【正文】 小組，加強對扭虧工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。其次，倡導(dǎo)節(jié)約文化，使節(jié)約在公司成為一種共識、一種習(xí)慣。第三，調(diào)整承保政策，支持效益型險種的發(fā)展，嚴控高風(fēng)險業(yè)務(wù)，依據(jù)業(yè)務(wù)品質(zhì)不同進行費用差異化配置。第四，落實“八個三”理賠服務(wù)，跟蹤第一現(xiàn)場查勘率、當(dāng)期車險報案結(jié)案周期、配件價格核減率、估損偏差率等關(guān)鍵指標(biāo)。第五，適時推出績效考核辦法。結(jié)合實際，7月份，中支出臺了20xx年下半年績效考核辦法，縣市公司績效工資與當(dāng)月機構(gòu)完成保費任務(wù)掛鉤，機關(guān)部門員工與完成個人保費任務(wù)掛鉤，徹底打破了“大鍋飯”。（四）強化內(nèi)控管理，進一步建立完善了合規(guī)體系我把合規(guī)管理作為重中之重，努力抓緊抓好。在基礎(chǔ)管理方面，中支先后制定下發(fā)了《20xx年風(fēng)險合規(guī)法務(wù)管理工作實施意見》、修改完善了《風(fēng)險合規(guī)管理工作考核評價辦法》等一系列文件，對崗位職責(zé)和考核細則重新制定，明確了年度工作重點，確保合規(guī)工作有法可依，有據(jù)可查。深入開展“兩個加強、兩個遏制”專項自查“回頭看”，對容易發(fā)生違規(guī)行為的農(nóng)險、中介、承保、理賠等條線進行了詳細的梳理。積極關(guān)注農(nóng)險應(yīng)收保費，把催收指標(biāo)作為重點工作，較好地保證了各級財政補貼資金到位，避免了壞賬的發(fā)生。三、經(jīng)營管理中存在的問題20xx年，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但是回顧全年?jīng)營結(jié)果，依舊存在著諸多問題，也面臨著一系列制約我們發(fā)展的問題和矛盾。全市整體業(yè)務(wù)呈現(xiàn)負增長態(tài)勢。一是作為市場主力軍的5個縣市公司自開業(yè)以來首次出現(xiàn)全面回落態(tài)勢，沒有一家實現(xiàn)正增長。二是市區(qū)業(yè)務(wù)弱勢未改，與同業(yè)差距進一步拉大。三是除責(zé)任險外，其他險種全部為負增長。扭虧任務(wù)艱巨，價值發(fā)展面臨嚴峻考驗。111公司雖然實現(xiàn)了盈利，但主要是以前年度準備金提轉(zhuǎn)差調(diào)整的因素。就全市而言，80%的四級機構(gòu)處于虧損狀態(tài)。農(nóng)險業(yè)務(wù)也首次出現(xiàn)虧損。7月中旬左右，縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2萬余畝煙葉連續(xù)遭受4次冰雹自然災(zāi)害，我公司預(yù)計理賠支出650余萬元。研究市場不夠，應(yīng)對能力差。很多機構(gòu)還依賴于用高費用搶占市場。特別是后半年以來，同業(yè)公司采取極端的費用政策提前搶占市場，我公司費用投放與市場嚴重脫節(jié)，導(dǎo)致客戶資源大量流失。業(yè)務(wù)持續(xù)低迷，公司經(jīng)營難以為繼。受今年惡劣市場環(huán)境影響，各機構(gòu)銷售產(chǎn)能低。，自有業(yè)務(wù)難以支撐高額的人力成本。特別是下半年以來，我公司月保費收入徘徊在200萬元上下。一些員工的創(chuàng)業(yè)意識、執(zhí)行意識有待加強，個別黨員干部的工作標(biāo)準不高，存在得過且過心理。四、下一步工作打算提高思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實目標(biāo)管理面對商車費改的第一年，提高思想認識，繼續(xù)加強班子的團結(jié)穩(wěn)定，進一步提升和強化領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力，積極適應(yīng)市場的發(fā)展與變化，提前謀劃發(fā)展思路和考核方案，制定開門紅推動方案，加大激勵力度，同時繼續(xù)加強競爭意識和危機意識教育，有效落實考核結(jié)果，全面調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。加強隊伍建設(shè)，增強全員拼搏意識穩(wěn)定員工隊伍，充滿激情戰(zhàn)斗的隊伍，是我們打贏勝仗的堅實基礎(chǔ)，繼續(xù)深化“家文化”的內(nèi)涵，有效利用微信群平臺、晨會的宣導(dǎo)，互相激勵，增加正能量，共同關(guān)注公司的發(fā)展，增強團隊凝聚力。嚴控費用出口，全力支持業(yè)務(wù)發(fā)展算好經(jīng)營成本賬，降低成本取得效益，一是優(yōu)化人員組合，合理配置管理人員，降低固定人力成本，二是厲行節(jié)約，加強支出管理，嚴控不合理開支，三是加強差異化管理力度，靈活運用費用政策，四是繼續(xù)開展優(yōu)賠增效活動，嚴防不合理賠付。提升服務(wù)效能，全力推進后援服務(wù)保障繼續(xù)加強工作作風(fēng)建設(shè)，要求各職能部門和負責(zé)人勇?lián)厝?，自覺自律的去開展工作，進一步加強內(nèi)部管控，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，提升服務(wù)效能，牢牢樹立為客戶服務(wù)，為基層服務(wù)意識，推進后援服務(wù)保障，全力為業(yè)務(wù)發(fā)展助力。繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善各項考核機制我們將認真落實省公司和監(jiān)管部門的監(jiān)管要求，依法合規(guī)經(jīng)營，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，繼續(xù)以“三嚴三實”主題教育為抓手，抓好落實，加強政治理論學(xué)習(xí)，從思想根源上樹立廉政、勤政意識，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中切實負起責(zé)任，不斷推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展。在新的一年里，我將與大家攜起手來頑強拼搏，攻堅克難，不斷推動業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展，使得公司再創(chuàng)輝煌，為公司發(fā)展做出新的貢獻！企業(yè)負責(zé)人述職報告 篇12尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：上午好！20xx年，是我在財務(wù)科工作的第一年，這一年，是豐富多彩的一年。分配到財務(wù)科之后，最開始什么也不懂，什么也不會，于是我從頭開始一點點學(xué)起，不懂的就虛心向別人請教。我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)煟Х桨儆嫷陌炎约翰粫膶W(xué)會。根據(jù)財務(wù)科的工作安排，我先后在門診收費處，住院部工作，作為新入職的我，開始不知道如何與同事相處，在工作中，同事們的關(guān)心與指導(dǎo)，讓我很快融入了財務(wù)科，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，找到了切入點，把握住了工作的重點和難點。在工作中我嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，堅持按會計法和醫(yī)院的各項規(guī)章制度約束自己和處理一切業(yè)務(wù)，始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中，在窗口工作時，對病人提出的問題進行耐心解答，時刻注意文明辦公、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立好窗口形象。始終以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，遇到不會的不懂的就多問、多實踐，虛心向同事們學(xué)習(xí)，總結(jié)方法，增強業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團結(jié)同事，加強協(xié)作，能很快適應(yīng)新的工作崗位。在工作的同時，我還不斷加強學(xué)習(xí)，及時了解最新的財經(jīng)法規(guī)政策，利用業(yè)余時間，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，并把所學(xué)的知識運用到實際工作中去，真正做到學(xué)以致用。20xx年，讓我學(xué)到了如何與同事協(xié)作，真正領(lǐng)會了團隊合作的涵義，讓我知道了做任何事情都要細心，而且要有耐心，只要用心去做的事情就一定可以做好，讓我明白了只要有付出就有回報，任何事情都是一份耕耘一份收獲。20xx年悄然而至，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，醫(yī)院的發(fā)展對我們每位職工提出了更高的要求，我明白，只有不斷學(xué)習(xí)不斷進步，才能更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，我決心在今后的工作中，嚴于律已，勤奮學(xué)習(xí)，在本職崗位上做出更大的貢獻。述職人：xxx20xx年x月x日擴展資料：企業(yè)負責(zé)人述職報告企業(yè)負責(zé)人述職報告本文是公司總經(jīng)理的述職報告，聘才網(wǎng)小編搜集，以供參考。在省委、省人民政府、省交通運輸廳、省公路局、市委、市人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體員工的共同努力下，從20XX年以來，我協(xié)助董事長抓好公司全面工作，分管征地拆遷協(xié)調(diào)辦公室、基建辦公室和公司建設(shè)經(jīng)營管理中心項目工程建設(shè)工作。在過去的這一年中，我勤奮工作、刻苦學(xué)習(xí)、認真履職，團結(jié)帶領(lǐng)分管部門全體同志，全面完成了目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將本人20XX年的履職情況報告如下：一年來，我始終堅持以十八大、十八屆二中、三中全會和總書記系列重要講話精神作為貫穿全年工作的行動指南，加強學(xué)習(xí)，提高思想意識，更加完善自我。通過學(xué)習(xí)，我有以下幾點認識：(一)工作要有熱情，要有創(chuàng)新。對工作有熱情才有好的精神狀態(tài)，才有克服困難的勇氣，才能激發(fā)靈感，提供創(chuàng)新的動力。(二)團結(jié)就是力量。作為企業(yè)，必須要有一個團結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子，企業(yè)高管必須急生存所急、想發(fā)展所想，顧大局，識大體，一心一意謀發(fā)展，才能形成合力，帶出一支戰(zhàn)無不勝的隊伍。(三)愛崗敬業(yè)、關(guān)心員工。要滿腔熱忱的關(guān)心我們的職工群眾，尤其是關(guān)心他們的生活，只有關(guān)心好職工群眾，才能喚起職工同志們關(guān)心企業(yè)、熱愛企業(yè)的熱情。作為一名共產(chǎn)黨員，我時刻牢記“兩個務(wù)必”，發(fā)揚艱苦奮斗和謙虛謹慎的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀，認認真真做事，清清白白做人。一是加強學(xué)習(xí)，樹立公正廉潔的干部形象?！肮?、廉生威”。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，自己能夠堅持科學(xué)的發(fā)展觀，樹立正確的干群觀和政績觀，堅持以十八大精神為指導(dǎo)，按照中紀委二次全會和市紀委四次全會精神，嚴格要求自己，對照領(lǐng)導(dǎo)干部形象標(biāo)準，進行自我檢查，做到公平、公開、公正，始終保持勤政廉潔的作風(fēng)。二是嚴守紀律，潔身自好。在工作中時刻遵循黨風(fēng)廉正建設(shè)的各項規(guī)章制度。做到了不為他人謀取私利，不以權(quán)壓人。不接受有業(yè)務(wù)往來施工單位和個人贈送的高檔禮品和有價證券。不利用工作之便為自己的親屬、朋友辦違背原則和違反公司制度的事。在對外接待及業(yè)務(wù)工作往來中，遵循節(jié)簡的原則，為公司能省一分錢算一分錢。時刻把公司和職工的利益放在首位，始終把自己置身于法度之內(nèi)，堅持不越雷池一步。三是在思想政治上始終與黨中央保持高度一致，加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，增強整治敏銳性，努力提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。為使自己繼續(xù)做一個作風(fēng)過硬、人格健全的人，我始終按照黨組織的相關(guān)要求，隨時給自己算親情賬、政治賬、經(jīng)濟賬，隨時警醒自己做一個勤政廉潔的人，一個耐得住寂寞、守得住清貧的人。沒有做任何有損國家公職人員形象、有損共產(chǎn)黨員形象的事，堅持自己、誠實做人、踏實做事、廉政為官的人生準則。緊緊圍繞高速公路建設(shè)和公司內(nèi)部管理及發(fā)展做好相關(guān)協(xié)調(diào)服務(wù)工作：(一)協(xié)調(diào)匯川區(qū)、新蒲新區(qū)、遵義縣、綏陽縣四區(qū)(縣)人民政府和國土資源局減免了綏遵、青檬高速公路土地劃撥所涉及需要繳款的土地管理費萬元。(二)協(xié)調(diào)市、縣(區(qū))北環(huán)高速公路建設(shè)協(xié)調(diào)指揮部完成對遵義北環(huán)高速公路正線征地拆遷補償安置工作。(三)協(xié)調(diào)省、市、縣(區(qū))國土部門組織完成遵義北環(huán)高速公路項目建設(shè)用地報建工作，并于20XX年11月14日獲得了國土資源部《關(guān)于遵義北環(huán)(檬梓橋至樂理段)高速公路工程建設(shè)用地批復(fù)》(國土資函﹝20XX﹞788號)。(四)配合省、市國土資源主管部門，妥善處理了青檬、北環(huán)高速公路用地事宜。(五)為使公司有一個良好的辦公環(huán)境和對外形象，在省交通運輸廳、省公路局、市人民政府領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，大力推進公司經(jīng)營管理中心建設(shè)，并協(xié)調(diào)市直相關(guān)部門對貴州遵義高速公路經(jīng)營管理中心項目建設(shè)有關(guān)事宜。(六)完成了貴州遵義高速公路建設(shè)經(jīng)營管理中心土石方平場工程施工招標(biāo)工作，確定了中康建設(shè)管理股份有限公司為施工單位，于20XX年5月18日正式開工，力爭在20XX年第一季度完成平場工程施工，并開展地勘工作和房建工程施工等后續(xù)工作。(七)協(xié)調(diào)市、區(qū)規(guī)劃建設(shè)部門對蘇州路同濟苑小區(qū)進行重新規(guī)劃和設(shè)計，并完成了同濟苑小區(qū)土石方平場工程施工許可證的辦理。(八)完成市人民政府及主管部門交辦的其他工作。20XX年，是公司加快發(fā)展的重要一年。作為公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，自己有責(zé)任、也有信心，不斷加強學(xué)習(xí)，提高自身管理水平，圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，求真務(wù)實，積極工作，全力支持配合公司主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員的工作，與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一道，正視困難，迎接挑戰(zhàn)，抓住機遇，使公司真正實現(xiàn)扭虧脫困，步入良性發(fā)展的軌道。