xx鎮(zhèn)關于“三重一大”事項的自查報告★-資料下載頁
2024-10-15 14:12本頁面
【正文】 責任制和領導干部廉潔從政的重要內容。第十四條 集體決策的事項，由辦公室負責督辦，并及時將落實情況向主要領導匯報。決策事項按規(guī)定應當公開的，要按照黨務公開、政務公開的要求，在一定范圍內通過局域網、公開欄等各種方式予以公示，自覺接受干部群眾監(jiān)督。對未經領導班子集體決策的“三重一大”事項，有關部門和人員知情后應及時向上級黨委、紀委等部門報告第五章 “三重一大”事項責任追究第十五條 與會人員須對會議的決策結果承擔責任。集體決策違反法律法規(guī)、規(guī)定，違背集體決策規(guī)則、程序、紀律要求，造成重大損失或嚴重不良影響的，領導班子主要負責人應當承擔直接責任，參與決策的其他成員應當承擔相應責任，實現權責一致。第十六條 凡屬下列情況給單位造成重大經濟損失和嚴重政治影響的，應進行責任追究。不履行或不正確履行“三重一大”制度決策程序的；個人或少數人決定“三重一大”事項的；擅自改變集體決策的；因特殊原因，未經集體討論決定，事后又不報告的；未向領導班子提供實情造成決策失誤的；化整為零使用大額資金或拆解資金額度，規(guī)避集體決策和招投標的；執(zhí)行決策后發(fā)現可能造成損失，能夠挽回而不采取積極措施的；未按有關規(guī)定執(zhí)行回避制度的；不嚴格執(zhí)行報批制度的；在保密期間泄露集體決策內容或涉密材料的；1會議記錄嚴重不規(guī)范和篡改會議記錄的；1其他違反本辦法造成重大損失或嚴重不良影響的。第十七條 領導班子決策違規(guī)或失誤，應根據事實、性質、情節(jié)，在分清集體責任、個人責任及直接領導、主要領導責任的基礎上，依據《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等相關法律法規(guī)，由街道紀工委按照干部管理權限提出責任追究意見，報上級紀檢監(jiān)察部門。第十八條 責任追究的方式有責令檢查、誡勉談話、通報批評、責令辭職、免職、給予黨紀政紀處分。涉嫌犯罪的，依法移送司法機關。第六章 附則第十九條 本辦法由區(qū)委社會工委負責解釋。第二十條 各街道要結合本辦法及單位實際，研究制訂“三重一大”實施細則并報區(qū)委社會工委備案。第二十一條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。區(qū)委社會工作委員會****年**月**日第五篇：“三重一大”事項議事規(guī)則“三重一大”事項議事規(guī)則范圍本標準對集體決策“三重一大”問題的內容、形式、程序、方法以及違反規(guī)定如何進行責任追究等方面作了規(guī)定。本標準適用于公司“三重一大”事項的研究和決策。公司所屬各部門“三重一大”事項可參照本規(guī)則執(zhí)行。術語和定義“三重一大”制度：凡屬重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用，必須經集體討論，不準個人或少數人專斷。3 管理內容與方法 “三重一大”范圍 “重大決策”范圍企業(yè)經營方針、長遠發(fā)展規(guī)劃。 重大投資方案、籌資方案。“重要干部任免”范圍、任免?！爸匾椖堪才拧狈秶? 投資項目分析論證。資金運作方案。財務收支計劃。 重要的建筑、安裝工程項目、物資材料采購及固定資產增置?！按箢~度資金的使用”范圍。、借款、擔保及公司內部擔保。 議事規(guī)則 “三重一大”問題的，都應經公司領導班子集體討論決定，不準個人或少數人專斷。，一般情況下進入招標投標程序，進行招投標，然后由招標領導小組進行決策。合同管理按合同管理程序進行。較特殊的，不能進行招投標的項目，由公司黨政領導班子集體或由公司黨政領導班子集體委托的有關專家小組進行安排決策?！叭匾淮蟆眴栴}的，須由有關職能部門、分管領導或一把手提出項目；有關職能部門組織調研，進行可行性論證；分管領導聽取職能部門調研和可行性論證情況匯報，進行初步審核；經公司黨政領導班子集體討論決定。，應充分發(fā)揮工會的作用。通過公司工會讓職工充分發(fā)表意見，公司在充分考慮職工意見的基礎上進行決策。凡對企業(yè)發(fā)展前途可能產生重大影響或對職工切身利益可能產生重大影響的決策，必需經職工代表大會審議、表決通過后，方可實施。“三重一大”問題在提交公司黨政領導班子集體討論前，主要領導必須事先通氣，交換意見。如意見有分歧，不能形成共識時，應暫緩提交會議討論。在討論決策重大問題時，應采取協商方式取得共識決定問題。 對集體作出的決定或者決議，個人無權改變。個人意見被否定，允許保留意見，但必須無條件服從集體的決定，并積極執(zhí)行。對不應傳達公布的討論內容，與會人員要嚴守秘密。決策后應按分工指定至少一名班子成員負責組織實施，抓好落實，決策實施中遇到情況發(fā)生變化需調整決策的，應按原程序、原范圍進行復議。4 責任追究公司領導班子成員未能履行或有效履行本規(guī)則之規(guī)定，并有下列情形之一的，按照《浙江公司投資有限公司黨風廉政建設責任制》等規(guī)定進行責任追究：l 未經集體討論，個人或少數人擅自決定“三重一大”問題的； l 集體討論作出違反黨和國家方針政策以及上級要求的錯誤決定的； l 未經領導班子復議，個人或少數人擅自改變原決定的；l 集體決策出現失誤以及黨委發(fā)現決策失誤不能有效制止，造成經濟損失或政治影響的。附則 公司“三重一大”集體決策涉及需上級審批的內容，應按規(guī)定上報審批。 本制度自頒布之日起實施。附加說明：本管理辦法由公司提出由公司綜合辦公室負責解釋。
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