【正文】 為規(guī)范我省“巾幗文明示范崗”管理，促進(jìn)“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動健康有序地發(fā)展，進(jìn)一步激發(fā)廣大城鎮(zhèn)職業(yè)婦女愛崗敬業(yè)，奮發(fā)進(jìn)取，根據(jù)我省實際，特制定本辦法。第二條“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動是以提高職業(yè)婦女素質(zhì)為目標(biāo)，以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以科學(xué)管理為手段，以倡揚(yáng)崗位文明、提高崗位技能和增加崗位效益為重點(diǎn)，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的群眾性精神文明創(chuàng)建活動?！敖韼轿拿魇痉秿彙笔恰敖韼浇üΑ被顒拥闹匾d體，是社會主義精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容，是凝聚、團(tuán)結(jié)、教育、帶領(lǐng)城鎮(zhèn)職業(yè)婦女樹立行業(yè)新風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展建功立業(yè)的有效形式。第三條“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，圍繞國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的大局，結(jié)合行業(yè)發(fā)展要求，動員廣大婦女積極參加崗位建功活動，引導(dǎo)職業(yè)女性文明從業(yè)，奮發(fā)進(jìn)取，愛崗敬業(yè)，成才奉獻(xiàn)，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)等各個領(lǐng)域里努力提高思想品德、職業(yè)道德和技能水平，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。第四條“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動在各行各業(yè)以婦女為主體的基層單位（班、組、柜）中開展，并不斷向機(jī)關(guān)、院校、民營企業(yè)、社區(qū)等領(lǐng)域拓展。第五條“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動應(yīng)納入爭創(chuàng)當(dāng)?shù)厝齻€文明建設(shè)的總體規(guī)劃之中，緊密結(jié)合各行業(yè)、各單位不同崗位的實際，堅持因地制宜、分類指導(dǎo)、發(fā)展創(chuàng)新的原則，確保創(chuàng)建活動的質(zhì)量和“巾幗文明示范崗”的社會信譽(yù)。第六條“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動在各級黨委和政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由各級婦女組織具體負(fù)責(zé)實施。第二章基本條件第七條創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”應(yīng)具備的基本條件：崗位中女性人數(shù)占總?cè)藬?shù)的60%以上或主要負(fù)責(zé)人為女性且崗位中女性人數(shù)占總?cè)藬?shù)的50%以上。崗位的全體成員要擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國；自覺執(zhí)行黨和國家的法律、法規(guī)和政策，具備良好的職業(yè)道德；努力鉆研科學(xué)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識，綜合素質(zhì)好；忠于職守，愛崗敬業(yè)，工作業(yè)績在同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平；團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，樂于奉獻(xiàn)，熱心參加社會公益活動，事跡突出。積極開展“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動，在促進(jìn)本行業(yè)文明建設(shè)中成績顯著，具有良好的社會信譽(yù)和團(tuán)隊精神，在本單位、本行業(yè)中具有較強(qiáng)影響力，能發(fā)揮較強(qiáng)的示范輻射作用。示范崗管理規(guī)范，有明確的創(chuàng)建目標(biāo)和計劃，有切實可行的學(xué)習(xí)、管理和崗位責(zé)任制度，有比較規(guī)范的行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和達(dá)標(biāo)要求。單位領(lǐng)導(dǎo)重視，把創(chuàng)建工作納入本單位整體計劃中，統(tǒng)一布置、定期檢查、加強(qiáng)管理、富有實效。第三章申報、考核、命名第八條“巾幗文明示范崗”必須在爭創(chuàng)基礎(chǔ)上，由爭創(chuàng)單位自我申報、行業(yè)主管部門推薦、逐級報批。原則上，申報上一級“巾幗文明示范崗”，應(yīng)先獲得下一級“巾幗文明示范崗”稱號一年以上。第九條省級“巾幗文明示范崗”每年申報、考核、命名一次。由各市“巾幗建功”活動協(xié)調(diào)小組及省屬各部門在每年第四季度提出申報，填寫申報表報省巾幗建功和雙學(xué)雙比活動協(xié)調(diào)小組辦公室，省兩項活動協(xié)調(diào)小組組織評審、抽查、考核，確定符合省級“巾幗文明示范崗”條件的名單，最后由省巾幗建功和雙學(xué)雙比活動協(xié)調(diào)小組命名公布。遇特殊情況可臨時申報，臨時命名。第十條各級“巾幗建功”活動協(xié)調(diào)小組和行業(yè)主管部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)和管理，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，保證申報和命名的“巾幗文明示范崗”具有先進(jìn)性、代表性和示范性，并努力拓展示范崗的創(chuàng)建領(lǐng)域。第十一條對獲得“巾幗文明示范崗”榮譽(yù)稱號的集體和崗位成員，各主管單位要給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵和精神鼓勵。各地要運(yùn)用新聞媒體和活動載體，宣傳推廣示范崗的典型經(jīng)驗和先進(jìn)事跡。第十二條“巾幗文明示范崗”應(yīng)該成為培養(yǎng)選拔女性人才的搖籃。對各級示范崗的負(fù)責(zé)人和骨干力量，各級“巾幗建功”活動協(xié)調(diào)小組、相關(guān)行業(yè)主管部門和創(chuàng)建單位要積極創(chuàng)造條件，為她們提供學(xué)習(xí)深造和鍛煉提高的機(jī)會，并作為后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。第四章管理、監(jiān)督第十三條“巾幗文明示范崗”實行分級管理和協(xié)助管理相結(jié)合的原則。省、市、縣（市、區(qū)）各級命名的“巾幗文明示范崗”，由本級“巾幗建功”活動協(xié)調(diào)小組進(jìn)行管理；行業(yè)主管部門命名的“巾幗文明示范崗”，由其主管部門進(jìn)行管理。省級“巾幗文明示范崗”，省巾幗建功和雙學(xué)雙比活動協(xié)調(diào)小組委托各市“巾幗建功”活動協(xié)調(diào)小組和省屬各部門協(xié)同進(jìn)行管理工作。第十四條“巾幗文明示范崗”實行掛牌公示和社會監(jiān)督制度。正在爭創(chuàng)的崗位，要求擺放或懸掛與爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”內(nèi)容相關(guān)的標(biāo)牌；已被命名的崗位，要求擺放或懸掛相應(yīng)級別的“巾幗文明示范崗”牌匾；所有的創(chuàng)建崗位都要面向社會推出優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾卡。標(biāo)牌、牌匾和承諾卡均應(yīng)放在崗位現(xiàn)場醒目位置，同時公布監(jiān)督電話，自覺接受群眾監(jiān)督。第十五條 “巾幗文明示范崗” 創(chuàng)建過程中必須制定創(chuàng)建計劃，公開示范崗成員、崗位責(zé)任制度及創(chuàng)建標(biāo)識，建立健全工作臺帳，完善創(chuàng)建活動檔案，促使創(chuàng)建工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。第十六條在“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動中要強(qiáng)化學(xué)習(xí)交流制度。通過在崗位內(nèi)部、同行業(yè)各崗位之間、同地區(qū)各崗位之間以及跨地區(qū)、跨行業(yè)崗位之間開展豐富多彩的技能學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流活動，努力提升“巾幗文明示范崗”的創(chuàng)建水平和社會形象，發(fā)揮日益明顯的示范輻射效應(yīng)。第十七條各級各行業(yè)要組建“巾幗文明示范崗”社會監(jiān)督員隊伍，通過開展明查暗訪工作加強(qiáng)社會監(jiān)督，形成全社會共同關(guān)注示范崗創(chuàng)建活動的氛圍。第十八條“巾幗文明示范崗”實行動態(tài)管理制度，要求對各級“巾幗文明示范崗”開展經(jīng)常性的檢查，對已經(jīng)不再符合條件的崗位進(jìn)行摘牌處理。第十九條各級“巾幗文明示范崗”出現(xiàn)下列情況之一者，經(jīng)查證核實，立即由授牌單位取消其榮譽(yù)稱號：崗位成員有違法或嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象；工作中發(fā)生嚴(yán)重責(zé)任事故；被媒體曝光，受群眾檢舉且情況屬實，造成不良社會影響；在文明單位評比、行風(fēng)檢查及社會治安檢查中不合格；若崗位撤并，視為自動取消榮譽(yù)稱號；已不具備“巾幗文明示范崗”的基本條件。第五章附則第二十條各地、各部門可參照本辦法，根據(jù)實際情況制定不同層次的“巾幗文明示范崗”管理辦法。第二十一條本辦法由浙江省巾幗建功和雙學(xué)雙比活動協(xié)調(diào)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本辦法自公布之日起施行。