發(fā)電分公司“三重一大”自查總結1-資料下載頁
2025-10-08 14:40本頁面
【正文】 ，踐行“三個代表”重要思想，在各項工作的推進中體現(xiàn)堅持以人為本，貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進了各方面工作的協(xié)調發(fā)展?，F(xiàn)就執(zhí)行“三重一大”事項，開展作風建設，加強黨建精神文明建設工作方面，總結如下：一、執(zhí)行“三重一大”事項我站嚴格遵守民主集中制原則，嚴格議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體領導的核心作用，提高領導干部決策的科學化、民主化、公開化，進一步促進“三重一大”制度在我站的貫徹落實，保證了決策的民主化、科學化。（一）我站建立健全了《“三重一大”決策制度的實施辦法》，規(guī)定領導班子要認真落實集體領導和個人分工負責相結合的制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由黨支部集體討論作出決定。（二）堅持重大決策問題根據(jù)具體情況，經站長、副站長、黨支部成員或分管領導集體討論，民主決策。規(guī)定凡重大事項、重大問題、人事決策、等都必須由黨支部集體討論、民主決策。（詳見會議記錄）（三）堅持班長及以上人事任免和調整，人事、財務等重要崗位的人事調整，后備干部人選推薦，工作人員的調入和調出等重要人事任免由黨支部集體討論做出任免決定并報開發(fā)部同意后實施。（詳見會議記錄）（四）堅持重大項目及大額資金使用方面，由我站和開發(fā)部相關單位在充分調查研究或論證的基礎上提出方案或報告，經部主管領導審閱同意后，嚴格按照審批權限，提交站黨支部會或黨組會討論實施。（五）建立了健全的“三重一大”的監(jiān)督管理制度和責任追究。站領導干部嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，帶頭執(zhí)行“三重一大”的有關規(guī)定，所主管的工段嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，部人事對“三重一大”規(guī)定的事項進行監(jiān)督，并將檢查監(jiān)督結果向部黨組會匯報，對違反規(guī)定的責任人進行相關責任追究。（六）大力加強黨風廉政建設。一是建立健全《黨風廉政建設制度》，實行廉政建設責任制，站長為第一責任人，站領導班子負責組織協(xié)調、督促落實。堅持和發(fā)揚廉潔奉公，勤政為民的作風。二是建立健全領導干部廉政談話制度。為進一步加強對領導干部的教育、管理、監(jiān)督，切實增強領導干部和單位干部職工的廉潔自律意識，二、開展干部作風整頓建設活動按照“為民、開拓、務實、清廉”的基本要求，結合開展“四個一”活動，抓住查找和解決作風方面存在的突出問題這個重點，扭住“從領導做起、從干部抓起”這個關鍵，堅持用改革的辦法構建作風建設長效機制這個根本，堅定不移抓整頓，扎扎實實抓整改，堅持不懈抓建設，確保作風整頓建設活動取得明顯效果。三、加強黨建和精神文明建設工作在黨建工作中我們著力提高為民服務的本領，充分發(fā)揮共產黨員特別是黨員領導干部的模范帶頭作用，促進站黨支部效能建設得到較大提升。（一）扎實做好建立健全保持共產黨員先進性長效機制工作。鞏固深化先進性教育成果，推進工作向前發(fā)展。深入開展“五強班子”爭創(chuàng)活動保持共產黨員先進性。（二）不斷加強黨組織建設和黨員的隊伍建設。充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，盡到對工作的指導、監(jiān)督、協(xié)調和服務的職責。按時召開民主生活會，做好本支部發(fā)展黨員和黨員管理工作，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。逐步推進黨務和站務公開工作，推進本站的民主化進程。繼續(xù)開展政風行風評議活動，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，樹立良好的社會形象。做好本支部的黨費收繳和管理工作。（三）大力弘揚求真務實、調查研究之風。建立健全領導干部聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾制度和黨員干部科學考核評份機制，以達到落實“兩個務必”、轉變工作作風的目的。積極推進“學習型組織”創(chuàng)建活動。（四）認真學習貫徹黨章，推進黨風廉政建設和反腐敗工作。切實抓好學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章和維護黨章的工作。嚴格落實黨風廉政建設和反腐敗工作。通過加強組織建設和思想、作風建設，有力地推進了站內各項工作的進展，著力營造了“站內創(chuàng)造環(huán)境，員工創(chuàng)造業(yè)績”的濃厚氛圍，調動了干部職工的積極性，切實加強了黨員干部能力作風建設，密切了黨群干群關系。使干部能力作風建設取得明顯成效，群眾工作機制健全落實，黨建工作得到明顯加強。二0一二年十二月五日
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