【正文】 制度，嚴格貫徹執(zhí)行，有效地避免了在重大問題的研究決策上一言堂的現(xiàn)象。對干部的獎懲措施和程序符合相關規(guī)定和要求。決策事項是符合法律法規(guī)、政策規(guī)定和上級指示精神，決策權限是符合規(guī)定，決策的議題全部經過充分調研論證。強化職責即要強化領導班子貫徹“三重一大”制度的組織職責、推動職責、執(zhí)行職責。票決制度嚴格按照提出議題、準備材料、醞釀意見、充分討論、會議票決、作出決策、資料存檔7個步驟逐項進行。如失地農民安置、辦公大樓翻新、道路硬化亮化、各級部門考核、專項經費劃撥等均經過鎮(zhèn)黨委、政府審慎討論研究后決定。XX鎮(zhèn)紀律檢查委員會第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)關于“三重一大”事項的自查報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)關于“三重一大”事項的自查報告XX鎮(zhèn)為進一步健全和完善民主集中制，充分發(fā)揮集體領導的核心作用，保證決策的科學化、民主化和規(guī)范化，根據(jù)區(qū)委《關于執(zhí)行三重一大事項集體決策制度的實施細則（試行）》的精神，嚴格執(zhí)行三重一大議事規(guī)則，全面踐行三個代表重要精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在各項工作的推進中體現(xiàn)民主公開、以人為本、統(tǒng)籌兼顧、勤敏高效，促進了各方面工作的協(xié)調發(fā)展。二是健全評價制度。大額資金使用堅持公開透明、程序嚴格、監(jiān)督到位原則。三是加強宣傳教育?，F(xiàn)就執(zhí)行“三重一大”情況進行自查，報告如下：一、廣泛宣傳，積極謀劃，形成有效管理制度。根據(jù)旗委文件精神，建立并下發(fā)了《XX鎮(zhèn)“三重一大”集體議事制度》，要求各部門結合工作實際予以重新修訂并遵照執(zhí)行。重要干部任免堅持提名考核、結果公示、紀律部門監(jiān)督制度。三、擴大民主，加強監(jiān)督，健全決策評議機制。XX鎮(zhèn)在過去的工作中，通過嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，規(guī)范了工作程序，提升了工作水平，保證了工作效率，提高了群眾滿意度。二是形成決策制度。對事關全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展長遠目標規(guī)劃、重大改革措施、重點建設項目等重大事項決策，首先進行認真調研，形成初步意見，再征詢各方意見，對專業(yè)性、技術性較強的重大事項決策，遵循一事一立、一事一議原則，對項目可行性研究聘請有相應資質的科研機構、中介機構或有關專家進行咨詢或評估論證，最后再提交鎮(zhèn)黨委辦公會議討論、票決?，F(xiàn)就我局貫徹落實“三重一大”民主決策制度自查狀況報告如下：一、高度重視，進一步提高政治思想站位一是深入學習相關文件精神，強化領導班子職責。區(qū)教育局按照“三重一大”制度有關文件要求，科學制定了《》，細化了“三重一大”的具體資料，明確了“三重一大”的決策范圍、決策程序、議事規(guī)則、職責追究等，切實理清了工作思路，量化了工作任務，規(guī)范了工作程序，明確了工作方向。黨代表、人大代表和政協(xié)委員候選人推薦，股室工作人員的調整、局屬單位負責人任免等由局黨組會研究決定。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”；大額資金（超過2萬元）支出經局黨組集體研究決定；項目嚴格按照財政批復預算規(guī)定的支出范圍和專項資金限定的用途安排支出，執(zhí)行“無預算不支出”，并經過集體研究；按規(guī)定，納入政府采購的項目，嚴格按照政府采購管理規(guī)定的程序審批和組織實施采購；資金的支付嚴格按照結算報告、合同以及財務會計核算的相關規(guī)定支出，堅決杜絕“小金庫”現(xiàn)象，相關資金及時足額撥付，不存在截留克扣、擠占挪用等違規(guī)違紀現(xiàn)象；配合有關職能部門對資金使用的全過程進行審計，積極提供相關的財務檔案，對存在的問題按審計結論及時進行整改。對“三重一大”民主決策的資料、決策程序、執(zhí)行程序、執(zhí)行狀況建立考核追究制度，對不實行“三重一大”民主決策，個人擅自決策或群眾用權失范的，要嚴肅進行問責追究。第六條 重大項目工程立項、確定預算、變更洽商及追加資金等；房屋租賃、大型辦公設施建設、重要資產維修及固定資產處置等；舉辦、承辦重大節(jié)日慶?；顒?、承辦各類文化體育活動及各類重要景觀布置等；街道組織的各類學習、培訓、考察等項目安排；其他應當提交會議集體討論決定的重大項目安排。街道紀工委要發(fā)揮監(jiān)督作用，在選拔任用干部時應事先征求街道紀工委意見，履行相應程序。充分發(fā)表意見。堅持回避制度。嚴格保密紀律。決策執(zhí)行過程中，執(zhí)行者應將工作進展情況、遇到的問題等及時向分管領導匯報，分管領導應根據(jù)分工和職責及時向主要領導和領導班子報告。要把執(zhí)行“三重一大”決策制度作為街道領導班子建設、落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔從政的重要內容。第十八條 責任追究的方式有責令檢查、誡勉談話、通報批評、責令辭職、免職、給予黨紀政紀處分。術語和定義“三重一大”制度：凡屬重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用，必須經集體討論，不準個人或少數(shù)人專斷。資金運作方案。較特殊的，不能進行招投標的項目，由公司黨政領導班子集體或由公司黨政領導班子集體委托的有關專家小組進行安排決策。 對集體作出的決定或者決議，個人無權改變。對不應傳達公布的討論內容，與會人員要嚴守秘密。，應充分發(fā)揮工會的作用。 重要的建筑、安裝工程項目、物資材料采購及固定資產增置。 重大投資方案、籌資方案。第六章 附則第十九條 本辦法由區(qū)委社會工委負責解釋。決策事項按規(guī)定應當公開的，要按照黨務公開、政務公開的要求，在一定范圍內通過局域網(wǎng)、公開欄等各種方式予以公示，自覺接受干部群眾監(jiān)督。個人不得擅自改變集體決策，如遇重大突發(fā)事件和緊急情況做出臨時處置的，應在事后