【正文】 篇：四風(fēng)具體表現(xiàn)把握宏觀，抓大事、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)的意識(shí)淡薄，對(duì)實(shí)際困難的認(rèn)識(shí)不夠，造成對(duì)事業(yè)、發(fā)展規(guī)劃的長(zhǎng)遠(yuǎn)性不強(qiáng)。沒有深入了解基層實(shí)際，調(diào)研流于表面，對(duì)其背后的內(nèi)在原因缺少深層次分析，提出的意見建議缺乏針對(duì)性和有效性。在貫徹集團(tuán)公司文件和會(huì)議精神時(shí)，深入學(xué)習(xí)理解不夠，只是照本宣科，照搬照套，只求完成任務(wù)了事，對(duì)推動(dòng)公司的各項(xiàng)管理工作缺乏針對(duì)性和有效性。在政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度都不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)際工作方面更是成效不明顯。習(xí)慣于以開會(huì)發(fā)文的方式抓工作、促落實(shí)，層層開會(huì)、層層發(fā)文、多層傳達(dá)部署。對(duì)文件會(huì)議把關(guān)還不夠嚴(yán)，陪會(huì)現(xiàn)象嚴(yán)重。不注重會(huì)議效果和文件執(zhí)行結(jié)果，督促落實(shí)不夠，導(dǎo)致一些突出矛盾和問題長(zhǎng)期得不到解決。調(diào)查研究流于形式，走馬觀花多、蹲點(diǎn)調(diào)研少，接觸干部多、面對(duì)面傾聽群眾意見少。看材料、聽匯報(bào)、上網(wǎng)絡(luò)多，真正深入實(shí)際少，憑經(jīng)驗(yàn)作決策、辦事情。對(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展談起來非常擁護(hù)，做起來不堅(jiān)定。沒有真正做到理論聯(lián)系實(shí)際，滿足于一般性的學(xué)習(xí)，帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)做得不夠。理論思維還需要進(jìn)一步提高；開展工作更多的是拼人脈、靠積累、憑經(jīng)驗(yàn)，對(duì)理論指導(dǎo)實(shí)踐重要性認(rèn)識(shí)不夠，沒有真正找到理論與實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn)，以知促行、以行促知、知行合一做得不夠。管理制度監(jiān)督檢查流于形式，可行性、操作性不強(qiáng)，在管理和協(xié)調(diào)方面存在執(zhí)行力不強(qiáng)。缺乏與干部群眾的溝通交流，高高在上，不了解干部群眾的思想情況、工作狀況和生活狀況。熱衷于布置工作，為基層在上報(bào)數(shù)據(jù)過程中排憂解難少。工作中過多強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)分工，存在“事不關(guān)己，高高掛起”的現(xiàn)象，不屬于自己分工范圍的事項(xiàng)，不愿過多了解，不愿過多發(fā)表意見。在辦公室聽匯報(bào)看文件和資料比較多，與領(lǐng)導(dǎo)層溝通較多，深入基層與員工溝通較少，關(guān)心基層員工不夠，對(duì)基層員工的想法和述求知道不多，幫助他們解決實(shí)際問題不夠。用人導(dǎo)向不鮮明，考核、推薦、測(cè)評(píng)等程序沒有很好體現(xiàn)鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)； 日常下功夫深入了解干部不夠，特別是對(duì)干部德的評(píng)價(jià)仍停留在表面。對(duì)干部隊(duì)伍的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)統(tǒng)籌謀劃不夠，培養(yǎng)選拔干部的視野與途徑不夠?qū)挘慌c干部日常交心了解不夠，重提拔輕管理的情況依然存在；對(duì)干部的思想教育和嚴(yán)格管理做得還有不到位、不得法、不深入的地方，存在好人主義傾向；服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作效能低下，存在失之于寬、失之于晚的問題。群眾觀念有些淡薄，深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動(dòng)，排解民憂不夠及時(shí)。有效聯(lián)系群眾的渠道和方式比較單一，面對(duì)面與群眾交流的平臺(tái)和途徑不多、渠道不寬，對(duì)群眾的所思所想所盼了解得不夠及時(shí)全面。對(duì)做好新形勢(shì)下群眾工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)有待于深化，做群眾工作的能力和水平有待于提高。對(duì)群眾的實(shí)際困難和反映的問題，被動(dòng)解決問題較多、主動(dòng)化解矛盾較少，要求下屬部門去解決的較多、直面群眾去解決的較少。平時(shí)交任務(wù)、提要求多，教方法、幫助解決困難不夠。維護(hù)群眾利益不夠；過于關(guān)注自己分管的領(lǐng)域、部門及干部。征求群眾意見不夠，充分傾聽民意、廣泛集中民智、反映各方訴求的科學(xué)民主決策體系不夠健全。想問題、作決策有時(shí)還存在片面性，導(dǎo)致攤子鋪得大、戰(zhàn)線拉得長(zhǎng)，看起來很宏大，落實(shí)卻有困難。對(duì)一些地方忽視集體領(lǐng)導(dǎo)，不按議事決策規(guī)則辦事的問題，制度安排沒及時(shí)跟上，監(jiān)督查處不力。有的黨員干部缺乏憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神，墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，思想上“懶”、作風(fēng)上“散”、紀(jì)律上“軟”，自我提升積極性不高，開拓創(chuàng)新不足，缺乏學(xué)習(xí)熱情；有的黨員干部責(zé)任心還不夠強(qiáng)，對(duì)工作任務(wù)挑肥揀瘦，領(lǐng)導(dǎo)沒有要求、沒有指示的事不主動(dòng)想、不主動(dòng)辦。有的黨員干部過于計(jì)較個(gè)人利益，過于關(guān)注自己的福利待遇、職務(wù)晉升，導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力有所下降。積極向上的工作熱情、主動(dòng)性和創(chuàng)新精神都有所減弱，有安于現(xiàn)狀、不求有功但求無過的思想。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)務(wù)增強(qiáng)和生活水平提高，厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的意識(shí)淡薄了。對(duì)艱苦奮斗精神缺乏有力的堅(jiān)守，忘記了與百姓“有鹽同咸、無鹽同淡”的優(yōu)良傳統(tǒng)，不愿過緊日子、苦日子的思想有所顯現(xiàn)。吃苦在前、享樂在后的意識(shí)有所淡化，不愿意與老百姓們打成一片、一塊苦、一塊干；怕吃苦，不愿意深入艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，不愿意去轉(zhuǎn)型較慢的地方。有的黨員干部節(jié)約意識(shí)淡薄，浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；有的部門雖然做到了按規(guī)定控制辦公經(jīng)費(fèi)，但經(jīng)費(fèi)使用效率仍有待加強(qiáng)。在承辦會(huì)議會(huì)展等活動(dòng)的過程中，有時(shí)過于追求外在效果，時(shí)而有超支費(fèi)用預(yù)算的現(xiàn)象，沒有切實(shí)做到節(jié)儉辦活動(dòng)。個(gè)別同志在思想上和生活中對(duì)艱苦奮斗的精神本質(zhì)理解不深，時(shí)有攀比和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。在出差、業(yè)務(wù)接待和商務(wù)往來時(shí)，要求不夠嚴(yán)，有超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。公車私用方面有時(shí)把關(guān)不嚴(yán)。第五篇：四風(fēng)的具體表現(xiàn)“四風(fēng)”的具體表現(xiàn)一、形式主義及其主要表現(xiàn)：形式主義指注重表面超過內(nèi)容、注重形式超過實(shí)效的思想和行為。形式主義方面，主要是知行不一、不求實(shí)效，文山會(huì)海、花拳繡腿，貪圖虛名、弄虛作假。，學(xué)了也是為應(yīng)付場(chǎng)面，蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止，不求甚解，無心也無力在實(shí)踐中認(rèn)真運(yùn)用。、以文件落實(shí)文件，熱衷于造聲勢(shì)、出風(fēng)頭，把安排領(lǐng)導(dǎo)出場(chǎng)講話、組織發(fā)新聞、上電視作為頭等大事，最后工作卻不了了之。，不下功夫解決存在的矛盾和問題，難以給領(lǐng)導(dǎo)留下印象的事不做，形不成多大影響的事不做，工作匯報(bào)或年終總結(jié)看上去不漂亮的事不做，儀式一場(chǎng)接著一場(chǎng)，總結(jié)一份接著一份，評(píng)獎(jiǎng)一個(gè)接著一個(gè)，最后都是“客里空”。，下去就是為了出鏡頭、露露臉，坐在車上轉(zhuǎn)，隔著玻璃看，只看“門面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，群眾說是“調(diào)查研究隔層紙，政策執(zhí)行隔座山”。、假數(shù)字、假典型，也聽之任之，甚至通過挖空心思造假來粉飾太平。，重形式輕內(nèi)容,計(jì)劃措施很周密，卻不注重深入實(shí)際抓落實(shí),把工作思路或試點(diǎn)工作當(dāng)成成績(jī)，把布置的說成落實(shí)的。、定新指標(biāo)，“點(diǎn)子”層出不窮，做工作虎頭蛇尾。，欺上瞞下，在領(lǐng)導(dǎo)面前，不報(bào)實(shí)情、不講真話，報(bào)喜藏憂，講成績(jī)夸夸其談，長(zhǎng)篇大論，講問題輕描淡寫，避重就輕；一味取悅領(lǐng)導(dǎo)，把領(lǐng)導(dǎo)的喜好做為行事的準(zhǔn)則。“點(diǎn)”，調(diào)研時(shí)只重視口頭匯報(bào)和文字材料,忽略了與基層黨員和普通群眾的直接交流，對(duì)于存在問題未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理。二、官僚主義及其主要表現(xiàn)：官僚主義指脫離實(shí)際，政治觀念淡薄，工作作風(fēng)不實(shí)，特權(quán)思想明顯，脫離群眾，不關(guān)心群眾利益，做官當(dāng)老爸的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。官僚主義方面，主要是脫離實(shí)際、脫離群眾，高高在上、漠視現(xiàn)實(shí)，唯我獨(dú)尊、自我膨脹。，不愿深入困難艱苦地區(qū)，不愿幫助基層和群眾解決實(shí)際問題，甚至不愿同基層和普通群眾打交道，怕給自己添麻煩，工作上敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、得過且過。，喜歡拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)，盲目鋪攤子、上項(xiàng)目，最后拍屁股走人，留下一堆后遺癥。、曲意逢迎，對(duì)下吆五喝六、橫眉豎目，門難進(jìn)、臉難看、事難辦，甚至不給錢不辦事，收了錢亂辦事。、斷章取義，執(zhí)行上級(jí)決定照本宣科、等因奉此，或者照貓畫虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，完全不顧本地本部門實(shí)際情況。、獨(dú)斷專行，老子天下第一，一切都要自己說了算，拒絕批評(píng)幫助，容不下他人，聽不得不同意見。，存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽”的情況。對(duì)群眾反映的問題和困難不放在心上，重受理，輕反饋，不及時(shí)解決；生搬硬套“規(guī)定”、“政策”，冷漠回絕群眾或推給辦事群眾自己去跑去問；一些需要多部門協(xié)同辦理的事情，不主動(dòng)溝通協(xié)作，一律推給辦事群眾自己去跑去問?！岸魇帧?、“復(fù)印機(jī)”、“甩手掌柜”,把上級(jí)的指示當(dāng)教條，不吃透主要精神，不注重結(jié)合本單位實(shí)際，工作照搬照套，照本宣科，罔顧實(shí)際。，對(duì)實(shí)際情況和實(shí)際效果不太掌握，督導(dǎo)檢查工作拉不下面子，問責(zé)不夠，推動(dòng)任務(wù)落實(shí)不到位。，聽不進(jìn)不同聲音，容不下不同意見，不能很好執(zhí)行民主集中制，凌駕于組織之上，喜歡一個(gè)人說了算。三、享樂主義及其主要表現(xiàn)：享樂主義，指脫離現(xiàn)實(shí)可能和需要，大肆揮霍金錢，肆意浪費(fèi)物質(zhì)與時(shí)間，以追求物質(zhì)和精神的享樂為人行的唯一目的和樂趣，以荒淫無恥的生活為追求目標(biāo)的一種頹廢腐朽的思想。在享樂主義方面，主要是精神懈怠、不思進(jìn)取，追名逐利、貪圖享受，講究排場(chǎng)、玩風(fēng)盛行。、信念動(dòng)搖，奉行及時(shí)行樂的人生哲學(xué)，“今朝有酒今朝醉”，“人生得意須盡歡”。，情趣低俗，玩物喪志，沉湎花天酒地，熱衷燈紅酒綠，縱情聲色犬馬。，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力，滿足于現(xiàn)有學(xué)識(shí)和見解，陶醉于已經(jīng)取得的成績(jī)，不立新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力，“清茶報(bào)紙二郎腿，閑聊旁觀混光陰”。，工作不夠扎實(shí)，對(duì)深層次的情況不了解，或者碰到難題就收兵，不愿做“小事”。，把個(gè)人利益放在高于一切的位置，事情多做一點(diǎn)覺得吃虧，待遇稍差一點(diǎn)滿腹牢騷，認(rèn)為艱苦奮斗已經(jīng)“過時(shí)”，享樂安逸才更“現(xiàn)實(shí)”。，怕苦怕累，逃避責(zé)任，滿足于過去取得的成績(jī)，缺乏改革創(chuàng)新的動(dòng)力，得過且過，遇到困難和矛盾繞著走，不愿意到艱苦的地方和單位工作，缺乏積極性和主動(dòng)性。，講排場(chǎng)、比闊氣，鋪張浪費(fèi)，不重實(shí)效；利用出差、參會(huì)、調(diào)研、考察名義參加主辦方組織的旅游或變相旅游；辦公用房、用車、公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn)。，追求“貴族化”，吃喝玩樂，沉湎于花天酒地、聲色犬馬。組織觀念淡薄、紀(jì)律渙散，上班遲到早退，工作時(shí)間炒股、玩游戲、網(wǎng)購(gòu)。，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)，遇事斤斤計(jì)較，為了拉選票，習(xí)慣當(dāng)老好人，不敢大膽管理；對(duì)司機(jī)、秘書等身邊工作人員管理不嚴(yán)，要求不到位。四、奢靡之風(fēng)及其主要表現(xiàn)：奢靡之風(fēng)，指在物質(zhì)享受方面窮奢極欲、花費(fèi)大量錢財(cái)追求過分享受的生活方式和腐朽沒落、萎靡頹廢的人生態(tài)度。黨內(nèi)出現(xiàn)的奢靡之風(fēng)，指那些以公款消費(fèi)為主要形式、以公務(wù)人員為主要行為主體的奢侈浪費(fèi)的物質(zhì)享受和消極的思想意識(shí)。在奢靡之風(fēng)方面，主要是鋪張浪費(fèi)、揮霍無度，大興土木、節(jié)慶泛濫，生活奢華、驕奢淫逸，甚至以權(quán)謀私、腐化墮落。，搞得富麗堂皇，吃喝玩樂一應(yīng)俱全。，節(jié)慶泛濫成災(zāi)，動(dòng)輒花費(fèi)幾百萬、幾千萬，勞民傷財(cái)。，住房不厭其大其多，車子不厭其豪華，菜肴不厭其精美，穿戴講究名牌，對(duì)超出規(guī)定的生活待遇安之若素，還總嫌不夠。，住高檔酒店，吃山珍海味，喝美酒佳釀，觥籌交錯(cuò)之后還要“意思意思”。、消費(fèi)卡，在高檔會(huì)館里樂不思蜀，在高級(jí)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所流連忘返，在名山秀水間朝歌夜弦，在異國(guó)風(fēng)情中醉生夢(mèng)死，甚至到境外賭博場(chǎng)所揮金如土。，甚至道德敗壞、生活放蕩，不以為恥、反以為榮。7.“三公經(jīng)費(fèi)”開支過大,講排場(chǎng)、比闊氣，鋪張浪費(fèi)、揮霍無度。，層層陪同現(xiàn)象比較嚴(yán)重，有的存在超標(biāo)準(zhǔn)食宿現(xiàn)象。、濫配交通工具。