店長工作職責(zé)參考-資料下載頁
2024-10-15 10:28本頁面
【正文】 一、直接上級：店長二、崗位責(zé)任：1：協(xié)助店長做好門店的日常管理工作。2：門店店長不在店內(nèi)時，代理店長行使店長的各項管理職能。3：日常工作中做好店內(nèi)的各項商品管理工作。4：參與門店的銷售工作，起好模范帶頭作用。5：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。6：協(xié)助店長做好員工的團結(jié)工作，營造良好的工作環(huán)境。三：任職資格：1：熟悉公司的各項規(guī)章制度和各項業(yè)務(wù)運作流程的操作規(guī)范，并在工作中以身作則使之貫徹執(zhí)行。2：熟練掌握店內(nèi)各類商品的性能，質(zhì)量和價格，有良好的銷售技巧，能有效完成銷售任務(wù)和處理顧客投訴。3：有一定的組織管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力，店長不在時能代理店長行使好各項管理職能。第四篇：店長工作職責(zé)店長崗位職責(zé):制定并達成各項經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)；商品的進銷存及結(jié)構(gòu)管理；建立并持續(xù)賣場良好的購物環(huán)境和服務(wù)形象；嚴格控制各項成本，降低損耗；做好員工的招聘、培訓(xùn)、激勵與績效考核；主持門店的日常營運工作；及時處理顧客投訴及意見；執(zhí)行或輔助策劃促銷活動，掌握門店銷售動態(tài)，定期市調(diào)，向公司建議新商品引進和滯銷商品淘汰；任職資格：從事百貨零售行業(yè)3年以上并有2年以上管理經(jīng)驗；要有責(zé)任心、上進心對待工作認真負責(zé)有較強的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、現(xiàn)場控管能力良好的溝通能力，團隊協(xié)作精神第五篇：店長工作職責(zé)店長是店面的核心人物，店長必須服從公司總部的統(tǒng)一指揮，積極配合總部的各項營銷策略。執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各類文件。監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列等有關(guān)工作。配合財務(wù)做好每月盤點。負責(zé)日常辦公室待人接物，處理日常事務(wù)，做到禮貌待人。負責(zé)辦公室人員各項考勤制度，當(dāng)日考勤數(shù)據(jù)做到不涂改、不變更。協(xié)助總公司控制成本，節(jié)約水、電、電話等費用。掌握門店各種設(shè)備的維護和保養(yǎng)。保持店面內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責(zé)保衛(wèi)、防火等管理。完成財務(wù)主管及上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他各項工作。
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