【正文】 全生產(chǎn)保證措施的情況下，安排工人拼設(shè)備、拼體力、搶時間、爭速度；（9）擅自變更安全工藝和操作程序；（10）下達停產(chǎn)停業(yè)通知后，仍繼續(xù)組織作業(yè)等行為。是否有違章作業(yè)現(xiàn)象，主要包括：（1）操作錯誤、忽視安全、忽視警告；（2）冒險進入危險場所；（3）攀、坐不安全位置；（4）機械設(shè)備運轉(zhuǎn)時違規(guī)進行加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作；（5）在作業(yè)場所不按規(guī)定佩戴使用個人防護用品、用具；（6）機動車輛不按規(guī)定載貨、載人，帶病出車等行為。是否有違反勞動紀律現(xiàn)象，主要包括：（1）不按規(guī)定的時間、地點到達工作崗位，擅離職守，不按要求請假等；（2）不根據(jù)生產(chǎn)、工作崗位職責(zé)及規(guī)則，按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)；（3）不遵守技術(shù)操作規(guī)程；（4）不遵守與勞動、工作緊密相關(guān)的紀律及其他規(guī)則等行為。（三）糾正、查處和教育“三違”行為情況企業(yè)建立糾正、查處和教育“三違”行為機制，對“三違”行為及時糾正，對存在“三違”行為的人員給予批評教育、重新培訓(xùn)、經(jīng)濟處罰等情況。（四）建立健全反“三違”防控有效機制規(guī)范現(xiàn)場安全措施。認真按照《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和《安全技術(shù)操作規(guī)程》要求，做好現(xiàn)場安全措施，加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵節(jié)點的安全控制，防止發(fā)生人身傷害和人員責(zé)任事故。加強作業(yè)現(xiàn)場督查。發(fā)揮安全監(jiān)察部門的作用，加強作業(yè)現(xiàn)場安全督查，查處違章行為，消除安全隱患，確保施工安全。加強領(lǐng)導(dǎo)帶隊督察。在活動期間，將由安全領(lǐng)導(dǎo)小組帶隊，組織開展施工現(xiàn)場反“三違”活動安全督察，全面檢查、落實反“三違”活動的開展情況，進一步強化規(guī)章制度的執(zhí)行力，維護作業(yè)現(xiàn)場安全秩序。加強問題隱患整改。全面清理在安全隱患排查治理專項行動等活動中排查出的隱患，分析隱患原因，檢查治理情況，對因管理職責(zé)不到位、整改責(zé)任不明確、整改措施不落實，可能導(dǎo)致人身傷害事故或安全問題隱患，限期整改。五、活動規(guī)劃為深入開展安全生產(chǎn)反“三違”活動，我部將按照活動目標要求，抓好各階段工作重點，扎實推進，確?；顒尤〉脤嵭?。（一）自查自糾階段（4月15日5月31日）。全體職工全面細致查找本部門、本崗位存在的“三違”現(xiàn)象和行為，組織有關(guān)專業(yè)人員對“三違”現(xiàn)象和行為進行分類、匯總，從員工的安全意識、操作技能和企業(yè)的安全管理制度及責(zé)任落實等方面，認真分析“三違”問題的深層次原因，有針對性地采取整治措施，進一步健全完善規(guī)章制度、操作規(guī)程，加強教育培訓(xùn)，有效解決“三違”問題。（二）集中整治階段（6月1日7月10日）。各有關(guān)部門對發(fā)現(xiàn)的“三違”問題，要根據(jù)其具體性質(zhì)和造成的后果程度等建立“三違”糾正、查處和教育機制，對屢糾屢犯和可能造成傷亡事故等嚴重“三違”行為，要按照“四不放過”原則（違章原因不查清不放過、相關(guān)責(zé)任人未處理不放過、職工未受到教育不放過、未采取有效措施不放過），嚴肅進行查處。（三）督查檢查階段（4月18日7月31日）。各有關(guān)部門要通過采取交叉檢查、跟蹤檢查等方式，對各重點企業(yè)開展“反三違”專項行動情況進行全面督查檢查。督查檢查要做到“四個全覆蓋”：督促所有企業(yè)開展“反三違”專項行動全覆蓋；督促企業(yè)開展全員安全教育培訓(xùn)全覆蓋；督促企業(yè)建立落實各項規(guī)章制度、操作規(guī)程全覆蓋；督促企業(yè)建立和落實隱患“四查”制度全覆蓋。通過督查檢查，推動企業(yè)從教育培訓(xùn)、制度落實、現(xiàn)場管理等方面堵塞安全漏洞，確?！胺慈`”專項行動取得實效。（四）總結(jié)提升階段（7月21日7月31日）。各有關(guān)部門要認真總結(jié)開展“反三違”專項行動工作情況，反思工作得失，完善工作制度，創(chuàng)新工作方法，鞏固提升“反三違”專項行動成果。同時對在開展“反三違”專項行動中特別是企業(yè)的好經(jīng)驗、好做法進行總結(jié)提煉，提高整體安全生產(chǎn)水平。六、工作要求加強組織領(lǐng)導(dǎo)。充分認識在當(dāng)前形勢下深入開展安全生產(chǎn)反“三違”活動的重大意義，成立以礦長為組長，總工為副組長及其他部室負責(zé)人為組員的的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案，落實工作責(zé)任，扎實開展反“三違”活動，將反“三違”活動納入重點工作，要做到親自參與、具體指導(dǎo)、認真落實。加強責(zé)任落實。遵章守紀是全體員工的基本義務(wù)，反“三違”是我們的共同職責(zé)。根據(jù)反違章活動的目標要求，將反“三違”責(zé)任從上到下層層落實到機關(guān)、工區(qū)、每個員工，努力營造齊抓共管、共保安全的反“三違”工作氛圍，確?；顒禹樌麑嵤?。結(jié)合日常工作。將反“三違”活動作為安全管理的有效手段和載體，結(jié)合工作實際，與安全生產(chǎn)重點工作及全年安全工作規(guī)劃有機結(jié)合起來，細化活動具體措施，確?；顒尤〉妙A(yù)期成效。加強輿論宣傳。結(jié)合實際，采取多種形式，大力宣傳開展反“三違”活動的部署、要求、經(jīng)驗與成效，宣傳遵章守紀的先進典型，努力營造反“三違”活動的良好氛圍。加強工作指導(dǎo)。我部將加大反“三違”活動的督導(dǎo)，開展專項檢查，組織經(jīng)驗交流，推廣典型做法，全面落實反“三違”活動各項部署。對反“三違”活動專項監(jiān)督檢查，從責(zé)任落實、工作進展、效果評價等方面，對活動過程進行督查。加強檢查考核。在開展反“三違”活動中，要切實加強對各階段、各環(huán)節(jié)活動情況的檢查，健全激勵約束機制，鼓勵自查自糾，提倡聯(lián)責(zé)考核。暢通渠道，建立報送制度。各部門要暢通信息渠道，明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)和一名聯(lián)絡(luò)員專門負責(zé)信息報送工作，及時、真實、準確地向領(lǐng)導(dǎo)小組報送有關(guān)情況。山西。煤業(yè)有限公司 2016年4月25日