【正文】 因此，用好工會經(jīng)費對工會組織來講是至關重要的。而對工會經(jīng)費有效地審查監(jiān)督，則是用好工會經(jīng)費的前提。但在工會經(jīng)費的審查監(jiān)督過程中，筆者認為，還存在著一些不容忽視的問題。一、工會經(jīng)費審查監(jiān)督中存在的問題經(jīng)審干部政治、業(yè)務素質不適應。一是對經(jīng)審工作認識不足。由于工會經(jīng)審會不是專門的工作機構，其成員也多是來自其他業(yè)務部門，所以認為，工會經(jīng)費的審查監(jiān)督工作無關緊要，可有可無。同時，由于經(jīng)審人員大部分是“跨差”，所以也造成了工作主動性差；二是經(jīng)審人員對工會經(jīng)審業(yè)務不熟悉。雖然審計、財務、工資等業(yè)務部門 的人員業(yè)務能力都較強，但工會的財務畢竟和行政有區(qū)別，再加上都是兼職人員，所以沒人愿意深究；三是工會財務 人員主動性較差，對有些工作強調客觀較多。經(jīng)審制度落實不好。一是不能適應市場經(jīng)濟的新形勢，該建立的制度沒有建立，如學習培訓制度等；二是已建立的制度堅持的不好。工會經(jīng)費審查監(jiān)督的質量不高，主要表現(xiàn)為事前公開少，事后通報多。分析產(chǎn)生以上問題的原因，主觀上講，主要是對工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的認識膚淺，沒有真正把這項工作提高到維護國家財產(chǎn)法紀、促進工會經(jīng)濟活動規(guī)范運作、促進工會系統(tǒng)黨風廉政建設的高度來認識。從客觀上講，主要就是在工會工作中，沒有真正把工會經(jīng)費審查工作擺上位，因而造成以上問題的出現(xiàn)。二、加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的對策針對在工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作中存在的問題，筆者認為，應該從以下幾個方面著手進行工作。加強經(jīng)審干部隊伍建設，進一步提高其政治、業(yè)務素質。首先要組織經(jīng)審干部認真學習新《工會法》、《集團 公司工會經(jīng)費審查委員會實施細則》等政策法規(guī)，提高經(jīng)審干部對經(jīng)審工作的認識，增強經(jīng)審干部的法律意識。其次，在提高經(jīng)審干部政治素質的同時，還要切實加強對經(jīng) 審干部的業(yè)務培訓。尤其是要針對工會新財會制度出臺后，給經(jīng)審人員提出的新課題，以審計知識、財會知識和計算機知識為主要內容，有針對性的對經(jīng)審干部進行業(yè)務培訓，以進一步提高經(jīng)審人員的業(yè)務水平。加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督制度建設，使工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作進一步規(guī)范化、制度化。工會經(jīng)費審查監(jiān)督制度的建立和完善，是搞好經(jīng)費審查監(jiān)督工作的基礎。因此，應該在經(jīng)審制度的建立、完善和堅持上狠下功夫。首先，要建立學習培訓制度，要定期組織經(jīng)審人員進行學習培訓，以提高他們的政治業(yè)務素質；其次，要建立和堅持基層工會主席離任審計制度，對其在任期間的經(jīng)濟責任進行審計；第三，要建立和堅持定期審議審查制度，審議審查的內容主要是，本級工會的預決算，追加預算，工會的專項基金，工會重大項目的投資，大型物品的購置，工會經(jīng)費的計提和預算執(zhí)行情況；第四，要建立不定期抽審制度，主要是隨時抽查固定資產(chǎn)、庫存物品的保管、使用、發(fā)放 和報廢情況，尤其是對基層工會撤消、資產(chǎn)合并，更要認真進行清查核對，以防止工會資產(chǎn)的浪費和流失，同時也減少違紀違規(guī)問題的發(fā)生；第五，要堅持經(jīng)審會活動例會制度，以研究解決經(jīng)審工作中出現(xiàn)的問題和制定出下一步 工作方案。認真履行經(jīng)審職責，努力提高工會經(jīng)審工作的質量。在市場經(jīng)濟條件下，無論是在工會經(jīng)費的收、管、用上，還是在各項基金的安全運作上，任務都是比較繁重的。因此，要進一步加大對工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的力度，切實發(fā)揮好工會經(jīng)審會對工會經(jīng)費使用情況和資產(chǎn)管理使用情況的審查、監(jiān)督作用，把審計過程變?yōu)閷訌姽?jīng)費管理的過程。一是要充分發(fā)揮經(jīng)審把關作用，嚴格資金審計，尤其是要嚴把工會經(jīng)費的使用關，對于萬元以上的開支，應提前交經(jīng)審會預審，變事后通報為事前公開；二是要充分調動經(jīng)審成員的積極性，加大核查力度，對經(jīng)審會成員要做到分工具體，責任明確，分頭抓落實；三是要定期開展對工會經(jīng)費的檢查活動，并對檢查結果及時進行通報，以促進工會經(jīng)費工作的規(guī)范性管理。20013第五篇：工會經(jīng)費審查公司工會2004年至2007經(jīng)費查委員會報告 各位代表：為加強對工會經(jīng)費使用情況的民主監(jiān)督，確保國家有關法律、法規(guī)和工會各項財務會計制度的執(zhí)行，堅持工會經(jīng)費為公司職工服務的宗旨，保證工會財務收好、管好、合理使用好工會經(jīng)費，使有限的經(jīng)費發(fā)揮更大的作用。我受上屆工會經(jīng)審委員會的委托對2004年至2007年的工會經(jīng)費收入、使用及結存情況的審查，向大會報告請予審議：，其中：①；②；③；④；⑤；⑥。，其中：①，占總支出的12%；②，占總支出的25%；③，占總支出的13%；④，%；⑤，占總支出的42%；⑥ 萬元，占總支出的7%。截至2007年底。經(jīng)審查，本屆工會財務核算符合《工會財務會計管理規(guī)范》，工會財務收支符合現(xiàn)金管理制度，往來賬戶核算規(guī)范，工會財務在收好、管好、用好工會經(jīng)費方面做了大量工作，對各二級單位工會活動經(jīng)費使用不但進行計劃控制，而且注意追蹤活動的開展落實，了解活動經(jīng)費是否?？顚Ｓ茫顒咏?jīng)費支出控制較好；在保證職工活動經(jīng)費的同時，進行了活動效果的評比；并注重為公司工會完成工作計劃、開展各項文藝宣傳活動提供資金保證。工會組織財務核算做到了量入為出，結余了一定的經(jīng)費，為公司工會以后開展工作奠定了基礎。經(jīng)費收支帳目清楚、真實，財務核算程序符合相關制度規(guī)定。希望公司工會在加強財務管理的同時，進一步加強對工會資產(chǎn)的管理。做好工會財產(chǎn)的收入、支出明細備查工作。在管好、用好工會經(jīng)費的同時，適當擴大職工教育經(jīng)費的支出比例，注重職工勞動技能培養(yǎng)教育的投入。關注熱點，活躍群眾文化生活氛圍，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經(jīng)費的使用效益，為公司工會工作提供可靠的保證。