6鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部黨性分析材料-資料下載頁(yè)
2025-09-16 14:00本頁(yè)面
【正文】 仍然還沒(méi)有解決，黨員群眾迫切希望我們組工干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?cè)俎D(zhuǎn)變、形象改善再改善，尤其是要切實(shí)承擔(dān)起以好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人的歷史重任，充分發(fā)揮組工干部在選人用人中的重要作用。 第四篇：組工干部講黨性組工干部講黨性體會(huì) 根據(jù)《全區(qū)組織系統(tǒng)以“一迎雙爭(zhēng)”為主題深化“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)實(shí)施方案》要求，我們開(kāi)展了什么是組工干部的黨性學(xué)習(xí)討論，現(xiàn)在談下自己的幾點(diǎn)體會(huì)： 一，對(duì)黨忠誠(chéng)講政治。在思想上、行動(dòng)上與區(qū)政府、鎮(zhèn)政府保持高度一致；并帶頭樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、貫徹黨的路線(xiàn)方針政策。顧全大局，自覺(jué)圍繞科學(xué)發(fā)展選干部配班子聚人才。 二，公道正派講原則。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)格按照規(guī)定辦事，在養(yǎng)殖戶(hù)蝦蟹池征地理賠方面，嚴(yán)格按照鎮(zhèn)統(tǒng)一的理賠標(biāo)準(zhǔn)，在理賠過(guò)程中，由二名以上村干部及一名以上村民小組長(zhǎng)一起進(jìn)行理賠，并且做好后續(xù)工作；對(duì)于池塘的改造項(xiàng)目的招標(biāo)，不看人情，做到公正、公平、公開(kāi)。 三，作風(fēng)過(guò)硬講實(shí)績(jī)。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高能力，樹(shù)立“活到老學(xué)到老”的理念，自覺(jué)養(yǎng)成勤奮好學(xué)的習(xí)慣，刻苦學(xué)習(xí)政治理論、組工業(yè)務(wù)以及其他知識(shí)，努力使自己成為勝任本職工作的行家里手，以過(guò)硬的本領(lǐng)和扎實(shí)的作風(fēng)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，在遇到老百姓反映問(wèn)題時(shí)，及時(shí)解決在村里，經(jīng)?，F(xiàn)場(chǎng)辦公，做到小事不出村。 四，熱心為民講奉獻(xiàn)。以高度的責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，艱苦樸素的工作作風(fēng)，高質(zhì)量高效率地完成各項(xiàng)工作任務(wù)；在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在工作上深入基層，在生活上關(guān)心群眾，并通過(guò)“大家訪(fǎng)”活動(dòng)，深入群眾，切實(shí)解決老百姓的實(shí)際困難。 五，清正廉潔講紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定、干凈做人、潔身自好、積極抵制歪風(fēng)邪氣；把持住操守，經(jīng)得起考驗(yàn)，耐得住寂寞；始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持組工干部的良好形象；把黨的事業(yè)當(dāng)生命，忠誠(chéng)奉獻(xiàn)，堅(jiān)定信念。保持始終如一的工作熱情、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作標(biāo)尺、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，把全部精力都融入到黨的事業(yè)之中。樹(shù)立正確的人情觀，因?yàn)槿饲殡m小，但任何一點(diǎn)的通融，都可能把組工干部引入歧途。要把對(duì)人民群眾的公情看得比對(duì)親朋的私情分量更重，正確處理好黨性與人情的關(guān)系。 第五篇：組工干部講黨性組工干部如何講黨性 黨性是黨的本質(zhì)特征集中而科學(xué)的體現(xiàn)，組工干部作為管干部的干部，管黨員的黨員，怎樣講黨性。我認(rèn)為，應(yīng)從三個(gè)方面努力： 一、做政治堅(jiān)定的人。作為組工干部，只有不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，才能在政治上清醒堅(jiān)定，在思想上坦蕩磊落，在作風(fēng)上體現(xiàn)出先進(jìn)性。組工干部必須錘煉黨性，堅(jiān)持政治操守。黨賦予組工干部特殊的使命，就是要求組工干部在黨性面前，旗幟更加鮮明，態(tài)度要更加堅(jiān)決，要求更加嚴(yán)格。 二、做講原則的人。組織工作原則性很強(qiáng)。組工干部講黨性，就必須堅(jiān)持原則，堅(jiān)決反對(duì)自由主義，好人主義。在黨的組織路線(xiàn)和干部政策的原則性問(wèn)題上來(lái)不得半點(diǎn)含糊。要以“十不準(zhǔn)”內(nèi)容為尺子，規(guī)范言行，嚴(yán)格按照民主集中制的原則辦事，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。 三、做勇于創(chuàng)新的人。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，各項(xiàng)組織工作面臨著諸多新情況、新問(wèn)題。這就需要組工干部有與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念。有開(kāi)拓創(chuàng)新的進(jìn)取意識(shí)，敢于從舊的思維方式中解放出來(lái)，善于在紛繁復(fù)雜的事務(wù)中抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，在工作實(shí)踐中切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，著眼于高標(biāo)準(zhǔn)完成組織賦予的神圣使命，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，以創(chuàng)新的意識(shí)，創(chuàng)新的精神，創(chuàng)新的思路，推動(dòng)工作，爭(zhēng)取更大的成績(jī)。 第15頁(yè) 共1
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