【正文】 良好環(huán)境。（四）拒絕理由、雷厲風行、狠抓落實的作風有新改進。大力倡導“自覺執(zhí)行”的理念，不講客觀條件，多做客觀努力，確保政令暢通。堅持做到想干事、能干事、干成事、不出事，切實提高變思路為行動、變行動為效果 1的落實力和執(zhí)行力。（五）應對風險挑戰(zhàn)、推進富民強鄉(xiāng)的實踐有新業(yè)績。通過創(chuàng)造性的完成各項工作任務，有效保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級，全鄉(xiāng)面貌明顯改觀，社會各項事業(yè)全面推進，人民群眾生活水平進一步提高，黨建工作得到切實加強。三、具體步驟和措施整個活動分為“強力啟動、形成聲勢，全面展開、整體推進，集中攻堅、破解難題，群眾評議、深化拓展”四個階段，從現(xiàn)在開始到12月底結(jié)束。（一）強力啟動、形成聲勢階段（2月中旬至3月底）這一階段的基本要求是，認真謀劃，周密部署，積極發(fā)動，迅速行動，使全鄉(xiāng)廣大干部進一步統(tǒng)一思想，提高認識，形成“主要領導沉下去、所有干部動起來，廣大群眾感受到”的濃厚氛圍。著力抓好五個環(huán)節(jié)：廣泛動員發(fā)動。根據(jù)省市縣有關(guān)活動安排，迅速組織召開全體人員會議對活動進行廣泛宣傳動員，結(jié)合工作實際制定活動方案，把全鄉(xiāng)干部的思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府決策部署上來，讓廣大干部了解活動的重大意義和任務目標，調(diào)動參與活動的積極性。組織集中學習。在學習內(nèi)容上，重點是胡錦濤總書記在十七屆中紀委三次全會上的重要講話、省委省政府關(guān)于開展“干部作風建設年”活動的意見、張云川同志在全省活動動員大會上的講話、宋太平同志在市委九屆七次全會上的報告、在全市領導干部大會上集中精力抓落實的講話、在全市“干部作風建設年”活動動員會議上的講話及縣委主要領導在縣委十屆四次全會上的講話。在學習形式上堅持集中學習和自學相結(jié)合、理論學習與工作研討相結(jié)合。在學習要求上，由單位主要領導帶頭，確保每周集中學習不少于2次，每次學習時間不低于2小時，要有學習筆記和心得體會，并開辟學習專欄。開展“蹲點調(diào)研”活動。每名領導干部選擇一個村或企業(yè)，利用一周時間進行蹲點調(diào)研，調(diào)研中要通過走訪座談、下訪接訪等形式，緊緊圍繞推動科學發(fā)展，就經(jīng)濟、穩(wěn)定、黨建、民生等工作確定1至2個專題，深入研究存在的問題，深入剖析原因，提出解決對策。蹲點期間要親自撰寫蹲點手記、調(diào)研報告。3月底前在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)集中開展公開承諾活動。以服務科學發(fā)展、服務工作大局、服務基層群眾為主線，對年初制定的民生工作計劃進一步完善，明確責任人，進行公開，接受監(jiān)督。（二）全面展開、整體推進階段（4月初至7月底）抓關(guān)鍵，全力以赴保增長。嚴格落實項目保障“四個一”機制，要加大項目服務、調(diào)度力度，力爭在建項目盡快竣工投產(chǎn)。深化三個載體，加大力度保穩(wěn)定。一是開展“矛盾糾紛大排調(diào)百日會戰(zhàn)”活動，嚴格落實“六抓六制”總要求，集中人力物力，集中時間，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展矛盾糾紛排查治理，落實穩(wěn)控措施，維護社會和諧。特別是加大對重復訪、集體訪的協(xié)調(diào)處理和穩(wěn)控力度，確保建國60周年大慶期間的和諧穩(wěn)定。二是深化“平安創(chuàng)建”活動。依法打擊非法宗教活動，確保宗教敏感期長期平穩(wěn)。抓好安全生產(chǎn)、危險化學品、煙花爆竹等專項整治，消除各種安全隱患。三是抓好群眾工作站工作，注重研究群眾工作站工作中遇到的新問題、新情況，不斷完善協(xié)調(diào)解決問題、聯(lián)系服務群眾等長效機制，確保工作站發(fā)揮作用，真正讓上級放心，讓百姓滿意。深化親民工程，千方百計保民生。組織開展“下基層、送服務”活動，根據(jù)群眾需要，開展科技、信息等方面的服務。并采取多種渠道廣泛聽取社情民意，落實“懇談日”制度，圍繞涉及民生、民富、民安方面的政策措施，征求基層黨員群眾代表的意見建議，群策群力，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。搞好三大建設，常抓不懈保根本。一是抓好干部隊伍建設。組織一次集中評議，查找機關(guān)工作人員在作風建設方面的突出問題，明確改進方向，提出改進措施。二是抓好基層組織建設。在抓好村兩委換屆的基礎上，強化對換屆后班子的教育管理，立規(guī)矩強素質(zhì)，在抓發(fā)展、解難題、辦實事等工作中鍛煉隊伍。落實“一定三有”機制，推行任期目標承諾管理，給農(nóng)村干部定職責、定任務，充分調(diào)動廣大基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。三是抓好黨風廉政建設。要加大“五項資金”監(jiān)查力度，狠剎五股歪風。突出三個重點，創(chuàng)優(yōu)提速保爭先。一是大力推行一線工作法。要深入一線，注重了解群眾的所思、所想和所盼，有針對性的開展工作。嚴格落實“三個三分之一”制度，要守土有責，提高處理復雜問題的本領，全面提升抓落實的執(zhí)行力。二是繼續(xù)深化效能革命。開展“效能型”機關(guān)創(chuàng)建活動，大力倡導“拒絕理由、自覺執(zhí)行”的理念，堅決治理“懶、庸、散”行為，切實以干部作風的轉(zhuǎn)變，帶動機關(guān)效能的提升，確保各項工作創(chuàng)優(yōu)。三是開展典型培樹活動。在全鄉(xiāng)著力培樹典型，樹立標桿，充分發(fā)揮典型帶動作用，提高工作質(zhì)量。（三）集中攻堅、破解難題階段（8月初至10月底）這一階段的基本要求是，堅持上下聯(lián)動、左右溝通，集中力量破解一批制約經(jīng)濟發(fā)展的難點問題、廣大群眾關(guān)心的熱點問題以及黨的建設中的重點問題，以攻堅克難的實際成效取信于民，重點搞好三點：開展集中破解難題活動。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展集中破解難題活動，對本鄉(xiāng)存在的一些熱點、難點問題，進行綜合整治。認真落實民生工作計劃，確保承諾踐諾。開展進村入企幫扶解困活動。深入企業(yè)和農(nóng)戶，開展調(diào)研和幫扶解困活動。積極爭取各類項目和專項扶持資金，進一步加大對農(nóng)村基礎設施的投入，大力推進大候村農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目。狠抓落實要結(jié)果。圍繞縣委全會暨經(jīng)濟工作會議確定的各項目標任務，強化抓落實，全面推行首辦責任制、即時辦結(jié)制、考核評議制、追究問責制，抓好重點項目建設、信訪穩(wěn)定等重點工作，盯死不落實的事，處理不落實的人。（四）群眾評議、深化拓展階段（11月初至12月底）這一階段的基本要求是，立足當前、著眼長遠，努力形成加強作風建設的長效機制。把“充分吸收群眾參與評議、主動接受群眾監(jiān)督”作為活動的重要內(nèi)容貫穿到活動中去，通過日常工作了解、下發(fā)調(diào)查問卷、邀請群眾代表座談等有效形式，對全鄉(xiāng)干部職工作風狀況進行民主評議，測評結(jié)果作為年終考核的重要內(nèi)容。建立完善首辦責任制、即時辦結(jié)制、考核評議制、追究問責制，形成務實、管用、長效的作風建設機制，長期抓下去，保持干部作風建設的先進性。四、加強組織領導為推動“干部作風建設年”活動扎實開展，專門成立了由鄉(xiāng)黨委書記王德彪為組長，政府鄉(xiāng)長賈宏英、副書記安冠忠為副組長，其他副職為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，副書記安冠忠兼任辦公室主任，負責活動的謀劃、實施，確?；顒尤〉脤嵭А?