【正文】 策、促發(fā)展；抓協(xié)作、促成效的“五抓”責任機制。（四）規(guī)范公開黨務、村務，在落實優(yōu)惠政策上提質增效。各村要認真實行“4+2”工作法和落實村務公開制度，進一步規(guī)范公開內容，采用固定的公開陣地、面對面地向群眾公開、召開村民代表會議等靈活多樣的形式，把糧食直補、農村低保、困難救助等與群眾切身利益相關的事項及時向群眾公開，保證各項強農惠農政策的落實，促進農業(yè)發(fā)展、農民增收和農村繁榮。三、開展“提質增效年”活動的方法步驟“提質增效年”活動，從4月份開始，至11月底結束。主要采取以下方式開展活動：（一）制定目標管理指標。各村黨支部根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的決策部署和工作責任書，在4月初，要制定量化指標，分解工作任務，明確工作內容、標準要求、完成時限、責任人員和考核辦法。各村黨支部每月、每季度要將目標管理落實情況及時報告鄉(xiāng)黨委、政府以及鄉(xiāng)“提質增效年”活動領導小組辦公室。（二）實行公開承諾。各村黨支部要對重點工作任務落實、實事辦理及關系群眾切身利益熱點問題的解決等，要通過會議、村務公開、承諾書等形式，向上級組織和廣大干部群眾作出承諾，廣泛接受監(jiān)督。（三）查找整改突出問題。5月中旬，各村、單位要通過走訪、座談、發(fā)放征求意見表等方式，認真查找工作效能和作風方面的突出問題，并對查找出的問題進行梳理歸類。5月下旬，制定整改方案，明確整改措施、時限、責任。要推行整改臺賬制、整改承諾制、解決問題登記制、整改事項公示制，按時限逐個整改銷號，確保落實到位。（四）實行考評通報。各村、各單位每月對落實重點工作和作風效能情況進行自查，自查情況分別報告鄉(xiāng)“提質增效年”活動辦公室。鄉(xiāng)活動領導小組辦公室要組織力量每月開展一次效能督查考評，進行階段性排序通報。（五）進行總結驗收。11月中旬，各村、各單位要對活動開展情況進行自查總結，并將自查報告報鄉(xiāng)提質增效年”活動領導小組辦公室。11月下旬，由鄉(xiāng)活動領導小組辦公室對各村、各單位進行全面檢查驗收。年底前，各村、各單位要將踐諾情況進行通報，接受社會監(jiān)督。四、開展“提質增效年”活動的保障措施（一）加強領導，靠實責任。為加強全鄉(xiāng)“提質增效年”活動的組織領導，鄉(xiāng)黨委成立“提質增效年”活動領導小組，由鄉(xiāng)黨委書記擔任組長，鄉(xiāng)長擔任副組長，各站所負責人為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在黨政辦，具體負責活動的指導、協(xié)調、督查和考核工作。各村、各單位也要成立相應的組織，具體負責活動的落實。（二）嚴查案件，抓樹典型。要把抓樹典型作為“提質增效年”活動的重要手段，鄉(xiāng)紀委要加大案件查辦力度，重點嚴查侵害群眾利益的人和事；嚴查失職、瀆職，監(jiān)管缺失，釀成安全責任事故的人和事；嚴查招標投標、用地申請、水權配置等領域以權謀私，收受好處的人和事；嚴查管理松、紀律散、效率低、執(zhí)行力差的人和事；嚴查奢侈浪費、有損黨和政府形象的人和事。通過查辦案件，達到查處一案、教育一片的警示作用，要在全鄉(xiāng)范圍內查處一起以上的違規(guī)違紀行為。同時，要樹立和宣傳一批先進典型，強化正面引導，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，使得黨員干部學有榜樣、干有模范。（三）加強宣傳，營造氛圍。鄉(xiāng)機關和各村、各單位要采取召開會議、設立宣傳欄、懸掛橫幅等形式，及時宣傳開展“提質增效年”活動的重要意義、主要任務和具體要求，廣泛宣傳各村、各單位的好做法、好經驗和活動成效，努力營造推動提質增效的濃厚氛圍。（四）嚴格考核，務求實效?；顒愚k公室要制定“提質增效年”活動考核辦法，圍繞活動開展情況、重點工作落實進度和行政許可事項辦理時限、辦事效率以及干部職工紀律作風等情況進行逐月考核、逐月排序、逐月通報。對工作重視不夠、落實措施不力以及不作為、慢作為、亂作為的單位和個人，要堅決追究責任。要把活動考核與動態(tài)考核結合起來，把活動考核情況作為動態(tài)考核的一項重要內容，將考核結果作為干部工作實績考核、黨風廉政建設責任制考核和獎懲任用干部的重要依據(jù)。要把“提質增效年”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，與換屆工作相結合，通過扎實開展“提質增效年”活動，促使全鄉(xiāng)面貌有大改觀、效能有大提升、工作有大推進，為全鄉(xiāng)經濟社會跨越式發(fā)展提供有力保障。第五篇：提質增效年活動承諾提質增效年活動承諾安全生產事關國家和人民群眾生命財產安全，關系改革發(fā)展穩(wěn)定大局。我們要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化服務意識，嚴格落實責任，為全縣經濟社會發(fā)展提供安全保障。在此，我代表安監(jiān)局鄭重承諾：一、抓宣傳教育，提高全民安全素質以“安全生產月”活動為契機，廣泛利用網(wǎng)絡、電視、廣播、手機短信等方式和懸掛橫幅、開展咨詢、舉辦培訓班及安全知識講座等手段，全面推進安全常識“五進”活動，提高全民的安全意識。特別是要深入企業(yè)生產一線，免費提供技術服務，突出抓好從業(yè)人員的教育培訓，提高其安全操作技能和防范事故的能力。二、履行監(jiān)管職責，消除安全隱患對生產經營單位開展全面普查和重點檢查，在監(jiān)督檢查中，一要有的放矢，將重點放在排查隱患和督促整改上，實實在在的解決具體問題，確保生產經營安全。二要便捷高效，既認真檢查，防止走馬觀花走過場，更不干擾企業(yè)正常的生產經營活動。指導幫助企業(yè)把問題解決在初期，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。三、強化服務意識，提高辦事效率要切實轉變工作作風，在涉及安全生產事項的行政審批、核準、許可、備案等具體環(huán)節(jié)上，根據(jù)公開、公平、公正的原則和便捷、高效、利民的要求，簡化辦事程序，最大程度的幫助服務企業(yè)。四、抓協(xié)調配合，提升安全生產整體水平我們要充分發(fā)揮綜合指導、協(xié)調、監(jiān)督的職能作用，積極主動的會同負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門，認真探討解決安全生產中出現(xiàn)的新情況、新問題，堅決打擊非法違法行為，杜絕重特大事故，遏制較大事故，減少一般事故，確保今年安全生產“四項指標”全面下降。五、抓隊伍建設，提升監(jiān)管監(jiān)察水平以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以提質增效為目標，通過學習、培訓，提高全體安監(jiān)干部的理論素質和行政執(zhí)法水平，努力打造一支政治強、作風硬、業(yè)務精，能夠擔當重任的安監(jiān)隊伍。以上承諾，敬請社會各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：4136062。