督查督辦制度-資料下載頁
2024-11-14 22:02本頁面
【正文】 在全系統(tǒng)發(fā)布。對領導明確批示有關部門辦理的督查事項，由承辦部門與督查機構(gòu)勾通后，向有關領導反饋。立案歸檔督查事項辦結(jié)后，由督查機構(gòu)將有關材料收集齊全，整理歸檔。五、督查工作方式催辦查辦。對需要落實和辦理的事項，可采取發(fā)督查通知單、電話催促等形式，監(jiān)督承辦單位按時上報貫徹落實情況。重點督查。對重大督查事項，要指派專人，重點落實。實地督查。對質(zhì)量要求高，內(nèi)容較為復雜，時間要求緊的事項，督查機構(gòu)應派人會同有關承辦部門進行實地督查落實。跟蹤督查。對有連續(xù)性特點的重大工作事項，應對各個工作環(huán)節(jié)實施階段性督查，并對全過程進行跟蹤督查。六、督查工作要求督查工作要嚴格按照督查時限和質(zhì)量要求，務求實效，做到件件有結(jié)果，事事有回音。督查工作實行領導責任制，各單位主要領導對上級下達的督查事項要認真研究部署，并對督查結(jié)果負責。嚴格督查工作獎懲。對督查工作落實好的單位和個人，以《鞍山工商督查》形式給予通報表揚；對工作不力、逾期不報或在辦理過程中弄虛作假的，經(jīng)過調(diào)查核實后，要追究主要領導的責任。并在《鞍山工商督查》上給予通報批評。督查工作人員應努力提高自身的思想和業(yè)務素質(zhì)，做到熟悉、掌握黨和國家的方針、政策，了解大局，有較高的理論和政策水平。要勤政廉政，不徇私情，不濫用職權(quán)，廉潔奉公，自覺抵制各種不正之風，嚴格遵守保密規(guī)定，對領導批示、交辦的事項不宜公開或者暫時不宜公開的，要做到保密秘密。督查工作制度為逐步實現(xiàn)部機關督查工作的制度化、規(guī)范化、程序化，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，確保各項工作順利完成，制定本制度。第一條督查范圍上級及本部關于組織工作的重大決策和工作部署。上級領導的批示及上級機關轉(zhuǎn)來的批辦件、督辦件。部務會和部領導決定交各科室辦理的重要事項。人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理、回復。各科室落實重點工作計劃的進展情況。需要督查的其它事項。第二條督查原則實事求是。督查工作必須全面、準確、客觀地反映督查事項的落實情況，不允許敷衍塞責、弄虛作假。突出重點。圍繞全縣和本部的中心任務和重要工作部署進行立項督查。注重實效。通過督促檢查，促使立項督查事項件件有落實，事事有回音。第三條督查程序（一）督查工作的一般程序立項。綜合科根據(jù)市組考評方案把工作任務分解到科室、人員，明確工作目標、責任人、完成時限，經(jīng)會議研究后下發(fā)《任務分解表》。督辦。綜合科按《任務分解表》的內(nèi)容和時限要求進行督辦。對未按期辦結(jié)的，要求承辦科室說明原因并及時報告進展情況。反饋。綜合科對各科室完成任務進展情況進行經(jīng)常性督查、調(diào)度，并向部領導反饋督查事項完成情況。（二）重大任務和領導交辦事項的督查程序分解。綜合科進行分解立項，擬定階段督查工作要求，經(jīng)部領導審定后交有關科室承辦。分解立項應突出重點，對任務、責任、時限提出明確要求。督辦。綜合科對影響全局的重大事項應集中力量督查；對周期較長的任務分階段跟蹤督查；對緊急事項及時督查。要綜合運用交辦與自辦、實地督查與聯(lián)合督查相結(jié)合等方式抓落實。協(xié)調(diào)。凡涉及一般性的具體事項，由綜合科負責協(xié)調(diào)；凡涉及全局性的重大問題，綜合科應先提出預案和建議，由部領導協(xié)調(diào)。反饋。由綜合科轉(zhuǎn)各科室承辦的督查事項，綜合科負責督查反饋；由部領導直接交有關科室辦理的督查事項，由承辦科室向部領導反饋。第四條督查責任制領導責任制。在堅持集中領導的同時，按照誰分管、誰負責的原則，明確督辦落實的責任。目標責任制。對于部里確定的重點工作，應明確分管領導、承辦科室和責任人以及完成的時限和質(zhì)量要求，確保重點工作落到實處。督查通報制。綜合科每月、季度對重點工作實施進展情況作一次督辦通報，年終作總結(jié)通報。對各科室的督查反饋情況和查辦件辦理情況定期進行通報。第五篇：督查督辦制度督查督辦制度，組長：劉翔。副組長：張珍華、王龍軍。成員：李戈、王粲、鄭瀟。，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。，并及時通報考核成績，不合格管段需及時整改。
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