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年度工作總結(jié)和計(jì)劃-資料下載頁

2025-10-06 10:23本頁面
  

【正文】 創(chuàng)業(yè)針對我市一些單位事業(yè)編制人員超編的實(shí)際,支持我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展,經(jīng)過反復(fù)研究,召開不同層次的座談會和發(fā)放調(diào)查問卷等形式,多方征求意見,最后經(jīng)市政府常務(wù)會討論決定,制定出臺了《XX市支持事業(yè)單位人才離崗創(chuàng)業(yè)的意見》,明確申報(bào)和終止程序,截止目前累計(jì)審批離崗創(chuàng)業(yè)人員71人。二、招聘300名事業(yè)編制教師結(jié)合教育局從人事代理教師中及面向社會招聘300名事業(yè)編制教師,經(jīng)過報(bào)名、筆試、面試、資格審查和體檢等環(huán)節(jié),嚴(yán)格按照公平、公正、公開的原則組織實(shí)施,取得了較好的社會反響。三、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部信訪維穩(wěn)2月初接到市委辦通知,企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部準(zhǔn)備赴省上訪,我們連夜向市委辦就我市企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的基本情況進(jìn)行書面匯報(bào);同時向各主管部門下發(fā)通知,要求各主管部門立即聯(lián)系相關(guān)人員,靈通消息,做好穩(wěn)控工作,并責(zé)專人每日按時向維穩(wěn)辦匯報(bào) “平安情況”。經(jīng)過各主管部門的共同努力,165名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部未出現(xiàn)一起上訪事件。四、協(xié)調(diào)申請企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部各項(xiàng)資金和補(bǔ)助工作 2017年17月份軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)助發(fā)放到位。發(fā)放企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部春節(jié)慰問金225800元。發(fā)放全年體檢費(fèi)68000元,審批增加企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部醫(yī)療補(bǔ)貼,涉及資金81240元。截止10月累計(jì)為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放各。五、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資信息管理系統(tǒng)按省市要求,抓緊上報(bào)全省工資系統(tǒng)數(shù)據(jù),我們利用周末時間加班加點(diǎn),對全市所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位的單機(jī)版工資系統(tǒng)逐一審核修改并將工資數(shù)據(jù)接收到網(wǎng)絡(luò)版驗(yàn)證通過,在我們的共同努力下,全市除xx鎮(zhèn)政府外全部完成。我們已將全市工資數(shù)據(jù)打包成網(wǎng)絡(luò)版數(shù)據(jù)包上傳至唐山市人社局工資處,對比鄰縣區(qū)完成情況,有的才完成三分之二,我市完成情況處在唐山市各縣區(qū)前列。六、調(diào)整退休人員工資我們按照省、市總體部署,高度重視,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格按照政策文件要求,制定了基本養(yǎng)老金發(fā)放具體方案,緊密實(shí)施,9月底已全部發(fā)放到位,共涉及7707人,月調(diào)整養(yǎng)老金增加額1233265元。七、較好地完成了其他各項(xiàng)日常工作機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員崗位聘用工作。對機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部學(xué)歷認(rèn)證表進(jìn)行審核登記。辦理調(diào)動手續(xù)93人,借調(diào)手續(xù)42人,辭職手續(xù)21人。審批一次性撫恤金164人,遺屬67人。按市紀(jì)委要求,對三中兩位教師“吃空餉”做出處理意見,并報(bào)送市紀(jì)委。隨時審批核減病假工資,截止10月共審批核減22人。審批并辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員退休手續(xù)335人。導(dǎo)入系統(tǒng)反復(fù)審核75家單位的《公務(wù)員工資試調(diào)查統(tǒng)計(jì)表》,并上報(bào)唐山市局。第一階段鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼工作,基本審批完畢。根據(jù)各單位反映的一些不確定情況,我們擬定了匯報(bào),并準(zhǔn)備上報(bào)請示市領(lǐng)導(dǎo)。已做好2017機(jī)關(guān)事業(yè)單位正常晉升的準(zhǔn)備工作,擬定于10月27日向各機(jī)關(guān)事業(yè)單位發(fā)布通知,進(jìn)行審批工作。2018年工作計(jì)劃:一、繼續(xù)積極宣傳、鼓勵、引導(dǎo)、嚴(yán)格審批事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)人員。二、按照市局安排,完成我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位2018正常晉升工資工作。三、繼續(xù)做好我市企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和穩(wěn)控工作。四、做好2018軍轉(zhuǎn)干部及隨軍家屬安置工作。五、做好2018我市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計(jì)工作。六、做好人員調(diào)配、工資調(diào)整、工勤聘任、政工聘任、崗位設(shè)置、退休審批、工齡認(rèn)定、一次性撫恤金、遺屬審批、信訪等日常工作。七、各單位工資系統(tǒng)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)采集、上報(bào)工作。八、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項(xiàng)工作。
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