⑦1、進(jìn)一步做好黨費收繳、管理和使用工作的通知-資料下載頁
2024-10-15 14:51本頁面
【正文】 件的規(guī)定，結(jié)合我場的情況，特作如下規(guī)定：一、交納黨費的計算基數(shù):是指每月國家規(guī)定的工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入。包括:專業(yè)技術(shù)人員、管理人員的職務(wù)工資、等級工資、津貼、獎金。工人的崗位工資、等級工資、津貼、獎金。津貼、獎金是指年功性津貼、地區(qū)性津貼、工資性津貼和按月發(fā)放的獎金。離退休干部、工人中的黨員，以國家規(guī)定的離退休費為交納黨費的計算基數(shù)。二、交納黨費的比例:月工資收入在400元(含400元)以下者，%；400元以上至600天(含600元)者，交納1%；600元以上至800元(含800元)者，%；800元以上(稅后)至1500元(含1500元)者，交納2%；1500元以上(稅后)者，交納3%。三、預(yù)備黨員從支部大會通過其為預(yù)備黨員之日起繳納黨費。四、黨員增加工資后，從按新工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的當(dāng)月起，以新工資基數(shù)按比例交納黨費。五、各黨小組應(yīng)于每月18日前將黨員交納的黨費上交場黨總支，由黨總支會計室于25 日前將其存入指定銀行。黨費管理工作由專人負(fù)責(zé)，實行會計、出納分設(shè)，單立賬戶，建立健全財會制度。六、對不能按期、足額交納黨費的黨員，支部應(yīng)及時談話提醒。黨員無正當(dāng)理由，連續(xù)6個月不交黨費的，按自行脫黨處理。七、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我場每年按照黨員實交黨費總數(shù)的30%留用，主要作為黨員教育經(jīng)費的補充，不得挪作他用。八、場黨總支每半年向黨員公布黨費交納情況，每年向黨員報告黨費收繳、管理和使用情況，接受黨員的監(jiān)督。九、對違反黨費收繳、管理和使用規(guī)定的，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，觸犯刑律的將依法處理。二〇一〇年二月五日第五篇：關(guān)于做好2011黨費收繳工作的通知關(guān)于做好2011黨費收繳工作的通知各村、機關(guān)、企事業(yè)單位黨（總）支部：交納黨費是黨員對黨組織應(yīng)盡的義務(wù)，黨費的收繳和管理是加強黨員教育管理的一項重要內(nèi)容。為進(jìn)一步規(guī)范黨費收繳管理工作，根據(jù)《印發(fā)的通知》(中組發(fā)[2008]3號)文件規(guī)定?，F(xiàn)就2011黨費收繳工作的有關(guān)事項通知如下：一、計費方法按月領(lǐng)取工資的黨員，每月以工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入(稅后)為計算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費。即：工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入包括：機關(guān)工作人員(不含工人)的職務(wù)工資、級別工資、津貼補貼；事業(yè)單位工作人員的崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼；機關(guān)工人的崗位工資、技術(shù)等級(職務(wù))工資、津貼補貼；企業(yè)人員工資收入中的固定部分(基本工資、崗位工資)和活的部分(獎金)，村干部（含大學(xué)生村官黨員）參照單位工作人員執(zhí)行，一般農(nóng)村黨員實行固定黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)。二、交納黨費的比例機關(guān)及企事業(yè)單位人員按工資總額≤3000元的，工資總額％=每月應(yīng)交數(shù)交納黨費。三、離退休黨員離退休干部、職工中的黨員，每月以實際領(lǐng)取的離退休費其進(jìn)行批評教育，限期改正。對無正當(dāng)理由，連續(xù)6個月不交納黨費的黨員，按自行脫黨處理。黨員應(yīng)自覺按照黨章的要求和本通知規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，按期向所在黨組織交納黨費。請各黨（總）支部按照通知要求，務(wù)必于11月30日前把本支部所收黨費及時足額上繳鎮(zhèn)組織辦。中共尚店鎮(zhèn)委員會2011年11月8日
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