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什么是組工干部的黨性-資料下載頁(yè)

2024-10-17 13:10本頁(yè)面
  

【正文】 堅(jiān)決、要求要嚴(yán)格、作風(fēng)要扎實(shí),始終堅(jiān)定理想信念,在任何時(shí)候,都和黨保持高度一致,堅(jiān)持共產(chǎn)主義信仰不動(dòng)搖,提高政治敏銳性與鑒別力,善于從全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)上處理問(wèn)題,在大是大非和困難面前站穩(wěn)立場(chǎng),真正做到“在黨言黨、在黨為黨、對(duì)黨忠誠(chéng)”。二是公道正派。組工干部要有獨(dú)立正直的理想人格,公道正派的思想作風(fēng),堅(jiān)定操守的高尚境界,這是組織工作對(duì)組工干部最基本的要求,也是組工干部的立身之本、為人之道、處事之基。每個(gè)組工干部在干部選拔任用、基層組織建設(shè)、人才引進(jìn)等工作中,不管在什么場(chǎng)合、什么情況下,都要做到公道正派。因?yàn)榻M工干部工作崗位特殊,別有用心之人利誘拉攏的手段也眾多,面對(duì)誘惑,組工干部要將廉潔自律、公道正派作為基本準(zhǔn)則,生活中要嚴(yán)于律己,常自醒、自警,保持高潔情操,不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所惑;交往中要遵循“君子之交淡如水”的原則,多交正直善良、顧全大局的人,多交有利于自己更好地履行職責(zé)的人,多交有利于身心健康、一道奮進(jìn)、情趣健康的人;工作中,始終任人唯賢,把講原則、講紀(jì)律、講品行、講奉獻(xiàn)、講能力作為工作尺度,摒棄私心雜念,面對(duì)各種壓力始終堅(jiān)持原則,善于處理好原則與“人情”的關(guān)系,敢干講真話、講實(shí)情,做讓組織放心、群眾滿意的組工干部。三是求真務(wù)實(shí)。它是對(duì)組工干部工作作風(fēng)的要求。組工干部是黨的大政方針、人事制度的首要執(zhí)行者,稍之務(wù)虛,就會(huì)耽擱事業(yè)。必須樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、實(shí)事求是、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。表現(xiàn)在實(shí)際工作中,就是要強(qiáng)化“組織工作無(wú)小事”的觀念,努力做到提供信息“真”、反映情況“快”、傳遞指令“準(zhǔn)”、督辦落實(shí)“嚴(yán)”、協(xié)調(diào)工作“好”;敢于講真話、講實(shí)情,努力做到“有喜報(bào)喜、有憂報(bào)憂”,絕不弄虛作假,遵循事物發(fā)展規(guī)律,不唯情,只唯實(shí),認(rèn)認(rèn)真真的履行好自己的職責(zé);學(xué)會(huì)工作**維敏捷、思路清晰、遇事沉著、處事機(jī)智,落實(shí)工作雷厲風(fēng)行,時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)出組工干部特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗和處事果斷、態(tài)度堅(jiān)決的良好精神風(fēng)貌,真正成為一名人民群眾“信得過(guò)”的好干部。四是敬業(yè)精業(yè)。敬業(yè)是奮發(fā)向上、斗志旺盛的動(dòng)力之源。組工干部有敬業(yè)精神,才能做到與時(shí)俱進(jìn)、蓬勃向上、開(kāi)拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新,遇到工作難題,才能勇于迎頭趕上,積極想辦法、謀出路,始終保持積極向上的精神狀態(tài);面對(duì)繁重任務(wù),才能做到負(fù)重奮進(jìn),在壓力面前不低頭,以充沛的精力推動(dòng)工作的有序開(kāi)展;面對(duì)矛盾和問(wèn)題,才能有一種百折不撓、愈挫愈勇的精神,善于疏理、分析和處理,樂(lè)于吸取新觀念、接受新事物,敢于突破常規(guī)、突破經(jīng)驗(yàn)。精業(yè)是對(duì)業(yè)務(wù)的精通,對(duì)實(shí)際工作的精煉。組織工作涉及到的人和事比較多,程序性、規(guī)范性強(qiáng),必須嚴(yán)之又嚴(yán)、細(xì)之又細(xì)、慎之又慎。組工干部要堅(jiān)持學(xué)習(xí)和實(shí)踐歷練,使自己真正成為組工業(yè)務(wù)的政策通、業(yè)務(wù)通,只有這樣,干起工作才能雷厲風(fēng)行,高效推進(jìn),工作質(zhì)量才能精益求精,亮點(diǎn)紛呈。五是樂(lè)于奉獻(xiàn)。與別的部門相比,組工干部承擔(dān)著大量基礎(chǔ)性、事務(wù)性、程序性的工作,任務(wù)多、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán),需要廣大組工干部負(fù)出更多精力和時(shí)間,由此伴隨而來(lái)的將不再是風(fēng)花雪月、嫻情逸致,而更多的則是加班加點(diǎn),日復(fù)一日,辛苦寂寞。如果經(jīng)不起考驗(yàn),耐不住寂寞,受不起辛苦,工作就會(huì)成為一種折磨,干起工作來(lái)就會(huì)消極怠工,得過(guò)且過(guò),停滯不前。因此,組工干部必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,把為黨員、干部和各類人才服務(wù)當(dāng)己任,把辦實(shí)事、做好事、解難事當(dāng)責(zé)任,把組織部門真正建設(shè)成為黨員之家、干部之家、人才之家;要志存高遠(yuǎn)、胸懷寬大,任勞任怨、心無(wú)旁騖,在寂寞中砥礪品質(zhì),在辛苦中鍛煉才能;不講條件、不計(jì)報(bào)酬,腳踏實(shí)地、埋頭苦干,樂(lè)于奉獻(xiàn)、甘為人梯,顧全大局、無(wú)怨無(wú)悔。
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