【正文】 每學(xué)期不定期安排全院宿舍安全大檢查，做好防火、防盜、違規(guī)用電等各項(xiàng)安全工作。四、宿管會(huì)策劃部職責(zé)負(fù)責(zé)對(duì)宿管會(huì)各項(xiàng)大小型活動(dòng)和傳統(tǒng)節(jié)日的文字策劃報(bào)道工作；宿舍樓內(nèi)宣傳板面的制作工作，協(xié)助其它各部門的海報(bào)制作工作，做好策劃和宣傳用品的回收工作，并定期向所管部門正副會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)工作。帶領(lǐng)宿管會(huì)全體成員積極主動(dòng)地完成所擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作，并每月向宿管科以及自律部提交《月工作總結(jié)表》。二、宿管會(huì)正副會(huì)長(zhǎng)主要職責(zé)統(tǒng)籌安排宿管會(huì)的各項(xiàng)事情，以寢室文明建設(shè)為指導(dǎo)，圍繞宿管中心工作制訂宿管會(huì)活動(dòng)的整體計(jì)劃。指導(dǎo)、幫助、檢查、督促宿管會(huì)各職能部門和樓舍開展工作，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；組織宿管會(huì)內(nèi)部的日常、思想教育工作，掌握全體成員思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)與宿管科和團(tuán)委溝通，反饋意見。其中設(shè)有會(huì)長(zhǎng)1名，副會(huì)長(zhǎng)2名，各部部長(zhǎng)3名，干事若干名。第四條、宿管會(huì)實(shí)行民主集中制。二、發(fā)揮師生間的橋梁、紐帶作用，加強(qiáng)生活環(huán)境學(xué)生工作及管理雙方的信息溝通；三、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生生活園區(qū)各項(xiàng)管理制度，自覺抵制違紀(jì)行為，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助的集體主義精神；增強(qiáng)集體歸屬感和榮譽(yù)感。嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，使學(xué)院各項(xiàng)制度措施得以切實(shí)有效貫徹落實(shí)。本細(xì)則自公布之日起開始實(shí)施。（7）主席團(tuán)評(píng)分每次評(píng)比最后都要由主席團(tuán)給各部一個(gè)綜合評(píng)分，主席團(tuán)根據(jù)各部在當(dāng)月的表現(xiàn)打分。（12分）b）組織協(xié)調(diào)能力：在組織每一項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，能把握大局，抓住主要矛盾果斷決策，搞好團(tuán)結(jié)，善于協(xié)作，帶領(lǐng)同學(xué)高效率地完成各項(xiàng)任務(wù)。b）其它部門或樓舍組織活動(dòng)，相關(guān)負(fù)責(zé)人及主席團(tuán)調(diào)派的到場(chǎng)人員必須到場(chǎng)，一次不到者扣2分。(7)主席團(tuán)評(píng)(10分)月末綜合考評(píng)中主席團(tuán)成員給各部打分。（3）工作表現(xiàn)（40分）包括在各部門活動(dòng)、其他部門活動(dòng)以及院上的大型活動(dòng)中的表現(xiàn)，平時(shí)部?jī)?nèi)的常規(guī)工作表現(xiàn)等。各部門必須對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)格遵守例會(huì)制度，積極主動(dòng)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，在工作中注重工作方法，提倡創(chuàng)新，提高宿管會(huì)的工作效率，保持各部門之間的協(xié)調(diào)與合作，共同努力做好每一項(xiàng)工作，同時(shí)注意積累和交流工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)教訓(xùn)。一、考核范圍：院宿管會(huì)各部門、各樓舍二、考核原則：實(shí)事求是原則：制定考核辦法，開展考核工作都必須從被考核者的實(shí)際出發(fā)，不能違背事實(shí)。有虛報(bào)假報(bào)宿管會(huì)賬目。以權(quán)謀私，不以集體利益為重者?？荚囎鞅渍?。部門例檢不合格的，部長(zhǎng)減5分/次，副部長(zhǎng)2分/次，干事減1分/次。不能按時(shí)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)減2分/次。工作積極進(jìn)取，主動(dòng)分擔(dān)部?jī)?nèi)以及宿管會(huì)工作，經(jīng)常參加宿管會(huì)的各種活動(dòng)的，能為宿管會(huì)其他部門服務(wù)，為宿管會(huì)的發(fā)展做長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃并被采納的，視情況給以加分。通過自身努力為宿管會(huì)爭(zhēng)得榮譽(yù)者加5分。C、獎(jiǎng)勵(lì)分項(xiàng)：（總分25分）本人受到校級(jí)表彰者加5分/次，受到系級(jí)表彰者加3分/次，此項(xiàng)最高不超過10分。（2）各科成績(jī)平均分在75分以上記4分。品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則。（宿管會(huì)在學(xué)期末將評(píng)選出優(yōu)秀部門）（二）秘書處考核項(xiàng)：（總分40分）以下各項(xiàng)由秘書處初考核，本著公平、公正原則，并由秘書長(zhǎng)監(jiān)督。D、部?jī)?nèi)成員相互評(píng)分：（10分）部門內(nèi)部所有成員相互評(píng)分、依據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)給予加分（不可全為滿分）。同事、同學(xué)們反映、評(píng)價(jià)良好，工作得到廣泛的認(rèn)可和好評(píng)。重視上級(jí)布置的工作，按時(shí)按質(zhì)完成。B、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定分：（10分）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，謙虛踏實(shí)，任勞任怨。組織管理能力突出，講究工作質(zhì)量和工作效率。全體學(xué)生干部都應(yīng)發(fā)揮自己的個(gè)性與特長(zhǎng)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，同時(shí)幫助其他同學(xué)共同進(jìn)步，為校爭(zhēng)榮譽(yù)。三、考核目標(biāo)：全體學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)具有正確的政治方向，熱愛祖國(guó)、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想，自覺地遵守憲法、法律，嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，增強(qiáng)法律紀(jì)律觀念，立志成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的優(yōu)秀人才。院 宿 管 會(huì)2010620附件一：《院宿管會(huì)干部個(gè)人考核條例》 附件二：《院宿管會(huì)部門樓舍考核條例》 附件三：考核評(píng)分表（簡(jiǎn)表）表部門自評(píng)（個(gè)人）考核（滿分60分）表樓舍自評(píng)（個(gè)人）考核（滿分60分）表秘書處考核（個(gè)人）評(píng)分表 表部門（樓舍）考核評(píng)分表（集體）表部門（樓舍）學(xué)年考核總分表附件一：《院宿管會(huì)干部個(gè)人考核條例》為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的管理和監(jiān)督，加強(qiáng)學(xué)生干部的組織紀(jì)律性，充分發(fā)揮廣大學(xué)生干部的積極性、創(chuàng)造性和模范帶頭作用，群策群力，特制定以下考核制度。每月考核完畢，公示各干部的考核成績(jī)，無異議即為最終成績(jī)?？己瞬缓细裾?，根據(jù)具體情況做勸其辭退或直接免職處理；符合淘汰項(xiàng)條件者，根據(jù)具體情況予以淘汰。將所有材料分類妥善保管，任何部門或個(gè)人不得隨意外借，要查閱、復(fù)印時(shí)，需經(jīng)主任同意后，由副主任辦理查閱或外借手續(xù)方可查閱和復(fù)印。出勤情況將作為干部考評(píng)條件之一，無故缺席、遲到和早退者將視其情節(jié)予以相應(yīng)處分（考評(píng)不及格、通報(bào)批評(píng)、警告、嚴(yán)重警告、撤消職務(wù)等）。第三條 工作紀(jì)律如下：宿管會(huì)成員要堅(jiān)持黨的教育方針，自覺接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)老師的指導(dǎo)，不斷提高自身素質(zhì)；要做到工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是、嚴(yán)格要求，按時(shí)上崗，按時(shí)參加會(huì)議，不遲到、早退、缺席；所有成員不得制造內(nèi)部矛盾，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益；任何個(gè)人不得自行向外泄露工作安排、檢查計(jì)劃、評(píng)選情況等不應(yīng)公開的事項(xiàng)，以確保檢查、評(píng)比的公證性；認(rèn)真、按時(shí)完成工作任務(wù)，不推脫責(zé)任，嚴(yán)禁營(yíng)私舞弊，要避免同鄉(xiāng)同班同學(xué)等熟人關(guān)系影響工作開展。各區(qū)工作由區(qū)長(zhǎng)各部工作由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，各負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)將工作情況報(bào)告學(xué)院宿管中心；宿管會(huì)各部門之間要做到職責(zé)分明、各司其職，又相互配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從組織。第六章工作制度和紀(jì)律第一條： 宿管會(huì)所有成員在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作制度和紀(jì)律，積極主動(dòng)，盡職盡責(zé)地完成工作，認(rèn)真優(yōu)質(zhì)地為同學(xué)服務(wù)，解決同學(xué)的實(shí)際困難，充分保證工作效率與質(zhì)量。院宿管會(huì)的所有成員寢室星級(jí)必須在4星級(jí)以上。經(jīng)費(fèi)用途：購(gòu)置必要的辦公用品、各項(xiàng)工作和活動(dòng)開支、各類獎(jiǎng)勵(lì)；主任負(fù)責(zé)統(tǒng)籌計(jì)劃使用經(jīng)費(fèi)，各部門和樓舍要將經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃交主任委員會(huì)討論，宿管中心批準(zhǔn)后執(zhí)行；經(jīng)費(fèi)使用程序?yàn)椋侯A(yù)算→報(bào)批→預(yù)支→使用→報(bào)銷；要嚴(yán)格遵循合理使用、節(jié)約為本的原則；經(jīng)費(fèi)使用人員必須在申請(qǐng)開支前做出具體、詳細(xì)、準(zhǔn)確的預(yù)算，以書面形式上報(bào)主任委員會(huì)，經(jīng)主任委員會(huì)審閱后，由主任上報(bào)宿管中心批準(zhǔn)，宿管中心提出建議和意見并簽字后方可預(yù)支和使用經(jīng)費(fèi)；經(jīng)費(fèi)使用的每一個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)有憑據(jù)，報(bào)銷時(shí)要求經(jīng)手人在正式發(fā)票（必須由收款單位加蓋公章）寫上收款事由、收款金額大小寫，并簽上經(jīng)手人姓名和寫上活動(dòng)內(nèi)容及日期。第三章權(quán)利和義務(wù)第一條： 宿管會(huì)成員的權(quán)利 1宿管會(huì)內(nèi)選舉權(quán)和被選舉權(quán)；宿管會(huì)內(nèi)討論、建議、批評(píng)和監(jiān)督的權(quán)利；參加宿管會(huì)各種活動(dòng)的權(quán)利；處理職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)的權(quán)利；參與宿管會(huì)評(píng)優(yōu)的權(quán)利；向上級(jí)部門投訴的權(quán)利；參加宿管會(huì)有關(guān)會(huì)議的權(quán)利和在會(huì)上表決的權(quán)利；監(jiān)督各職能部門開展工作，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)學(xué)院學(xué)生活動(dòng)的權(quán)利。十三、宿管會(huì)活動(dòng)部職責(zé)負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)布置；負(fù)責(zé)書寫宿管會(huì)活動(dòng)的各項(xiàng)策劃書；負(fù)責(zé)對(duì)晚會(huì)表演現(xiàn)場(chǎng)道具的準(zhǔn)備、安排和回收。結(jié)合宿舍文化建設(shè)方向，確定《宿管會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)》辦刊宗旨、編輯方針和欄目設(shè)置。在學(xué)生宿舍中大力開展美育活動(dòng)，提高學(xué)生的文藝鑒賞能力；十二、宿管會(huì)編輯部職責(zé)負(fù)責(zé)《宿管會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)》制作和發(fā)放。十一、宿管會(huì)文藝部職責(zé)以宿舍文化發(fā)展為背景積極準(zhǔn)備反映符合宿舍文明建設(shè)成果的優(yōu)秀節(jié)目。每學(xué)期不定期安排全院宿舍安全大檢查，做好防火、防盜、違規(guī)用電等各項(xiàng)安全工作。積極參與大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐和志愿者服務(wù)活動(dòng)等措施落實(shí)、檢查、總結(jié)和討論；并協(xié)助其它各部搞好宿管會(huì)工作，定期向主席團(tuán)匯報(bào)工作。八、宿管會(huì)宣傳部職責(zé)負(fù)責(zé)對(duì)宿管會(huì)各項(xiàng)大小型活動(dòng)和傳統(tǒng)節(jié)日的文字宣傳報(bào)道工作；宿舍樓內(nèi)宣傳板面的制作工作，協(xié)助其它各部門和樓舍的海報(bào)宣傳工作，做好宣傳用品的回收工作（每次活動(dòng)結(jié)束后3天之內(nèi)將展板等收回）并定期向所管部門副主任匯報(bào)工作。定期向所管該區(qū)區(qū)長(zhǎng)做工作匯報(bào)。六、宿管會(huì)樓長(zhǎng)職責(zé)配合宿管老師對(duì)宿舍進(jìn)行安全管理。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)個(gè)人所分樓舍之間的工作。籌劃宿管會(huì)的經(jīng)費(fèi)開支、記錄、監(jiān)督、管理院宿管會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)負(fù)責(zé)起草重大事項(xiàng)的通知；及時(shí)統(tǒng)計(jì)宿管會(huì)成員的組成和變動(dòng)情況，定期向主任委員會(huì)匯報(bào)日常工作；對(duì)各部門工作和各成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核記錄、收集整理匯總，及時(shí)作報(bào)表向全院公布，以便于學(xué)院掌握情況；五、宿管會(huì)各區(qū)區(qū)長(zhǎng)職責(zé)積極虛心向所管樓舍值班老師聽取管理意見，及時(shí)反饋主席團(tuán)。接受宿管會(huì)所有成員及全體師生的監(jiān)督。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)個(gè)人所分管部門之間的協(xié)調(diào)工作。接受宿管會(huì)所有成員及全體師生的監(jiān)督。組織宿管會(huì)內(nèi)部的日常、思想教育工作，掌握全體成員思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)與宿管中心溝通，反饋意見。監(jiān)督、檢查各項(xiàng)工作和制度的落實(shí)情況；參與各部建設(shè)工作，對(duì)各部工作計(jì)劃、管理方式等方面提出意見；對(duì)主要干部工作狀況提出質(zhì)疑，經(jīng)主席團(tuán)討論后對(duì)區(qū)長(zhǎng)、部長(zhǎng)有罷免的權(quán)力，對(duì)主席團(tuán)成員討論后，報(bào)告宿管中心做最終審批。一、主 席 團(tuán) 職 責(zé)主席團(tuán)為院宿管會(huì)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，積極認(rèn)真落實(shí)好宿管中心交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。第二章 組織機(jī)構(gòu)和工作職責(zé)宿管會(huì)設(shè)有指導(dǎo)老師、主席團(tuán)、秘書處、宣傳部、紀(jì)檢部、活動(dòng)部、文藝部、外聯(lián)部、編輯部、各宿舍。六、開展豐富多彩的學(xué)生公寓文化活動(dòng)，營(yíng)造濃郁的人文氛圍和良好的學(xué)習(xí)風(fēng)尚。優(yōu)化生活方式，提高學(xué)生生活質(zhì)量與生活價(jià)值。第二條、以“自我教育、自我管理、自我服務(wù)為宗旨，形成以行政手段為主，學(xué)生自我管理為輔的合理、可行、完善的管理體制。通過參與學(xué)生宿舍明主管理，促進(jìn)學(xué)生之間、學(xué)生與宿管老師之間的團(tuán)結(jié)與溝通，維護(hù)遵守院規(guī)院紀(jì)，倡導(dǎo)良好的院風(fēng)學(xué)風(fēng)，加強(qiáng)學(xué)院與廣大學(xué)生的聯(lián)系，及時(shí)反映學(xué)生意見、建議和要求，動(dòng)員和組織全院學(xué)生打造符合時(shí)代發(fā)展要求的寢室文化。第三條、宿管會(huì)基本任務(wù)：一、圍繞學(xué)院對(duì)學(xué)生工作的總體要求，根據(jù)學(xué)生處工作部署，以“自我教育”為中心，以推進(jìn)學(xué)生生活園區(qū)全面發(fā)展為主線，以學(xué)生公寓為陣地，創(chuàng)造健康，安全，文明的生活環(huán)境。五、熱情為廣大同學(xué)服務(wù)，幫助廣大同學(xué)解決學(xué)習(xí)、生活中的問題，做最廣大同學(xué)的忠實(shí)代表。第五條、宿管會(huì)的一切活動(dòng)都以遵守國(guó)家憲法、法律和法規(guī)，遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度為前提，以宿舍安全管理和符合時(shí)代的寢室文化為工作重點(diǎn)。宿管會(huì)干部均屬于學(xué)生干部，按學(xué)生干部對(duì)待。指導(dǎo)、幫助、檢查、督促宿管會(huì)各職能部門和樓舍開展工作，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；組織宿管會(huì)內(nèi)部的日常、思想教育工作，掌握全體成員思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)與宿管中心溝通，反饋意見。二、宿管會(huì)主任職責(zé)：統(tǒng)籌安排宿管會(huì)的各項(xiàng)事情，以寢室文明建設(shè)為指導(dǎo)，圍繞宿管中心工作制訂宿管會(huì)活動(dòng)的整體計(jì)劃。帶領(lǐng)宿管會(huì)全體成員積極主動(dòng)地完成所擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作，并每月向宿管中心提交 《月工作總結(jié)表》。認(rèn)真作好宿管會(huì)正式會(huì)議的會(huì)前和會(huì)后工作；負(fù)責(zé)宿管會(huì)干部的培養(yǎng)、選拔及推薦工作。主任不在時(shí)由副主任共同處理事務(wù)。協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，傳達(dá)上級(jí)指令，及時(shí)反饋信息。負(fù)責(zé)所管理摟舍樓長(zhǎng)、副樓長(zhǎng)干部的培養(yǎng)、監(jiān)督、選拔和推薦工作。帶領(lǐng)宿管會(huì)全體成員積極主動(dòng)地完成所擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作，并每月向主席團(tuán)提交《月工作總結(jié)表》。協(xié)調(diào)處理和其他樓舍和部門的活動(dòng)做好層長(zhǎng)干部的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、推優(yōu)等工作。積極完成主席團(tuán)交辦的其他事情。九、宿管會(huì)外聯(lián)部職責(zé)負(fù)責(zé)院內(nèi)外各項(xiàng)聯(lián)絡(luò)工作，促進(jìn)宿管會(huì)與兄弟院系學(xué)生組織的交流；結(jié)合我院實(shí)際，積極為全院廣大同學(xué)提供各種實(shí)踐機(jī)會(huì)，以提高同學(xué)們的社會(huì)實(shí)踐能力，培養(yǎng)他們的開拓進(jìn)取精神；廣泛接觸社會(huì)、認(rèn)識(shí)社會(huì)，為學(xué)生組織的一些重要活動(dòng)尋求資金支持，并保持和各個(gè)高校學(xué)生會(huì)的聯(lián)系。十、宿管會(huì)紀(jì)檢部職責(zé)每周星期五到星期天晚上檢查各樓舍紀(jì)律及安全工作，如實(shí)記錄檢查結(jié)果，并每周由部長(zhǎng)填寫《宿舍違規(guī)統(tǒng)計(jì)表》星期五交往宿管中心。及時(shí)制止各種違紀(jì)事件的發(fā)生，并對(duì)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行說服教育，幫助他們提高認(rèn)識(shí)，教育他們改正；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重或態(tài)度惡劣者，向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)反映情況，提出處理意見。負(fù)責(zé)宿管會(huì)大型活動(dòng)的彩排、節(jié)目審核、DV制作和節(jié)目協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)與院新聞中心的聯(lián)系與合作。完成宿管會(huì)交辦的其他工作。定期向主管部門副主任匯報(bào)當(dāng)月工作和安排下月工作。第二條: 經(jīng)費(fèi)使用：宿管會(huì)經(jīng)費(fèi)使用要嚴(yán)格按照財(cái)物制度和紀(jì)律執(zhí)行，由宿管中心具體指導(dǎo)和計(jì)劃使用。第二條：任職條件如下：政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn)，熱心為全體學(xué)生服務(wù)，學(xué)習(xí)成績(jī)合格（各科考試成績(jī)及格，學(xué)習(xí)成績(jī)名次居班前50%以內(nèi)者）；以身作則、嚴(yán)以律己、作風(fēng)正派、公正無私，模范執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格遵守院宿管會(huì)章程。新當(dāng)選干部（干事）一律實(shí)行試用期制度，一般試用期為一個(gè)月，試用期結(jié)束后由宿管中心決定是否正式任用；每學(xué)年進(jìn)行一次改選，每學(xué)期作一次局部人員調(diào)整；確定干部人選時(shí)要盡力做到各樓舍、各部門男女生比例相對(duì)合理分布。宿管會(huì)內(nèi)部管理實(shí)行干部問責(zé)制：宿管會(huì)工作由主任負(fù)責(zé)，副主任、秘書長(zhǎng)協(xié)助主任做好各方面的工作。未經(jīng)請(qǐng)假缺勤三次