【正文】 加大教研教改的力度，改進教法，使素質(zhì)教育真正落到實處。使我校的辦學(xué)水平得到進一步的提高。第五篇：教育教學(xué)工作總結(jié)2012第二學(xué)期20112012學(xué)第二學(xué)期教育教學(xué)工作總結(jié)學(xué)期結(jié)束，回顧本學(xué)期工作。我們學(xué)校在上級的關(guān)懷和指導(dǎo)下，全體教職工通力合作，學(xué)校工作有條不紊地推進，各項工作都取得一定成績?，F(xiàn)概括總結(jié)如下：開學(xué)初我們?nèi)w教職工認真學(xué)習(xí)《睢陽區(qū)2012年教育工作計劃》和《婁店鄉(xiāng)中心校2012年教育工作計劃》。認真回顧我們上學(xué)期工作的得失，進一步完善了各種規(guī)章制度、明確了各種崗位責(zé)任，各部門分別簽訂了目標責(zé)任書，和全體教職工分別簽訂了崗位責(zé)任書，制定出了本學(xué)期各種工作計劃，做到了目標明確、責(zé)任具體、不同階段的重點工作做到了心中有數(shù)。學(xué)期中，我們時刻不忘“一條工作主線、強化兩項教育、課化三項改革、夯實四項基礎(chǔ)、實現(xiàn)五個提升”的2012年工作要求，一步一個腳印地前行。重點開展了以下幾個方面的工作：一、我們把思想工作放在首位。在教師中注重師德教育。我們堅持了每周集體學(xué)習(xí)不少于1小時，分散學(xué)習(xí)不少于2小時，全體教師集中學(xué)習(xí)了《中學(xué)教師專業(yè)標準》《睢陽區(qū)教體局關(guān)于建立完善質(zhì)量管理體制機制，促進教育質(zhì)量提高的指導(dǎo)意見》《中小學(xué)教師班主任工作規(guī)定》重溫《中小學(xué)教師職業(yè)首先規(guī)范》等文件資料。至于分散學(xué)習(xí)學(xué)校提供學(xué)習(xí)材料，學(xué)校檢查學(xué)習(xí)筆記和心得筆記。另外學(xué)校圖書室對教師全天開放，所以本學(xué)期有25名教師（占教職工的四分之三）超額完成教體局規(guī)定的字數(shù)和心得篇數(shù)，教師職業(yè)道德有明顯提升，責(zé)任意識得到加強，愛崗敬業(yè)的精神空前高漲。具體表現(xiàn)為：（1）、上級要求的教師五個一校長四個一得到落實。（2）、本學(xué)期無一節(jié)空堂現(xiàn)象。（3）、有35位教師出滿勤，占到總?cè)藬?shù)的90%。尤其李傳忠、潘治宇家里蓋房，也沒耽誤學(xué)生一節(jié)課。朱尊才老師雖然患病，定期打針治療，也沒誤過一節(jié)課。（4）班主任工作主動，在不增加補助的情況下，自由作業(yè)和課間有一半以上的班級不斷班主任的身影，尤其熊向輝老師幾乎每個自由作業(yè)時間都要到班級輔導(dǎo)學(xué)生。張艷玲老師雖然家有離不開母親的小孩，班級工作也是井然有序，張衛(wèi)鋒老師在處理班級工作的同時，只要學(xué)校有任務(wù)都能及時完成。在學(xué)生中間我們除了要求教師既要授業(yè)更要傳道外，一是在全校開展《弟子規(guī)》誦讀活動，進一步解釋我校“愛國、愛校、愛國”的校訓(xùn)內(nèi)容，二是三次召開了遵紀守法專題報告會。三是堅持依據(jù)學(xué)?！栋嗉壒芾砑殑t》值周員教師對各個班跟蹤檢查、記錄，進行一周一評比，每四周表彰一次優(yōu)勝班級。四是對學(xué)生違規(guī)違紀行為進行公開處理。五是建立學(xué)校、家庭和社會的聯(lián)合教育機制，堅持教師定期家訪和不定期家訪相結(jié)合。六是對學(xué)生進行感恩教育，舉行了一次以“愛家、學(xué)校、愛國”為主題的“講文明、樹新風(fēng)”的演講比賽，由于一系列活動的舉行，使學(xué)生的感恩意識、責(zé)任意識得到加強，語言、行為文明習(xí)慣得到提升。另外充分發(fā)揮團組織的作用收到了一定的教育效果。二、腳踏實地抓教學(xué)，注重課堂教學(xué)改革，具體做了以下幾個方面的工作。注重教師素質(zhì)的提高，首先組織教師觀看現(xiàn)代教育改革家馮恩洪的講座和被譽為“現(xiàn)代孔子”的教育家魏書生教育教學(xué)講座的光碟，并組織教師討論自己教學(xué)中不適應(yīng)的部分。反思自己教育教學(xué)中的得失，其次加強校本教研，積極組織聽課、評課和教研組的業(yè)務(wù)研究，本期共組織校本教研20余次。三是積極組織教師外出學(xué)習(xí)，尤其是主管部門組織教研活動從不缺席。四是建立了激勵機制，使教師在努力做好本職工作的同時自身素質(zhì)得到了提高。加強教育教學(xué)督導(dǎo)。（1）明確上課責(zé)任。（2）制定出上課缺席。（3）定期例行作業(yè)備課檢查三次，每次檢查后將檢查情況及明向全體教師通報。（4）領(lǐng)導(dǎo)堅持了推門聽課且聽后隨時檢查備課，隨時反饋聽課意見。（5）除認真組織期中期未兩次考試外，學(xué)校舉行3次抽考。（6）學(xué)校積極組織教研課題的實施。（7）組織學(xué)生對教師進行了兩次評估。對學(xué)生積極推進素質(zhì)教育和全納教育。（1）要求教師關(guān)愛每一個學(xué)生，尤其是學(xué)困生。（2）在注重科學(xué)文化知識的傳授外關(guān)注學(xué)生在校的身心發(fā)展，學(xué)校重視學(xué)生身體鍛煉，除了上好體育課外，堅持了大課間進行廣播操和眼保健操的訓(xùn)練，在鄉(xiāng)舉行的體操比賽中獲得一等獎，同時學(xué)校舉行了一次含蓋14項比賽項目的春季運動會，極大提高了學(xué)生鍛煉的積極性，豐富了學(xué)校生活。（3）舉行了兩次書法比賽，一次作文比賽。（4）教師家訪已是常態(tài)。（5）積極推廣現(xiàn)代教學(xué)手段。（6）建立激勵機制，每次考試和競賽之后及時獎勵。三、總務(wù)工作細致全面總務(wù)工作方面，我們做到了：對學(xué)校國資產(chǎn)建立臺賬。學(xué)樣財產(chǎn)明確責(zé)任，做到了一周一檢查，一月一大查。學(xué)校經(jīng)費做到了收支公開，每次報賬都向教師公開，充分發(fā)揮職代會和督查小組的監(jiān)督作用，做到了每個單據(jù)必查，每個單據(jù)必簽。把學(xué)校收支自覺置于全校教師的監(jiān)督之下。后勤人員樹立了為教育教學(xué)服務(wù)的意識，服務(wù)教師、服務(wù)于學(xué)生。加強了伙食的監(jiān)管，定期不定期與炊事員談話。明確了總務(wù)各類人員的責(zé)任并加強督導(dǎo)。四、安全工作常抓不懈安全工作可說是做到了警鐘長鳴。首先領(lǐng)導(dǎo)明確分工。與名類人員簽訂了安全目標責(zé)任書，其次堅持每次晨會必講安全問題，本期舉行了兩次安全演練，一次安全知識競賽。三是堅持了只要學(xué)校有學(xué)生，必有教師在學(xué)校值班。四是對學(xué)校的各種設(shè)施每月進行一次排查，班內(nèi)設(shè)施每周一次檢查，發(fā)現(xiàn)險患及時進行了整改。五是對伙房除了與炊事員簽訂安全責(zé)任書外，還專門建立監(jiān)督機制，每星期進行一次督查，定期不定期談話，做到了發(fā)現(xiàn)險患 及時整改。五、校園建設(shè)利用春季植樹的優(yōu)勢，盡學(xué)校財力進行綠化、美化，校園文化也有了新的突破。學(xué)期未，我們依據(jù)記錄，對教師教育教學(xué)工作進行了量化評估。評選出三個優(yōu)秀班級；對學(xué)生進行了素質(zhì)評定并寫出了各項工作總結(jié)?？傊?，婁店一中在領(lǐng)導(dǎo)與教師的通力合作之下，師生相互配合，常規(guī)工作進行正常有序，師生的精神面貌發(fā)生了很大變化。責(zé)任心得到進一步加強，基本完成了各項任務(wù)。本期工作雖然成績有目共睹，但也有諸多不盡人意之處：學(xué)校設(shè)施還不能適應(yīng)對學(xué)生素質(zhì)教育的要求，明顯滯后。領(lǐng)導(dǎo)缺少創(chuàng)新意識。部分教師教育教學(xué)理念不適應(yīng)教改的要求。個別教師責(zé)任意識不夠強。盡管學(xué)校和教師想方設(shè)法盡行輔導(dǎo)教育，但仍偶有打架事件出現(xiàn)。教師的考核細則有待完善，獎懲制度需要修改。以上是婁店一中本學(xué)期工作的概括總結(jié)，既有成績也有不足，我們將認真對待，多思改、多討論、多研究，以便我們將以后的工作做的更好。