【正文】 按照中央一號文件精神和省、市的安排部署，結(jié)合市政府確定的“35155”工程的要求，我局出臺了《關于服務“三農(nóng)”、促進全市農(nóng)村小康建設的意見》，要求全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)要做到“護農(nóng)維權(quán)四到位、幫農(nóng)服務五及時、助農(nóng)發(fā)展六免費”。大力開展“送法下鄉(xiāng)”和“護農(nóng)行動”，建立農(nóng)產(chǎn)品預警監(jiān)控機制，市、縣聯(lián)動，維護農(nóng)民群眾切身利益。全市質(zhì)監(jiān)督系統(tǒng)干部職工按照《意見》的要求，一是積極開展農(nóng)業(yè)標準化工作，服務農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)產(chǎn)品升級換代。在15萬畝核桃種植基地和無公害蔬菜基地建設工中，大力推行標準化種養(yǎng)殖規(guī)范，發(fā)布了全市第一個地方性標準《奶牛標準化養(yǎng)殖規(guī)范》，指導企業(yè)按標準進行養(yǎng)殖。起草了《無公害蔬菜黃瓜生產(chǎn)，采用分類指導原則幫助2家重點企業(yè)建立完善計量檢測體系，對7家企業(yè)進行了中小企業(yè)等級評定考核，取得了省局頒發(fā)的二級“計量檢測保證能力單位”證書。對2家計量器具生產(chǎn)企業(yè)、1家修理企業(yè)進行了制造（修理）計量器具考核及發(fā)證；對4家企業(yè)建立的7項企業(yè)最高計量標準，2家企業(yè)建立的2項社會公用計量標準進行了復查考核及發(fā)證。幫助1家計量器具生產(chǎn)企業(yè)通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證，組織召開了計量協(xié)會第四次會員代表大會，選舉產(chǎn)生了計量協(xié)會第四屆理事會，選舉產(chǎn)生了新一屆理事長和7名副理事長、12名常務理事和56名理事。（三）標準化工作取得新進展。開展了企業(yè)產(chǎn)品執(zhí)行標準摸底普查工作，共計對517個企業(yè)的1016種產(chǎn)品進行了摸底，建立了企業(yè)執(zhí)行標準檔案。幫助九家企業(yè)撰寫了標準化審查報告，接待企業(yè)標準查詢600余人次，為企業(yè)提供建材、耐火化工等方面的標準文本近千份份。對18個企業(yè)的24種產(chǎn)品進行了標準化審查為38個企業(yè)的89種產(chǎn)品辦理了采標認可和采標標志，為87家企業(yè)辦理了的標準備案。在代碼工作窗口推出了延時服務制度，保持良好工作秩序，主動為群眾排擾解難，提供方便，截止目前，共辦理代碼書1421家，年檢1472家，代碼窗口被授予“優(yōu)質(zhì)服務紅旗窗口”稱號。（四）特種設備安全監(jiān)察工作得到進一步強化。嚴格特種設備安全監(jiān)察行政許可制度和全過程監(jiān)察制度，以執(zhí)法為主線，鞏固普查整治成果，實現(xiàn)了全市特種設備事故和人員傷亡事故為零的目標，確保了全市人民群眾生命財產(chǎn)安全。一是召開了全市特種設備安全監(jiān)察工作會議，層層簽訂了目標責任狀，對完成2003年目標責任狀的單位和氣瓶普查整治的先進集體和個人進行了重獎。二是堅持不懈地開展安全大檢查，今年以來，共組織開展了“土特種設備”、起重機械、廠內(nèi)機動車輛、高壓氧艙、游樂設施、氣瓶等六大專項檢查，使普查整治工作走上了經(jīng)?；⒅贫然芾淼能壍?。三是確定全市特種設備重點危險源，建立監(jiān)控制度，對60家重點危險源使用單位，323臺重點設備進行重點監(jiān)控；四是壓力管道普查工作進展順利，普查管道條數(shù)達480條，并全部錄入了電腦，實現(xiàn)了動態(tài)化管理。五是加強特種設備使用證和人員的管理，共發(fā)放60臺設備的使用證，審查47臺特種設備的安裝、修理、改造的資料。對市區(qū)60名特種設備使用單位安全管理人員進行了培訓。六是服務重點工程，在熱電聯(lián)產(chǎn)三期工程工地，我局技術(shù)人員為不影響工程進度，將工作室搬到工地，連續(xù)作業(yè)，受到工程指揮部和各施工隊的交口稱贊。（六）檢驗測試工作得到進一步規(guī)范進一步加強了實驗室的環(huán)境、人員、制度建設，引入了競爭機制，實行了競聘上崗制度，修訂了《質(zhì)量管理手冊》，對檢驗報告實行了統(tǒng)一，實現(xiàn)了證書、檢驗報告的統(tǒng)一編號和計算機打印。全年共檢定計量器具16293臺件，檢驗產(chǎn)品1502個批次，檢驗氣瓶1700余個，鍋爐396臺、檢驗壓力容器304臺、壓力管道19公里、起重設備387臺、電梯69臺、廠機87臺、下發(fā)整改通知書400余份，提出整改意見3200條，登記注冊的特種設備檢驗測試率達到了100%?；旧贤瓿闪祟A定的工作目標。一是加強隊伍建設。堅持以人為本，全面抓好教育培訓工作，設立職工教育培訓基金，采取送出去、請進來等多種方法，全面提高全體干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。深化人事制度改革，創(chuàng)新用人機制，推行公開的、透明的選人用人機制，形成能者上、平者讓、庸者下的優(yōu)勝劣汰機制。二是加強檢驗檢測體系建設。按照“面向市場、準確定位、增加投入、加快建設”的原則，積極探索面向市場、參與競爭的方法和措施，進一步轉(zhuǎn)變觀念，大力實施“人才強檢”戰(zhàn)略，強化檢定檢驗人員的思想、道德、業(yè)務教育，培養(yǎng)一批業(yè)務精通、層次較高的專業(yè)檢定檢驗員隊伍，提高檢定檢驗工作的有效性。要積極探索市、縣聯(lián)動，優(yōu)勢互補、資源共享的方法和措施，擴大檢驗檢測領域，提高檢驗檢測水平和能力。為質(zhì)監(jiān)行政執(zhí)法工作提供有力保證。認真實施“三大工程”。一是繼續(xù)抓好“三百企業(yè)服務工程”。認真落實重點工作責任制，大力推行領導干部下基層、進企業(yè)活動，要切實做到深入企業(yè)、深入農(nóng)村，找準服務對象的一個或幾個方面的問題，用一年左右的時間，扎扎實實地幫助企業(yè)改進，務求取得實效。二是要繼續(xù)抓好“安全健康工程”。出臺《生產(chǎn)領域突發(fā)性食品、特種設備質(zhì)量安全事件應急預案》，以有效預防、及時緩解、控制和消除生產(chǎn)領域突發(fā)質(zhì)量安全事故造成的危害。要建立食品、特種設備生產(chǎn)企業(yè)《登記備案制度》、《重大陷患報告制度》，同時采取網(wǎng)上預警、手機短信預警、電視預警、現(xiàn)場預警等多種形式，強化食品和特種設備安全監(jiān)察工作，確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全。三是要抓好“形象建設工程”。在2004年“雙評”和“行評”取得階段性成果的基礎上，再鼓干勁、力爭上游，既要注重效果，又要認認真真把好每個環(huán)節(jié)，把每一項工作做深、做細、做扎實。要處理好行風建設和業(yè)務工作的關系，將行風建設融入質(zhì)監(jiān)工作整體當中，在服務中體現(xiàn)行風，用行風促進各項業(yè)務工作的開展，通過行之有效的行風建設，真正贏得各級黨委、政府的支持和肯定，贏得社會各界的認可和好評?？傊诙稹鹞迥?，我們一定要在省局和市委、市政府的堅強領導下，以奮發(fā)有為的精神，統(tǒng)一認識，扎實工作，團結(jié)拼搏，開拓進取，圍繞中心抓服務、創(chuàng)新思路促發(fā)展，為實現(xiàn)陽泉的趕超發(fā)展戰(zhàn)略再作努力，為推動全市的經(jīng)濟發(fā)展再作貢獻。，版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請注明出處!第五篇：工作總結(jié)（質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局）工作總結(jié)（質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局）今年以來，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六屆五中全會精神，按照省局和市委、市政府的各項工作要求，圍繞陽泉富民強市的戰(zhàn)略部署，用科學的發(fā)展觀指導工作，一心一意抓質(zhì)量、創(chuàng)新思路謀發(fā)展，實現(xiàn)了綜合管理水平、行政執(zhí)法水平和服務水平的全面提升，在服務經(jīng)濟建設和推動社會和諧發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用，各項工作都有了新的突破和提高。一、按照“執(zhí)政為民”的總要求，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作方式，全力服務地方經(jīng)濟建設，社會地位顯著提升一年來，我局堅持用創(chuàng)新的精神、服務的理念和求實的作風，推出“三百企業(yè)服務工程”、食品質(zhì)量安全進社區(qū)入鄉(xiāng)村等一系列重大舉措，找準了服務經(jīng)濟建設的切入點和突破口，將質(zhì)監(jiān)工作有效地融入了全市的經(jīng)濟工作之中，使質(zhì)監(jiān)工作的社會地位得到了顯著提升。（一）、以創(chuàng)建文明行業(yè)為目標，健全制度，強化監(jiān)督，質(zhì)監(jiān)衛(wèi)士的社會形象明顯提升好范文版權(quán)所有我局按照加強執(zhí)政能力建設的總要求，以“雙評”活動為契機，采取有效措施，重點加強隊伍建設和制度建設，完善責任體系和監(jiān)督體系，著力提高質(zhì)監(jiān)工作者在社會上的形象和地位，取得了顯著成效。加強教育、嚴肅紀律，塑造了一支作風過硬的質(zhì)監(jiān)隊伍堅持學政治、學法律與學業(yè)務相結(jié)合，正面教育和反面警示教育相結(jié)合，切實提高干部職工素質(zhì)。年初，組織了全系統(tǒng)行政執(zhí)法人員和特種設備安全監(jiān)察人員培訓班，對全系統(tǒng)的執(zhí)法人員進行培訓；開展了“做人民公仆、樹文明形象”機關作風整頓活動、黨風廉政教育和公務員廉政行為規(guī)范教育；聘請市檢察院的專家講授了職務犯罪和公務員職業(yè)道德規(guī)范，觀看了《王懷忠的兩面人生》、《李真貪污受賄案》等電視教育片，剖析了郭金花等腐敗案例，以案明紀。召開了“改進作風、規(guī)范行為”行風建設教育大會，三名不嚴格按程序辦事，導致工作出現(xiàn)明顯失誤的同志進行了大會檢查，以此警示教育全體干部職工。通過一系列行之有效的教育培訓，切實提高了行政執(zhí)法人員的依法行政意識。完善體系、落實責任，進一步增強了黨組織戰(zhàn)斗力全面開展了標準化基層黨組織創(chuàng)建活動。出臺了《關于創(chuàng)建標準化基層黨組織的實施方案》，成立了領導組，按照iso9000標準，對創(chuàng)建活動的內(nèi)容、要求、時間、責任分解等進行了詳盡的安排，市局黨總支和各支部圍繞創(chuàng)建方案，開展了一系列行之有效的活動，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。扎實開展黨風廉政建設，下發(fā)了《2006年黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作安排》，召開了全市系統(tǒng)黨風廉政建設動員大會，和各縣區(qū)局簽訂了目標責任狀，對各項工作進行了細化。組織干部職工認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，全體黨員干部寫出了學習心得體會，在局《學習交流》上進行了刊登。局黨組、黨總支、各黨小組層層召開了黨員民主生活會，進行了嚴肅的批評與自我批評。市局系統(tǒng)和下屬各單位成立了工會委員會，組織了慶五一職工跳繩、乒乓球、拱豬比賽，使機關的面貌發(fā)生了新的變化。強化措施，注重落實，行風建設取得了顯著成效行風建設如同各項工作一樣，沒有具體明確的工作措施，就會流于形式，就不會取得成效，因此我們采取了一些行之有效的措施，扎實推進行風建設，有力促進各項工作。我們以市委、市政府部署的“雙評”活動為契機，切實加強行風建設，局黨組多次召開會議進行動員和部署，制定了實施方案，層層簽訂了目標責任書；加強了制度建設，推行了“首問責任制”，“辦班審批制”等五項制度；建立了完善的責任體制，市局黨組的每一位成員分片包點，分別與六個縣（區(qū)）局掛鉤，承擔檢查督察責任；健全了監(jiān)督網(wǎng)絡，全系統(tǒng)各單位各部門都設立了行風建設督查員、行政效能監(jiān)察員和行風信息員，每月舉行一次“行風建設三員例會”；從社會各界聘請了行風監(jiān)督員128人，召開了行風監(jiān)督員座談會12次；向社會各界發(fā)放《行政執(zhí)法行為調(diào)查表》2006多份，廣泛征求社會意見，收到反饋表1500多份。開展了走訪企業(yè)活動，市局主要領導分片負責，各單位主要負責人帶隊，對145家企業(yè)或行政相對人進行了走訪；實行了行政相對人回訪制度，組織局黨辦、紀檢監(jiān)察工作人員，對系統(tǒng)內(nèi)各辦案單位所辦理案件涉及的行政相對人進行回訪，征求行政相對人意見，通過采取形式多樣，扎實有效的措施，使全系統(tǒng)的行風建設取得了可喜的成績。把握主題、加強宣傳、擴大了質(zhì)監(jiān)部門的社會影響堅持集中宣傳和利用各種新聞媒體宣傳相結(jié)合，擴大質(zhì)監(jiān)工作的社會影響，形成人人關注質(zhì)量、事事重視質(zhì)量的良好氛圍。3月12日，在郊區(qū)舉辦了“質(zhì)量誠信維權(quán)關注民生”為主題的質(zhì)量知識“三下鄉(xiāng)”活動、5月20日舉辦了世界計量日宣傳活動、6月1日組織了紀念特種設備安全監(jiān)察條例實施一周年活動