【正文】 、承租單位的隱患排查治理負有統(tǒng)一協(xié)調和監(jiān)督管理的職責。第六條任何單位和個人發(fā)現安全生產隱患，均有權向公司安全監(jiān)察部和有關業(yè)務部門報告。執(zhí)行公司隱患報告和舉報獎勵制度。安全監(jiān)察部接到隱患報告后，要按照職責分工立即組織核實并予以查處；發(fā)現所報告隱患應當由其他有關業(yè)務部門處理的，應當立即移送有關部門并記錄備查，并跟蹤到隱患得到治理。第七條隱患排查與治理所需的資金由公司及二級單位從專項資金中解決，要保證有充足的資金整改治理隱患并落實到位。第八條安全生產隱患確認與上報。一、各二級單位每月一日前要將上月的A、B級隱患呈報公司安監(jiān)部，并提出整改意見，經安監(jiān)部確認安全隱患后，每月將隱患報表上報集團公司和地方煤礦安全監(jiān)察分局，并負責督察治理進度。二、隱患在未治理完成前必須每次都報，直至隱患整改治理完成，對于不報隱患的單位，公司不安排安技措費用。第九條安全生產隱患整改。一、隱患整改貫徹“分級負責，責任落實”的原則，公司總經理、礦（廠）長全面負責；分管經理、分管礦（廠）長、各級總工程師組織各業(yè)務部門對隱患要抓緊整改，做到五落實，既“項目落實、設備材料落實、資金落實、時間進度落實、責任落實”。二、對于一般隱患，由各單位（車間、廠、科隊等）負責人或者有關人員立即組織整改。對于重大隱患，要制定并實施隱患治理方案。重大隱患治理方案要包括以下內容：（一）治理的目標和任務；（二）采取的方法和措施；（三）經費和物資的落實；（四）負責治理的機構和人員；（五）治理的時限和要求；（六）安全措施和應急預案。三、生產、建設單位在隱患治理過程中，要采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產或者停止使用。四、公司各單位要加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，要按照有關法律、法規(guī)、標準和本規(guī)定的要求排查治理，采取可靠的預防措施，制定應急預案。在接到有關自然災害預報時，要及時向下屬單位發(fā)出預警通知；發(fā)生自然災害可能危及人員安全的情況時，要采取撤離人員、停止作業(yè)、加強監(jiān)測等安全措施，并及時向上級部門匯報。五、公司安監(jiān)部及各駐礦、廠、處安監(jiān)處（站）要對隱患進行跟蹤監(jiān)督檢查，直至隱患徹底整改解決或得到有效控制。第十條 堅持“不安全，不生產”的原則，對當時不能立即排除的隱患要采取有效的防范措施加以控制，并限期解決。對隱患無防范措施的場所或單位，要堅決予以停產整改。第十一條生產、建設單位及其主要負責人未履行隱患排查治理職責，導致發(fā)生安全事故的，將依法給予處罰。第十二條本辦法從發(fā)布之日起執(zhí)行。第十三條本辦法的解釋權在山東齊尊雙鳳酒業(yè)有限公司。隱患排查治理制度15為建立學校安全隱患排查治理長效機制，強化學校安全主體責任，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止意外傷害事故的發(fā)生，確保師生安全，根據上級有關法律法規(guī)的規(guī)定和有關文件精神，結合我校實際，制定本制度。一、學校是事故隱患排查、治理和防控的責任主體，校長對學校事故隱患排查治理工作全面負責。二、把隱患排查治理工作貫穿到教育教學活動的全過程，建立實時檢查、巡查、日排查等隱患排查治理制度，明確排查地點、項目、標準、責任，將隱患排查治理日常化。組織事故隱患排查，及時發(fā)現并排除存在各類事故隱患。三、隱患排查治理工作的監(jiān)管，按照“誰主管，誰負責”，的原則進行。四、對于檢查發(fā)現的重大事故隱患要及時的登記，建立檔案或隱患管理臺帳，對學校制定的重大隱患整改計劃、整改責任人等有關情況資料備案。五、每周召開一次班子會議，研究解決隱患排查工作中存在的問題。六、學校事故隱患排查治理工作組每月對學校安全隱患進行一次全面檢查，發(fā)現問題及時處理。發(fā)現難以解決的重大問題時，及時報告校長，校級領導研究決定后上報主管部門。七、學校及時向縣教育局報告事故隱患排查治理工作情況。八、學校建立隱患排查治理工作獎勵機制，對未定期排查事故隱患或未及時有效整改事故隱患的處室和個人，實施責任追究；對在隱患排查治理工作中成效突出的處室和個人予以獎勵。第四篇：隱患排查治理制度隱患排查治理制度篇一：安全事故隱患排查治理制度安全事故隱患排查治理制度為強化項目部安全生產管理，迅速消除安全生產中發(fā)現的事故隱患，最大限度的減少事故，有效遏制安全責任事故的發(fā)生，依據有關法律、法規(guī)和規(guī)定，結合項目部實際，特制定本制度。一、隱患及其分類隱患：本制度所指隱患，是指可導致事故發(fā)生的危險狀態(tài)，人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)及管理上的缺陷。隱患分類：一般隱患系指危險性較低、事故影響或損失較小的隱患；重大隱患系指危險性較大、事故影響或損失較大的隱患；特別重大隱患系指危險大、事故影響或損失大的隱患。二、隱患整改原則“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則；“抓生產必須先抓隱患整改”和“誰主管、誰負責”原則；“誰存在事故隱患，誰負責籌措資金進行整改”和迅速、及時、徹底完成徹底隱患整改原則；實行隱患部門及主要負責人負責制，重特大隱患整改期間晝夜監(jiān)控和重特大隱患整改逐級上報制。三、隱患建檔所有隱患必須建立隱患檔案，重特大事故隱患應“一事一檔”。隱患檔案一般包括：隱患部門、具體位置或部位、類型、相關圖片、整改方案、整改責任部門、責任人，整改期限及標準要求，隱患整改階段性總結及情況反饋意見、隱患注銷和按照“四不放過”的原則查處事故隱患等相關資料。四、隱患整改人的不安全行為整改，本著“發(fā)現一處，隨時消滅一處”的整改原則，對人為隱患，要通過加強安全宣傳教育，嚴抓各項制度落實，強化考核，拒絕“三?！爆F象，努力提高全員遵章守紀的自覺性和安全防范意識，消除人的不安全行為。物的不安全隱患整改，要增加必要的安全投入，及時按相應技術規(guī)范和標準要求維修、加固、整治隱患部位，重視隱患部位的養(yǎng)護和跟蹤監(jiān)控，加強現場管理，建立隱患整改信息聯絡體系，確保隱患整改措施得力，責任到人，整改到位。隱患整改要按計劃及時限要求完成。對一時不能整改徹底或整改期限長的，要采取強有力和切實可行的安全監(jiān)控及防范措施，制定相應的重特大險情和安全事故應急處理預案，嚴格24小時晝夜值班制和領導帶班制，確保萬無一失。五、隱患整改監(jiān)督檢查項目部安全生產領導小組負責協(xié)調、指導、監(jiān)督系統(tǒng)內隱患整改工作，隱患部門對隱患整改的具體方案實施、監(jiān)控、安全防范具體負責。要建立隱患整改定期調度制度。隱患部門每周檢查一次整改情況，項目部安全生產領導小組或委托其辦公室每月督查一次全項目部隱患整改情況。六、隱患整改總結及信息反饋隱患整改完畢，隱患部門要形成隱患整改總結，填寫隱患整改反饋單，并按規(guī)定上報。同時，按照“四不放過”的原則查處事故隱患，追究構成事故隱患的責任人，以警后事，杜絕類似情況的再次發(fā)生。七、獎懲各部門要高度重視隱患整改工作，力求把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對隱患整改，特別是重特大隱患整改及時、徹底的，項目部將上報公司給予通報表彰，并對及時發(fā)現，上報重特大事故隱患的，或在隱患整改中表現突出的個人給予一定的物質或精神獎勵。對存有隱患，尤其是重特大安全隱患瞞報、整改措施不利、或久拖不改、或不按規(guī)定及時整改到位的部門，對因整改不徹底而釀成事故的，將從嚴追究部門負責人及相關人員的責任。篇二：隱患排查治理管理制度隱患排查治理管理制度一、目的通過對發(fā)生的事故、事件及不符合項進行調查、分析和處理,及時采取隱患整改措施,以消除現實的、潛在的事故隱患,從而達到減少和預防事故的發(fā)生,確保安全生產和安全標準化的有效運行。二、適用范圍適用于本公司范圍內體系運行過程中出現的事故、事件和不符合因素，而采取的隱患整改措施的制訂實施等控制管理。三、職責安環(huán)部負責對整改措施計劃的審批、監(jiān)督及驗證；安全員、技術人員、班組長負責編制整改措施計劃的方案；各單位負責人負責組織隱患整改措施的實施。四、工作程序隱患整改措施的制定時機；1)當某一不符合因素造成重大事故發(fā)生時；2)日常安全檢查中發(fā)現的不符合項時；3)上級部門檢查中發(fā)現的不符合項時；4)安全標準化自評和考評中發(fā)現不符合項時；5)公司組織各專業(yè)管理（設備管理，工藝技術管理、安全管理、基建管理、電氣管理等）檢查中發(fā)現不符合項時；6)相關方投訴時；7)其它不符合方針、目標要求的情況；不合格項的填寫、原因分析、措施的制定、實施和驗證1)在日常安全檢查和安全標準化自評、考評中發(fā)現的不符合項由安環(huán)部填寫《隱患整改通知單》（以下簡稱“通知單”）中的“不符合事實描述”和“完成時間”欄，傳至各相關部門。2)專業(yè)性檢查中發(fā)現的不符合項由各專業(yè)小組填寫《隱患整改通知單》中的“不符合項”，“隱患整改措施”和“完成時間”，傳至各相關部門。3)各相關部門接到通知單報告后，部門負責人對不符合事實確認，并組織人員要在三個工作日內進行原因分析，確定糾正措施、確定責任人、確定資金來源、進行整改實施。4)當隱患和不符合事實發(fā)現現場不是責任部門現場時，由責任部門按3）進行糾正措施實施。5)企業(yè)無力解決的重大事故隱患，除采取有效防范措施外，應書面向企業(yè)隸屬的直接主管部門和當地政府報告。同時所有重大事故隱患都需要建立檔案。6)對不具備整改條件的重大事故隱患，必須采取應急防范措施，并納入計劃，限期解決或停產。7)各級檢查組織和人員應將檢查出的隱患和整改情況報告上一級主管部門，重大安全隱患及整改情況應由安環(huán)部匯總并存檔。8)各級檢查人員負責對實施后效果進行驗證。9)各責任部門進行隱患整改后要從中總結經驗，制定預防措施，防止類似事故的發(fā)生。糾正預防措施實施情況的記錄1)在隱患整改措施實施過程中，總經理負責調配必要的資源以協(xié)助分析原因或確定責任部門，并對實施的過程進行監(jiān)督。2)有關記錄由安環(huán)部負責保管，保存期三年，各部門單位有關記錄由各部門單位安全員負責保管，保存期三年。隱患治理臺帳（包含隱患整改通知單、糾正和預防措施處理單等）重大事故隱患檔案本文件修改記錄篇三：隱患排查治理管理制度范本隱患排查治理管理制度一、總則為了貫徹“安全第一，預防為主”的方針，全面落實安全生產責任制，加強事故隱患的檢查與整改，明確職責，有效保證公司員工在生產經營中的安全與健康，保證企業(yè)財產安全，特制定本辦法。事故隱患是指在某個處所，基本設備、設施，甚至在某作業(yè)中存在著的物的不安全因素，如不加以解決或消除，就可能導致事故的發(fā)生。隱患檢查與整改工作是防止事故發(fā)生的主要預防性的措施，必須堅持“誰主管，誰負責”的原則二、隱患的檢查、登記與確認隱患的檢查（1）公司每月、樓層每周、柜組每日至少對本單位各種設備、設施、危險源及其作業(yè)環(huán)境等進行一次全面的檢查。（2）公司要定期組織專業(yè)性隱患檢查，每月不少于一次。隱患的登記（1）公司建立隱患檢查登記臺賬，對檢查出的以及上報隱患及時登記。登記內容為：檢查人員、時間、隱患部位及危險狀態(tài)，責成的整改責任人、整改標準和完成期限等。（2）凡檢查出的隱患經確認為無力整改的，應立即向公司領導匯報，并在登記臺賬上注明上報時間、樓層及接收人等。隱患的確認與反饋公司在收到樓層隱患報告后，要及時進行確認，柜組級隱患由樓層領導通知柜組長，進行確認反饋；樓層級隱患由以書面形式進行確認反饋。三、隱患的分級、分類與歸口管理隱患的分級：柜組級隱患由柜組管理，柜組長是隱患管理的第一責任人；在自己管理為主的基礎上，樓層對柜組隱患負有管理義務，同時具有監(jiān)管責任（下同）；樓層級隱患除自己管理外，接受公司領導管理。隱患實行分類柜組、樓層在上報隱患時，按照生產設備、電器特種設備、技改工藝質量、火災、交通盜竊等五類，以便歸口上報。隱患的管理（1）依照“誰主管、誰負責”的原則，實行歸口管理。凡屬生產樓層存在的隱患由公司管理；凡屬設備電器、特種設備等存在的隱患，由維修電工管理。四、隱患的整改隱患的檢查與整改工作要堅持“三明確、三不交”原則。三不交即：柜組能整改的不交樓層，樓層能整改的不交公司，公司能整改的不交當地政府有關部門；三明確即：明確隱患整改的責任人、明確整改標準、明確完成時間。公司在收到下一級隱患報告后，要及時進行確及時安排整改計劃，均不得借故推諉和拖延。凡屬公司級整改的隱患項目，在未整改前由公司及隱患所在柜組制定相應的防范措施。公司定期組織安全綜合大檢查，凡公司檢查出的重大事故隱患，由公司安全科下達重大事故隱患整改書，令責令限期整改。隱患整改具體要求生產過程中隱患的整改：各單位發(fā)現隱患后，應根據分級、分類管理原則，及時確定整改級別和整改部門。制定整改方案，落實整改單位，并制定出整改前切實可靠的防范措施，落實到具體單位和個人。公司財務必須優(yōu)先安排隱患整改的有關費用，并監(jiān)督其正確作用。五、考核隱患的檢查與整改工作要在年終納入考核，并作為考核人員效績的考核內容。對下列隱患檢查和整改情況進行獎懲（1）未按規(guī)定進行隱患檢查工作；對已立項整改的隱患項目未按“三明確”要求按期整改；對已整改的隱患、產權單位及使用單位應加強管理，因維護和使用不當又重新造成不安全狀態(tài)；扣責任單位100150元，扣安全第一責任2050元。因隱患整改不及時或失控，或因人為原因造成隱患而導致事故的，嚴格按公司有關規(guī)定：對責任單位和責任人嚴肅處理。情節(jié)十分嚴重，性質十分惡劣的，構成違法犯罪的，提交司法部門依法追究其法律責任。安保科對隱患的檢查與整改工作要加強監(jiān)督檢查，對整改要及時督辦，對造成事故的要及時組織調查，對有關人員的責任，提出處理意見，由公司領導批準后實施。對及時發(fā)現隱患和隱患整改成績突出的單位和個人，對及時消除隱患避免重大事故的有功人員，公司將予以表彰獎勵。第五篇：隱患排查治理制度安全隱患排查治理制度 總則，制定本制度。、標準規(guī)范變更、組織機構重大調整、作業(yè)條件、設備設施、工藝技術改變等情況，及時修訂本制度。排查治理責任