醫(yī)務(wù)人員三基培訓(xùn)計劃-資料下載頁
2024-10-11 02:20本頁面
【正文】 容與方法：(一)基礎(chǔ)理論、基本知識：各科室每2周進行一次專題小講座。舉辦院內(nèi)學(xué)術(shù)講座(或培訓(xùn)班)，使醫(yī)師通過學(xué)習，進一步鞏固醫(yī)學(xué)基本理論知識和不斷更新專業(yè)知識，其中至少包括一次法律法規(guī)培訓(xùn)。對新畢業(yè)的醫(yī)師進行崗前培訓(xùn)，使其熟悉我院的各項規(guī)章制度。各種病歷、病程記錄均按照省病歷書寫要求，確保病歷、病程記錄書寫及時、準確、客觀、科學(xué)、無誤。(二)基本技能培訓(xùn)：問診、體檢技能的培訓(xùn)：①各科室認真進行三級醫(yī)師查房。②醫(yī)務(wù)科對畢業(yè)1年內(nèi)的醫(yī)師進行病史采集與病例分析的培訓(xùn)，并對其進行系統(tǒng)的體格檢查培訓(xùn)，使其掌握體格檢查的基本步驟和方法。各種技術(shù)操作的培訓(xùn)：①各科室的質(zhì)量管理小組監(jiān)督各位醫(yī)師認真進行各種技術(shù)操作。②醫(yī)務(wù)科對新畢業(yè)醫(yī)師進行心肺復(fù)蘇術(shù)等技術(shù)操作培訓(xùn)，使其掌握各種常規(guī)操作，規(guī)范操作步驟。三、考核方法：各科室每半年進行一次理論考試，每季度進行一次技術(shù)操作考核。醫(yī)務(wù)科每季度對畢業(yè)3年內(nèi)的醫(yī)師進行一次理論考試、實踐技能操作考核及核心制度考試。每半年對畢業(yè)10年內(nèi)的醫(yī)師進行一次理論考試。每年對全院醫(yī)師進行1次業(yè)務(wù)水平考核。對新畢業(yè)的醫(yī)師進行醫(yī)療文書的書寫、體格檢查、心肺復(fù)蘇等方面的考核、考試。從事檢驗、藥劑專業(yè)技術(shù)人員每年進行一次全院性理論考試。每年對臨床醫(yī)師進行一次法律法規(guī)知識的考試。
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