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和諧平安校園工作總結(jié)-資料下載頁

2025-10-08 14:54本頁面
  

【正文】 園周邊死角、校內(nèi)重要部位,都安裝了電子探頭和電子報警系統(tǒng),建立了校園治安監(jiān)控平臺,實行24小時全天候監(jiān)控,擴大了校園治安防范覆蓋面,有效堵塞了學校及周邊治安防范的漏洞。為了保證學校周邊安全,我校與*******派出所密切合作,在校內(nèi)設(shè)立了“校園警官室”,警校聯(lián)防,形成了校內(nèi)有管控、周邊有巡防的全方位、全時空、專群結(jié)合、警校聯(lián)手的學校及周邊治安防控機制,堅持“積極防范、對治安突出問題一露頭就整治打擊”的方針,確保了學校及周邊治安秩序持續(xù)良好,學校與警方都進入了膠州市級以上社會治安綜合治理先進行列。三、開展法制和安全教育,營造和諧美好的校園文化實行民主管理,構(gòu)建融洽的人際關(guān)系,包括干群關(guān)系、師生關(guān)系、同事關(guān)系、同學關(guān)系、家校關(guān)系等,是化解校園各種矛盾、建設(shè)平安校園、和諧校園的重要基礎(chǔ)。近年來,我們針對教師、學生、家長這三大群體,分層次開展綜合治理教育,及時宣傳和溝通學校的各項工作意圖,取得了教師、學生、家長對學校工作的理解和支持,學校各項工作都實現(xiàn)跨越式發(fā)展,取得了長足的進步。我們主要從以下三個方面開展綜合治理教育: 一是以學校為陣地,著力抓好師生的法制教育和心理輔導(dǎo)教育;落實“師德十不準”,提高教師的道德自律意識。我們每年都聘請批優(yōu)秀的政法干警到校講課,指導(dǎo)學校如何搞好治安防范工作,幫助師生增強遵紀守法意識,教育學生提高自我保護能力。此外,學校還成立了專門的心理咨詢室,開通了校長信箱、心理咨詢信箱,出臺了師生定期談話制度、師生書信交流制度等,開辟多種渠道,讓教師和學生向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)訴說生活的煩惱,及時排解心中的苦悶,將許許多多可能發(fā)生的矛盾和沖突,化解在萌芽之中,確保了師生思想、情緒和行為的穩(wěn)定。學校未發(fā)現(xiàn)一名法輪功人員,未出現(xiàn)一件刑事案件。二是以班級為陣地,著力抓好學生思想和行為的養(yǎng)成教育。各班級通過主題班會、班級文體活動、教室文化、宿舍文化等,營造“正氣文化”,利用集體的力量和輿論的壓力,遏制不良現(xiàn)象的發(fā)生。三是以家長學校為陣地,通過致家長一封信、給家長發(fā)電子郵件或手機短信、家訪、召開家長會等途徑,讓學生家長及時了解學校在不同時期的工作目標和要求,不斷把握孩子在校的表現(xiàn)和進步情況,從而更自覺、更有效地配合學校開展教育工作,實現(xiàn)學校教育和家庭教育的最大一致性,大大減少了學校與家長的沖突,確保了校園的平安與和諧。今后,我校將進一步增強綜合治理工作的緊迫感和責任感,要以對黨和人民高度負責的精神,要以對學生生命珍愛之心,發(fā)揚求真務(wù)實為、精益求精的工作作風,采取更加扎實有效的工作措施,把學校綜合治理工作做深、做細、做實,確保學生生命安全和社會穩(wěn)定,共創(chuàng)和諧校園,為創(chuàng)建平安膠州、和諧膠州,做出更大的貢獻。第五篇:平安和諧校園建設(shè)工作總結(jié)依法治校工作總結(jié)依法治校,依法辦學,是實施學校民主管理,提高辦學質(zhì)量的重要舉措。我校堅持“以德立校、依法治校、產(chǎn)學興校、質(zhì)量強?!钡霓k學思想,大大增強了全校師生的法制觀念和民主意識,提高了學校依法決策,依法行事,依法教育、民主管理和監(jiān)督的水平,形成了依法治校的育人氛圍,全校師生凝聚力明顯增強?,F(xiàn)將普法依法治校工作情況作如下總結(jié):一、建立健全了依法治校的管理體制,構(gòu)建了學校、家庭、社會一體的治校網(wǎng)絡(luò)。成立依法治校領(lǐng)導(dǎo)小組。進行黨、政、工、團的組織建設(shè),并明確各自責任,定期收集反饋信息。學校聘任了法制副校長(派出所副所長),定期給全校師生進行法制教育。學校建立了家長聯(lián)系制度。每期開學,期末分別就學校依法辦學,教師依法執(zhí)教等方面對全體學生及家長進行問卷調(diào)查,收集家長、社會對學校的意見和建議。二、完善了各項管理制度,健全了民主管理機制按照《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)的規(guī)定,學校制定了一系列規(guī)章制度。這些規(guī)章內(nèi)容合法,公正、公開,廣泛征求教職工意見并獲教師大會通過,成為大家共同遵守的準則,學校嚴格按照管理制度實施辦學活動,實現(xiàn)了制度化管理。依法建立了學校工會、教職工代表會。讓工會成為教職工的娘家,征求并采納教師合理化建議,充分保障女職工的合法權(quán)益。校內(nèi)監(jiān)督機制完備,對學校改革與發(fā)展的重大決策,學校的財務(wù)收支情況,福利待遇等熱點問題通過校務(wù)公開欄及時向教職工公布;堅持校務(wù)公開制度,執(zhí)行重大問題議事規(guī)則。讓每個教師都成為學校的主人。學校教育收費項目與標準等事項及時對學生、家長和社會公布。三、依法規(guī)范辦學活動全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質(zhì)教育。學校每年舉行至少一次體育和藝術(shù)活動。自覺遵守國家法律法規(guī),依法實施辦學活動。學校認真執(zhí)行學制規(guī)定、課程規(guī)定、按課程標準實施教學活動。依法保障教育教學管理秩序,具有良好的校風。教師愛崗敬業(yè),勞動紀律性強,學生講道德文明,行為習慣好。學校教師依法執(zhí)教,沒有無故使學生中途停學、退學或開除學生的現(xiàn)象,沒有擅自放假現(xiàn)象。沒有出現(xiàn)對學生體罰或變相體罰的現(xiàn)象,絕大多數(shù)學生能依法行事。四、教師權(quán)益受到保障學校依法聘任具有相應(yīng)資格的教師,依法與教師簽訂了聘任合同,明確了雙方的權(quán)利義務(wù)。學校依法提供安全舒適的工作環(huán)境,并逐步改善生活工作條件,建起了多媒體教室,保障了教師順利實施教育教學活動和開展教學、科學研究、參加進修培訓等權(quán)利。以人為本,開源節(jié)流,盡量滿足教師的合理需要,依法保障教職工工資及時發(fā)放和相關(guān)的福利待遇,保障教職工的人身和財產(chǎn)安全。保障教師通過校內(nèi)民主管理機制參與學校管理。實行校務(wù)公開,切實保障教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,保證教職工對學校重大事項決策的知情權(quán)和民主參與權(quán)。五、學生權(quán)益得到尊重和維護依法維護受教育權(quán),尊重學生人格及其他人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利。保障學生參加教育教學計劃安排的各項活動,無體罰或變相體罰及侮辱、歧視學生的現(xiàn)象。按照國家規(guī)定向?qū)W生收取費用,無亂收費現(xiàn)象。學校在開學時或?qū)W期結(jié)束后,通過收費公示欄、收費通知單等方式向家長報告本學期收費情況。建立學生安全和傷害事故的應(yīng)急處理秩序和報告制度,依法妥善處理學生傷害事故。實現(xiàn)安全教育制度化、規(guī)范化,預(yù)防和減少了學生的傷害事故。建立 “校長信箱”,接受學生申訴,維護學生合法權(quán)益。六、法制宣傳教育得到貫徹實施學校制定了“四五”普法規(guī)劃和普法計劃,教職工參加普法學習人人有材料、有筆記、有考核。教職工普法考試人數(shù)72人,合格率100%。學校組織學生學習憲法及憲法修正案知識,并參加全省競賽,參賽學生1000人。學校開設(shè)了法制課,做到計劃、課時、教材、師資“四落實”。采取多種形式開展法制宣傳教育活動,結(jié)合學校法制課程開展內(nèi)容豐富、形式多樣、富有特色、卓有實效的主題活動。七、依法治校成績顯著學校辦學規(guī)模逐漸擴大,辦學條件日益改善,教學質(zhì)量穩(wěn)步提高,學校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學生法律素質(zhì)明顯得到提高,師生團結(jié)一心,無上訪、上告等現(xiàn)象發(fā)生,無群體性事件。全校形成了學法、用法、依法辦事的良好風氣。學校辦學行為規(guī)范,受到上級表彰。2006年被授予“先進單位”稱號。學校將一如既往抓好依法治校工作,保證學校的各項工作依法進行。
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