毛概社會(huì)調(diào)查報(bào)告格式與要求-資料下載頁
2025-10-08 17:48本頁面
【正文】 “畢業(yè)就失業(yè)”似乎也已經(jīng)成為大學(xué)生的普遍心理。針對(duì)這一社會(huì)現(xiàn)象，我們展開了關(guān)于本專業(yè)大學(xué)生就業(yè)問題的調(diào)查問卷。我們采用問卷的調(diào)查方式對(duì)化材學(xué)院化本專業(yè)學(xué)生進(jìn)行了大范圍的調(diào)查！我們主要采取走訪教室、圖書館、宿舍和路邊攔截的方式，發(fā)送調(diào)查問卷。團(tuán)隊(duì)合作為了順利完成老師交給的任務(wù)，同時(shí)也想幫助更廣大的化本專業(yè)大學(xué)生了解當(dāng)前和未來的就業(yè)形勢(shì)！關(guān)鍵詞：就業(yè)形勢(shì)大學(xué)生調(diào)查報(bào)告調(diào)查內(nèi)容及情況一調(diào)查問題（部分問題為多選）1，你選擇職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)是什么？調(diào)查結(jié)論：第一因素為發(fā)展前景(19%)，其次為施展才干(18%)、薪酬福利(16%)。工作環(huán)境占13%、經(jīng)濟(jì)效益占11%、所在城市占9%、專業(yè)對(duì)口占4%、出國機(jī)會(huì)占4%、解決戶口占4%、知名度占2%。2，你最愿意去哪個(gè)城市工作？調(diào)查結(jié)論： 地位排行為：%、%、%、%、%、西安1%、%、%%。3，你認(rèn)為制約成功擇業(yè)的首要問題是什么？調(diào)查結(jié)論：%的學(xué)生表示個(gè)人能力不足而成為制約成功擇業(yè)的首要問題，%的學(xué)生認(rèn)為求職技巧的缺失是求職過程中最為頭痛的問題。4，關(guān)于薪酬標(biāo)準(zhǔn)%的調(diào)查者的月薪期望值在800元以下，%的調(diào)查者的月薪集中在8001200元這一檔上，%的調(diào)查者選擇12003000元之間，%。5，你考研了嗎？成功錄取了嗎？調(diào)查結(jié)論：%。%。6，你是男生還是女生？你簽約或考研成功了嗎？調(diào)查結(jié)論：男性畢業(yè)生的“已簽約”%，%。二調(diào)查結(jié)果與分析1，從學(xué)生選擇職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)看，并不存在一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)人根據(jù)自己的情況不同都有不同的側(cè)重點(diǎn)，但是可以看出來的是，化本專業(yè)由于以女生為主，大多數(shù)對(duì)于自己的第一份職業(yè)都有長遠(yuǎn)的打算，以自己未來生存發(fā)展為要考慮因素。2，大家的就業(yè)地點(diǎn)多數(shù)集中在大城市，有少數(shù)選擇了大中型城市，選擇偏遠(yuǎn)山區(qū)和西北部地區(qū)的，還是極少數(shù)?？梢妵译m然對(duì)到西部偏遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的大學(xué)生予以津貼，但是，大部分學(xué)生還是選擇到大城市就業(yè)，或者退而求其次，回到原籍工作。3，就同學(xué)的角度來說，個(gè)人能力不足和求職技巧的缺失是擇業(yè)成功的主要因素。而這兩方面，個(gè)人能力的培正是現(xiàn)代素質(zhì)教育改革的目標(biāo)，學(xué)校和學(xué)生兩方面都在努力。而后者，既求職技巧的缺失，則可以由學(xué)校培訓(xùn)得到。但是可以看出的是，學(xué)校在這方面仍然有欠缺，低年級(jí)的時(shí)候這方面的培訓(xùn)對(duì)學(xué)生的吸引力不大，而高年級(jí)的時(shí)候，學(xué)生有需要，但是開課時(shí)間卻不足，或這方面的課已經(jīng)開設(shè)過了。4，在薪酬方面，臨近畢業(yè)的學(xué)生雖然明顯比低年級(jí)學(xué)生理智一些，但是就現(xiàn)在北京最低工資規(guī)定為1000多元的現(xiàn)狀來看，學(xué)生的期望明顯過高，大多數(shù)人的標(biāo)準(zhǔn)超過最低標(biāo)準(zhǔn)，甚至還有3000元以上的要求?；緦I(yè)就業(yè)以教師為主，教師工資達(dá)到3000元以上是需要一個(gè)較長的階段的。因此，可以看出學(xué)生就業(yè)率不高的最直接的原因就學(xué)生期望與單位實(shí)際的沖突。5，化材學(xué)院的考研率一直是廊坊師范學(xué)院的翹楚，究其原因，就業(yè)壓力大應(yīng)該是最只要的原因。一半的學(xué)生選擇考研，考中的學(xué)生占其中一半，可見考研率的卻是很高，但是考上研究生就能就業(yè)成功嗎？這個(gè)答案因人而異。6，通過對(duì)化本學(xué)生男女就業(yè)比例的調(diào)查可以看出，就業(yè)性別歧視雖然已經(jīng)有好轉(zhuǎn)，但是依然存在，不過，也有可能是因?yàn)榛緦W(xué)生以女生為主，男生只占不足十分之一，因此就業(yè)相對(duì)容易。調(diào)查內(nèi)容及情況1，注重專業(yè)學(xué)習(xí)。專業(yè)強(qiáng)、基礎(chǔ)實(shí)、理論深、技能佳，是每個(gè)用人單位渴望的人才標(biāo)準(zhǔn)。大學(xué)期間的專業(yè)學(xué)習(xí)是學(xué)生走上工作崗位，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的重要基礎(chǔ)，大學(xué)生在校期間必須注重加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，提升素質(zhì)，培養(yǎng)能力，掌握技巧，為順利就業(yè)打基礎(chǔ)、創(chuàng)條件、做準(zhǔn)備。2，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。從進(jìn)入大學(xué)起就要有意識(shí)的進(jìn)行就業(yè)規(guī)劃，通過各種途徑尋求實(shí)踐機(jī)會(huì)，為將來的就業(yè)競爭增加砝碼。要在加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，重視校內(nèi)和校外的社會(huì)活動(dòng)，這些活動(dòng)特別是社會(huì)兼職可以引導(dǎo)大學(xué)生走向社會(huì)，加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí)，熟悉工作流程，豐富社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，拓寬人際關(guān)系，是大學(xué)生進(jìn)行能力鍛煉、施展個(gè)人才華的重要舞臺(tái)。3，調(diào)整就業(yè)心態(tài)。對(duì)于大學(xué)生自身來說，首先要有一個(gè)健康的心理直面壓力和挑戰(zhàn)。“物競天擇，適者生存”,是亙古不變的真理，特別是我國現(xiàn)階段，社會(huì)的轉(zhuǎn)型和轉(zhuǎn)變都不可能一蹴而就，在不能改變社會(huì)的情況下，要逐步調(diào)整自己的心態(tài)，適應(yīng)社會(huì)的要求。改變過去那種“一步到位”的就業(yè)心理，放棄“寧為玉碎，不為瓦全”的舊知識(shí)分子偏激心理，不把考研、考公務(wù)員當(dāng)成“救命稻草”（畢竟能如愿的只是極少數(shù)），樹立“先就業(yè)，再擇業(yè)”的健康觀念，先爭取工作崗位，為社會(huì)和家庭“減負(fù)”,再在工作中磨練自己，尋找機(jī)會(huì)進(jìn)行突破。4，還應(yīng)在大學(xué)時(shí)全面關(guān)注社會(huì)動(dòng)態(tài)，早早做好職業(yè)規(guī)劃，并不斷朝著這個(gè)方向奮斗。同時(shí)在不影響學(xué)業(yè)的情況下，適當(dāng)?shù)淖鲂┘媛毠ぷ?，增加?duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累。充分利用大學(xué)的資源，全面掌握知識(shí)，以便在各行各業(yè)都能夠快速接手工作。同時(shí)大學(xué)生們也應(yīng)避重就輕，不要總涌往發(fā)達(dá)城市，西部地區(qū)更有利于發(fā)揮大學(xué)生的抱負(fù)和才能，而且薪酬待遇普遍高于東部，為西部發(fā)展做出貢獻(xiàn)。參考文獻(xiàn)：《中國大學(xué)就業(yè)》雜志中《首屆大學(xué)生就業(yè)首選企業(yè)調(diào)查報(bào)告》北京大學(xué)公共政策研究所的《2011年大學(xué)生求職與就業(yè)狀況》《中國的就業(yè)狀況和政策》白皮書
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