20xx年度社區(qū)衛(wèi)生服務機構年終考核通報修-資料下載頁
2025-10-05 04:30本頁面
【正文】 生服務機構予以表彰或獎勵；對考核成績不合格的要求限期整改，整改后仍不合格的給予警告直至取消機構資格。第十四條 社區(qū)衛(wèi)生服務機構應當結合本辦法建立和完善內部績效考核制度，根據(jù)不同崗位職責和要求對工作人員實施分類考核，將考核結果作為工作人員績效工資及人員聘用的重要依據(jù)。第十五條 根據(jù)考核結果，總結推廣先進經(jīng)驗，整改存 在問題，調整考核指標體系，完善和規(guī)范日常管理，提高機構服務質量和效率。第五章 附則第十六條本辦法由衛(wèi)生部負責解釋。第十七條 地方各級衛(wèi)生行政部門根據(jù)本辦法制訂本地區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務機構績效考核具體實施方案。第十八條 本辦法自發(fā)布之日后30日起施行。附件：社區(qū)衛(wèi)生服務機構績效考核指標體系第四篇：社區(qū)衛(wèi)生服務機構婦幼保健工作管理辦法社區(qū)衛(wèi)生服務機構婦幼保健工作管理辦法為進一步完善城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務功能，加強社區(qū)衛(wèi)生服務的管理，使婦幼保健工作走進社區(qū)，走進家庭，特制訂本管理辦法。一、工作職責一）社區(qū)衛(wèi)生服務中心婦女保健⑴掌握轄區(qū)孕產婦基本情況（婦女數(shù)、育齡婦女數(shù)、育齡婦女死亡數(shù)、孕產婦死亡數(shù)）⑵為轄區(qū)孕產婦建立圍產期保健手冊，督促其定期到產科門診進行產前檢查。⑶篩選高危孕產婦，實行專案管理，專案管理率達100%,促進住院分娩。⑷建立轄區(qū)內中老年婦女健康檔案，做好更年期、老年期保健。⑸認真做好轄區(qū)產后訪視及新生兒訪視，督促產婦進行42天檢查。⑹及時向區(qū)疾病控制與婦幼保健所上報孕產婦死亡報告卡及婦女保健相關報表，協(xié)助做好孕產婦死亡入戶調查。兒童保?、耪莆蛰爡^(qū)兒童基本情況（0—7歲兒童數(shù)、5歲以下兒童死亡數(shù)）。⑵加強嬰幼兒系統(tǒng)管理，“四二一”體檢率達90%以上。⑶對篩選出的高危兒、肥胖兒、體弱兒進行專案管理，管理率達100%。⑷做好兒童四?。ǚ窝?、腹瀉、佝僂病、貧血）防治。⑸積極宣傳母乳喂養(yǎng)，提供母乳喂養(yǎng)技術指導。⑥及時向區(qū)疾病控制與婦幼保健所上報兒童死亡報告卡及兒童保健相關報表，協(xié)助做好兒童死亡入戶調查。二）社區(qū)衛(wèi)生服務站⑴建立轄區(qū)育齡婦女登記冊，掌握育齡婦女情況。⑵對懷孕婦女登記造冊，督促早孕建冊、產前檢查，做好母乳喂養(yǎng)指導工作。⑶建立轄區(qū)7歲以下兒童花名冊。⑷為3歲以下兒童建立兒童保健手冊，督促其進行“四二一”體檢率。⑸做好兒童營養(yǎng)、兒童疾病防治、兒童安全防護等知識的宣教活動。⑹做好婦女常見病多發(fā)病的防治等知識的宣傳活動。二、兩個系統(tǒng)管理運轉程序一）孕產婦系統(tǒng)管理建冊：城區(qū)各醫(yī)療保健單位在孕婦首次就診時建立圍產期保健手冊（以下簡稱圍保冊），建冊時按物價部門審批標準收取費用。圍保冊由市衛(wèi)生局按省衛(wèi)生廳制定的格式統(tǒng)一印制，市婦幼保健院負責發(fā)放與管理。東風公司防病中心婦幼保健所負責本公司內醫(yī)療單位的圍產保健工作。圍保冊的使用與運轉：孕婦持圍保冊接受產前檢查，分娩時，管床醫(yī)生負責填寫分娩記錄及產后休養(yǎng)地址，并在產婦出院后將填寫好的圍保冊放到指定地點。每 周一市婦幼保健院工作人員到各醫(yī)院收取填寫好的圍保冊，周二兩區(qū)疾病控制與婦幼保健所到市婦幼保健院領取圍保冊，周三各社區(qū)衛(wèi)生服務中心到兩區(qū)疾病控制與 婦幼保健所領取本轄區(qū)圍保冊，并按要求進行產后訪視。各訪視單位在完成訪視任務后將圍保冊及時收回并上交兩區(qū)疾病控制與婦幼保健所，以便年終考核。二）嬰幼兒系統(tǒng)管理１、建冊：市婦幼保健院、兩區(qū)疾病控制與婦幼保健所在為新生兒辦理《出生醫(yī)學證明》時，建立嬰幼兒系統(tǒng)管理卡及兒童保健手冊，按物價部門審批標準收取系統(tǒng)管理 費用。嬰幼兒系統(tǒng)管理卡及兒童保健手冊由市衛(wèi)生局按省衛(wèi)生廳制定的格式統(tǒng)一印制，市婦幼保健院負責發(fā)放與管理。東風公司防病中心婦幼保健所負責本公司內嬰 幼兒系統(tǒng)管理工作。２、嬰幼兒系統(tǒng)管理卡的使用與 運轉：各建卡單位在建卡時，必須征求兒童家長意見，由其自主選擇體檢單位，并簽字認可。周二兩區(qū)疾病控制與婦幼保健所到市婦幼保健院領取嬰幼兒系統(tǒng)管理 卡，周三各社區(qū)衛(wèi)生服務中心到兩區(qū)疾病控制與婦幼保健所領取本轄區(qū)嬰幼兒系統(tǒng)管理卡，并按要求進行兒童體檢。三、措施與要求１、各社區(qū)衛(wèi)生服務單位要明確各自職責，定專人負責婦幼保健工作，并且配備必要的體檢設備及實驗室檢查設備。２、各社區(qū)衛(wèi)生服務單位要認真履行職責，扎實做好兩個系統(tǒng)管理及其它婦幼保健工作，如實填寫相關表卡冊。嚴禁弄虛作假，嚴禁只收費不服務。３、市婦幼保健院及兩區(qū)疾病控制與婦幼保健所應加強婦幼保健工作質量考核，一是要加強業(yè)務培訓和技術指導，二是要加強與各基層單位的聯(lián)系，及時收集、反映情況，協(xié)助衛(wèi)生行政部門解決工作中存在的問題。四、考核與獎懲１、市區(qū)衛(wèi)生行政部門將定期或不定期對社區(qū)婦幼保健工作進行督導檢查，按照《湖北省社區(qū)衛(wèi)生服務機構考核評分細則》進行考核。嚴格按照達標一個下放一個的 原則進行，并且實施動態(tài)管理。對完成任務好，成績突出的單位，將給予獎勵。對檢查中工作達不到要求的責令其限期整改，整改期后仍不達標則取消其開展婦 幼保健工作資格。２、兩個系統(tǒng)管理經(jīng)濟兌現(xiàn)由市婦幼保健院對兩區(qū)疾病控制與婦幼保健所進行考核，兩區(qū)疾病控制與婦幼保健所對社區(qū)衛(wèi)生服務中心進行考核。按考核結果給予相應的勞動報酬，對弄虛作假者給予相應的經(jīng)濟處罰。第五篇：社區(qū)衛(wèi)生服務機構資源配置狀況社區(qū)衛(wèi)生服務機構資源配置狀況,北京市社區(qū)衛(wèi)生服務機構數(shù)由2009年的1511個增加到2011年的1744個，%，%%。同期，社區(qū)衛(wèi)生服務機構衛(wèi)生技術人員數(shù)由13410人增加至22610人，%，%%；，%；。執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師人數(shù)由5893人增至9956人，%，占全市執(zhí)業(yè)（助理）%%；平均每機構執(zhí)業(yè)（助理），%；每千人口社區(qū)衛(wèi)生服務機構執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師 。社區(qū)衛(wèi)生服務機構注冊護士數(shù)由3766人增至遠6231人，%，%%；，%；每千人口注冊護士數(shù) 。衛(wèi)生部門辦社區(qū)衛(wèi)生服務機構中從事公共衛(wèi)生人員數(shù)從2400人增至3800人，%，%%。
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