【正文】 、全國總工會《關(guān)于組織少數(shù)勞動模范、先進工作者短期休養(yǎng)活動經(jīng)費開支問題的通知》（工發(fā)財字〔1982〕100號）：組織勞模、先進生產(chǎn)（工作）者休養(yǎng)活動的往返路費、伙食補助費和床位費由勞模、先進生產(chǎn)（工作）者所在單位的企業(yè)基金或利潤留成中列支；活動費、公雜費由組織活動的工會負擔(dān)。財政部《關(guān)于企業(yè)職工療養(yǎng)費用開支的復(fù)函》（〔82〕財企字100號）：職工經(jīng)批準到療養(yǎng)所療養(yǎng)的往返路費，屬于因工負傷的，全部由企業(yè)報銷；屬于疾病或非因工負傷的，五十公里以內(nèi)的，由職工本人自理，五十公里以外的，原則上由企業(yè)補助二分之一。職工在療養(yǎng)所療養(yǎng)期間的伙食費，可由企業(yè)適當給予補助，最多不得超過伙食費的二分之一，如因身體衰弱或經(jīng)濟確實困難負擔(dān)不起伙食費的，可酌量提高其補助費，但不得超過伙食費的三分之二。江蘇省總工會財務(wù)部 2015年2月6日印發(fā)第四篇：關(guān)于貫徹落實全國總工會加強基層工會經(jīng)費收支管理的有關(guān)規(guī)定江蘇省總工會關(guān)于貫徹落實全國總工會加強基層工會經(jīng)費收支管理的有關(guān)規(guī)定（試行）蘇工辦?2015?15號各市、縣（市、區(qū)）總工會，省各有關(guān)產(chǎn)業(yè)（廳、局、公司）工會：為認真貫徹落實中華全國總工會《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》（總工辦發(fā)?2014?23號）以及《關(guān)于的補充通知》（工財發(fā)?2014?69號）文件精神，使工會經(jīng)費更好地服務(wù)職工，經(jīng)與省有關(guān)部門溝通、研究，現(xiàn)提出落實通知的有關(guān)規(guī)定。一、總的原則落實全總通知精神，必須認真貫徹中央、省委有關(guān)文件精神，堅持求真務(wù)實，勤儉節(jié)約，杜絕浪費；必須突出工會經(jīng)費為工會工作和職工群眾服務(wù)方向，多為職工群眾辦實事、做好事、解難事；必須嚴格執(zhí)行全總《通知》中明確的“八不準”，嚴格預(yù)算管理，使工會經(jīng)費收支管理更加規(guī)范、有效，真正惠及廣大職工群眾和工會會員，不斷增強基層工會組織的凝聚力。二、開支規(guī)定（一）各類獎勵經(jīng)費的開支。根據(jù)全總通知規(guī)定，基層工會在組織活動和開展工作中可發(fā)生的獎勵項目包括：（包括自學(xué)）獎勵；、體育比賽及獎勵費；?；鶎庸谶M行獎勵時，應(yīng)以精神鼓勵為主、物質(zhì)激勵為輔。獎勵人數(shù)控制在參與人數(shù)的三分之一以內(nèi)，獎勵標準為人均不得超過300元。（二）逢年過節(jié)發(fā)放慰問品的開支。根據(jù)全總通知規(guī)定，基層工會在國家規(guī)定的法定節(jié)日可以向全體會員發(fā)放少量的與節(jié)日相關(guān)的慰問品。“少量”的標準是指每位會員全年所有節(jié)日慰問合計總額不得超過1000元，慰問形式主要是實物。（三）會員生日慰問的開支。根據(jù)全總通知規(guī)定，基層工會對會員本人過生日的慰問，可以送生日蛋糕等慰問品，也可以發(fā)放同等價值的蛋糕券，慰問標準為人均不得超過300元。（四）組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動的開支。根據(jù)全總通知規(guī)定，基層工會可以組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動。組織會員觀看電影應(yīng)盡量統(tǒng)一組織，因會員工作性質(zhì)、時間等原因不能統(tǒng)一組織的，可發(fā)放同等價值電影觀摩券。開展春游秋游應(yīng)嚴格控制在單位所在城市，并做到當日往返，活動時確需在外用餐的，可安排工作餐，標準按各地財政制定的工作餐標準執(zhí)行。三、規(guī)范管理（一）基層工會要嚴格遵守《工會預(yù)算管理辦法》有關(guān)規(guī)定，年初要編制工會經(jīng)費收支預(yù)算，經(jīng)費支出應(yīng)嚴格控制在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴格執(zhí)行“八不準”；（二）基層工會應(yīng)依法及時足額撥繳工會經(jīng)費，工會會員要辦理入會手續(xù)及繳納會費；（三）基層工會發(fā)放各類獎勵、補助、慰問等，要制定相關(guān)規(guī)定和辦法，明確發(fā)放標準，形成書面文件，并嚴格執(zhí)行。制定的規(guī)定和辦法，要經(jīng)本級工會委員會和經(jīng)費審查委員會討論通過，并報主管工會備案。發(fā)放時，應(yīng)附詳細清單，審批手續(xù)齊全、簽收到位；（四）基層工會舉辦活動項目要有具體方案和通知，購物發(fā)票要寫明具體品名、數(shù)量、單價及購物清單，用餐要有用餐人員名單，原始票據(jù)要有經(jīng)辦人、證明人、審批人簽字，方可報銷。（五）基層工會應(yīng)當單獨設(shè)立工會賬戶，工會經(jīng)費實行獨立核算。（六）基層工會收到單位行政給予的經(jīng)費補助款項，應(yīng)納入工會收支預(yù)算，在“行政補助收入”科目和相關(guān)支出科目按規(guī)定核算、列支。單位行政對工會的補助款項列支渠道應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定，不可將應(yīng)在行政列支的費用轉(zhuǎn)到工會賬戶支出。各級工會應(yīng)加強對基層工會經(jīng)費收支的管理和監(jiān)督，對違反規(guī)定和要求的行為，應(yīng)及時予以糾正，情節(jié)嚴重的，按有關(guān)規(guī)定處理。附件:1.《中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》（總工辦發(fā)?2014?23號）《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》的補充通知（工財發(fā)?2014?69號）江蘇省總工會 2015年2月6日第五篇：南充市總工會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)四川省總工會《關(guān)于貫徹全國總工會加強基層工會經(jīng)費收支管理有關(guān)規(guī)定的通知》的通知南充市總工會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)四川省總工會《關(guān)于貫徹全國總工會加強基層工會經(jīng)費收支管理有關(guān)規(guī)定的通知》的通知各縣（市、區(qū)）總工會、市屬基層工會、駐市產(chǎn)業(yè)工會：現(xiàn)將四川省總工會《關(guān)于貫徹全國總工會加強基層工會經(jīng)費收支管理有關(guān)規(guī)定的通知》（川工辦發(fā)〔2015〕4號）轉(zhuǎn)發(fā)你們，請認真貫徹執(zhí)行。南充市總工會2015年2月2日川工辦發(fā)〔2015〕4號關(guān)于貫徹全國總工會加強基層工會經(jīng)費收支管理有關(guān)規(guī)定的通知 各市（州）總工會，省產(chǎn)業(yè)（局）、企業(yè)集團（公司）工會：為進一步加強基層工會經(jīng)費收支管理，規(guī)范工會財務(wù)行為，現(xiàn)就貫徹落實全國總工會《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》（總工辦發(fā)〔2014〕23號）和《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知的補充通知》（工財發(fā)〔2014〕69號）有關(guān)問題通知如下：一、堅持厲行節(jié)約。認真貫徹中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和厲行節(jié)約反對浪費一系列文件精神，切實加強基層工會經(jīng)費收支管理，堅決不觸政策“紅線”、不越制度“底線”，努力做到工會經(jīng)費的使用，既符合厲行節(jié)約有關(guān)要求，又能更好地履行為職工群眾和工會會員服務(wù)的職責(zé)。二、健全財務(wù)制度。要以法治思維和法治方式開展基層工會財務(wù)工作，做到制度先行，照章辦事?；鶎庸?yīng)當根據(jù)有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、工會財務(wù)制度和上級工會的要求，建立健全符合實際的財務(wù)和資金管理制度，明確基層工會經(jīng)費開支的具體范圍和標準，并嚴格執(zhí)行。三、加強預(yù)算管理。要科學(xué)編制基層工會收支預(yù)算，合理安排經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)，把更多經(jīng)費用在維護職工合法權(quán)益、為職工服務(wù)和工會活動方面。基層工會日常支出要根據(jù)上級工會批準或備案的預(yù)算，堅持重大經(jīng)費支出實行集體研究和決策。四、落實各項規(guī)定?；鶎庸M用報銷原始票據(jù)必須合法、真實、有效，并按有關(guān)規(guī)定附相關(guān)附件，對不符合要求的報銷事項,工會主席應(yīng)當不予審批，財務(wù)人員應(yīng)予拒付?；鶎庸?jīng)費收支情況應(yīng)當接受工會經(jīng)費審查委員會審查，并定期向會員大會或者會員代表大會和上一級工會報告，自覺接受會員和職工群眾的監(jiān)督。五、有關(guān)費用開支標準。按照全國總工會有關(guān)規(guī)定，基層工會逢年過節(jié)對全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品，以及用工會經(jīng)費對工會會員過生日進行慰問，要遵循依規(guī)依紀、嚴格規(guī)范、量入為出、合理適度的原則。鑒于我省工會實際情況，國家法定節(jié)日向全體會員發(fā)放慰問品和對會員本人的生日慰問，每位會員年均總額控制在1500元以內(nèi)。對基層工會開展職工教育活動中的優(yōu)秀學(xué)員（包括自學(xué)）給予獎勵，應(yīng)控制在學(xué)員總數(shù)的10%以內(nèi)，獎勵金額應(yīng)控制在每人300元以內(nèi)。各市（州）總工會，省產(chǎn)業(yè)（局）、企業(yè)集團（公司）工會可結(jié)合實際對相關(guān)具體開支標準進一步補充、細化、完善。附件：《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》的補充通知四川省總工會辦公室2015年1月29日