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正文內(nèi)容

庸懶散個(gè)人剖析材料-資料下載頁(yè)

2024-10-17 16:44本頁(yè)面
  

【正文】 一時(shí)之快,該說(shuō)的說(shuō),不該說(shuō)的也隨口而出,沒(méi)有過(guò)多考慮會(huì)造成什么影響和后果。三、整改提高措施、刻苦學(xué)習(xí),振奮精神,提高工作業(yè)務(wù)水平,要自覺(jué)把理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,聯(lián)系實(shí)際,深入實(shí)踐,學(xué)以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務(wù)的技能,充分展示自己的能力。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷用新知識(shí)、新理念、新思想武裝自己的頭腦,增強(qiáng)自己的能力,提高駕馭工作的能力。、開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢(shì)力的束縛,不因循守舊,要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),找出新思路、新方案、落實(shí)新舉措,開(kāi)創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹(shù)立嶄新的奮斗目標(biāo),保持旺盛精力,積極肯干,吃苦耐勞,努力將工作做到更好。庸懶散奢個(gè)人剖析材料(二)高軍為貫徹落實(shí)“治庸、治懶、治散、治奢”精神,結(jié)合本部門(mén)工作情況,對(duì)“三治活動(dòng)”內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí),同時(shí)結(jié)合自己的實(shí)際情況,對(duì)學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律、作風(fēng)、廉正等方面進(jìn)行自我剖析,找出自身存在的問(wèn)題,剖析思想根源,明確整改的目標(biāo)和確定今后努力的方向。一、存在的問(wèn)題(一)工作作風(fēng)方面、工作作風(fēng)不夠扎實(shí),有時(shí)存在急于求成的情緒。、日常工作中與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新的思想樹(shù)立得不牢固。在具體的工作中思路不寬,在對(duì)安排的工作任務(wù)滿足于現(xiàn)狀和應(yīng)付。、工作思路不寬,盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路但在實(shí)際執(zhí)行中存在著相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好,工作中有時(shí)滿足于得過(guò)且過(guò)的現(xiàn)象,不愿艱苦奮斗,缺乏主動(dòng)自覺(jué)的思想觀念依然存在。(二)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面、自己自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng),不但沒(méi)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)“治庸問(wèn)責(zé)”相關(guān)政策與理論,而且沒(méi)有發(fā)揚(yáng)勤奮精神利用工作間隙促學(xué)習(xí)。、學(xué)習(xí)上存在自滿情緒淺嘗輒止,不注重更新知識(shí),遇到具體事情,往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問(wèn)題。、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒(méi)有落實(shí)到位,在學(xué)習(xí)中強(qiáng)調(diào)客觀多、主觀少。有時(shí)只注重實(shí)用主義“急用先學(xué)”不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性與系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。(三)紀(jì)律作風(fēng)方面面對(duì)不良風(fēng)氣,不求主動(dòng)抵制,有時(shí)會(huì)放任自流,只求索取、不求奉獻(xiàn),事不關(guān)己高高掛起,沒(méi)有責(zé)任意識(shí)。(四)思想作風(fēng)方面、對(duì)于憂患意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)不強(qiáng),在今后工作中,我一定多開(kāi)闊視野,多了解國(guó)家、省市的大政方針,要增強(qiáng)憂患意識(shí),有時(shí)刻有危機(jī)感,要增強(qiáng)對(duì)機(jī)遇的把握能力。、精神不十分振作,焦躁脾氣和煩躁心理時(shí)有發(fā)生,遇到任務(wù)重、出現(xiàn)問(wèn)題壓力大的時(shí)候容易產(chǎn)生焦躁情緒。、批評(píng)與自我批評(píng)開(kāi)展得不好,對(duì)其他同事不愿意提出反對(duì)意見(jiàn),對(duì)自己的缺點(diǎn)也沒(méi)有主動(dòng)請(qǐng)其他人正面點(diǎn)出。二、存在問(wèn)題的主要原因以上問(wèn)題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問(wèn)題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來(lái),主要有以下幾點(diǎn):、沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系,并沒(méi)有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的,影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。、自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí),而不去研究思考問(wèn)題。沒(méi)有明確加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)以指導(dǎo)實(shí)際的重要性。、工作中有依賴(lài)思想,滿足于自身的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),同事之間不是比智慧、比技術(shù)、比知識(shí)、比素養(yǎng),而是比享受、比薪酬待遇、比崗位高低,嫉賢妒能現(xiàn)象在自身還依然存在。、有時(shí)產(chǎn)生怕得罪人,不愿碰硬的想法。對(duì)一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼,不能堅(jiān)定立場(chǎng),而且有時(shí)自認(rèn)為自己在處里各方面表現(xiàn)還可以,因此一般就不去做批評(píng)和自我批評(píng)。三、整改措施一是要進(jìn)行理想信念學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神、“治庸、治懶、治散、治奢”精神等講話精神,牢固樹(shù)立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀,提高自身素質(zhì),增強(qiáng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和履職能力。二是學(xué)習(xí)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)(程)章制度。學(xué)習(xí)國(guó)家的法律和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,增強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念,做到依法行政按規(guī)定辦事,正確履行崗位工作職責(zé)。三是做好本職工作。做到責(zé)隨職走,心隨責(zé)走,堅(jiān)持結(jié)合崗位,明確目標(biāo)、責(zé)任,以崗定責(zé)、明責(zé),始終牢記責(zé)任使命,心無(wú)旁騖地考慮如何盡責(zé),不做不表面文章。對(duì)所做的工作扎扎實(shí)實(shí)把責(zé)任落到實(shí)處,把自己能力發(fā)揮到最好,求質(zhì)求效。第五篇:“庸懶散”個(gè)人剖析材料(李強(qiáng))“關(guān)鍵在于落實(shí)”個(gè)人剖析材料李 強(qiáng)自全市開(kāi)展“關(guān)鍵在于落實(shí)”干部作風(fēng)整頓活動(dòng)以來(lái)“治庸問(wèn)責(zé)”活動(dòng)以來(lái),前段時(shí)間本人積極按照局作風(fēng)整頓辦公室的要求,通過(guò)個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn)、專(zhuān)題輔導(dǎo)等認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神;胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委三次全會(huì)、七次全會(huì)和“七一”重要講話精神,并認(rèn)真撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)筆記;現(xiàn)在按照學(xué)習(xí)整頓要求,對(duì)照“庸、懶、散、冷”四個(gè)方面結(jié)合自己的工作實(shí)際進(jìn)行自我剖析,找出自身存在的問(wèn)題,剖析思想根源,明確整改的目標(biāo)和確定今后努力的方向。一、存在的問(wèn)題(一)工作作風(fēng)方面工作作風(fēng)不夠扎實(shí),有時(shí)存在急于求成的情緒。在具體的工作中思路不寬,在對(duì)工作任務(wù)滿足于現(xiàn)狀和應(yīng)付。工作思路不寬,盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路但在實(shí)際執(zhí)行中存在著相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好,工作中有時(shí)滿足于得過(guò)且過(guò)的現(xiàn)象,不愿艱苦奮斗,缺乏主動(dòng)自覺(jué)的思想觀念依然存在。(二)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面作為一名中層干部,學(xué)習(xí)上存在自滿情緒淺嘗輒止,不注重更新知識(shí),遇到具體事情,往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問(wèn)題。學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒(méi)有落實(shí)到位,在學(xué)習(xí)中強(qiáng)調(diào)客觀多、主觀少。有時(shí)只注重實(shí)用主義“急用先學(xué)”不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性與系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。(三)紀(jì)律作風(fēng)方面有時(shí)對(duì)自己要求不嚴(yán),不太注意小節(jié),工作行為上選擇偏重實(shí)用的想法。(四)思想作風(fēng)方面對(duì)于憂患意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)不強(qiáng)。在今后工作中,我一定多開(kāi)闊視野,多了解國(guó)家、省、市的大政方針,要增強(qiáng)憂患意識(shí),有時(shí)刻有危機(jī)感,要增強(qiáng)對(duì)機(jī)遇的把握能力。批評(píng)與自我批評(píng)堅(jiān)持得不好,對(duì)自己的缺點(diǎn)也沒(méi)有主動(dòng)請(qǐng)其他人正面點(diǎn)出,錯(cuò)誤地認(rèn)為批評(píng)別人是挖苦人。二、存在問(wèn)題的主要原因以上問(wèn)題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問(wèn)題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來(lái),主要有以下幾點(diǎn):沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系,并沒(méi)有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的,影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí),而不去研究思考問(wèn)題。沒(méi)有明確加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)以指導(dǎo)實(shí)際的重要性。工作中有依賴(lài)思想,滿足于自身的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。有時(shí)產(chǎn)生怕得罪人,不愿碰硬的想法。對(duì)一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼,不能堅(jiān)定立場(chǎng),而且有時(shí)自認(rèn)為自己在處里各方面表現(xiàn)還可以,因此一般就不去做批評(píng)和自我批評(píng)。三、整改措施一是要進(jìn)行理想信念學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黨的十七精神和黨的章程,牢固樹(shù)立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,盡職盡責(zé)為群眾服務(wù)。二是要學(xué)習(xí)艱苦奮斗精神。學(xué)習(xí)房地產(chǎn)各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)(程)章制度。學(xué)習(xí)國(guó)家的法律和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,增強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念,做到依法行政按規(guī)定辦事,正確履行崗位工作職責(zé)。
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