【正文】 對賬，造成資金流失。防控措施：加強學習，增強廉潔自律意識和服務意識；定期對票據(jù)進行監(jiān)督檢查；堅持賬務、資金公開管理、相互監(jiān)督。班主任、科任教師風險級別：C級 廉政風險點：班費管理不規(guī)范、使用不合理；接受學生、家長的禮品、宴請；從事有償家教活動；體罰或變相體罰學生；向學生引導購買或推銷學習資料，從中謀利。防控措施：加強思想政治學習，增強廉潔從教意識；加強制度建設，科學規(guī)范管理；加強監(jiān)督檢查，嚴查不廉現(xiàn)象。第五篇：學校各崗位廉政風險點及防控措施1學校各崗位廉政風險點及防控措施 校長不依法履行職務，學校人財物管理中的重大問題不集體研究，搞個人說了算；利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。堅持依法治校；“三重一大”事項集體研究決定；，自覺接受全校師生監(jiān)督；《廉政準則》，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)章制度校黨委書記學校黨務工作和干部人事管理中不依法履職；不堅持執(zhí)行“三重一大”制度；對黨員及黨員領導干部廉潔從政教育管理不嚴。、制度辦事；，筑牢拒腐防變的思想防線；。一級校黨委委員、副校長在人事管理、教學常規(guī)管理、招生考試、財務管理、工程項目實施、公務接待方面管理不嚴，不嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，導致分管科室及工作人員出現(xiàn)違法違紀行為；個人不嚴格自律，利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。，落實責任制；，建立廉潔自律長效機制，預防任何不廉潔行為發(fā)生；，堅持重大問題，集體研究，集體決定；《廉政準則》，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)章制度校黨委委員、紀委書記、重點個人監(jiān)管不嚴；，作人情或收受當事人好處；?！读蕜t》帶頭遵守廉政自律各項規(guī)章制度；，嚴格執(zhí)行制度，廉潔辦案；、外部監(jiān)督檢查力度。二級校黨委委員、工會主席，對學校依法治校工作監(jiān)督不力；，發(fā)生違規(guī)使用現(xiàn)象；。，接受群眾監(jiān)督；《廉政準則》，、考核、職稱評審中弄虛作假，把關不嚴造成工作失誤；；、公務車輛維修中收受回扣、好處。、嚴把關，防止出現(xiàn)宴請、收受好處等不廉潔行為；，努力做到公平公正；，嚴肅工作紀律。二級辦公室副主任教師招聘和選拔不能嚴格按照要求辦事，工作過程透明度不高；骨干教師管理和教師考核中弄虛作假，存在人情關?？己酥袊栏癜垂ぷ髦贫绒k事；教師招考中按政策嚴格把關，防止任何不廉潔行為。二級辦公室收發(fā)員違規(guī)使用印章，謀取好處。強化政策學習，按規(guī)定使用印章。三級 公務車輛使用收受回扣嚴格按規(guī)定要求辦理、維修和使用派車制。三級 辦公室主任不按照組織原則和組織程序，發(fā)展入黨；黨費收繳、使用存在不廉潔行為 ， 教務處主任教師工作安排未能才盡其用，公心處事；教學管理中執(zhí)行制度不力，存在人情關；組考過程操作不規(guī)范，考風考紀不端正，試卷保密出現(xiàn)問題，造成嚴重后果；教師業(yè)務考核、工作量的審核有失公平公正；教材教輔的征訂中發(fā)生不廉潔行為。嚴格執(zhí)行標準，加強自律意識；嚴格按工作程序、要求和工作紀律辦事；按照實事求是的原則抓好教學常規(guī)管理；加強科室管理，培育廉潔、高效有序的工作作風。二級教務處副主任教師課程的安排有失合理公正；檢查教學常規(guī)是否公正嚴格，存在“人情關”；各級考試組織不嚴密；教師在教學過程中的病事假處理未堅持原則，按規(guī)章制度執(zhí)行。，提高政治素質，增強自身拒腐防變能力；嚴格按工作程序、工作要求和工作紀律辦事，公心處事。政教處主任不按規(guī)定審核學生轉入、轉出手續(xù)；畢業(yè)證辦理。審核不嚴；招生中核分把關不嚴或弄虛作假；對班主任管理未能做到公心處事，存在人情關；評三好、優(yōu)干不按程序辦理或弄虛作假。嚴格執(zhí)行標準，加強自律意識；、工作要求和工作紀律辦事；在招生考試工作中嚴格按制度和程序辦理，接受師生和社會監(jiān)督；加強科室管理，培育廉潔、高效有序的工作作風政教處副主任在省、市級優(yōu)秀學生干部、三好學生評選中發(fā)生不廉潔行為；；招生核分不嚴或弄虛作假；學生管理工作中，懲罰不按規(guī)定辦理；學生公寓安全檢查不到位，造成安全事故，提高政治素質，增強自身拒腐防變能力；嚴格按工作程序、工作要求和工作紀律辦事，公心處事。政教處學籍管理人員不按規(guī)定辦理學籍；畢業(yè)證辦理，審核不嚴或辦理不該辦證的；招生中核分不嚴或弄虛作假。，提高自身的素養(yǎng)；嚴格按學籍管理制度辦事。三級體衛(wèi)藝處主任藝術、體育特長生招生中考核不嚴，弄虛作假，缺乏監(jiān)督；食品衛(wèi)生、飲用水安全對承包責任人監(jiān)管不力，查處不嚴；初中升高中體育考試組織不力，監(jiān)督不嚴，存在弄虛作假；組織各種比賽中存在不廉潔行為。在特長生招生考核中嚴格自律；在各種賽事活動中，嚴格按標準和程序進行；把好校園內(nèi)食品安全衛(wèi)生關，嚴格執(zhí)行相關制度體衛(wèi)處副主任特長生考試中對考官監(jiān)管不嚴，存在成績不真實；在各種體育藝術比賽中，對參賽人員資格把關不嚴，評比中區(qū)分親疏，影響賽事公平公正。加強自律意識；在各種賽事活動中，嚴格按標準和程序進行。三級總務處主任利用職務之便，違反財務審批程序，支出審核不嚴，發(fā)生不廉潔行為；不按規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理，出現(xiàn)坐收坐支、截留、挪用資金等違規(guī)違法行為；對維修、維護工程驗收和安排過程中程序不規(guī)范或質量上出現(xiàn)失誤；不嚴格執(zhí)行資產(chǎn)購置、處置的申報審批程序，為自己或他人謀取利益；不認真執(zhí)行政府采購制度，固定資產(chǎn)的購置、驗收不按照政府采購程序進行把關；項目管理不規(guī)范，造成資金流失和浪費對本處室職工管理不到位，工作上出現(xiàn)重大失誤。、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，依法理財，依法辦事；嚴格執(zhí)行《會計法》和《財務管理制度》，按照審批程序和標準，嚴把支出審批關；；、加強項目管理，提高資金使用效益；，確保數(shù)據(jù)真實準確；，增強廉潔自律意識和服務意識；加強科室管理，培育廉潔、高效有序的工作作風。二級總務處副主任對分管出納監(jiān)管不嚴，出現(xiàn)不按程序向私人借款或挪用現(xiàn)象；票據(jù)審核把關不嚴，對不符合規(guī)定的支出和手續(xù)不齊全的票證未退回，存在白條入帳的現(xiàn)象；不及時對學校水、電維修造成經(jīng)濟損失；采購過程中操作不規(guī)范，出現(xiàn)質次價高、虛開發(fā)票等；固定資產(chǎn)管理不嚴，出現(xiàn)資產(chǎn)流失或丟失現(xiàn)象等；對工資政策理解不透，核算工資不認真仔細，造成失誤，給教職工帶來不必要的損失；在統(tǒng)計工資數(shù)據(jù)時審核把關不嚴，造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真。，增強廉潔自律意識和服務意識；熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，依法理財，依法辦事；嚴格執(zhí)行《會計法》和《財務管理制度》，按照審批程序和標準，嚴把支出審批關；；嚴格執(zhí)行工資政策，杜絕人情關。二級總務處主辦會計、管理現(xiàn)金、支票，造成現(xiàn)金挪用、公款私存；，導致票據(jù)丟失和票款流失；，造成資金流失。，增強廉潔自律意識和服務意識；，不斷提高業(yè)務水平；、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度和財務管理制度，認真進行會計核算；，定期對票據(jù)進行監(jiān)督檢查；、印鑒、密碼、現(xiàn)金等分塊管理，相互監(jiān)督，避免違反財經(jīng)紀律。二級總務處出納，違反財務審批程序，支出審核不嚴，發(fā)生不廉潔行為；，收支管理不規(guī)范，出現(xiàn)坐收坐支、截留、挪用資金、公款私存等違紀違規(guī)行為。1．加強學習，增強廉潔自律意識和服務意識；、法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的程序和要求辦理現(xiàn)金收付業(yè)務；建立健全現(xiàn)金目記帳，逐日逐筆登記現(xiàn)金收付，賬目應日清月結；定期盤點庫存現(xiàn)金，確?，F(xiàn)金帳面余額與實際庫存相符，發(fā)現(xiàn)不符，應及時查明原因；嚴格執(zhí)行庫存限額的規(guī)定，對超過庫存限額部分，應于當日送存開啟銀行；二級教科處主任由于組織不力導致分管工作流于形式，收不到預期實效的風險；教職工教育教學科研成果認定公開和透明度不夠。，提高自身的素養(yǎng)；、工作要求和工作紀律辦事。三級教科處副主任教職工教育教學科研成果評定公開和透明度不夠；組織師生競賽公平、準確度不足。加強自律意識，嚴格標準，完善監(jiān)管，做到公正透明；嚴格執(zhí)行比賽規(guī)則，確保競賽公平公正外事處主任與外交接觸時不泄露國家機密；國際班招生工作失公平、公正；處理國際班招生報名收費中發(fā)生不廉潔行為，提高自身政治素養(yǎng)；，嚴格按照工作要求、工作程序和工作紀律辦事外事處副主任在外籍教師管理和高中國際班招生中發(fā)生不廉潔行為。嚴格規(guī)章制度、嚴格自我約束。三級保衛(wèi)科科長不按規(guī)章制度辦事，校門把關不嚴；對師生安全教育不到位；保安人員招聘中發(fā)生不廉潔行為。、監(jiān)督；工會副主席，女工委主任工會經(jīng)費管理和使用違規(guī)；評優(yōu)選先中存在不公平公正；為教職工辦事實中不廉行為發(fā)生嚴格按照《工會法》和《工會章程》規(guī)定管理和使用工會經(jīng)費；嚴于律已，杜絕不廉潔行為發(fā)生。二級團委書記團員發(fā)展未嚴格按照《團章》規(guī)定執(zhí)行；團費收繳及使用未嚴格按規(guī)定執(zhí)行，存在不廉潔行為；推優(yōu)入黨工作不嚴格遵照《黨章》和《團章》規(guī)定執(zhí)行。、監(jiān)督；，認真履職盡責；。三級團委副書記在評選優(yōu)秀團員、團干未做到公平、公正、公開。認真履職盡責，強化自身工作紀律意識，接受師生監(jiān)督。三級