【正文】 培訓”，232名中小學副校級以上領(lǐng)導(dǎo)及負責干訓工作的教師參加了培訓；2472名教師及部分機關(guān)干部通過了教育技術(shù)能力初級培訓；200名小學班主任參加了國培計劃－2010‘知行中國’小學班主任教師培訓”。設(shè)立英語、計算機教師培訓站，每年的九月定為推廣普通話宣傳月。三、效果明顯，機關(guān)文化凝聚力推動了工作發(fā)展通創(chuàng)建學習型機關(guān)，機關(guān)作風和工作人員的精神面貌發(fā)生了極大變化。幾年來。我局按照區(qū)委、區(qū)政府的指示精神，不斷創(chuàng)新工作機制、完善制度，團結(jié)凝聚全體干部職工，大膽探索，積極進取，科學調(diào)整了教育發(fā)展思路，確定以“提高質(zhì)量”為主線，積極落實《連山區(qū)義務(wù)教育學校發(fā)展性評價實施方案》、《連山區(qū)中小學校長（書記）考核評價實施方案》和《連山區(qū)校園文化建設(shè)實施方案》。圓滿地完成了行政管理體制改革、村小管理體制綜合改革、績效工資制度改革、校長選聘、新教師招聘制度改革，三年來，我們考核任用副校級以上領(lǐng)導(dǎo)干部47人次。成功公開招聘教師186名，并免試招錄了遼寧師范大學、東北師范大學、北京師范大學的本科畢業(yè)生6名，保證了新教師的綜合素質(zhì)。狠抓了公務(wù)員隊伍和專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)，提高了干部隊伍的綜合素質(zhì)，搭建了高效的人才服務(wù)平臺，各項工作任務(wù)取得了優(yōu)異成績。全區(qū)教師承擔國家級科研課題12個，省級科研課題36個，市級95個，形成了科研興教的良好態(tài)勢。教育局榮獲全國群眾體育工作先進單位、遼寧省農(nóng)村遠程教育工作先進單位……在我局學習型機關(guān)建設(shè)不斷取得新的成效的同時，我們也清醒地認識到，要全面實現(xiàn)“團結(jié)、文明、廉潔、高效”的目標，還有一定的差距，還有許多問題和困難需要我們?nèi)ソ鉀Q。當前存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是還沒有全面形成濃厚的學習氛圍。二是還沒有形成學習型機關(guān)建設(shè)的長效機制。三是還沒有完全形成科學高效的機關(guān)工作效能。下一步，我局將從以下三方面著手，全面深化“學習型機關(guān)示范點”建設(shè)。一是進一步推進機關(guān)學習文化建設(shè)。積極采取各項措施，努力營造積極向上、以學習為主導(dǎo)的機關(guān)文化，并將這種文化滲透到每一個干部的日常行為中，使學習成為一種普遍化和制度化的行為。二是進一步健全機關(guān)考核激勵機制。深化考核評比活動，不斷健全“獎優(yōu)罰劣、賞罰分明”的考核激勵機制，著力把建設(shè)學習型機關(guān)工作列入局機關(guān)科室考核和干部職工考核之中，并制定創(chuàng)建工作量化考評實施細則，使學習的工作由軟任務(wù)變成硬指標。三是進一步推動虛實結(jié)合、學習致用。全面深化“科研先導(dǎo)型”機關(guān)創(chuàng)建設(shè)活動，緊密結(jié)合我區(qū)教育改革的熱點、難點和焦點問題，關(guān)注教育形勢的發(fā)展，認真學習先進的教育理念，推動教育科學決策，指導(dǎo)教育工作實踐，全面提升教育工作的科學性的實效性。隨著形勢的發(fā)展，機關(guān)文化建設(shè)內(nèi)容將得到不斷豐富。今后，我們將不斷發(fā)揚改革創(chuàng)新的精神，努力把我局打造成“學習型、科研型、知識型、創(chuàng)新型”的機關(guān)，為實現(xiàn)我區(qū)教育更加均衡、更加優(yōu)質(zhì)、更加充裕的教育目標而不斷努力。第五篇：創(chuàng)建學習型機關(guān)活動自查總結(jié)遷西縣農(nóng)業(yè)畜牧水產(chǎn)局創(chuàng)建學習型機關(guān)活動自查情況總結(jié)2011年，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以轉(zhuǎn)變職能、改進作風、搞好服務(wù)、提高效率、務(wù)實高效、廉潔為目標，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實推進學習型機關(guān)的建設(shè)活動，并取得了一定成效。一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高學習型機關(guān)創(chuàng)建力度 年初，為使學習型機關(guān)創(chuàng)建活動取得實效，我局加大了學習型機關(guān)創(chuàng)建力度，加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由局長任組長的創(chuàng)建學習型機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責此項工作的開展，確實保障創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)縣委、縣政府的要求，我局召開了學習型機關(guān)創(chuàng)建活動專題會議，研究部署建設(shè)學習型機關(guān)工作，動員全體職工參與學習型機關(guān)的創(chuàng)建活動。按照會議的要求，我局積極開展了各層次的創(chuàng)建活動，堅持每一季度開展一次學習型機關(guān)創(chuàng)建活動專題會議，并將創(chuàng)建工作的有關(guān)任務(wù)分解到各股室和責任人，在單位內(nèi)部開展了爭創(chuàng)學習型科室、學習型干部活動。同時，為保障創(chuàng)建活動的開展，我局加大了輿論宣傳工作，加強宣傳導(dǎo)向，建立了專題學習園地。通過對此項工作安排部署，在全局真正形成主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門職責明確，全體干部職工都心往一處想、勁往一處使、努力塑造學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機關(guān)的大好局面。二、加強制度建設(shè)，創(chuàng)建機制日趨完善為切實加強學習型機關(guān)創(chuàng)建活動，在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，我局加強了中心組的學習制度、考勤、教育培訓、黨員民主生活會制度；積極鼓勵機關(guān)干部參加崗位培訓和業(yè)務(wù)培訓。同時，對全局各科室實施了考核制度，出臺了《灤平縣工業(yè)和信息化局思想政治建設(shè)工作考核辦法》，建立了學習與考核、評先評優(yōu)相結(jié)合的機制，在各種制度日趨完善的同時，考核機制與競爭上崗、評先評優(yōu)結(jié)合起來，獎優(yōu)罰劣，賞罰分明，這些機制紛紛在創(chuàng)建中發(fā)揮出了巨大作用。三、加快制度落實，確保創(chuàng)建學習型機關(guān)活動有序開展 在我局全體黨員干部的共同努力下已經(jīng)奠定了良好的基礎(chǔ)，不僅具備了比較完善的組織機構(gòu)和創(chuàng)建載體，而且形成了深入發(fā)展和不斷創(chuàng)新的良好態(tài)勢。局理論中心組堅持每季度集中封閉學習，雷打不動，做到“三個一”，即每期突出一個主題，寫一篇學習心得，到基層現(xiàn)場辦公一次。利用半年的時間，深入開展了科學發(fā)展觀學習教育和解放思想大討論活動，建立了學習園地和征求意見箱，為干部職工配備了學習用具，集中組織干部職工進行專題篇目的學習，深入學習了胡錦濤總書記的十七大報告，全局干部職工每人寫讀書筆記、心得體會；結(jié)合大討論活動，為縣政府提供決策依據(jù)。堅持集中學習與分散自學相結(jié)合的方式，鼓勵黨員干部利用業(yè)余時間進行自學。四、轉(zhuǎn)化學習成果，促進各項工作開展通過創(chuàng)建學習型機關(guān)活動的開展，深化了機關(guān)效能建設(shè)，切實提高了工作效率和工作質(zhì)量，轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了為農(nóng)服務(wù)意識。強化了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，樹立了團結(jié)協(xié)作、廉潔自律、開拓創(chuàng)新的良好形象。在今年的各項考核中全部在合格以上。通過學習活動，全局黨員干部思想得到了解放，觀念得到了更新，個人綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平都得到了大幅度提高，全局干部職工都能夠熟練掌握現(xiàn)代工具和現(xiàn)代的管理思維，推動了全局工作的開展，圓滿完成了縣委、縣政府下達我局的各項任務(wù)目標。總之，在學習型機關(guān)創(chuàng)建過程中，全體干部職工的政治思想覺悟和政策理論水平得到了進一步提高，轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了我局工作效率和服務(wù)水平，提高了廣大黨員干部的綜合素質(zhì)，取得了一定成效，但是同縣委、縣政府的要求相比，同兄弟單位相比，還存在一定差距。力爭在今后的工作中，發(fā)揚成績，彌補不足，扎實有效地開展學習型機關(guān)創(chuàng)建活動，使全體黨員干部成為勤奮學習、善于思考的模范，從而不斷打造一支思想解放、素質(zhì)全面、有創(chuàng)新能力的干部隊伍，全面推動中心各項工作的不斷發(fā)展。2011年10月18日