急診科醫(yī)務人員年度培訓計劃-資料下載頁
2024-10-14 14:50本頁面
【正文】 進修、實習生納入統(tǒng)一管理。兒科（1）科內組織至少每月1次業(yè)務學習、疑難病例討論、安全醫(yī)療教育，并有記錄（病區(qū)要進行教學查房）。（2）開展有針對性的醫(yī)療業(yè)務晨會提問。（3）常規(guī)開展疑難病例討論。（4）組織兒科急救演練，提高急診搶救水平。（5）派員參加省兒科年會，及相關業(yè)務培訓、學術交流。（6）派人員到上級醫(yī)院進修學習，具體計劃詳見附件1。（8）進修、實習生納入統(tǒng)一管理。麻醉科：（1）科內組織至少每月1次業(yè)務學習、疑難病例討論、安全醫(yī)療教育，并有記錄。（2）開展早會提問。第四篇：醫(yī)務人員培訓計劃及方案醫(yī)務人員培訓計劃及方案為了更好地適應現(xiàn)代醫(yī)學發(fā)展的需要，提高醫(yī)務人員專業(yè)水平，確保醫(yī)務人員梯隊建設，使學習資源能讓全體醫(yī)務人員共享，擴大培訓覆蓋面，使每次學習學有所獲，學有所值，特制訂本培訓方案。，以樹立正確的職業(yè)信念，鞏固專業(yè)思想，熟悉有關衛(wèi)生政策法規(guī)，提高業(yè)務水平，盡快適應臨床需要為目標，將資格考試結果納入績效考核。，開展不少于4個的崗位技術大練兵、大比武活動，全院職工100%上講臺講課。確定2014年崗位大練兵主題分別為：合理用藥知識、中醫(yī)適宜技術、收費調劑服務技能、計算機使用技能。開展合理用藥知識競賽、拔罐、收費技能等競賽。、西醫(yī)學中醫(yī)，要求非中醫(yī)藥類別醫(yī)務人員中醫(yī)自學筆記不少于1萬字，中醫(yī)藥類別不少于2萬字，背誦湯頭中醫(yī)類別醫(yī)師不少于50個，西醫(yī)類別醫(yī)師不少于30個。集中開展中醫(yī)適宜技術的培訓，大李推廣中醫(yī)適宜技術的應用，中醫(yī)類別醫(yī)師掌握中醫(yī)適宜技術不少于15項。（一）.對各級醫(yī)務人員“三基三嚴”培訓的內容與安排，三基理論考試和技術操作考核。、考核核心制度、相關法律知識、護理應急預案、臨床急診、急救。（二）對各級醫(yī)護人員“三基三嚴”培訓的要求：要求以臨床基礎知識為主，兼學?？浦R和技術。熟練掌握各種醫(yī)療操作技術，每月對其進行技術操作考核，理論知識考核及院內感染知識考核。、培養(yǎng)目標：（1）具有熟練的基礎護理技能操作，臨床技能操作。（2）掌握護理文書病歷的書寫。（3）掌握心肺復蘇及相關急救技術。（四）措施制定制度和獎勵政策，采用學歷教育、進修學習、專題學習、理論研討、技能培訓等多種形式加強帶教醫(yī)師的師德修養(yǎng)和業(yè)務培訓，努力構建學習型醫(yī)院。提高對醫(yī)護人員培訓的認識是做好工作的關鍵，要提高醫(yī)務人員對學習的認識，切實搞好培訓工作。，加強過程監(jiān)控管理和考核評價工作，做好相關記錄，認真落實培訓方案。，請進來的學習模式。與外界建立廣泛聯(lián)系，加強與外界的交流學習。，單位內部實行有證人員結對幫扶無證人員制度，讓有證人員輔導、督促無證人員學習。、護理小組，定期開展業(yè)務知識競賽等活動，提高學習興趣，加強業(yè)務交流，實現(xiàn)互幫互學。2014年1月10日第五篇：急診科護理人員培訓計劃急診科護理人員培訓計劃為更好地為廣大人民的健康服務進一步提高全科護理人員的業(yè)務技能水平及專業(yè)素質，改善服務態(tài)度，提高服務質量，特對全科護理人員進行長期不斷的培訓，現(xiàn)列出2012年培訓計劃如下：一、利用晨會時間，學習醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度及醫(yī)療護理法律法規(guī)。例：護士執(zhí)業(yè)法、護士管理辦法、護理工作流程及管理制度等。二、對新上崗護士進行崗前培訓，包括熟悉科室工作環(huán)境、工作職責任務、規(guī)章制度、勞動紀律等，加強三基訓練，熟悉掌握工作流程，專科技術，提高業(yè)務水平等。爭取盡早取得護士執(zhí)業(yè)證。三、對護師以下人員，加強三基訓練，每月組織基礎理論考試一次，基礎護理操作考核一次，并定期組織業(yè)務學習（每月2次），學習新知識，新技術及?？浦R。四、對護理主管或護理業(yè)務骨干每年組織參加急救培訓班，學習急診急救，新技術。五、有計劃地組織科室護理人員參加急救培訓，并獲取崗位培訓證書，爭取持證（120培訓證書）上崗率達100%。
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