【正文】 關(guān)心的信息，主動(dòng)接受社會(huì)和廣大人民群眾的監(jiān)督。本公告由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。第五篇：沿河土家族自治縣公開選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告沿河土家族自治縣公開選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)和省第十一次黨代會(huì)精神，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，提高選人用人公信度，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，縣委決定公開選拔縣農(nóng)牧科技局常務(wù)副局長(zhǎng)等10名鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、選拔職位及人數(shù)沿河土家族自治縣農(nóng)牧科技局常務(wù)副局長(zhǎng)1名（正科級(jí)）；沿河土家族自治縣烏江山峽風(fēng)景名勝管理局副局長(zhǎng)1名（正科級(jí)）；沿河土家族自治縣精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任1名（副科級(jí)）；沿河土家族自治縣委政法委社會(huì)治安綜合治理工作科科長(zhǎng)1名（副科級(jí)）；沿河土家族自治縣編制委員會(huì)辦公室副主任1名（副科級(jí)）；共青團(tuán)沿河土家族自治縣委員會(huì)副書記1名（副科級(jí)）；沿河土家族自治縣全民國(guó)防教育辦公室副主任1名（副科級(jí)）；沿河土家族自治縣投資促進(jìn)局副局長(zhǎng)1名（副科級(jí)）；沿河土家族自治縣畜牧獸醫(yī)局副局長(zhǎng)1名（副科級(jí)）；沿河土家族自治縣人民政府臺(tái)灣事務(wù)辦公室副主任1名（副科級(jí)）。二、選拔對(duì)象和范圍面向全縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含中央、省、地駐沿單位）和縣管國(guó)有企業(yè)中具有干部身份的人員公開選拔。三、資格條件（一）具備《貴州省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》規(guī)定的基本條件。（二）具有3年以上工齡，年齡在40周歲以下（1971年7月1日以后出生）。其中，報(bào)考共青團(tuán)沿河土家族自治縣委員會(huì)副書記職位的，需具有1年以上工齡，年齡在25周歲以下（1986年7月1日以后出生）；報(bào)考沿河土家族自治縣農(nóng)牧科技局常務(wù)副局長(zhǎng)、沿河土家族自治縣投資促進(jìn)局副局長(zhǎng)、沿河土家族自治縣畜牧獸醫(yī)局副局長(zhǎng)以及沿河土家族自治縣人民政府臺(tái)灣事務(wù)辦公室副主任職位的，年齡需在35周歲以下（1976年7月1日以后出生）。（三）具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。其中，報(bào)考共青團(tuán)沿河土家族自治縣委員會(huì)副書記職位的，需具有普通高等教育全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；報(bào)考沿河土家族自治縣農(nóng)牧科技局常務(wù)副局長(zhǎng)、沿河土家族自治縣烏江山峽風(fēng)景名勝管理局副局長(zhǎng)、沿河土家族自治縣精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任、沿河土家族自治縣畜牧獸醫(yī)局副局長(zhǎng)以及沿河土家族自治縣人民政府臺(tái)灣事務(wù)辦公室副主任職位的，需具有普通高等教育全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷。（四）報(bào)考沿河土家族自治縣烏江山峽風(fēng)景名勝管理局副局長(zhǎng)職位的，需具有旅游或規(guī)劃類相關(guān)專業(yè)；報(bào)考沿河土家族自治縣委政法委社會(huì)治安綜合治理工作科科長(zhǎng)職位的，需具有法律、文史類相關(guān)專業(yè)，且熟悉計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)；報(bào)考沿河土家族自治縣投資促進(jìn)局副局長(zhǎng)職位的，要具有法律類相關(guān)專業(yè)。（五）報(bào)考沿河土家族自治縣精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任職位的，需具有從事辦公室工作的經(jīng)歷。（六）報(bào)考正科級(jí)職位的，需任副科級(jí)職務(wù)滿1年以上。計(jì)算年齡、工齡和任職年限的截止時(shí)間為2012年6月30日?，F(xiàn)任職務(wù)相當(dāng)于或高于所報(bào)考職位的職務(wù)層次，符合年齡、學(xué)歷及職位相關(guān)要求的也可報(bào)考。（七）有下列情形之一的人員不得參加本次公開選拔：受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；近三年考核有不稱職（不合格）等次的；違反計(jì)劃生育政策的；其他經(jīng)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定不符合報(bào)考條件的。四、工作程序（一）公開報(bào)名。采取個(gè)人自薦、單位黨組織推薦等形式進(jìn)行，由本人據(jù)實(shí)填寫《沿河土家族自治縣公開選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》，經(jīng)報(bào)考者所在單位黨委（組）核實(shí)并簽署同意報(bào)考的意見后，到縣委組織部（干部室）報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)考者應(yīng)對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格和任用資格。（二）資格審查。縣公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照?qǐng)?bào)考資格條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，對(duì)資格審查合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，由領(lǐng)導(dǎo)小組討論是否取消該職位公開選拔工作。若該職位被取消，報(bào)考人員符合其他職位報(bào)考條件的，可改報(bào)其他職位。（三）考試?？荚嚢üP試和面試。（1）筆試（時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）筆試采取閉卷考試的方式，分公共科目和專業(yè)科目分別進(jìn)行，滿分均為100分。筆試內(nèi)容以中央組織部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為依據(jù)。公共科目主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和能力；專業(yè)科目主要測(cè)試選拔職位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)管理知識(shí)、專業(yè)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)能力。筆試成績(jī)按公共科目、專業(yè)科目各占50%的比例計(jì)算。按照擬選拔職位職數(shù)與面試人選1︰5的比例從高分到低分確定各職位面試人選（如最后一名成績(jī)并列，并列人員一并參加面試）。（2）面試（時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度（面試辦法另行制定）。應(yīng)試者考試綜合成績(jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算。按擬選拔職位職數(shù)與體檢人選1︰3的比例，從高分到低分確定各職位體檢人選（如最后一名成績(jī)并列，并列人員一并作為體檢人選）。（四）組織考察。由縣公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)各職位的前三名進(jìn)行統(tǒng)一體檢，體檢參照國(guó)家公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格者確定為考察對(duì)象，體檢不合格者所缺名額按該職位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。考察按照《干部任用條例》規(guī)定的程序進(jìn)行，由縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定考察工作方案并組建考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，對(duì)其是否適合和勝任選拔職位作出評(píng)價(jià)?？疾觳扇€(gè)別談話、發(fā)放民主測(cè)評(píng)及征求意見表、查閱資料、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行。（五）決定任用。根據(jù)考試、考察綜合情況，按照有關(guān)規(guī)定在適當(dāng)范圍內(nèi)醞釀并征求紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門意見?？h委組織部研究提出建議人選，報(bào)縣委討論決定。選拔職位如無合適人選，可以空缺。（六）任前公示。對(duì)縣委常委會(huì)議討論決定的擬任人選，進(jìn)行任前公示，需按照規(guī)定程序上報(bào)審批的，待批復(fù)后，再進(jìn)行任前公示，公示期為7天。（七）正式任職。公示期滿后，對(duì)在公示期間無反映或雖有反映但經(jīng)調(diào)查不影響其任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。有反映經(jīng)調(diào)查核實(shí)影響任用的，取消任用資格。對(duì)公開選拔任用的干部按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，一般按試任前職級(jí)安排工作。不適宜試用期制的，任職一年后經(jīng)考核不勝任的，由縣委提出免職意見。對(duì)經(jīng)過考察符合任用條件但未能任用的人員，符合后備干部條件的，可以納入后備干部隊(duì)伍進(jìn)行培養(yǎng)。五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求（一）報(bào)名時(shí)間：2012年7月2日至7月13日。（二）報(bào)名方式：報(bào)考者持相關(guān)資料到縣委組織部干部室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。（三）報(bào)名要求：報(bào)考者在報(bào)名時(shí)需提供以下資料：《沿河土家族自治縣公開選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》（可從沿河縣政府網(wǎng)、沿河縣黨建網(wǎng)下載）；本人有效身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件及相關(guān)任職經(jīng)歷證明材料；近期1寸彩色免冠照片4張。