拓展訓(xùn)練總結(jié)范文-資料下載頁
2024-10-15 10:45本頁面
【正文】 改正、善于學(xué)習(xí)在做事過程中，發(fā)現(xiàn)問題，要停下來立即改正，不能盲目前進，要多學(xué)習(xí)別人的有效經(jīng)驗，節(jié)約時間、精力成本。同時，“積極改正”這個詞，也對成本管理十分重要，在成本預(yù)算執(zhí)行過程中，如果成本與預(yù)算發(fā)生偏差，應(yīng)該及時調(diào)整，修正，才能使成本管理發(fā)揮它真正的作用。專心、專注從游戲中明白，工作時要專注于自己的事情，不能左顧右盼，過分關(guān)注別人，容易迷失自我。也只有專注了，才能從中發(fā)現(xiàn)問題，才有機會及時改正。執(zhí)行力、自控力執(zhí)行力在于接到任務(wù)之后，要放棄雜念，聽指揮。同時需要自控力，控制自己，遵守紀律、規(guī)范、保持專注。溝通要“及時有效”通過游戲并結(jié)合實際工作中遇到的兩件事，證明溝通的重要性。第一件事，比如之前制定財務(wù)制度，因為沒有考慮及時與XX進行溝通，只單方考慮到改變內(nèi)容，結(jié)果浪費了很多時間去改版、排版，這一方面浪費掉的時間比補充內(nèi)容要多。好在XX發(fā)現(xiàn)了問題，并且在XX的協(xié)調(diào)下，我們馬上做了調(diào)整，才能確保最后完成了工作。同時這一點也印證了“發(fā)現(xiàn)問題、及時改正”的重要性。第二件事，比如在與XX的工作交接中，我發(fā)現(xiàn)如果在溝通時，有一方拒絕溝通，就會給雙方造成很大的工作阻力。所以在溝通中，首先要有意愿去接收信息。信任當(dāng)你愿意去信任身邊的同事，別人才可能去信任你。而最終相互的信任，會大大提升工作效率。計劃、準備事前的計劃、準備工作，是做好事情的前提和必要步驟。與時俱進在游戲中我們不斷使用手機為游戲提供幫助，這讓我聯(lián)想到與時俱進這個詞。這個詞也對財務(wù)工作十分重要，作為一個財務(wù)人員，要一直保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，了解行業(yè)動態(tài)，掌握最新的財稅政策，不斷提高工作效率，才能不被行業(yè)所淘汰。結(jié)果導(dǎo)向在活動中我們一直強調(diào)結(jié)果導(dǎo)向，這讓我聯(lián)想到我的工作，入職一個多月，每天都在不停忙碌，認真積極的去做，卻好像永遠都有處理不完的事情，并且在和天歌溝通后得知，以前的財務(wù)工作也是時常加班，這讓我感到困惑，我們?nèi)绱舜蟮墓ぷ髁?，在哪里看到成績了？到底是真的工作多，還是我們的工作方式存在問題，這是非常需要深思的，如果每天有很多時間浪費在無用功上，我們又哪里有時間學(xué)習(xí)，做到需時俱進。這將是我在后期工作中需要與領(lǐng)導(dǎo)及同事溝通，努力去解決的問題。努力讓工作達到高效，讓一天的工作都更有意義，更有價值。感恩無論是在工作還是生活中，感謝陪伴自己的伙伴、家人，感謝為我們提供幫助的朋友，感謝自己擁有的一切。懂得感恩，才會懂得珍惜。第五篇：拓展訓(xùn)練總結(jié)拓展訓(xùn)練總結(jié)徐福利公司八月底的周一、周二組織了為期兩天的素質(zhì)拓展活動，雖然時間短暫，卻收獲很大，感受頗深。拓展基地的教練，開導(dǎo)我們不同角度看問題的能力，用拓展項目來增加團體的凝聚力，通過拓展活動中出現(xiàn)的問題引導(dǎo)我們發(fā)現(xiàn)工作和日常生活中出現(xiàn)的問題，每完成一個項目后教練都會做一個總結(jié)，讓我們達到成長的目的，再次通過第二天的室內(nèi)培訓(xùn)，讓我們明白形成一個卓越的團隊應(yīng)該具備哪些素質(zhì)，如何更快的造就一支卓越的團隊。第一天為戶外拓展活動，深刻體會是，做事前要統(tǒng)籌規(guī)劃，要有領(lǐng)導(dǎo)，有紀律，有奉獻和團隊合作精神。周密的實施計劃對明確方向、規(guī)范行為、指導(dǎo)實踐、完成任務(wù)起到重要作用。搶灘登陸項目，最重要的統(tǒng)籌計劃和奉獻精神，如何在少量墊子不利情況下一次性通過所有的隊員，這就要求一個有限面積的墊子上必須同時站上兩個人，我們的策略是大個背小個的，男同志背女同志，只有這樣墊子上才有足夠的空間讓整個團隊整體移動，策略制定完成，需要每一個隊員主動承擔(dān)責(zé)任，奉獻自己的力量背起隊友，絕不放棄一個人。團結(jié)協(xié)作，擰成一股繩，團隊所有成員以任務(wù)為重，關(guān)心集體，顧全大局，團結(jié)一致，齊心協(xié)力，形成一支堅不可摧的團隊，勝利屬于我們是必然的。呼吸的力量項目，最重要的是團隊溝通和相互信任。如何高效的表達自己的想法讓隊友準確領(lǐng)會自己的思想，是任務(wù)成敗的關(guān)鍵，在需要中間隊員傳達信息時，無條件的信任自己的隊友，高效理解接收信息并完成任務(wù)，每個成員的有效溝通才能成就最終的勝利。卓越圈項目，更多的是訓(xùn)練團隊的執(zhí)行力，資源合理分配，每個人都有一個最能發(fā)揮能力的職位，把個人價值發(fā)揮到極致，執(zhí)行力達到極致才能達到目標，超越卓越。第二天是室內(nèi)培訓(xùn)，主題是成功的原因是態(tài)度，形成一個卓越的團隊需要九大理念的指導(dǎo)。這九大理念是態(tài)度決定一切；你是你認為的你；你是一切的根源；山不過去，你就過去；每天進步一點點；不是不可能(只是暫時沒有找到方法)；決心決定成功；天助自助者；太棒了，這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上，又給了我一次成長的機會，凡事的發(fā)生必有其因果，必有助于我。這九大理念應(yīng)用于工作中，認真的執(zhí)行，必能造就一支無可匹敵的卓越團隊。要總結(jié)的還有很多，化成一句話，卓越的團隊，需要明確的目標，優(yōu)質(zhì)的策略，有效的溝通和協(xié)調(diào)，及時高效的執(zhí)行力，還需要一點點個人的奉獻以及以集體榮譽為重的積極心態(tài)。
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