【正文】 務(wù)狀況。(六)決定會(huì)員的吸收和除名。(七)決定辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)的設(shè)立、變更和注銷。(八)決定副秘書長(zhǎng)和各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任。(九)領(lǐng)導(dǎo)本商會(huì)各機(jī)構(gòu)開展工作。(十)制定內(nèi)部管理制度。(十一)決定其他重大事項(xiàng)。第二十一條 理事會(huì)議須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)理事三分之二以上表決通過方能生效。第二十二條 理事會(huì)每年至少召開一次會(huì)議，因特殊情況可采用通訊形式召開。第二十三條 常務(wù)理事會(huì)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生，在理事會(huì)閉會(huì)期間行使理事會(huì)第一、五、六、七、八、九、十項(xiàng)的職權(quán)，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。常務(wù)理事人數(shù)不超過理事人數(shù)的三分之一。第二十四條 常務(wù)理事會(huì)議須有三分之二以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)常務(wù)理事三分之二以上表決通過方能生效。第二十五條 常務(wù)理事會(huì)每半年至少召開一次會(huì)議，因特殊情況可采用通訊形式召開。第二十六條 會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)組成。會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)行使以下職權(quán)：(一)執(zhí)行理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)的決議。(二)籌備召開理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)會(huì)議。(三)研究需提交常務(wù)理事會(huì)、理事會(huì)討論事項(xiàng)。(四)審議秘書長(zhǎng)的聘任和解聘，交理事會(huì)決定。(五)提名副秘書長(zhǎng)、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的人選，交理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)決定。(六)研究決定商會(huì)日常工作中的其他事項(xiàng)。第二十七條 會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議須有組成人員的三分之二以上出席方能召開，其決議須經(jīng)應(yīng)到會(huì)人員三分之二以上表決通過。會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)每季度至少召開一次會(huì)議，根據(jù)工作需要可隨時(shí)召開，因特殊情況可采用通訊形式召開。第二十八條 本商會(huì)的會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)必須具備下列條件：(一)貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好。(二)在本商會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)社會(huì)形象好、代表性強(qiáng)、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。(三)熱心商會(huì)工作，作風(fēng)民主，辦事公道。(四)身體健康，有時(shí)間和精力履行職責(zé)，最高任職年齡不超過70周歲。(五)具有完全民事行為能力。第二十九條 本商會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)如超過最高任職年齡的，須由會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)提出建議，報(bào)全國(guó)工商聯(lián)審查并經(jīng)民政部批準(zhǔn)后，經(jīng)理事會(huì)表決通過，方可任職。會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)屆中調(diào)整，須經(jīng)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議通過，報(bào)全國(guó)工商聯(lián)批準(zhǔn)后，理事會(huì)議進(jìn)行確認(rèn)。第三十條 本商會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)須通過全國(guó)工商聯(lián)綜合考察后方可任職,任期一般不超過一屆。因特殊情況需延長(zhǎng)任期的，須由理事會(huì)提出建議，報(bào)全國(guó)工商聯(lián)審查并經(jīng)民政部批準(zhǔn)后，經(jīng)會(huì)員大會(huì)三分之二以上表決通過，方可任職。第三十一條 本商會(huì)會(huì)長(zhǎng)為本商會(huì)法定代表人。法定代表人代表本商會(huì)簽署有關(guān)重要文件。因特殊情況，受會(huì)長(zhǎng)委托、理事會(huì)同意，報(bào)全國(guó)工商聯(lián)審查并經(jīng)民政部批準(zhǔn)，可以由副會(huì)長(zhǎng)擔(dān)任法定代表人。本商會(huì)法定代表人不得兼任其他社會(huì)團(tuán)體的法定代表人。第三十二條 會(huì)長(zhǎng)職權(quán)：(一)召集和主持會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議。(二)檢查會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)議、常務(wù)理事會(huì)議、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議決議落實(shí)情況。第三十三條 本商會(huì)根據(jù)需要可設(shè)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)。常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)由會(huì)長(zhǎng)從副會(huì)長(zhǎng)中提名，最多不超過7名，經(jīng)常務(wù)理事會(huì)議或會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議討論通過。常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)工作。第三十四條 本商會(huì)設(shè)秘書長(zhǎng)1名。秘書長(zhǎng)必須具備下列條件：(一)貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，尤其是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策、熟悉工商聯(lián)的性質(zhì)和任務(wù)。(二)了解本商會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展情況，熟悉相關(guān)政策、法律法規(guī)和社團(tuán)管理規(guī)定，能夠?qū)?nèi)部管理制度的制定和完善提出意見。(三)具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。(四)謙虛謹(jǐn)慎，以誠(chéng)待人，廉潔奉公，辦事公道，有較高的思想道德水平。(五)任職年齡不超過65周歲。(六)身體健康，能專職從事秘書長(zhǎng)工作。(七)未受過刑事處罰。(八)具有完全民事行為能力。第三十五條 本商會(huì)秘書長(zhǎng)為專職，實(shí)行聘任制。由會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究提出人選，經(jīng)全國(guó)工商聯(lián)考察后，由理事會(huì)聘任，報(bào)全國(guó)工商聯(lián)和民政部備案。秘書長(zhǎng)在理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其主要職責(zé)：(一)主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作，組織實(shí)施工作計(jì)劃。(二)主持召開秘書長(zhǎng)辦公會(huì)議，研究決定有關(guān)日常工作事項(xiàng)。(三)組織協(xié)調(diào)各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作。(四)提出辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)專職工作人員的聘用與解聘意見，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)同意后，辦理聘用與解聘手續(xù)。(五)處理其他日常事務(wù)。第三十六條 會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)理事、理事有下列情形之一的，予以罷免：(一)受到刑事處罰的。(二)嚴(yán)重違反本章程和本商會(huì)內(nèi)部管理制度的。(三)營(yíng)私舞弊、失職瀆職，給本商會(huì)造成嚴(yán)重?fù)p失。(四)考核不稱職的。(五)有其他應(yīng)當(dāng)予以罷免情形的。第三十七條 罷免程序：(一)本商會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)理事、理事受本商會(huì)會(huì)員監(jiān)督。會(huì)員對(duì)違法或者嚴(yán)重失職的上述人員有權(quán)檢舉或者提出罷免意見。(二)有百分之二十以上會(huì)員或百分之三十以上理事聯(lián)名，可以要求罷免會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)理事。罷免要求應(yīng)當(dāng)以書面形式向本商會(huì)理事會(huì)或全國(guó)工商聯(lián)提出，并寫明罷免理由，由本商會(huì)理事會(huì)進(jìn)行投票表決。(三)有百分之二十以上會(huì)員聯(lián)名，可以要求罷免理事。罷免理事應(yīng)由理事會(huì)討論通過，提交會(huì)員大會(huì)確認(rèn)。(四)會(huì)長(zhǎng)考核不稱職的，停止其職權(quán)，由理事會(huì)履行程序。在新會(huì)長(zhǎng)產(chǎn)生前，由全國(guó)工商聯(lián)指定一名副會(huì)長(zhǎng)主持商會(huì)工作。第三十八條 秘書長(zhǎng)有下列情形之一的，予以解聘：(一)受到刑事處罰的。(二)嚴(yán)重違反本商會(huì)章程和本商會(huì)內(nèi)部管理制度的。(三)營(yíng)私舞弊、失職瀆職，給商會(huì)造成嚴(yán)重?fù)p失的。(四)考核不稱職的。(五)有其他應(yīng)當(dāng)予以解聘情形的。秘書長(zhǎng)的解聘由會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議審議通過，報(bào)全國(guó)工商聯(lián)審核同意后，理事會(huì)進(jìn)行確認(rèn)。第五章 監(jiān)事會(huì)第三十九條 監(jiān)事會(huì)成員由會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)由5至7人組成，其中監(jiān)事長(zhǎng)1名，副監(jiān)事長(zhǎng)1至2名，任期與理事會(huì)相同，期滿可以連選連任。監(jiān)事長(zhǎng)人選須經(jīng)過全國(guó)工商聯(lián)綜合考察。第四十條 監(jiān)事長(zhǎng)須具備下列基本條件：(一)貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好。(二)堅(jiān)持原則，工作務(wù)實(shí)，清正廉潔，辦事公道。(三)未受過刑事處罰。(四)身體健康，有時(shí)間和精力履行職責(zé)。(五)任職年齡一般不超過70周歲。第四十一條 理事會(huì)成員、秘書處人員不得兼任監(jiān)事。第四十二條 監(jiān)事列席理事會(huì)議、常務(wù)理事會(huì)會(huì)議。監(jiān)事長(zhǎng)、副監(jiān)事長(zhǎng)列席會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議。監(jiān)事有權(quán)向理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)提出質(zhì)詢和建議，但不參與表決。第四十三條 監(jiān)事會(huì)向會(huì)員大會(huì)報(bào)告工作，向全國(guó)工商聯(lián)提交工作報(bào)告。其職權(quán)是：(一)監(jiān)督理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)遵守法律和章程的情況。當(dāng)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)理事、理事或秘書長(zhǎng)等的行為損害商會(huì)利益時(shí)，要求其予以糾正，必要時(shí)向會(huì)員大會(huì)或全國(guó)工商聯(lián)報(bào)告。(二)監(jiān)督會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)的會(huì)議議題、程序和表決的合法性，監(jiān)督理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)履行決議情況。(三)檢查商會(huì)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)資料，向全國(guó)工商聯(lián)報(bào)告情況。第四十四條 監(jiān)事會(huì)每半年至少召開一次會(huì)議。監(jiān)事會(huì)會(huì)議應(yīng)有三分之二以上監(jiān)事出席方能召開，其決議應(yīng)由全體監(jiān)事三分之二以上通過方能生效。會(huì)議紀(jì)要報(bào)全國(guó)工商聯(lián)審核后，向全體會(huì)員公告。第四十五條 監(jiān)事有下列情形之一的，由會(huì)員大會(huì)予以罷免：(一)受到刑事處罰的。(二)嚴(yán)重違反本章程，營(yíng)私舞弊、濫用職權(quán)的。(三)嚴(yán)重瀆職，給本商會(huì)造成重大損失和惡劣影響的。(四)故意瞞報(bào)有關(guān)違法違規(guī)情況的。(五)有其他應(yīng)當(dāng)予以罷免情形的。第六章 資產(chǎn)管理與使用第四十六條 本商會(huì)經(jīng)費(fèi)來源：(一)會(huì)費(fèi)。(二)捐贈(zèng)。(三)政府資助。(四)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入。(五)利息。(六)其他合法收入。第四十七條 本商會(huì)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取會(huì)費(fèi)。會(huì)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)須經(jīng)會(huì)員大會(huì)表決通過，并報(bào)全國(guó)工商聯(lián)、民政部和財(cái)政部門備案。第四十八條 本商會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。第四十九條 本商會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第五十條 本商會(huì)配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)和出納。會(huì)計(jì)不得兼任出納。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。第五十一條 本商會(huì)的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受會(huì)員大會(huì)、監(jiān)事會(huì)和全國(guó)工商聯(lián)的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國(guó)家撥款或者社會(huì)捐贈(zèng)、資助的，必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。第五十二條 本商會(huì)換屆或更換法定代表人之前必須接受全國(guó)工商聯(lián)和民政部組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。第五十三條 本商會(huì)的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。第五十四條 本商會(huì)專職工作人員 的工資和保險(xiǎn)、福利待遇，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七章 章程的通過與修改第五十五條 對(duì)本商會(huì)章程的修改，須經(jīng)理事會(huì)表決通過后，提交會(huì)員大會(huì)審議。第五十六條 本商會(huì)修改的章程，須在會(huì)員大會(huì)通過后15日內(nèi)，報(bào)全國(guó)工商聯(lián)審查，經(jīng)同意，報(bào)民政部核準(zhǔn)后生效。第八章 終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理第五十七條 本商會(huì)完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)提出終止動(dòng)議。第五十八條 本商會(huì)終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員大會(huì)表決通過，并報(bào)全國(guó)工商聯(lián)審查同意。第五十九條 本商會(huì)有下列情形之一的，則直接終止：(一)連續(xù)2年不參加年檢或年檢不合格。(二)會(huì)員人數(shù)低于《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》規(guī)定的籌備成立最低數(shù)量。(三)連續(xù)2年不召開章程規(guī)定的會(huì)議或召開會(huì)議達(dá)不到法定人數(shù)。第六十條 本商會(huì)終止前，須在全國(guó)工商聯(lián)及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動(dòng)。第六十一條 本商會(huì)經(jīng)民政部辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。第六十二條 本商會(huì)終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在全國(guó)工商聯(lián)和民政部的監(jiān)督下，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本商會(huì)宗旨相關(guān)的事業(yè)。第九章 附則第六十三條 本章程經(jīng)2011年11月24日會(huì)員大會(huì)表決通過。第六十四條 本章程的解釋權(quán)屬本商會(huì)的理事會(huì)。第六十五條 本章程自民政部核準(zhǔn)之日起生效。