【正文】 分工明確。充分挖掘會(huì)內(nèi)各部門有才能的同學(xué)，組織活動(dòng)由秘書部各小組牽頭，引導(dǎo)其他部門，更有效率地完成各項(xiàng)活動(dòng)安排。開始投入做活動(dòng)圖片影集視頻，加大活動(dòng)宣傳，豐富活動(dòng)內(nèi)容。三、評(píng)優(yōu)要求：要求考試不掛科，成績(jī)盡量靠前；從不無(wú)故缺席會(huì)議，開會(huì)準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)；積極參與各項(xiàng)工作，并積極協(xié)助部長(zhǎng)們進(jìn)行工作；工作認(rèn)真，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成布置的工作；在各項(xiàng)活動(dòng)中有突出表現(xiàn)者優(yōu)先。四、工作展望：在下學(xué)年的工作中，我們要秉承前期的優(yōu)良作風(fēng)及工作方法，改正錯(cuò)誤，糾正不足，使我們的工作做到更好，下面是下一階段的工作展望:希望下學(xué)期可以招募到更優(yōu)秀有撰寫能力的人才，投入一定的精力加強(qiáng)活動(dòng)策劃和新聞稿的研習(xí)。加強(qiáng)部員的管理，調(diào)動(dòng)部員的積極性，發(fā)揮部員的主觀能動(dòng)性，提高工作效率。在現(xiàn)有分工明確的基礎(chǔ)上，各守其職，并選任一人擔(dān)任監(jiān)督工作，每?jī)芍茏饕淮喂ぷ鲄R報(bào)，并對(duì)部員最后的評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)進(jìn)行考察。選定人員協(xié)助部長(zhǎng)管理秘書部日常工作的整理，將宿管會(huì)資料信息化。宿管部宿管部一直以來(lái)以協(xié)助老師完成學(xué)生宿舍管理為主要任務(wù)，上一年里宿管部認(rèn)真查寢，努力完成了常規(guī)工作，以認(rèn)真務(wù)實(shí)贏得老師同學(xué)的認(rèn)可。這一學(xué)期，是新老交替的重要時(shí)段，我部將會(huì)有更多的任務(wù)要做，如迎新、招新、日常查寢等。具體規(guī)劃如下： 協(xié)助學(xué)院老師，和其他學(xué)生組織共同完成學(xué)院迎新工作，聽從學(xué)院的安排，認(rèn)真做好迎接、引導(dǎo)、幫助新生的更方面工作。（1）從11屆各班級(jí)挑選新生宿舍的宿導(dǎo)，每個(gè)新生宿舍配備一名宿導(dǎo)，以幫助新生更好的熟悉學(xué)校生活和各種規(guī)章制度。（2）在老師安排下完成對(duì)各位宿導(dǎo)的培訓(xùn) （1）組織相關(guān)部員下新生宿舍宣傳本部門，讓更多的新生了解宿管部（2）從大一新生里招納有才能的同學(xué)補(bǔ)充宿管部，通過(guò)寫申請(qǐng)、面試等步驟把關(guān)（3）完成新老部員的交流和接替,讓新部員更好地熟悉部門工作、紀(jì)律，并分配相關(guān)任務(wù)。（4）為部門內(nèi)部的交流熟悉，組織各種活動(dòng)，如茶話會(huì)、小晚會(huì)等 籌劃一到兩次宿管會(huì)的聯(lián)誼，以積極向上、團(tuán)結(jié)部員為中心，從而達(dá)到整個(gè)組織的團(tuán)結(jié)的目的。5． 相關(guān)活動(dòng)組織一次以宿舍安全為主的宣傳教育活動(dòng)，以加強(qiáng)同學(xué)們的酸和安全意識(shí)。.評(píng)優(yōu)在學(xué)期末尾將進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)，形式以部?jī)?nèi)投票和部長(zhǎng)意見為主，且每月選一到兩名每月之星，評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)要求如下：（1）平時(shí)工作認(rèn)真，能按要求完成分配的查寢工作，并記好查寢日記。（2）能按時(shí)反饋查寢信息，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、公平中正。（3）團(tuán)結(jié)部員，能積極的響應(yīng)號(hào)召，參加活動(dòng)。（4）成績(jī)較好，在專業(yè)排名70%以上，且不能有掛科情況。：南京信息工程大學(xué)信息與控制學(xué)院宿管會(huì)宿管部查寢細(xì)則（文末）生活部（一）成員要求:本部的職責(zé)決定了本部是一個(gè)比較辛苦的部門,所以作如下要求：加入本部的成員須具有吃苦耐勞的精神；加入本部的成員須具有較強(qiáng)的組織觀念；加入本部的成員須責(zé)任心很強(qiáng)；加入本部的成員須具有較好的組織能力。需在如下方面做好本職工作：積極了解身邊同學(xué)的生活問(wèn)題，做好及時(shí)反映。積極做好衛(wèi)生檢查工作。積極參加部門活動(dòng)，為部門建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。作為生活部一員，應(yīng)首先打掃好本宿舍衛(wèi)生，再帶動(dòng)身邊同學(xué)共同創(chuàng)造良好的宿舍環(huán)境。（二）部門例會(huì)制度生活部例會(huì)是部門成員交流思想，協(xié)調(diào)工作的主要形式，為了加強(qiáng)學(xué)本部門成員之間的聯(lián)系，促進(jìn)各項(xiàng)工作和活動(dòng)的順利開展，推動(dòng)部門內(nèi)部建設(shè)，進(jìn)一步做好學(xué)生宿舍工作，特制定以下制度。、常規(guī)例會(huì)例會(huì)由主席主持召開。參加例會(huì)人員為宿管會(huì)全體成員，也可根據(jù)工作需要通知班級(jí)學(xué)生干部參加。例會(huì)前，例會(huì)負(fù)責(zé)人要安排好會(huì)場(chǎng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，要將例會(huì)內(nèi)容和各干部進(jìn)行事前溝通。（1）例會(huì)紀(jì)律：參加例會(huì)的學(xué)生，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席例會(huì)，最好提前五分鐘到場(chǎng)不得早退，不得曠會(huì)，不得無(wú)顧缺席；有特殊情況，應(yīng)事先向部長(zhǎng)請(qǐng)假并說(shuō)明原因，無(wú)特殊情況，事后請(qǐng)假者，以曠會(huì)處理遲到三次者算一次缺席，缺席三次以上者自動(dòng)退出部門，會(huì)議期間要求出席者遵守會(huì)議紀(jì)律，如無(wú)特殊情況，盡量不要做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情。（2）例會(huì)內(nèi)容：由部長(zhǎng)傳達(dá)學(xué)校和學(xué)院與本部門掛鉤的各項(xiàng)工作任務(wù)；總結(jié)匯報(bào)工作，安排工作計(jì)劃；研究一周全院生活方面的情況和存在問(wèn)題，提出解決辦法；糾正工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；提出下一周的工作重點(diǎn)及要求，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，以利更好地開展工作；例會(huì)要有專門的會(huì)議記錄，由副部長(zhǎng)做好記錄并備案，各位與會(huì)成員也應(yīng)做好記錄。二、工作會(huì)議工作會(huì)議是指除常規(guī)例會(huì)以外的不定時(shí)會(huì)議，主要商討日常工作；會(huì)議以討論為主，各與會(huì)人員應(yīng)積極發(fā)言，各部對(duì)本部門的工作進(jìn)行階段性總結(jié)（獲得經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不足）并匯報(bào)下一階段的工作重點(diǎn)及活動(dòng)安排（做好備案）；對(duì)于碰到的問(wèn)題，在會(huì)議上要群策群力，共同商量解決，對(duì)于一時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題，可向老師匯報(bào)；（本例會(huì)制度將作為期末部門成員考核的重要依據(jù)）。（三）評(píng)選優(yōu)秀干事干部基本要求要求考試不掛科，成績(jī)盡量靠前從不無(wú)故缺席會(huì)議，開會(huì)準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)積極參與各項(xiàng)工作，并積極協(xié)助部長(zhǎng)們進(jìn)行工作工作認(rèn)真，每次宿舍檢查工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成在各項(xiàng)活動(dòng)中有突出表現(xiàn)者優(yōu)先（四）下學(xué)期計(jì)劃開學(xué)后新生由于剛剛進(jìn)入大學(xué)生活，在生活，安全，衛(wèi)生等諸多方面都會(huì)存在許多問(wèn)題和隱患，對(duì)學(xué)校各個(gè)地點(diǎn)不熟悉，缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)容易受不法分子的欺騙迷惑等等，基于此，在新生入校報(bào)名作好接待工作。并聯(lián)合兄弟部門舉辦專門針對(duì)大一新生的知識(shí)宣傳會(huì)。在組織好宿導(dǎo)前往新生寢室開展直接交流。使大一新生盡快溶入到大學(xué)生活之中。做好招新工作，招收2030名新部員，保證下學(xué)期日常工作的正常進(jìn)行。加強(qiáng)日常的衛(wèi)生檢查，做到每周定期檢查一次并在每個(gè)月不定期抽查一次，在期末的時(shí)候做好文明宿舍的評(píng)比。聯(lián)合兄弟部門每月召開一次生活委員會(huì)議，密切關(guān)注同學(xué)們的日常生活，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。在課余時(shí)間，舉辦一些素質(zhì)拓展活動(dòng)，加深部員之間的友情，豐富大家的課余生活。根據(jù)慣例，下學(xué)期聯(lián)合校生活部將進(jìn)行美食節(jié)活動(dòng)的舉辦。附錄：南京信息工程大學(xué)信息與控制學(xué)院宿管會(huì)宿管部查寢細(xì)則為了使同學(xué)們能按時(shí)就寢、優(yōu)化宿舍環(huán)境、杜絕上網(wǎng)包夜等現(xiàn)象,從而保證同學(xué)足夠的睡眠，達(dá)到提高學(xué)習(xí)效率、形成良好宿舍學(xué)習(xí)氛圍的目的,院宿管會(huì)特此成立宿管部?，F(xiàn)對(duì)查寢工作制定以下制度:一、查寢時(shí)間：每周日至周四晚10:40。二、每個(gè)宿舍的成員床前需于位置顯眼處掛好床卡，并在其上貼個(gè)人照片（為近期彩照），同時(shí)床卡應(yīng)有院里的蓋章及個(gè)人詳細(xì)真實(shí)資料。若無(wú)照片或資料不全，經(jīng)查寢人員提醒后拒不貼照片或補(bǔ)全資料者，處以通報(bào)批評(píng)處分。三、如有同學(xué)在當(dāng)晚未歸,！四、如宿舍里有人在查寢干事前去查宿時(shí)還未歸，則由干事收去床卡，第二天等人到其所在指導(dǎo)員處親自取回（每次取卡均有記錄）。取卡三次及三次以上者，處通報(bào)批評(píng)或以上處分并取消全年評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格。五、查寢工作中出現(xiàn)冒名頂替或幫同宿舍人隱瞞情況等情況，欺騙查寢干事的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，兩人同時(shí)予以通報(bào)批評(píng)處分,兩次以上者給以警告處分。六、查寢時(shí)不得在宿舍間竄門,屢次不改者通報(bào)批評(píng)。若整個(gè)宿舍情況嚴(yán)重,則對(duì)全體宿舍進(jìn)行處分。七、查寢過(guò)程中，有不配合情況，如不開門,或?qū)Σ閷嫺墒聭B(tài)度惡劣等，給予通報(bào)批評(píng)。八、正副部長(zhǎng)會(huì)根據(jù)情況對(duì)部分宿舍進(jìn)行不定時(shí)地抽查,抽查出以上問(wèn)題著重處理。九、對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍,學(xué)院給以通報(bào)表?yè)P(yáng),為評(píng)文明宿舍提供依據(jù)。十、如有特殊情況,且隨時(shí)準(zhǔn)備接受抽查。特別注意：不得在寢室內(nèi)使用明火，違章電器，變壓插排。嚴(yán)禁擅自動(dòng)用防火設(shè)備（消火栓，水籠帶）。如有發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，學(xué)院將進(jìn)行嚴(yán)肅處理！第四篇：宿管會(huì)總章程公寓團(tuán)總支宿管會(huì)總章程第一章總則第一條、宿管會(huì)全稱：天津職業(yè)大學(xué)宿舍管理委員會(huì)。第二條、宿管會(huì)理念：服務(wù)同學(xué)、內(nèi)部團(tuán)結(jié)、制度健全、開拓創(chuàng)新。第三條、宿管會(huì)性質(zhì)：在學(xué)生事務(wù)中心的指導(dǎo)下進(jìn)行自我管理、自我服務(wù)的學(xué)生組織。第二章職責(zé)第四條、負(fù)責(zé)組織學(xué)生參與公寓管理與生活服務(wù)及素質(zhì)教育等工作。第五條、在全校開展公寓文化活動(dòng)以及其他響應(yīng)學(xué)校號(hào)召的活動(dòng)。第六條、在學(xué)生事務(wù)中心的指導(dǎo)下，查處學(xué)生公寓違紀(jì)等問(wèn)題，以及完成學(xué)校交與的其他任務(wù)。第三章行政機(jī)構(gòu)設(shè)置第七條、宿管會(huì)行政機(jī)構(gòu)由公寓團(tuán)總支副書記、理事長(zhǎng)、紀(jì)檢部、文宣部、辦公室、外聯(lián)部組成。宿管會(huì)下設(shè)：（一）公寓團(tuán)總支副書記：負(fù)責(zé)宿管會(huì)的戰(zhàn)略方針、制度章程的制定以及對(duì)全面工作的把握，配合團(tuán)總支書記檢查團(tuán)總支的工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，按時(shí)向團(tuán)總支匯報(bào)工作，做好反饋環(huán)節(jié)，使團(tuán)總支宿管會(huì)工作有序、工作有備、工作有成。（二）理事長(zhǎng)：充分了解宿管會(huì)各部工作，統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)各部門之間的工作，廣泛聽取各部門意見，及時(shí)做好上情下達(dá)，下情上傳等工作。負(fù)責(zé)宿管會(huì)選拔新人，培養(yǎng)接班人等具體工作。保證宿管會(huì)的日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)內(nèi)成員的任免、考核、調(diào)動(dòng)，以及作出對(duì)成員的獎(jiǎng)懲等決定。（三)紀(jì)檢部：負(fù)責(zé)公寓團(tuán)支部團(tuán)員思想教育和團(tuán)員意識(shí)教育，負(fù)責(zé)宿管會(huì)及公寓團(tuán)支部的微博管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)樓層長(zhǎng)工作的監(jiān)督與考核，以及例會(huì)的考勤等工作。(四）文宣部：負(fù)責(zé)宿管會(huì)內(nèi)部的文化活動(dòng)。包括對(duì)活動(dòng)進(jìn)行策劃、宣傳、組織和開展各種公寓文化活動(dòng)。負(fù)責(zé)學(xué)生公寓櫥窗布置以及展板等文化宣傳。（五）辦公室：負(fù)責(zé)管理宿管會(huì)成員的聯(lián)絡(luò)表、人事檔案，制作值班表，以及各種材料的申請(qǐng)，文件的歸檔等具體內(nèi)務(wù)工作。（六）外聯(lián)部：負(fù)責(zé)宿管會(huì)的對(duì)外交流工作，與十大院系分管宿舍的輔導(dǎo)員、生活部干部保持及時(shí)的交流與溝通，負(fù)責(zé)與十大院系學(xué)生會(huì)的聯(lián)誼活動(dòng)組織工作。第四章樓長(zhǎng)及層長(zhǎng)第八條、每棟學(xué)生公寓設(shè)樓長(zhǎng)一名，樓長(zhǎng)職責(zé)如下：（一）負(fù)責(zé)日常晚檢工作（二）按時(shí)參加宿管會(huì)的樓層長(zhǎng)例會(huì)（三）監(jiān)督檢查本樓層長(zhǎng)日常工作（四）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交與的其他任務(wù)第九條、每棟學(xué)生公寓設(shè)層長(zhǎng)若干，層長(zhǎng)職責(zé)如下：（一）引導(dǎo)學(xué)生遵守公寓管理制度（二）配合樓長(zhǎng)進(jìn)行晚檢等工作（三）及時(shí)反映學(xué)生意見與建議（四）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交與的其他任務(wù)第五章薪酬按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章?lián)Q屆程序第十條、宿管會(huì)采取演講的方式公開進(jìn)行換屆，由學(xué)生事務(wù)中心主管老師負(fù)責(zé)選出宿管會(huì)理事團(tuán)、部長(zhǎng)團(tuán)，再由理事團(tuán)、部長(zhǎng)團(tuán)選出各部門干事。第七章申訴和監(jiān)督體系第十一條、宿管會(huì)成員凡有對(duì)本會(huì)作出的決定有任何異議，可以向宿管會(huì)提出申訴。第十二條、宿管會(huì)應(yīng)對(duì)會(huì)內(nèi)人員及各部門的投訴或者建議，及時(shí)地做出回復(fù)。附則本章程歸天津職業(yè)大學(xué)公寓團(tuán)總支宿管會(huì)所有，并對(duì)其有最終解釋權(quán)公寓團(tuán)總支宿管會(huì)2012年10月01日第五篇：宿管匯總章程公寓團(tuán)總支宿管會(huì)總章程第一章總則第一條、宿管會(huì)全稱：天津職業(yè)大學(xué)宿舍管理委員會(huì)。第二條、宿管會(huì)理念：服務(wù)同學(xué)、內(nèi)部團(tuán)結(jié)、制度健全、開拓創(chuàng)新。第三條、宿管會(huì)性質(zhì)：在學(xué)生事務(wù)中心的指導(dǎo)下進(jìn)行自我管理、自我服務(wù)的學(xué)生組織。第二章職責(zé)第四條、負(fù)責(zé)組織學(xué)生參與公寓管理與生活服務(wù)及素質(zhì)教育等工作。第五條、在全校開展公寓文化活動(dòng)以及其他響應(yīng)學(xué)校號(hào)召的活動(dòng)。第六條、在學(xué)生事務(wù)中心的指導(dǎo)下，查處學(xué)生公寓違紀(jì)等問(wèn)題，以及完成學(xué)校交與的其他任務(wù)。第三章行政機(jī)構(gòu)設(shè)置第七條、宿管會(huì)行政機(jī)構(gòu)由公寓團(tuán)總支副書記、理事長(zhǎng)、紀(jì)檢部、文宣部、辦公室、外聯(lián)部組成。宿管會(huì)下設(shè)：（一）公寓團(tuán)總支副書記：負(fù)責(zé)宿管會(huì)的戰(zhàn)略方針、制度章程的制定以及對(duì)全面工作的把握，配合團(tuán)總支書記檢查團(tuán)總支的工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，按時(shí)向團(tuán)總支匯報(bào)工作，做好反饋環(huán)節(jié)，使團(tuán)總支宿管會(huì)工作有序、工作有備、工作有成。（二）理事長(zhǎng)：充分了解宿管會(huì)各部工作，統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)各部門之間的工作，廣泛聽取各部門意見，及時(shí)做好上情下達(dá)，下情上傳等工作。負(fù)責(zé)宿管會(huì)選拔新人，培養(yǎng)接班人等具體工作。保證宿管會(huì)的日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)內(nèi)成員的任免、考核、調(diào)動(dòng)，以及作出對(duì)成員的獎(jiǎng)懲等決定。（三)紀(jì)檢部：負(fù)責(zé)公寓團(tuán)支部團(tuán)員思想教育和團(tuán)員意識(shí)教育，負(fù)責(zé)宿管會(huì)及公寓團(tuán)支部的微博管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)樓層長(zhǎng)工作的監(jiān)督與考核，以及例會(huì)的考勤等工作。(四）文宣部：負(fù)責(zé)宿管會(huì)內(nèi)部的文化活動(dòng)。包括對(duì)活動(dòng)進(jìn)行策劃、宣傳、組織和開展各種公寓文化活動(dòng)。負(fù)責(zé)學(xué)生公寓櫥窗布置以及展板等文化宣傳。（五）辦公室：負(fù)責(zé)管理宿管會(huì)成員的聯(lián)絡(luò)表、人事檔案，制作值班表，以及各種材料的申請(qǐng)，文件的歸檔等具體內(nèi)務(wù)工作。（六）外聯(lián)部：負(fù)責(zé)宿管會(huì)的對(duì)外交流工作，與九大院系分管宿舍的輔導(dǎo)員、生活部干部保持及時(shí)的交流與溝通，負(fù)責(zé)與十大院系學(xué)生會(huì)的聯(lián)誼活動(dòng)組織工作。第四章樓長(zhǎng)及層長(zhǎng)第八條、每棟學(xué)生公寓設(shè)樓長(zhǎng)一名，樓長(zhǎng)職責(zé)如下：（一）負(fù)責(zé)日常晚檢工作（二）按時(shí)參加宿管會(huì)的樓層長(zhǎng)例會(huì)（三）監(jiān)督檢查本樓層長(zhǎng)日常工作（四）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交與的其他任務(wù)第九條、每棟學(xué)生公寓設(shè)層長(zhǎng)若干，層長(zhǎng)職責(zé)如下：（一）引導(dǎo)學(xué)生遵守公寓管理制度（二）配合樓長(zhǎng)進(jìn)行晚檢等工作（三）及時(shí)反映學(xué)生意見與建議（四）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交與的其他任務(wù)第五章薪酬按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章?lián)Q屆程序第十條、宿管會(huì)采取演講的方式公開進(jìn)行換屆，由學(xué)生事務(wù)中心主管老師負(fù)責(zé)選出宿管會(huì)理事團(tuán)、部長(zhǎng)團(tuán)，再由理事團(tuán)、部長(zhǎng)團(tuán)選出各部門干事。第七章申訴和監(jiān)督體系第十一條、宿管會(huì)成員凡有對(duì)本會(huì)作出的決定有任何異議，可以向宿管會(huì)提出申訴。第十二條、宿管會(huì)應(yīng)對(duì)會(huì)內(nèi)人員及各部門的投訴或者建議，及時(shí)地做出回復(fù)。附則本章程歸天津職業(yè)大學(xué)公寓團(tuán)總支宿管會(huì)所有，并對(duì)其有最終解釋權(quán)公寓團(tuán)總支宿管會(huì) 2012年10月01日