雙創(chuàng)雙爭實施方案-資料下載頁
2025-10-08 14:34本頁面
【正文】 展“雙創(chuàng)雙爭”活動作為推動工作的重大機遇和強大動力，把開展”雙創(chuàng)雙爭”活動同社區(qū)實際工作緊密結合起來，明確創(chuàng)先爭優(yōu)的具體目標。通過開展“雙創(chuàng)雙爭”活動促進各項工作，用各項工作的實際成果衡量和檢驗“雙創(chuàng)雙爭”活動成效。領導干部要以身作則，率先垂范，營造積極向上的氛圍，全面實現轉型發(fā)展、跨越發(fā)展。（三）加強督導，考核評議。通過深入基層實地查看，加強督查指導，及時掌握活動開展情況，總結推廣經驗做法，研究解決實際問題。按照實施方案和考評標準，搞好考核評議工作。由支部抓好考核評議工作，定期檢查工作情況，采用黨員群眾評議和滿意度測評等方式檢驗工作成效，從社區(qū)看效果、讓黨員做評議。四、方法步驟第一階段：宣傳動員階段制訂創(chuàng)建工作方案，召開雙爭雙創(chuàng)工作動員大會，組織干部職工學習相關文件，確保“雙爭雙創(chuàng)”工作運轉有序。第二階段：組織實施階段對照年初工作安排和雙爭雙創(chuàng)工作的目標要求，認真落實“三會一課”、新黨員發(fā)展、民主生活會、民主評議等制度，扎實開展黨風廉政建設宣傳教育月活動，繼續(xù)開展“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動和文明創(chuàng)建活動。第三階段：檢查驗收階段主要是對照 “雙爭雙創(chuàng)”目標考核標準，主動開展自查，針對存在的問題分析原因，落實整改措施，檢查督辦落實，并申請上級黨工委對我社區(qū)的創(chuàng)建工作進行驗收。第四階段：總結評估階段召開總結會議，總結經驗，查找不足，查漏補缺，為今后加強“雙爭雙創(chuàng)”工作奠定堅實的基礎。第五篇：雙爭雙創(chuàng)實施方案“雙爭雙創(chuàng)”工作實施方案為認真學習貫徹黨的十八大精神，實踐“三個代表”重要思想，爭創(chuàng)人才開發(fā)先進單位，創(chuàng)造一流人才環(huán)境；爭當優(yōu)秀人才，創(chuàng)造一流業(yè)績，進一步增強機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，結合我局文明創(chuàng)建工作實際，特制定本實施方案。一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神，深入落實科學發(fā)展觀，以全面推進作風建設、提高干部職工的思想素質為目的，緊緊圍繞爭創(chuàng)人才開發(fā)先進單位，創(chuàng)造一流人才環(huán)境；爭當優(yōu)秀人才，創(chuàng)造一流業(yè)績，按照分局總體部署，加大創(chuàng)建力度，豐富創(chuàng)建內容，注重創(chuàng)建效果，努力形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。二、工作措施（一）切實加強領導，成立雙爭雙創(chuàng)領導小組。由黨支部書記負總責，相關負責人為成員，負責整個活動的組織、領導、實施、總結和申報。（二）切實加強班子建設。團組織班子成員帶頭參加團組織活動，認真開展領導班子民主生活會和黨員民主生活會，自覺接受局機關黨組織的監(jiān)督。同時，加強學習，提高團員的整體素質，講團結、講大局、講紀律，互相信任、互相支持，努力建設成為作風過硬、戰(zhàn)斗力強、整體素質高的班子。（三）切實加強學習。一是進一步深入學習方針、政策，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要要思想武裝頭腦，堅持用科學發(fā)展觀看待經濟和社會發(fā)展大局。二是繼續(xù)堅持學習制度。將學習形成制度并納入干部職工的崗位目標責任制一并考核，堅持集中學習和分散自學相結合，在學習中，要求做到有內容、有記錄、有筆記、有體會、有效果。通過全方位的學習，促使全體干部職工樹立終身學習的理念。將學習與工作結合起來，在抓好政治理論學習的基礎上，不斷掌握新知識，運用新知識，研究新情況，解決新問題，以突出業(yè)務工作的創(chuàng)新性，做到工作思路和工作方法的創(chuàng)新。三、方法步驟宣傳動員，制訂創(chuàng)建工作方案，召開雙爭雙創(chuàng)工作動員大會，組織干部職工學習相關文件，確保“雙爭雙創(chuàng)”工作運轉有序。組織實施相關活動，加強晚上團員發(fā)展、民主生活會、民主評議等制度，協(xié)助分局黨支部繼續(xù)開展“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動和文明創(chuàng)建活動，認真開展文明機關、文明股室、文明小區(qū)、文明家庭等創(chuàng)建活動。召開總結會議，總結經驗，查找不足，查漏補缺，為今后加強“雙爭雙創(chuàng)”工作奠定堅實的基礎。
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