【正文】 的擁有者。其二，由于我國對居民高、中、低收入線劃分不十分明確所致，以前所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)階段實情已不再相符。目前對高、中、低收入的劃分標(biāo)準(zhǔn)是較為客觀的。然而，隨著社會的發(fā)展，各個地區(qū)劃分標(biāo)準(zhǔn)也不應(yīng)一致。這樣的情況下可能在程序或者實際操作過程中導(dǎo)致腐敗，降低效率。同時在實際的操作過程中，由于許多地方的經(jīng)濟適用房政策中，沒有對經(jīng)濟適用房的建筑面積作出嚴(yán)格而明確的上限規(guī)定，許多開發(fā)商為了得到更多的經(jīng)濟利益，往往把經(jīng)濟適用房建得很大，以此來降低成本，以至于目前市場上有的經(jīng)濟適用房建到了150多平方米、200多平方米，幾乎成為“豪宅”。這樣大面積的住宅低收入群體依然購買不起。導(dǎo)致了經(jīng)濟適用房在某種程度流于形式，沒有達(dá)到真正解決人民群眾住房難的問題。對于廉租房于經(jīng)濟適用房不同之處在于經(jīng)濟適用房房源為新建住房，而廉租房房源多樣化，包括新建住房、空置樓盤、改造危房、老舊公房等。廉租房只租不售，而經(jīng)濟適用房用于出售。廉租房面向城市特困人口出租，只收取象征性的房租，這樣可以減少中間環(huán)節(jié)為了利益一些富人購買廉租房謀取利潤，減少了腐敗也能夠切實的解決人民群眾住房難的問題，但是廉租房也是存在一定的問題的廉租房制度建設(shè)由于責(zé)任不清、資金來源缺乏等問題一直沒有實質(zhì)進(jìn)展。對于地方政府而言，廉租房建設(shè)無益于財政和政績。特別是在土地出讓招標(biāo)拍賣的今天，廉租房建設(shè)會減少土地出讓金收入，該收入在某些經(jīng)濟落后地區(qū)政府的財政收入中，甚至占了一半以上。對于房地產(chǎn)開發(fā)商而言，由于無利可圖，故反應(yīng)冷淡。對于解決人民住房問題，保證人民群眾的基本生活需要，政府需要在現(xiàn)行的經(jīng)濟適用房的基礎(chǔ)上加強規(guī)范，減少中間利益環(huán)節(jié)，明確細(xì)則針對開發(fā)到銷售到使用一系列規(guī)范。對于廉租房也要加大推廣力度，加強政策性的幫助，相信能夠緩解人民群眾購房住房難的問題。河南法檢面試真題你認(rèn)為你應(yīng)聘這個崗位的優(yōu)缺點有哪些？如果你是信訪辦的工作人員，讓你接待因為發(fā)生意外而情緒激動的上訪者的家屬，請問你如何處理？讓你組織一次老干部旅游活動，如何組織？對應(yīng)聘職位的認(rèn)識如果你被錄取成為一名公務(wù)員，你將如何展開工作？2006年河南省法院系統(tǒng)面試真題現(xiàn)在社會上都說司法不公，你為什么還要報考法院？你正準(zhǔn)備登機去北京出差，家里來電話說母親病危，怎么辦？你多年不見的同學(xué)，有案件上的事找你，如何處理？領(lǐng)導(dǎo)讓你和一個有矛盾的同志出差，你怎么辦？一、2010年重慶法院系統(tǒng)面試真題（6月18日）第一題：對一屋不掃何以掃天下和大行不顧細(xì)瑾的看法。第二題：你剛進(jìn)單位愛提意見，引起同事和領(lǐng)導(dǎo)的不滿，你該怎么做？第三題：政府用太陽傘在廣場作圖案，很多市民去搶，用法不責(zé)眾的思想結(jié)合法律談看法。二、2010年重慶法院系統(tǒng)面試真題（6月19日）第一題：用陽光、同事、操作、等五個單詞演講，重點突出團隊精神。第二題：理想和現(xiàn)實中總是一道陰影，請說出對這話的理解。第三題：你是新進(jìn)公務(wù)員，但是領(lǐng)導(dǎo)往往叫你取文件、蓋章、倒茶等瑣碎事情，你怎么想？ 第四題：效益好的企業(yè)和穩(wěn)定的公務(wù)員，你怎么選擇，請結(jié)合自身談?wù)勀愕目捶ā?010年6月20日重慶公務(wù)員面試真題“公務(wù)員要樹立良好的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德”，談?wù)勀愕睦斫?。，老是批評你，你怎么辦?，你怎么做?，你怎么應(yīng)對?，一般****是有危害的，而反****的人自己是最大的****，你如何看待?，但使用過程中出現(xiàn)了一些問題，影響了效率，你作為該軟件上馬的負(fù)責(zé)人，準(zhǔn)備如何處理?“公務(wù)員要樹立良好的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德”，談?wù)勀愕睦斫狻！驹囶}類別】：綜合分析類【測評要素】：考生對“職業(yè)道德、社會公德、家庭美德”三種社會現(xiàn)象的理解?！敬痤}思路】：重在考察考生對“德”這一概念的理解?？忌诖痤}過程中，應(yīng)注意從題目中所給出的職業(yè)、社會、家庭這三個角度闡述自己對“德”概念的認(rèn)識。結(jié)合自身情況論述具備高尚的“職業(yè)道德、社會公德、家庭美德”在現(xiàn)實工作生活中的重要意義，最后對未來的公職崗位進(jìn)行展望，強調(diào)“職業(yè)道德、社會公德、家庭美德”的正確樹立對做好公務(wù)員工作的積極意義?！緟⒖即鸢浮浚郝殬I(yè)道德、社會公德、家庭美德是構(gòu)建我國社會主義道德體系的重要基礎(chǔ)。職業(yè)道德的建立意味著我們必須堅持以正確的道德觀念對待自己的工作，社會公德的確立使我們能夠帶著足夠的責(zé)任心生活在這個社會中，家庭美德則是我們建立一個幸福美滿家庭的前提條件。三種道德觀念對于現(xiàn)實工作生活都具有重要的指導(dǎo)價值，如果我能有幸走上公職崗位，我將努力將三種道德觀念貫徹于日常工作生活中來，力爭做一名合格的公務(wù)人員。，老是批評你，你怎么辦?【試題類別】：人際關(guān)系與溝通協(xié)調(diào)類【測評要素】：考察考生在處理人際關(guān)系問題時的溝通技巧與能力?！敬痤}思路】：首先，考生應(yīng)表明自己遇在到問題時會努力保持冷靜態(tài)度。其次，對所遇到問題進(jìn)行深入思考，對自己工作能力、工作態(tài)度、人際關(guān)系等方面的處理方式進(jìn)行多角度的分析。分析過后，再根據(jù)不同的分析結(jié)果運用相應(yīng)的溝通方式化解矛盾。最后，對自己在問題處理過程中的得失進(jìn)行揚棄，以此提升答題高度?！緟⒖即鸢浮浚旱谝?，我會抱著平常心去面對領(lǐng)導(dǎo)的批評，不去抱怨領(lǐng)導(dǎo)脾氣不好，不能對領(lǐng)導(dǎo)有任何成見。第二，我要對自己進(jìn)行反思，去尋找問題產(chǎn)生的根源。如果是自己工作能力存在問題，我會努力提高工作能力，以達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。如果是工作態(tài)度上存在問題，我會積極改進(jìn)，提高認(rèn)識，以飽滿的熱情去面對工作。如果是人際關(guān)系方面存在問題，我要盡力去和同事溝通，化解矛盾，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。第三，根據(jù)上述分析得出的結(jié)論，我會努力與各方溝通，通過了解彼此想法的方式解決問題。第四，反思自己在處理問題時暴露出的不足和收獲，以揚棄的心態(tài)認(rèn)真總結(jié)。，你怎么做?【試題類別】：計劃組織類【測評要素】：考察考生計劃組織活動的能力?！敬痤}思路】：考生在答題過程中，首先應(yīng)明確活動的目的及重要性，表明自己對該項工作的認(rèn)認(rèn)真態(tài)度。其次，在計劃過程中，考生應(yīng)進(jìn)行細(xì)致計劃，在計劃的實施階段，應(yīng)注意對可能出現(xiàn)的突發(fā)事件備好相應(yīng)預(yù)案。最后，考生應(yīng)對整個活動過程進(jìn)行及時總結(jié)。【參考答案】：低碳辦公是我國政府努力推行綠色辦公，建設(shè)和諧社會的重要舉措，我一定認(rèn)真對活動進(jìn)行計劃安排，保證活動的順利進(jìn)行。在計劃階段，我會從“人、財、物、地、時”五個方面對活動進(jìn)行詳細(xì)計劃，形成計劃方案，并提交領(lǐng)導(dǎo)審批。在領(lǐng)導(dǎo)審批通過后，依據(jù)計劃組織活動的展開，進(jìn)入活動實施階段。這一階段將注意針對突發(fā)事件的處理，對可能出現(xiàn)的各種情況準(zhǔn)備應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生可以立即啟動預(yù)案。最后，對活動中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時總結(jié)，并形成書面材料向領(lǐng)導(dǎo)匯報。，你怎么應(yīng)對?【試題類別】：應(yīng)急應(yīng)變類【測評要素】：考察考生處理突發(fā)性緊急事件的能力?！敬痤}思路】：考生在答題過程中，應(yīng)注意對情況進(jìn)行分類把握。首先，冷靜對待群眾舉報。其次，對群眾舉報中的不實之處進(jìn)行分析，并對出現(xiàn)的情況提出相應(yīng)對策，以此向考官展示分析問題的全面性。最后，對處理過程進(jìn)行總結(jié)反思。【參考答案】：面對群眾舉報，我會以積極的心態(tài)來面對，保持冷靜態(tài)度的同時，對群眾表示感謝，感謝群眾對我工作的認(rèn)真監(jiān)督。針對群眾舉報存在事件不真實的問題，我會進(jìn)行認(rèn)真的分析，了解舉報中不真實內(nèi)容的具體情況，如果是群眾不了解情況而造成的問題，則主動與群眾溝通，讓對方能夠全面了解我工作的具體情況。在充分溝通之后，相信問題可以得到妥善解決，我也會積極吸取教訓(xùn)，對自己工作進(jìn)行總結(jié)，避免類似事件的再次發(fā)生。，一般****是有危害的，而反****的人自己是最大的****，你如何看待?【試題類別】：綜合分析類試【測評要素】：考察考生對某一社會現(xiàn)象的認(rèn)識。【答題思路】：考生需要首先對題干進(jìn)行分析，亮出自己的觀點。在論述過程中，應(yīng)注意從****問題所涉及的不同方面進(jìn)行詳細(xì)闡述，包括相關(guān)的體制問題，社會道德風(fēng)氣問題等不同層面?！緟⒖即鸢浮浚河腥苏f，一般****是有危害的，而反****的人自己是最大的****。針對這一說法，我認(rèn)為存在片面性。****問題的存在給社會發(fā)展帶來了巨大的負(fù)面影響，對政府形象的建立存在很大的負(fù)面作用。但如果簡單地認(rèn)定反****的人自己是最大的****，則有片面看待問題之嫌。我們知道，****的出現(xiàn)有諸多誘因，反****也是由很多工作組成的，這其中既包括了反****工作人員的個人工作，也包括了反****制度體系在內(nèi)。因此，反****的人并不能夠代表我國的反****工作，我也不認(rèn)同反****的人自己是最大的****這一說法。，但使用過程中出現(xiàn)了一些問題，影響了效率，你作為該軟件上馬的負(fù)責(zé)人，準(zhǔn)備如何處理?【試題類別】：應(yīng)急應(yīng)變類【測評要素】：考察考生對于工作過程中發(fā)生的突發(fā)事件的應(yīng)急應(yīng)變處理能力?！敬痤}思路】：考生在答題過程中，首先要對突發(fā)事件保持冷靜態(tài)度，不可慌亂陣腳。然后對問題進(jìn)行全面分析，找到問題根源，提出解決對策，最終妥善解決問題。考生應(yīng)注意在處理問題過程中與各方及時溝通，消除同事的不滿情緒，保證工作的順利進(jìn)行?！緟⒖即鸢浮浚横槍@一情況的出現(xiàn)，我首先會保持冷靜態(tài)度，積極傾聽各方意見，為下一步工作做好準(zhǔn)備。然后，組織相關(guān)技術(shù)人員，對出現(xiàn)的問題進(jìn)行細(xì)致分析，如果是技術(shù)上存在問題，則組織技術(shù)專家盡快解決問題，如果是人員操作上存在問題，則請示領(lǐng)導(dǎo)，盡快組織培訓(xùn)，讓同事盡早掌握辦公軟件的使用。最后，對自身工作進(jìn)行總結(jié)，肯定成績，找出不足，力爭避免類似事件的再次發(fā)生。第四篇：2012湖南省面試真題2012湖南省面試真題2012湖南公務(wù)員面試真題（7月1日，上午為1~3題，下午為4~6題），但是它怎么努力也沒成功，于是它很沮喪，風(fēng)兒告訴他：沒關(guān)系，我把你變成云，就可以去了。這給你什么啟示？，如果你是市團委的工作人員，請你提供一個活動方案，并說說具體內(nèi)容。，家屬悲痛萬分。因為這位同事是家里唯一的經(jīng)濟來源，現(xiàn)在其家屬到你單位要求讓其女兒替崗，領(lǐng)導(dǎo)讓你去接待，你會怎么處理？，當(dāng)別人問起他獲勝的策略時，他回答說：“每手棋，我只求51％的效率。”對此，你有什么啟示？，需要在你市組織一個社區(qū)示范單位經(jīng)驗交流會，由你籌備會議，你準(zhǔn)備做哪些工作。，但有些人，不愿意補交個人出資的部分，如果由你去做溝通協(xié)調(diào)工作，你準(zhǔn)備怎么做？2012湖南公務(wù)員面試真題（7月2日，上午為1~3題，下午為4~6題）《北京市微博客發(fā)展管理若干規(guī)定》，《規(guī)定》提出，“后臺實名，前臺自愿”。微博用戶在注冊時必須使用真實身份信息，但用戶昵稱可自愿選擇。就這一規(guī)定，談?wù)勀愕目捶ā?.《xx關(guān)于作風(fēng)整改暫行辦法》已經(jīng)實施了一年，你是紀(jì)檢部門的工作，請你就此辦法的實施效果做一個總結(jié)，請問你會怎么做？談下你的思路。，你的社區(qū)新來了一個住戶，請你以社區(qū)工作人員的身份請他加入到“關(guān)愛下一代”活動中來，請問你會怎么說服他？，大力開展植樹工程，但是工作不到位，收到不少市民質(zhì)疑。對此，你怎么看待？，你作為宣傳負(fù)責(zé)人，你打算做些什么準(zhǔn)備？，但是不少群眾不理解，市場反應(yīng)不好，你作為市委節(jié)能辦的負(fù)責(zé)人做一個宣傳演講，你打算如何說？請現(xiàn)場模擬。2012湖南公務(wù)員面試真題（7月3日，上午為1~3題，下午為4~6題）1.“寧要微詞，不要危機；寧要39。不完美39。的改革，不要不改革的危機?！闭?wù)勀銓@句話的理解。，農(nóng)戶反應(yīng)播種中種子發(fā)芽率低，懷疑是購買到假種子，如果你是農(nóng)機站工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你去處理這個問題，你怎么做？，有人反應(yīng)有輻射危害，擔(dān)心對人身體有影響，經(jīng)過有關(guān)部門多次檢測，輻射程度是符合國家規(guī)定之內(nèi)的，但還有人多次反應(yīng)這個問題，有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)派你來解釋這個問題，你怎么處理？，會把自己錯了的題目寫到一起供復(fù)習(xí)的時候看，然后其他成績不是特別好的也去看他們的錯題本。請談?wù)勀銓﹀e題本的理解。，有79戶，374名人員受災(zāi)。然后其他房屋有安全隱患，要排除這些隱患，你作為工作人員準(zhǔn)備怎么做。，一直以寫稿子和歌詞作為“理想”，但是一直不去發(fā)表。幾十年來一直用父母的錢。在家里不出去。你作為社區(qū)工作人員，你怎么勸他出去工作？2012湖南公務(wù)員面試真題（7月4日）：“我們的工作是為了讓老百姓心情更好”談?wù)剬@句話的理解？，你會怎么做？，你所在的部門參加會議人數(shù)是280人，另一部門參會人數(shù)是170人，你們只有兩間會議室，分別能容納150人和300人。能容納300人的會議室已經(jīng)被另一部門占用，而此時你所在部門有緊急會議要召開，此時你會如何協(xié)商？2012湖南公務(wù)員面試真題（7月5日，上午為1~3題，下午為4~6題），將該校的校訓(xùn)定為：“天才來自勤奮，煙草助你成才。”對此，你有什么看法？，你會怎樣開展這項工作？，你和你的同事同時出色完成了一項工作，而你的領(lǐng)導(dǎo)在會上只表揚了你卻沒有表揚你的同事，這時候你同事在會上提出質(zhì)疑，你會怎么辦？4.““大師之大”，所謂大學(xué)者，非謂有大樓之謂也，有大師之謂也”。而所謂大師，則不僅在于其水平之高、成就之大，還在于他們崇高的精神境界和獨特的人格魅力。談?wù)勀銓Α按髱熤筮@句話的理解？，要對我省文化創(chuàng)新建設(shè)的情況做一個調(diào)研，你會如何開展此項工作？，你所在單位推薦老張去，但他不愿意參加，領(lǐng)導(dǎo)要你勸說老張參加，你會怎么說？2012湖南公務(wù)員面試真題（7月12日，上午為1~3題，下午為4~6題），天地之間有多高?他毫不含糊地說：“三尺?！庇謫枺骸叭擞形宄撸斓刂g怎么只有三尺，豈不把天捅個窟窿?”蘇格拉底說：“所以，人要想長立于天地之間，就要懂得低頭啊!”談?wù)勀銓@個寓言的理解。，請你用觀察法調(diào)查市民橫穿馬路的情況，你怎么做？，商戶違規(guī)占道經(jīng)營情況嚴(yán)重，其中步行街被人稱為山寨步行街。作為一名社區(qū)工作人員，針對社區(qū)出現(xiàn)占道經(jīng)營狀況，在經(jīng)營戶代表的大會上，現(xiàn)場模擬怎么去勸說商戶？、昏迷、奇跡、老師、關(guān)愛這五個詞組一個故事。，你會怎么做？，居民懷疑是附近工地造成的，雙方出現(xiàn)糾紛，領(lǐng)導(dǎo)派你出面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，解決糾紛，你將怎么做？2012湖南公務(wù)員面試真題（7月13日，上午為1~3題，下午為4~6題），而鯊魚沒有。沒有此部位，魚在水中就會下沉，因此為了不下沉，鯊魚只得不停游動，從而練就了強健的體魄，對此，你怎么看？，請就此進(jìn)行調(diào)研，并提出相關(guān)建議，向領(lǐng)