酒店保安部工作職責(zé)最終版-資料下載頁
2024-10-14 04:57本頁面
【正文】 運(yùn)作，發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)異常和故障要及時(shí)維修，或通知相應(yīng)的責(zé)任單位人員進(jìn)行維修并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。三、接值班電話時(shí)必須規(guī)范用語、語言清楚、態(tài)度和藹可親。接到職責(zé)外的報(bào)警求助，不允許簡(jiǎn)單拒絕，應(yīng)盡量提供咨詢或聯(lián)系有關(guān)部門給予幫助。四、不得擅自脫崗，未經(jīng)允許不得隨意代班、調(diào)班。按規(guī)定時(shí)間交接班，交接班時(shí)，須將當(dāng)班情況和未盡事項(xiàng)向接崗?fù)窘淮宄?。特殊情況下不能按時(shí)接班的要提前通知在值人員，交班人在接班人未到崗時(shí)不能下班。五、嚴(yán)禁在監(jiān)控室干與工作無關(guān)的事情，如看書、看報(bào)、打私人電話、玩游戲、聽音樂等。不得在監(jiān)控室內(nèi)會(huì)客或進(jìn)行娛樂活動(dòng)。按照相關(guān)規(guī)定詳細(xì)、規(guī)范地做好值班記錄，不得在值班記錄本上亂寫亂畫。六、非監(jiān)控室人員不得隨意進(jìn)入監(jiān)控室，若需到監(jiān)控室查看資料和情況必須經(jīng)保衛(wèi)經(jīng)理同意后方可進(jìn)入監(jiān)控室查看。七、保持監(jiān)控室干凈整潔，禁止帶零食進(jìn)入室內(nèi)，監(jiān)控室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，亂丟紙宵雜物以及大聲喧嘩，水杯應(yīng)放置在遠(yuǎn)離電器設(shè)備的地方。嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進(jìn)入監(jiān)控室。嚴(yán)禁使用有干擾儀器正常運(yùn)行的電子設(shè)備和使用電爐、電飯堡等電器。八、務(wù)必保障通信聯(lián)絡(luò)暢通，不得用接警專線電話接、打私人電話。對(duì)講機(jī)應(yīng)時(shí)時(shí)保持電量充足與信號(hào)暢通。九、不得無故中斷監(jiān)控。監(jiān)控錄制的資料應(yīng)妥善保存，未經(jīng)允許，不得隨意更改、刪除原有資料。十、必須保守秘密，不得在監(jiān)控室以外的場(chǎng)所議論有關(guān)錄像的內(nèi)容。酒店保安部工作職責(zé)(五)一、負(fù)責(zé)保安部門管理工作的具體實(shí)施。二、依附酒店《保安部制度》和崗位責(zé)任制建立健全其他保安相關(guān)實(shí)施細(xì)則，并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。三、負(fù)責(zé)保安部員工考勤管理工作，必須具實(shí)填寫，不能包庇。四、安排保安部員工休假，調(diào)配恰當(dāng)。五、團(tuán)結(jié)保安員，做到通力合作，同舟共濟(jì)，不得吵架、斗歐，或搬弄是非，擾亂秩序。六、做好管理信息的上傳下達(dá)。七、協(xié)調(diào)保安員與其他部門員工的關(guān)系。八、對(duì)保安員的人事任免具有建議權(quán)。九、保管好各種保安專用機(jī)械，做好領(lǐng)用記錄。十、每周必須組織全體保安員開總結(jié)會(huì)，做好記錄，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。十一、定期、不定期安排防火、防盜演習(xí)，增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)能力。第四篇：酒店保安部工作職責(zé) 酒店保安部工作職責(zé)檢查保安員工履行崗位職責(zé)情況，酒店保安部工作職責(zé)。檢查公司大門前及大堂安全情況，管理制度《酒店保安部工作職責(zé)》。檢查公司公共場(chǎng)所的安全情況。檢查公司宿舍樓層、環(huán)境的安全情況。檢查要害、危險(xiǎn)部位的安全情況，尤其要注意深夜后的安全檢查。配合其他部門處理各類安全主面的事件。每班記清永隸，向副經(jīng)理上呈事件處理報(bào)告。經(jīng)理、副經(jīng)理不在時(shí)，指揮處理突發(fā)事件及暴力事件。（ ■）第五篇：酒店保安工作職責(zé)酒店保安工作職責(zé)一、保安員務(wù)必敬業(yè)，愛業(yè)，奉獻(xiàn)，守時(shí)，在崗在位；執(zhí)勤認(rèn)真負(fù)責(zé)；秉公辦事；不徇私情；時(shí)刻保持高度的警惕性；敢于挺身而出制止犯罪活動(dòng)及違法亂紀(jì)行為。二、保安員必須穿著正式工裝上崗，穿黑皮鞋，頭發(fā)、妝容干凈，整潔。下班期間不得進(jìn)入酒店。三、保安人員工作期間無論在任何地方見到客人及公司、酒店領(lǐng)導(dǎo)必須有禮貌主動(dòng)問好。四、嚴(yán)禁將酒店的住客、用餐等客人消費(fèi)信息及私人信息向外界進(jìn)行討論或宣傳。五、保安人員在工作期間一律不能在酒店進(jìn)行用餐或住宿等其他消費(fèi)（中午工作餐除外）。不得私自使用酒店客用設(shè)施設(shè)備及酒店各類操作設(shè)備(消防設(shè)備除外），更不能私拿屬于酒店的一切物品六、保安人員不得在崗期間和員工聚堆聊天，并對(duì)酒店員工進(jìn)行評(píng)價(jià)或詆毀，不能做出影響團(tuán)結(jié)的行為。七、立崗要求：在值班時(shí)、員工上下班期間及客人進(jìn)出時(shí)必須為立崗姿勢(shì)。禁止在崗期間會(huì)客、吸煙、酒后上崗、聚堆聊天、脫崗、睡崗等現(xiàn)象。八、嚴(yán)格要求所有員工進(jìn)出員工通道時(shí)開包檢查，并不得將任何物品帶進(jìn)酒店工作區(qū)域（女性化妝包除外），更不能允許員工將任何物品帶出酒店,有需帶出物品必須有部門經(jīng)理同意出示書面字據(jù)和電話告知。告知后登記在案，并讓員工簽字確認(rèn)。若員工拒不接受檢查，可直接上報(bào)行政部。九、保安在崗期間必須保證酒店各樓層2小時(shí)安全巡邏檢查一次，必須保證1天消防巡邏檢查一次，發(fā)現(xiàn)可疑或緊急情況第一時(shí)間向行政部及酒店安全負(fù)責(zé)人聯(lián)系。十、保安人員不得讓酒店員工以外的任何人員從員工通道進(jìn)出酒店，除非由部門經(jīng)理同意，然后讓所要進(jìn)出人員簽字確認(rèn)。十一、酒店保安在餐飲部高峰期時(shí)間必須進(jìn)行餐廳區(qū)域及酒店大堂區(qū)域一小時(shí)巡邏一次，高峰期時(shí)間為晚20:00閉餐。十二、當(dāng)酒店消防安全、治安安全出現(xiàn)隱患的時(shí)間保安有權(quán)利有義務(wù)在第一時(shí)間站出來進(jìn)行制止及處理并向酒店管理人員匯報(bào)，不得視而不見或故意躲避，維護(hù)好酒店各區(qū)域公共秩序，未經(jīng)過酒店值班經(jīng)理同意不得與客人發(fā)生肢體碰撞，只能禮貌勸說杜絕粗言爆語。十三、保安人員在巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)漏電、漏水等重大現(xiàn)象要第一時(shí)間通知酒店前臺(tái)人員及酒店值班經(jīng)理并進(jìn)行有效安全的處理，如有門窗燈等未關(guān)閉可自行關(guān)閉處理。十四、夜班期間嚴(yán)禁睡崗，要時(shí)刻注意周圍情況發(fā)現(xiàn)異常情況主動(dòng)向前臺(tái)及值班經(jīng)理匯報(bào)。夜間1點(diǎn)之后，必須2小時(shí)巡查一次酒店外圍。十五、嚴(yán)禁與酒店員工串通一氣做出破壞酒店利益的行為，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，酒店有權(quán)向保安提出賠償；如金額較大，可直接交由司法機(jī)關(guān)處理。十六、每周五下班前，保安負(fù)責(zé)人需上報(bào)酒店每周發(fā)現(xiàn)問題及整改情況。
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