效的風(fēng)險;教職工教育教學(xué)科研成果認(rèn)定公開和透明度不夠。,提高自身的素養(yǎng);、工作要求和工作紀(jì)律辦事。三級教科處副主任教職工教育教學(xué)科研成果評定公開和透明度不夠;組織師生競賽公平、準(zhǔn)確度不足。加強自律意識,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),完善監(jiān)管,做到公正透明;嚴(yán)格執(zhí)行比賽規(guī)則,確保競賽公平公正外事處主任與外交接觸時不泄露國家機密;國際班招生工作失公平、公正;處理國際班招生報名收費中發(fā)生不廉潔行為,提高自身政治素養(yǎng);,嚴(yán)格按照工作要求、工作程序和工作紀(jì)律辦事外事處副主任在外籍教師管理和高中國際班招生中發(fā)生不廉潔行為。嚴(yán)格規(guī)章制度、嚴(yán)格自我約束。三級保衛(wèi)科科長不按規(guī)章制度辦事,校門把關(guān)不嚴(yán);對師生安全教育不到位;保安人員招聘中發(fā)生不廉潔行為。、監(jiān)督;工會副主席,女工委主任工會經(jīng)費管理和使用違規(guī);評優(yōu)選先中存在不公平公正;為教職工辦事實中不廉行為發(fā)生嚴(yán)格按照《工會法》和《工會章程》規(guī)定管理和使用工會經(jīng)費;嚴(yán)于律已,杜絕不廉潔行為發(fā)生。二級團委書記團員發(fā)展未嚴(yán)格按照《團章》規(guī)定執(zhí)行;團費收繳及使用未嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行,存在不廉潔行為;推優(yōu)入黨工作不嚴(yán)格遵照《黨章》和《團章》規(guī)定執(zhí)行。、監(jiān)督;,認(rèn)真履職盡責(zé);。三級團委副書記在評選優(yōu)秀團員、團干未做到公平、公正、公開。認(rèn)真履職盡責(zé),強化自身工作紀(jì)律意識,接受師生監(jiān)督。三級
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