【正文】 口出生高峰，穩(wěn)定低生育水平這是目前人口和計(jì)劃生育工作的核心。圍繞這個(gè)核心，要加大對中央《決定》、省委、省政府《若干意見》和市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府《實(shí)施意見》的宣傳、貫徹力度，加強(qiáng)督查指導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任追究，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)征收社會撫養(yǎng)費(fèi)，提高控制計(jì)劃外生育水平。二是抓導(dǎo)向，促少生。要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳 313 計(jì)生利益導(dǎo)向惠民工程，做好各種獎勵對象的摸底、核查、確認(rèn)工作，抓好農(nóng)村兩戶 多算1人或提高30％ 政策的落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村獨(dú)生子女領(lǐng)證戶每月20元的父母獎勵費(fèi)和農(nóng)村獨(dú)女領(lǐng)證戶一次性5000元獎勵以及農(nóng)村低保、糧食直補(bǔ)資金、危房改造等政策。三是抓宣傳，造聲勢。要加大對計(jì)劃生育各項(xiàng)獎勵優(yōu)惠政策的宣傳，通過電視、報(bào)刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體和婚育學(xué)校、人口文化廣場（大院、大牌）、人口文化書屋等陣地、設(shè)施進(jìn)行大力宣傳，提高群眾政策知曉率。四是抓重點(diǎn)，促經(jīng)常。要以落實(shí)二女戶節(jié)育為重點(diǎn)帶動各項(xiàng)節(jié)育措施的落實(shí)，扎實(shí)做好孕環(huán)情服務(wù)，全面掌握新婚、懷孕、生育、節(jié)育等基本情況，做到底子清，情況明，有的放矢、跟蹤服務(wù)。五是抓服務(wù)，爭創(chuàng)優(yōu)。要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，認(rèn)真開展婦女病的普查及過期節(jié)育措施的更換，全面實(shí)施出生缺陷一級預(yù)防6項(xiàng)措施，推進(jìn)優(yōu)生促進(jìn)工程，降低缺陷的發(fā)生。要提高技術(shù)服務(wù)人員的服務(wù)水平，通過培訓(xùn)、進(jìn)修、自學(xué)等辦法限期全部取得資格證書，對逾期未取得證書的實(shí)行 退出機(jī)制。六是抓城市，帶農(nóng)村。要抓好社區(qū)工作，充分調(diào)動社區(qū)的工作人員工作積極性，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包社區(qū)、干部包樓院的責(zé)任制，做好轄區(qū)單位的計(jì)劃生育工作。開展專項(xiàng)清理，對城市人口和公職人員計(jì)劃生育情況進(jìn)行一次徹底清理。七是抓創(chuàng)新，樹典型。要緊緊圍繞 創(chuàng)新提高年 活動，進(jìn)一步創(chuàng)新工作理念、工作方法和工作機(jī)制，切實(shí)抓好 三示范、四項(xiàng)試點(diǎn) 活動，樹立一批典型，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，通過抓點(diǎn)帶面、典型引路、示范帶動，促進(jìn)全區(qū)人口計(jì)生工作上臺階、上水平。八是抓流管，建機(jī)制。要繼續(xù)抓好示范化社區(qū)建設(shè)，推動 一街道一品牌, 一社區(qū)一模式 計(jì)劃的落實(shí)。要繼續(xù)抓好 以房管人、以證管人、以業(yè)管人 的流動人口管理機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化流動人口計(jì)生管理服務(wù)，做到 三個(gè)抓好。即：抓好源頭工程，落實(shí)戶籍地責(zé)任，做好流出人口的管理；抓好末尾工程，落實(shí)現(xiàn)居地責(zé)任，做好流入人口的管理；抓好暢通工程，做好流出地與流入地的雙向聯(lián)系，及時(shí)互通情況，落實(shí)管理服務(wù)措施。九是抓基層，夯基礎(chǔ)。要加大對包村干部、村專干尤其是自管小組長的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展經(jīng)常性的培訓(xùn)指導(dǎo)，強(qiáng)化包村干部、村專干對自管小組長的傳、幫、帶。嚴(yán)格按照省上三個(gè)規(guī)范性文件的要求，建全完善卡、表、冊、單、簿，做到運(yùn)轉(zhuǎn)及時(shí)規(guī)范；扎實(shí)做好基層協(xié)會評估認(rèn)定工作。十是抓作風(fēng)，樹形象。通過抓作風(fēng)來促工作，重點(diǎn)解決干部中存在的作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)的問題；嚴(yán)格落實(shí)包村包對象責(zé)任制，進(jìn)一步加大人口和計(jì)生工作考核、獎懲力度；從2009年開始，對計(jì)生工作考核連續(xù)兩年處于后5位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將按照區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)要求，對享受副科級待遇的計(jì)生辦主任作出取消待遇，調(diào)離崗位的處理。四、具體步驟開展 干部作風(fēng)建設(shè)年 活動，范圍是局機(jī)關(guān)及服務(wù)站干部職工。活動從2010年3月底開始，到2010年9月底基本結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行。（一）第一階段：學(xué)習(xí)教育、提高認(rèn)識階段（3月底 4月），進(jìn)行安排部署。組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的第十七屆四中全會、中紀(jì)委十七屆五次全會、省委十一屆七次全委（擴(kuò)大）會議、省紀(jì)委十一屆五次全會精神，《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在區(qū)委工作會議上的講話，在全區(qū)開展作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會上的講話，以及省、市有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一系列文件精神。提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，切實(shí)增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)、推動科學(xué)發(fā)展的自覺性和堅(jiān)定性。在學(xué)習(xí)中，做到 五有四落實(shí)，即有學(xué)習(xí)陣地、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)記錄、有心得體會、有輔導(dǎo)員；組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)、學(xué)習(xí)制度落實(shí)、學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)、考勤制度落實(shí)。，對干部作風(fēng)方面存在的突出問題、形成的原因，如何加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，展開大討論或?qū)W習(xí)交流。（二）第二階段：查找問題、集中整改階段（5月 7月）。堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，在繼續(xù)抓好主題教育整改方案和整改措施落實(shí)的基礎(chǔ)上，對照胡錦濤總書記提出的 八個(gè)方面的良好風(fēng)氣 及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，進(jìn)一步查找和反思領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題，認(rèn)真梳理，剖析根源，明確改進(jìn)方向，提出改進(jìn)措施，形成問題梳理報(bào)告。把開展調(diào)研活動作為活動的重點(diǎn)，圍繞推動科學(xué)發(fā)展，結(jié)合職責(zé)分工，通過發(fā)放征求意見表、設(shè)置征求意見箱、問卷調(diào)查、召開座談會、民主生活會等形式，走訪基層單位和服務(wù)對象，聽取意見、解剖問題、提出對策。對照檢查及征求意見、談心交流、群眾評議中查找出的問題，進(jìn)一步修改完善，剖析根源，制定整改方案，研究解決問題的辦法。把作風(fēng)建設(shè)與制度建設(shè)緊密結(jié)合，注重從制度上鞏固 作風(fēng)建設(shè)年 活動成果，將作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來抓。各股室、服務(wù)站要對已有的各項(xiàng)規(guī)章制度以及執(zhí)行情況進(jìn)行一次清理和自查，進(jìn)一步完善服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、作風(fēng)投訴制、群眾評議制等各項(xiàng)規(guī)章制度，建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、和諧型、節(jié)約型機(jī)關(guān)。（三）第三階段：考核總結(jié)，鞏固提高階段（8月 9月）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，開展群眾滿意度測評，通過 回頭看，認(rèn)真全面總結(jié)工作，研究部署深化作風(fēng)建設(shè)工作。8月中旬要求各黨員干部進(jìn)行 回頭看，看存在的問題是否解決，看規(guī)章制度是否完善和得到落實(shí)，看作風(fēng)建設(shè)成效是否明顯。8月下旬，全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組組織人大代表、政協(xié)委員對開展作風(fēng)建設(shè)活動情況進(jìn)行視察或評議，并組織群眾進(jìn)行滿意度測評。9月中旬，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對本單位開展作風(fēng)建設(shè)活動工作進(jìn)行檢查考評，匯總考核結(jié)果，公布考核名次。五、組織領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)年 活動在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動的組織、實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對全局 干部作風(fēng)建設(shè)年 活動進(jìn)行具體安排部署。通過明察暗訪、情況交流等方式，及時(shí)掌握活動進(jìn)展情況，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，分析解決存在的問題，推動活動深入開展。機(jī)關(guān)各股（室）、服務(wù)站要嚴(yán)格按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和局黨組的具體要求，高度重視，正確處理完成日常工作與開展 作風(fēng)建設(shè)年 活動的關(guān)系，把 作風(fēng)建設(shè)年 活動作為推動各項(xiàng)工作的重要動力，作為推動科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展的重要機(jī)遇，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，確?；顒尤〉脤?shí)實(shí)在在的效果。篇四：作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施方案為深入貫徹落實(shí)汝辦[2015]24號，關(guān)于印發(fā)《汝州市作風(fēng)建設(shè)年活動實(shí)施方案》的通知，進(jìn)一步改善和優(yōu)化我局作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，經(jīng)局黨組研究決定，在全局開展作風(fēng)建設(shè)年活動，進(jìn)一步整治干部作風(fēng)，為建設(shè)富強(qiáng)汝州、平安汝州、文明汝州、美麗汝州提供有力保證。制定實(shí)施方案如下：一、指導(dǎo)思想以黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的部署和要求，以解決黨員干部作風(fēng)建設(shè)問題方面存在的突出問題為重點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部解放思想、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實(shí)的意識和能力，為我局爭創(chuàng)一流安監(jiān)隊(duì)伍提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保證。二、目標(biāo)要求（一）作風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)。通過開展作風(fēng)建設(shè)年活動，促進(jìn)廣大黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)上有明顯改進(jìn)，全局黨員干部遵章守紀(jì)的氛圍初步形成，與群眾的關(guān)系進(jìn)一步加深，局黨組的重大決策部署在局屬各單位進(jìn)一步貫徹落實(shí)。（二）紀(jì)律觀念得到強(qiáng)化。通過開展作風(fēng)建設(shè)年活動，黨員干部的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律進(jìn)一步加強(qiáng)，大局意識、責(zé)任意識、節(jié)約意識進(jìn)一步提高，工作效率和質(zhì)量進(jìn)一步提升，發(fā)展的活力、動力、合力進(jìn)一步凝聚。（三）干部素養(yǎng)得到提升。黨員干部帶頭實(shí)踐社會主義核心價(jià)值體系，模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，自覺養(yǎng)成重修養(yǎng)、尚清廉、促發(fā)展、保和諧的良好風(fēng)氣，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，宗旨觀念和廉潔自律意識進(jìn)一步增強(qiáng)。（四）發(fā)展穩(wěn)定大局得到進(jìn)一步鞏固。通過開展作風(fēng)建設(shè)年活動，局屬各單位服務(wù)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，爭先創(chuàng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍進(jìn)一步形成，局機(jī)關(guān)工作環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，對內(nèi)對外形象明顯提升。三、主要任務(wù)（一）整治因循守舊，固步自封。思想不解放，方式不轉(zhuǎn)變，遇到矛盾和問題老辦法不管用，新辦法不會用，一籌莫展、束手無策。（二）整治為官不作為，敷衍了事。抱著多干多出事、不干不出事、多一事不如少一事的思想，見困難就縮、見問題就拖、見矛盾就躲，得過且過，推推動動、撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘。（三）整治作風(fēng)疲沓，紀(jì)律松散。服務(wù)意識不強(qiáng)，工作效率低下，對企業(yè)和群眾反映的問題，不是立即辦、馬上辦、主動辦，而是推來推去、扯皮不斷，正常應(yīng)該辦的事卡著拖著不辦。（四）整治好人主義，畏首畏尾。奉行 你好、我好、大家好，患得患失、怕得罪人，硬不起手腕，不敢抓、不敢管、不敢堅(jiān)持原則、不敢動真碰硬。（五）整治不敢擔(dān)當(dāng)，消極應(yīng)付。不愿負(fù)責(zé)、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕觸及政策紅線、破解政策，創(chuàng)造性地執(zhí)行，而是習(xí)慣于把上級政策作為擋箭牌，先說不行不中，卡著拖著不辦，甚至滿腹牢騷、消極應(yīng)付。（六）整治我行我素，頂風(fēng)違紀(jì)。個(gè)別黨員干部布置法規(guī)制度于不顧，甚至把參與違法建設(shè)、違法占地、違法開采，作為證明自己有能量、能辦事的資本，不以為恥，反以為榮。四、方法步驟整個(gè)活動從2015年3月開始，2015年12月結(jié)束，共分三個(gè)階段進(jìn)行。（一）動員部署、查擺問題（2015年3月25日至4月10日）廣泛動員發(fā)動。3月31日前，按照局機(jī)關(guān)統(tǒng)一部署和要求，局屬各單位結(jié)合自身實(shí)際，召開動員會并制定具體實(shí)施方案，明確工作目標(biāo)，強(qiáng)化工作措施。認(rèn)真查擺問題。4月6日前，局機(jī)關(guān)全體黨員干部要對照中央和省、市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的一系列精神要求，召開動員會、座談會，設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等，廣泛征求意見，找出作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查擺問題，帶頭開展談心活動、帶頭剖析主觀根源，開展自查自糾，要敢于面對問題，不怕揭短亮丑。開好民主生活會。在廣泛談心的的基礎(chǔ)上，局黨組及局屬各單位要認(rèn)真組織召開民主生活會，決不能走過場。認(rèn)真開展批評和自我批評，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭剖析單位及自身存在問題的不足，敢于揭露矛盾，善于分析矛盾，用于解決矛盾。（二）整改檢查、解決問題（2015年4月11日11月底）局屬各單位要針對作風(fēng)建設(shè)方面的突出問題和群眾反映的意見，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，制定切實(shí)可行的整改措施，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任，務(wù)求整改實(shí)效。著力解決好以下幾個(gè)方面：著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，著力解決 四風(fēng) 方面存在的突出問題，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。著力改變一些干部職工進(jìn)取心不強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，精神狀態(tài)不佳，萎靡不振，得過且過的狀況；切實(shí)解決工作不規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)不夠高，研究業(yè)務(wù)不精不透，不深入基層了解實(shí)際等問題；堅(jiān)決糾正工作中回避矛盾、挑肥減瘦，效能低下，不作為、慢作為等現(xiàn)象。著力加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。要進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律觀念，嚴(yán)明政治紀(jì)律，確保局黨組各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)，堅(jiān)決制止和糾正有令不行、有禁不止的行為，對違反紀(jì)律的人和事要嚴(yán)肅問責(zé)。結(jié)合 工作秩序渙散、紀(jì)律松弛 專項(xiàng)整治，集中解決紀(jì)律渙散，自由散漫，擅離職守，貽誤工作；上班遲到、早退、脫崗，在崗在職不盡責(zé)，工作時(shí)間從事娛樂活動，工作日午間飲酒；開會時(shí)無故不到、提前離場，會場上交頭接耳、打電話玩手機(jī)、擾亂會場秩序等行為。著力推進(jìn)依法行政。要切實(shí)強(qiáng)化全系統(tǒng)法制意識，進(jìn)一步提升依法行政能力，做到依法行政、依規(guī)辦事、程序正當(dāng)、嚴(yán)格執(zhí)法。建立健全制度執(zhí)行問責(zé)機(jī)制，嚴(yán)肅查處有法律制度不執(zhí)行、執(zhí)行不到位的人和事。重點(diǎn)是：加大亂收費(fèi)、亂罰款整治力度，規(guī)范安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)管程序，規(guī)范行政執(zhí)法行為，做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法，杜絕在行政執(zhí)法中瞞案不報(bào)、壓案不查、執(zhí)法不嚴(yán)，濫用自由裁量權(quán)的行為。逐步將安監(jiān)工作核心業(yè)務(wù)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)納入監(jiān)管范圍，保留權(quán)力運(yùn)行動態(tài)記錄，努力實(shí)現(xiàn)對權(quán)力運(yùn)行的有效監(jiān)督和制約。著力提高工作效率。要不斷深化行政審批制度改革，進(jìn)一步精簡審批事項(xiàng)，優(yōu)化辦事程序，壓縮辦理周期，嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制，徹底解決接辦 兩張皮 的現(xiàn)象，切實(shí)提高業(yè)務(wù)辦理效率。局機(jī)關(guān)要對各科室、二級機(jī)構(gòu)的職能權(quán)責(zé)進(jìn)行一次全面梳理，對職能交叉和權(quán)責(zé)不清的進(jìn)行集中清理，明確各自權(quán)責(zé)，從體制上杜絕部門之間因權(quán)責(zé)不清造成的辦事拖拉、推諉等現(xiàn)象。要進(jìn)一步加大督查問責(zé)力度，對督查中發(fā)現(xiàn)的工作效率低下、辦事推諉扯皮、工作時(shí)效性不強(qiáng)以及落實(shí)上級要求不到位、不徹底、不及時(shí)等問題，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。著力轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度。要切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識和群眾觀念，從文明禮貌用語、笑臉相迎、起身相送等言行舉止做起，著力轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度。嚴(yán)格落實(shí)省、市關(guān)于在全市執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)深入開展創(chuàng)優(yōu)服務(wù)專項(xiàng)行動的各項(xiàng)要求，緊密聯(lián)系實(shí)際，著力解決服務(wù)水平不高的問題。嚴(yán)肅查處以權(quán)謀私、吃拿卡要、不給好處不辦事等發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。重點(diǎn)解決群眾觀念淡薄，態(tài)度生硬，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦等問題。通過整頓，形成主動服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)的工作氛圍。五、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。局機(jī)關(guān)成立作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長劉天望為我局作風(fēng)建設(shè)年活動第一責(zé)任人，各科室、二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為本部門作風(fēng)建設(shè)年活動第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察室，郭會龍同志任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組對我局作風(fēng)建設(shè)問題要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，要敢于負(fù)責(zé)，敢于查出，堅(jiān)決查辦頂風(fēng)違紀(jì)問題。（二）通力合作，密切配合。紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)受理群眾舉報(bào)投訴，嚴(yán)肅查處作風(fēng)建設(shè)方面的違法違紀(jì)案件。信息宣傳教育科要發(fā)揮輿論宣傳的監(jiān)督和導(dǎo)向作用，要開辟專題專欄，負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道工作，及時(shí)向市作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)典型做法和經(jīng)驗(yàn)，營造濃厚的輿論氛圍。（三）加強(qiáng)督查，狠抓落實(shí)。局作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對局屬各科室、二級機(jī)構(gòu)作風(fēng)建設(shè)年活動開展情況進(jìn)行督查，堅(jiān)持日常堅(jiān)持與抓典型相結(jié)合，采取明察與暗訪相結(jié)合的方式，進(jìn)行不定期的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正、處理存在的突出問題，防止作風(fēng)建設(shè)年活動流于形式。要向社會公布舉報(bào)