食堂督查通報-資料下載頁
2024-10-15 13:47本頁面
【正文】 務(wù)的中層干部和精通法律的青年同志搭配編組，合理調(diào)整工作組男女比例，剛?cè)嵯酀?、多管齊下，有效克服了工作中的困難。三是真情感人。各部門單位堅持以人為本的宗旨，工作中耐心聽取被征遷戶訴求，積極設(shè)法滿足其合理訴求，切實為民辦實事。如市公安局根據(jù)實際情況，采取組織工作與真情感化相結(jié)合，道理講在前、真情放在前，動員干部、民警家屬配合改造征遷工作。四是合力推進。各部門單位均圍繞百日攻堅任務(wù)要求，對外打破部門條塊分割，與實施主體和各兄弟單位主動對接、互通信息、密切聯(lián)動；對內(nèi)采取整體部署、合力推進的方法，上下擰成一股繩，扎實開展工作。如市開發(fā)區(qū)和巨化集團積極同征遷對象工作單位銜接，配合開展引導說服，取得了較大突破。五是氛圍濃厚。新聞媒體配合開展了全方位、多層次的宣傳報道，有力引導了輿論方向，營造起百日攻堅的浩大聲勢。如近期市新聞媒體以“舍得版面、舍得力氣”的態(tài)度積累素材、精心策劃、全面報道。各媒體的百日攻堅專題欄目有深度、有密度、有廣度，得到社會廣泛關(guān)注，群眾普遍認為報道貼近民生、反映民意，市民對改造征遷工作的支持與日俱增，成效顯著。截至5月2日，已有市外僑辦、市永安保險公司、市民政局、市廣電總臺、市農(nóng)行和衢州中專6家單位全面完成了市委、市政府交辦的工作任務(wù)。二、下一步工作建議是否如期簽約是衡量領(lǐng)導重視程度的標準，是檢驗干部能力素質(zhì)的標準，是考驗部門單位執(zhí)行力水平的標準。各部門單位要爭取提前完成工作任務(wù)，下一步要著重圍繞“四個字”深入推進工作。一是“情”字帶頭。要切實本著為民辦實事的態(tài)度，對征遷對象以誠相待、以情動人，了解并設(shè)法滿足其合理訴求，使工作對象心平氣和，打開工作局面。二是“理”字為基。要嚴格秉持“公平、公正、公開”的原則，執(zhí)行法律、落實政策必須做到一碗水端平，講清政策、擺明道理，使工作對象口服心服。三是“細”字為重。要深入了解情況，全面掌握征遷對象的經(jīng)濟情況、工作情況、家庭情況和思想動態(tài)等，并有針對性地制定細致的引導說服方法策略。四是“鍥”字為要。要充分發(fā)揚鍥而不舍、堅韌不拔的工作作風，百折不撓、持續(xù)戰(zhàn)斗，面對面反復(fù)做工作、耐心談問題，直至做通為止，杜絕溫吞水、半途而廢的現(xiàn)象。同時，新聞媒體要繼續(xù)堅持與各部門單位無縫對接、緊密互動，進一步挖掘百日攻堅工作中的共性問題，以更為靈活多樣的形式貼近群眾開展宣傳。在對外宣傳和正面引導的基礎(chǔ)上，進一步做好素材資料的收集工作，為內(nèi)部參考累積必要的資料，充分發(fā)揮百日攻堅“力量倍增器”的良好作用。
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