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正文內(nèi)容

20xx年督查督辦工作通報-資料下載頁

2025-03-15 02:21本頁面
  

【正文】 要加快推進機構(gòu)改革進度,注重優(yōu)化資源配置,優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),優(yōu)化職能設置,做到資源整合、人員融合、工作配合。
  (二)進一步夯實基層基礎。切實抓好“星級示范”創(chuàng)建活動,著重抓好各級示范村的評定和上報工作,進一步夯實村級基礎,落實村組計生責任。要圍繞新的生育政策、法律法規(guī)、生殖健康、獎勵扶助等內(nèi)容開展全方位的計劃生育宣傳教育培訓,營造計劃生育工作濃厚氛圍,引導群眾樹立科學的生育觀念。
  (三)進一步嚴格依法管理。加大依法征收社會撫養(yǎng)費力度,各縣市區(qū)要集中開展一次社會撫養(yǎng)費征收行動,對一些典型違法生育案件依法進行強制征收,形成社會撫養(yǎng)費征收高壓態(tài)勢。完善日常孕情監(jiān)控措施,加強區(qū)域協(xié)作和部門協(xié)同,集中整治“兩非”,確保按時完成全年任務。加強流動人口信息采集應用,推進流動人口公共服務均等化。全面落實計劃生育獎扶政策,認真貫徹郴政辦發(fā)〔20xx〕25號文件精神,突出落實好“失獨”家庭、計生特困家庭等計生特殊家庭扶助的各項政策。
  (四)進一步做好迎檢準備。要重點做好定性資料的上報和迎接年度計劃生育綜合檢查、數(shù)據(jù)核查等工作。要以考核方案為綱領,查漏補缺。加強定性資料上報,即時督促指導市、縣兩級計生綜治部門完善上報資料和考核各項工作。加強有關數(shù)據(jù)分析,特別是認真比對本地的工作數(shù)據(jù)與省里數(shù)據(jù)的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時提出指導意見。
督查督辦工作通報范文三  為進一步嚴肅工作紀律,改進工作作風,提高工作效能,2月29日和3月2日,縣作風大整頓辦公室、縣電視臺組成督查組,分別對清泉鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣教育局等14個單位的工作人員遵守工作紀律等情況進行了專項督查?,F(xiàn)將督查情況通報如下:
  一、基本情況
  此次督查中大部分單位能嚴格執(zhí)行考勤簽到制度,有規(guī)范的考勤表,大部分工作人員能按時簽到,自覺遵守工作紀律,認真履行工作職責,有較強的責任意識和服務意識。如:清泉鎮(zhèn)和縣國土資源局的工作人員均能帶牌上崗。縣教育局和縣醫(yī)保中心設立了統(tǒng)一簽到處,嚴格執(zhí)行簽到制度,對出差等人員的去向進行了標明,其他工作人員全部按時到崗,并能堅守工作崗位,扎實工作??h財政局在辦公樓醒目位設置了“五個一律免職”內(nèi)容的警示牌,營造了濃厚的宣傳教育氛圍。
  二、存在問題
  (一)少數(shù)單位仍然存在遲到現(xiàn)象。在督查中發(fā)現(xiàn),縣水利局、縣人力資源和社會保障局各有一名工作人員遲到,縣財政局兩名工作人員遲到,縣就業(yè)服務中心四名工作人員遲到,縣社會養(yǎng)老保險中心五名工作人員遲到。
  (二)簽到制度不規(guī)范。
  一是少數(shù)單位沒有設立統(tǒng)一簽到處,如:縣財政局是由各股室分別簽到。二是少數(shù)單位簽到表不規(guī)范,沒有打印工作人員姓名和設置時間欄,對出勤人員和外出辦事人員等都用符號表示。三是對工作人員去向標示不清楚。四是存在代簽到現(xiàn)象,如:縣人民檢察院有代簽到現(xiàn)象。
  三、工作要求
  (一)嚴格考勤制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要制定嚴格的考勤管理制度,規(guī)范簽到行為。一是要設置統(tǒng)一的簽到處。二是要嚴格簽到時間,嚴禁提前簽到和補簽。三是要規(guī)范簽到行為,嚴禁代簽。四是嚴格考勤登記,對出差、請假等情況應填寫出差派遣單和寫請假條,對臨時外出辦事等情況應在簽到表或人員去向牌上標明去向。
  (二)嚴格工作紀律。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要嚴格上班紀律,嚴禁上班時間打牌、下棋、打麻將、炒股票、玩電腦游戲或到歌舞廳、洗浴場所休閑娛樂。對精神不振、工作不實等“九不”問題要深入剖析思想根源,及時制定整改措施,切實加強整改。要建立作風巡查機制,嚴查 “懶、散、庸、浮”問題,嚴格遵守首問負責制等制度,進一步嚴肅工作紀律,提升工作效能。
  (三)嚴格責任追究。對此次督查中存在問題的單位要認真查找根源,制定整改方案,切實加強整改。對存在問題的工作人員要作出書面檢查。整改方案和書面檢查于3月13日前交縣作風大整頓辦公室。今后,縣作風大整頓辦公室將采取定期檢查、突擊抽查、專項督查和明查暗訪等形式,進一步加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位工作人員遵守工作紀律情況的監(jiān)督檢查力度,對違反工作紀律的行為一經(jīng)查實,將嚴格按照《郴州市黨政機關工作人員作風問責暫行辦法》(郴辦發(fā)〔20xx〕2號)和《關于“五個一律免職”的通知》(郴辦字〔20xx〕5號)的文件規(guī)定,予以問責,絕不姑息,既嚴肅處理當事人,又要追查單位主要領導和分管領導的責任。
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