20xx年神經(jīng)內科護理人員繼續(xù)教育計劃-資料下載頁
2024-10-15 05:14本頁面
【正文】 業(yè)培訓、學術交流等，完成繼續(xù)教育學分。③承擔科室、院內等各種教學工作，并主持科內患者教學工作。④主持病房內的護理科研工作。⑤每年有一篇文章在地（市）級以上的學術會議交流或刊登。正、副主任護師的繼續(xù)教育⑴目標：掌握國內外護理專業(yè)發(fā)展動態(tài)，對某一護理?？朴刑貏e的研究，開展護理科研，是我院護理學科的領頭人。⑵措施：①參加院內外護理會診、護理病例討論及重大搶救工作。②承擔全院護理新業(yè)務、新技術、新知識的推廣、應用。③參加科內、院內外各種形式的專業(yè)培訓、學術交流、學術研討，完成繼續(xù)教育學分。④主持本專業(yè)的護理科研工作。⑤指導護士進行科研、論文撰寫。每年至少有一篇論文發(fā)表刊登。第五篇：護理人員繼續(xù)教育計劃和措施()護理人員繼續(xù)教育計劃和措施按照河南省醫(yī)務人員規(guī)范培訓的要求，加強對護理人員繼續(xù)教育，不斷提高護理人員理論水平和技術操作水平，提高全院護理人員的綜合素質，使護理工作與醫(yī)療技術快速發(fā)展相協(xié)調，結合本院護理人員的特點，對護理人員采取不同層次、不同要求，對其進行培養(yǎng)再教育，使她們盡快成為一名合格的護理人才，使全院護理水平上一個新臺階，其具體計劃和措施如下：一：崗前教育對新畢業(yè)護士，為了消除其緊張心理，加快熟悉醫(yī)院環(huán)境和本職工作的內容及要求，對其進行為期一周的集體上課：介紹醫(yī)院環(huán)境、組織結構、規(guī)章制度、勞動紀律、醫(yī)德醫(yī)風、崗位用語及護理人員職責。然后分別到各個科室工作進行為期一個月的崗位培訓，由高年資護師以上職稱的同志進行帶教，達到對各個臨床科室工作環(huán)境和?？谱o理知識有所了解，并熟悉其他醫(yī)務人員，對其臨床工作能力的培養(yǎng)打下基礎。二：在職教育根據(jù)醫(yī)院繼續(xù)教育暫行規(guī)定，每季度對全院35周歲以下的護理人員進行三基理論考試一次，達到人人過關，考核辦法由護理部具體制定，并組織實施。（1）畢業(yè)1~2年的護士，主要考核其基本功訓練，要求必須熟練掌握護理學基礎技能和疾病護理常規(guī)及有關規(guī)章制度、職責等。（2）畢業(yè)3~5年的護士主要以?？评碚摵蛯？萍?、技能為主?？己似鋵Ρ緦I(yè)的常見疾病的處理原則和護理常規(guī)，急危重病人的搶救與處理等。并對?？撇∪说男睦硖攸c，考核其與病人溝通技巧，并要求積極配合科研工作，撰寫護理論文每年不少于一篇。同時鼓勵參加成人高自考，以達到?？扑?。（3）護師職稱的人員，除了達到高年職護士的專業(yè)要求外應具有開展護理新技術，使用新設備以及掌握護理理論，急救護理知識。能以護理程序的工作方式服務于病人。并且有臨床帶教能力，積極參與科研，撰寫護理論文，在省級以上學術會上交流或發(fā)表，每年至少一篇。專科畢業(yè)的護士按照醫(yī)院的有關規(guī)定分期、分批參加成人高等教育考試，生入本科，完成護理本科學習。（4）根據(jù)衛(wèi)生部繼續(xù)醫(yī)學教育法規(guī)和規(guī)劃，結合護理學科和中國后來護理隊伍所制定的《繼續(xù)教育暫行規(guī)定》、《繼續(xù)護理教育學分授予試行辦法》等，對中級職稱以上的護師進行學分管理，結合我院護理學分的有關管理規(guī)定每年為25學分，達不到者不予晉升。其基本技能考核以?？茷橹鳎鶕?jù)?？撇∪颂攸c，制定健康教育計劃和急危重病人搶救護理計劃。并指導護師、護士完成?？撇∪俗o理和基礎護理工作。同時鼓勵他們參加各種護理管理、?？谱o理培訓班，不斷吸取新知識掌握新技術，發(fā)揮其創(chuàng)造力。積極開展科研教學，每年至少公開發(fā)表論文一篇。（5）根據(jù)各專業(yè)特點，護理部制定培訓進修計劃，每年選派護師以上職稱人員參加省內外各種培訓班或進修學習某些新的護理技術。每月組織業(yè)務學習一次，請有關專家講科。同時鼓勵護師以上人員參與講科并記1~3學分
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