【正文】 _____年_____月_____日）本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。二、工作崗位甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在事工作。乙方職稱（或職務）。甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。三、聘用條件乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：（1）乙方的學歷、經(jīng)歷、戶口以及乙方個人有關(guān)的申報情況沒有錯誤；（2）乙方擁有下列有效資格（證件）： 為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查，合同期間，乙方須將其擁有的上述資格證書等原件交由甲方保存，并由甲方做出相應收據(jù)。本合同履行期屆滿，甲乙雙方無意繼續(xù)合作，甲方需將上述證件交還乙方。四、工作時間甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)院方需要具體安排，每周休息一天。甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方工作時間，但應按《勞動法》的規(guī)定，給予乙方適當?shù)募影喙べY。五、勞動報酬乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行年薪________元。甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動，按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動報酬，乙方無正當理由不得拒絕。六、甲方對乙方的原則要求：（一）切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。（二）嚴格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。（三）愛護醫(yī)院財產(chǎn)，保守醫(yī)院機密，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。（四）不得以醫(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來，不進行或參與有損醫(yī)院聲譽和形象的活動。（五）乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果，其所有權(quán)、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。七、合同的變更、解除和違約責任經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。有下列情況之一者，甲方可解除本合同：（1）乙方嚴重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的；（3）因經(jīng)濟、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能或無必要時；（4）乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務；（5）雙方協(xié)商一致同意解除的。有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作，并提供有效證明的；（3）甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的；乙方嚴重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的，院方將依法追究其經(jīng)濟賠償責任。八、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項：根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應服從醫(yī)院工作調(diào)動。乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任，概由本人承擔，與甲方無關(guān)，但在工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。醫(yī)院不承擔乙方的醫(yī)療費用，乙方在本院就診，一律照章交費。工傷視具體情況區(qū)別對待。如甲方為乙方所做的廣告宣傳，在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權(quán)繼續(xù)。九、本合同未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補充協(xié)議。十、本院《員工守則》和《規(guī)章制度》為本合同的附件，與本合同具同等效力。十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。十二、勞動爭論處理：如甲乙雙方發(fā)生勞動爭論，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁，也可協(xié)商解決。十三、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。甲方蓋章： 乙方簽名： 年月日 年月日第五篇：醫(yī)院聘用合同書醫(yī)院聘用合同書甲方：乙方:為了進一步把握公司醫(yī)療市場占有率，提高公司所屬醫(yī)院、門診的科學化管理，保證醫(yī)院、門診各項工作的正常開展，提高公司的經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，雙方達成如下共識。：根據(jù)公司需要聘用乙方在 公司擔任副總經(jīng)理職務，主管公司所屬醫(yī)院及門診的經(jīng)營管理、營銷策劃、人力資源。并成為董事會成員之一?，F(xiàn)任廣東省片區(qū)駐地執(zhí)行總監(jiān)。1工資待遇：按現(xiàn)有甲方在廣東省片區(qū)所開設(shè)的醫(yī)療機構(gòu)總營業(yè)收入的 提成。具體方式：基本工資按每月，加入各門診(醫(yī)院)營業(yè)總收入的 %提成。(說明：每月利潤提成核算不足 圓，以 圓發(fā)放，即每月保底工資不低于 圓)。乙方有權(quán)在原工資待遇不變的前提下，要求注資入股，持有股份。乙方的投資方式按乙方投資總額的兩倍核算股份。乙方有權(quán)要分期投入，具體投資金額由雙方友好協(xié)商后決定，并另行簽訂合同。3工作崗位調(diào)配：乙方的工作以廣東省片區(qū)為主，如遇甲方需要，調(diào)配至甲方所屬其他片區(qū)醫(yī)療機構(gòu)工作，保留原來醫(yī)院、門診的效益工資。保底工資由所到醫(yī)院支付，效績部分仍按所到醫(yī)院(門診)的總營業(yè)收入核算提成，核算方法同上述第1條。在職福利待遇：a 因工作需要交通費實報實銷，醫(yī)生活動，專家招待費使用額度在千圓以內(nèi)，超出部分須請示上級主管批準后使用。b 乙方每年可享受探親假一次(10天)，家屬來訪只限丈夫和兒女，報銷往返機票一次，食宿費實報實銷，(不休不補，不兌換現(xiàn)金)。c 無論分配到何處駐地工作，均可享受住房一套，租金費由公司支付。d 甲方須為乙方提供車輛以便更好開展工作。因工作需要產(chǎn)生的所有車輛交通費用由甲方予以實報報銷。：在合同期內(nèi)(1)甲方應提供準確真實的盈虧數(shù)據(jù)，否則視為違約。(2)如乙方將甲方投資計劃、資產(chǎn)信息、業(yè)務資訊、發(fā)展規(guī)劃、策劃方案、培訓計劃、人力資源、人才信息等透露給第三方，視為違約。(3)乙方必須嚴格遵守公司規(guī)章及駐地機構(gòu)的各項規(guī)章制度，否則按相應條款給予處理。：如一方違約，視情節(jié)嚴重程度協(xié)商解除本合約。：自 年 月 日起，至 年 月 日止，合同期滿雙方進一步協(xié)商，達成共識再續(xù)簽。甲方：(蓋章)乙方(蓋章)年 月 日 年 月 日■更多：●上海XX醫(yī)院聘用合同書甲方:醫(yī)院地址:乙方: ____________________身份證號: _______________________根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[2003]4號文《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(2000)48號文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：187。全文●云南瑪莉亞女子醫(yī)院聘用合同書(草案)甲方：云南瑪莉亞女子醫(yī)院乙方：身份證號碼： 住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：187。全文